शीर्ष तीन कौशल्य मालक शोधतात

नियोक्ते कोणत्या तीन मुख्य कौशल्यांचा शोध घेतात हे जाणून घेणे केवळ आपल्याकडे असलेल्या कोणत्या कौशल्यांचा आपल्या रेझ्युमेवर आपण ठळकपणे विचार केला पाहिजे हे माहित असणे आवश्यक नाही तर प्रशिक्षण शोधताना कोणत्या लक्ष्यावर आपण लक्ष केंद्रित केले पाहिजे हे देखील जाणून घेणे महत्वाचे आहे. यासाठी ऑनलाईन शाळेत  ऑनलाईन कोर्स क्रिएशन   आणि जे भविष्यात मोलाचे ठरेल.

पण ते काय आहेत? २०२25 साठी दहा प्रमुख कौशल्ये प्रकाशित करणार्‍या वर्ल्ड इकॉनॉमिक फोरमच्या नुकत्याच झालेल्या अभ्यासानुसार, त्या बहुधा तीन वेगवेगळ्या प्रकारात आहेत - आणि चौथ्या येणा for्या वर्षांमध्ये कमी महत्त्व आहे असे दिसते. पण ते काय आहेत?

• समस्या सोडवणे,
• तंत्रज्ञान वापर आणि विकास,
• स्वव्यवस्थापन.

याव्यतिरिक्त, लोकांसह काम करणे हे एक छान कौशल्य आहे - परंतु हे इतर तीन लोकांपेक्षा कमी महत्वाचे असल्याचे दिसते. आपल्यास त्यांची आवश्यकता असल्यास कोठून कौशल्य मिळवायचे आणि आपल्याकडे असल्यास त्यांना कसे शिकवायचे हे आम्हाला सविस्तरपणे पाहूया.

1. समस्या सोडवणे

बाह्य सल्लागारांना कॉल न करता, स्वत: हून समस्यांचे निराकरण करण्यात, अंतहीन मीटिंग्जची स्थापना करण्यास किंवा कधीही न संपणार्‍या ईमेल साखळ्यांना प्रारंभ करणे अधिक महत्वाचे आहे.

सर्व प्रथम, विश्लेषक विचार आणि नवकल्पना हे आपण समस्या सोडवून सांगण्यास सक्षम असण्याद्वारे आणि योग्य तज्ञांना एकत्रित करण्यासाठी आणि त्वरित तोडगा काढण्यात स्वत: ला सक्षम नसल्यासही आपण ठेवू शकता ही सर्वात मोठी समस्या कौशल्य आहे. नवकल्पना त्यांचे निराकरण करण्याची योजना आखत आहेत.

मग, आपण कोणत्याही प्रकारच्या गुंतागुंतीच्या समस्येचे निराकरण करू शकत असल्यास हे आश्चर्यकारक आहे. एखाद्या कंपनीत योग्य मनाने एकत्र करणे बर्‍याच वेळा कठीण असते आणि बर्‍याच बैठकांमध्ये आवश्यकतेपेक्षा जास्त लोकांना एकत्र केले जाते - स्वतःच या समस्यांचे निराकरण करण्याची क्षमता खूपच मोठी आहे!

परंतु त्यांचे निराकरण करूनही, गंभीर विचारसरणी दर्शविणे आणि या समस्यांचे विश्लेषण करण्याची क्षमता यापूर्वीच व्यवसायाचे निराकरण करण्याच्या दिशेने जाण्यासाठी मोठी मदत आहे आणि बर्‍याचदा कंपन्यांमध्ये कमतरता आहे.

म्हणून, कोणत्याही व्यवसायाच्या समस्येचे निराकरण करण्याचा आणखी एक मार्ग म्हणजे सर्जनशील असणे. आपली मौलिकता कदाचित एखाद्या गोष्टीस पहिल्यासारखी न आवडणारी असू शकते, परंतु यामुळेच एक चांगला उपक्रम होऊ शकतो आणि व्यावहारिक व्यवसाय कौशल्य म्हणून नक्कीच यावर कार्य केले पाहिजे.

शेवटी, क्षमता किंवा तर्क, समस्येचे निराकरण आणि वैचारिकता ही संपूर्ण कार्यसंघाला नवीन संकल्पना आणि उत्पादने तयार करण्यास अनुमती देईल ज्यामुळे व्यवसाय प्रक्रिया सुलभ होतील आणि नव्याने उद्भवणार्‍या नवीन जटिल समस्यांसाठी हे अभिनव उपाय तयार करण्यास कंपनीला मदत होईल.

समस्या सोडवण्याचे कौशल्य कोठे शिकायचे? समस्या सोडवण्याची कला ही आश्चर्यकारक कौशल्ये किंवा खालील वैयक्तिक अभ्यासक्रम शिकण्याचा एक चांगला मार्ग असू शकतो:

• समस्या सोडविणारी शाळा
  
• Ticsनालिटिक्स-आधारित एंटरप्राइझ परफॉरमन्स मॅनेजमेंट
  
• एंटरप्राइझ कामगिरी व्यवस्थापन शिकण्याचा मार्ग
  

समस्या सोडवण्याचे कौशल्य कोठे शिकवायचे? आपणास समस्या सोडवण्याची कौशल्ये येत असल्यास आणि आपले ज्ञान सामायिक करुन पैसे कमवायचे असल्यास, निराकरण करण्यासाठी  ऑनलाईन कोर्स क्रिएशन   ऑन वर्ल्ड वर्ल्ड्स:

2. तंत्रज्ञानाचा वापर आणि विकास

संगणकाचा वापर आणि इतरांमध्ये स्प्रेडशीट तयार करणे यासारख्या मूलभूत तंत्रज्ञानाची माहिती नसल्यास कोणत्याही प्रकारचे नोकरी मिळविणे जवळजवळ अशक्य आहे.

तंत्रज्ञानाच्या दोन मुख्य कौशल्या आहेत ज्या व्यवसायांसाठी अधिकाधिक संबंधित होत राहतील, जे तंत्रज्ञान साधने आणि सॉफ्टवेअर वापरत आहेत, या कार्यक्रमांच्या वापराचे परीक्षण करणे आणि ऑपरेशनची अचूकता नियंत्रित करणे आणि डेटा एकत्र करणे यासह, परंतु हे डेटापर्यंत देखील जाऊ शकते. निर्यात आणि विश्लेषण, डेटाच्या मोठ्या संचावर मोठे डेटा विश्लेषणे करण्यास सक्षम असेल.

दुसरा प्रकार तंत्रज्ञानाचा डिझाइन आहे जसे की अभिनव हार्डवेअर तयार करणे, आणि मूळ सॉफ्टवेअर प्रोग्रामिंग करणे आणि आता आमच्या व्यावसायिक आणि वैयक्तिक जीवनात दोन्ही ठिकाणी सॉफ्टवेअर प्रोग्राम आहेत आणि ते केवळ वाढतच जाईल.

तंत्रज्ञानाचा वापर आणि विकास कौशल्य कसे शिकावे? तेथे बरीच शाळा आहेत आणि जितके कौशल्य साधने उपलब्ध आहेत. तथापि, स्प्रेडशीट प्रक्रियेसाठी  एमएस एक्सेल   आणि दस्तऐवज तयार करण्यासाठी एमएस वर्ड सारख्या क्लासिक  मायक्रोसॉफ्ट ऑफिस   साधनांचा वापर कसा करावा हे शिकून आपण चुकीचे होऊ शकत नाही.

• मायक्रोसॉफ्ट ऑफिस प्रोडक्टिव्हिटी ट्रेनिंग पथ आणि वैयक्तिक कोर्सेस
  
• आयटी / व्यवसाय विश्लेषक ऑनलाइन प्रशिक्षण मार्ग आणि वैयक्तिक अभ्यासक्रम
  
• मायक्रोसॉफ्ट ऑफिस प्रोडक्टिव्हिटी ऑनलाईन कोर्सेस आणि ट्रेनिंग पथ
  
• मायक्रोसॉफ्ट डेटा ticsनालिटिक्स आणि व्यवसाय बुद्धिमत्ता ऑनलाइन प्रशिक्षण आणि शिकण्याचा मार्ग
  
• मायक्रोसॉफ्ट डिजिटल सहयोग आणि उत्पादकता ऑनलाइन अभ्यासक्रम आणि शिकण्याचा मार्ग
  
• मायक्रोसॉफ्ट एक्सेल शिकण्याचा मार्ग
  

तंत्रज्ञान वापर आणि विकास कोठे शिकवावे? लर्न वर्ल्ड्स प्लॅटफॉर्मवर आपण सहजपणे एक ऑनलाइन कोर्स तयार करू शकता आणि आपल्याकडे आधीपासून असलेल्या कौशल्यांचा वापर करून निष्क्रीय उत्पन्न मिळवू शकता, जे इतर लोकांना स्वत: चे कौशल्य मिळवून देण्यासाठी मदत करतील:

3. स्वयं-व्यवस्थापन

कमीतकमी वेळोवेळी एकट्याने कार्य करण्यास सक्षम होणे अधिक महत्वाचे होत चालले आहे, विशेषत: दूरस्थ कामाच्या विकासासह आणि जगभरातील भागीदारांशी संपर्क व्यवस्थापित करण्याची गरज, ज्यामुळे आपण सहजपणे संपर्काचा एक बिंदू बनू शकता. .

तसेच याव्यतिरिक्त ऑनलाइन प्रशिक्षण विकासासह आणि स्वत: ची कौशल्य वाढवण्याची मागणी करून स्वतःच शिकण्याची नीती तयार करण्यास सक्षमपणे शिकणे सक्षम होणे खूप महत्वाचे आहे - कधीकधी कंपन्यांकडून स्वत: हून शिकण्यास सांगितले जाते, कारण ते त्यापेक्षा स्वस्त असू शकते. आपल्याला वर्गात प्रशिक्षण देण्यासाठी किंवा संघासाठी एखादे आयोजन करण्यासाठी पाठवित आहे.

म्हणूनच, आपल्या कंपनीच्या कामगारांना ऑनलाईन प्रशिक्षण पॅकेज मिळवून देण्याचा एक उत्तम पर्याय असू शकतो जेव्हा त्यांना पाहिजे तेव्हा ते प्रवेश करू शकतात आणि ऑनलाइन शाळांना त्याबद्दल माहिती असते. म्हणून, स्वतःसाठी आणि आपल्या संपूर्ण कंपनीसाठी  सानुकूलित प्रशिक्षण   घेण्याचा विचार करा.

स्वत: वर काम करणे देखील महत्त्वाचे आहे आणि कोणत्याही प्रकारच्या व्यवसायासाठी लचकता, ताण सहनशीलता आणि लवचिकता यासारखे कौशल्य मिळविणे आता विशेषतः महत्वाचे आहे. शिवाय, आपल्या सीव्हीवर त्यांना जोडणे येत्या काही वर्षांत नियोक्ते नवीन भरतीसाठी शोधत असतील असा जोरदार युक्तिवाद होईल.

स्वत: ची व्यवस्थापन कौशल्ये कशी शिकायची? स्वत: ला किंवा आपल्या कार्यसंघास सक्रिय शिक्षण आणि शिकण्याची रणनीती, लचीलापन, ताण सहनशीलता आणि लवचिकता या विषयात चांगले कौशल्य मिळविण्यासाठी बरेच ऑनलाईन अभ्यासक्रम आहेत आणि मोठ्या ऑर्डर्ससाठी आपल्याला पॅकेजेस देखील मिळू शकतात:

• आपल्या पर्सनल लाइफ ऑनलाइन कोर्ससाठी वेळ व्यवस्थापन
  
• इमोशनल इंटेलिजन्स ऑनलाइन कोर्सचा परिचय
  
• स्ट्रेस मॅनेजमेंट इन बिझिनेस ऑनलाइन कोर्स
  
• एंटरप्राइझ कामगिरी व्यवस्थापन शिकण्याचा मार्ग
  
• यशस्वी नेतृत्व शिकण्याचा मार्ग
  
• रिमोट टीम मॅनेजमेंट शिकण्याचा मार्ग
  

स्वत: ची व्यवस्थापन कौशल्ये कुठे शिकवायची? आपल्याकडे काही स्वयं-व्यवस्थापन कौशल्ये आहेत जी मालक आपणास पहात आहेत आणि संभाव्य नोकरी शोधणारे किंवा सक्रिय कामगार शिकू इच्छित असतील तर  ऑनलाईन कोर्स क्रिएशन   ही लर्न वर्ल्ड्सवरील काही क्लिक्सइतकेच सोपे आहे, जे आपल्याला सहज आणि दृश्यास्पद तयार करू देते एक आश्चर्यकारक ऑनलाइन शाळा:

People. लोकांसोबत काम करणे

नियोक्ते नवीन भरतीसाठी शोधत असलेले आणखी एक कौशल्य म्हणजे सामाजिक प्रभाव आणि नेतृत्व कौशल्य जे एखाद्या व्यक्तीस थेट अधीनस्थ दुव्यासह किंवा त्याशिवाय इतर लोकांशी प्रभावीपणे कार्य करण्यास अनुमती देतात - आणि ते महत्त्वाचे होत जाईल.

उदाहरणार्थ, आपण प्रभावक असल्यास, हे आता असे कौशल्य आहे की कंपन्या त्यांच्या ऑनलाइन धोरणांवर कार्य करण्यासाठी सक्रियपणे शोधत आहेत आणि आता कोणत्याही व्यवसायासाठी चांगली ऑनलाइन उपस्थिती असणे आवश्यक आहे. आपल्या सीव्ही वर ही कौशल्ये दर्शवा किंवा आपल्याकडे ते असल्यास त्यांना शिकवा.

आपण ऑनलाइन प्रभावीपणे स्वत: ची जाहिरात करू शकत असल्यास, मालक बहुधा आपल्याला एक बहुमूल्य कार्यसंघ सदस्य किंवा नेता म्हणून पाहतील!

निष्कर्ष: 2025 साठीची उच्च कौशल्ये

आत्तापर्यंतच्या सर्व तीन कौशल्य नियोक्त्यांनी शोधून काढले आहे आणि २०२25 पर्यंत कमीतकमी स्वारस्य असेल तर ते केवळ ऑनलाइन कोर्सद्वारेच घेता येणार नाहीत तर ते कंपनी शिकण्याच्या योजनेत देखील सामायिक केले जाऊ शकतात आणि उत्पन्नाचा अतिरिक्त स्रोत बनू शकतात. आपल्याकडे ते असल्यास आणि आपल्या स्वत: च्या ऑनलाइन कोर्स निर्मितीच्या धोरणासह त्यांना सामायिक करण्यास सक्षम असल्यास.

नियोक्ते शोधत असलेल्या सर्व उच्च कौशल्यांची साक्ष देणारी एक शाळा खरोखर नसली तरी आपल्या सारख्या बाबीकडे लक्ष देण्यासाठी आणि आपल्याला पाहिजे असलेली नोकरी मिळविण्यासाठी त्यापैकी काहींवर लक्ष केंद्रित करणे शक्य आहे!