VisualCV Review.

VisualCV. er en dedikert tjeneste for å lage et CV på få minutter. Systemet tilbyr et stort antall forskjellige CV-maler som passer for bokstavelig talt ethvert yrke. Nylige alumni, administrerende direktører, frilansere og andre mellomliggende stillinger - du kan velge den perfekte CV-malen for å starte en vellykket karrierevei.

VisualCV. er det kraftigste CV-skapelsesverktøyet. Det ferdige CV kan deles og til og med lastes ned. Du kan dele ditt CV ved hjelp av en praktisk e-postlenke, eller på sosiale medier, eller du kan eksportere den til PDF for å sende ditt CV direkte til en potensiell arbeidsgiver. Også ved hjelp av en praktisk og godt gjennomtenkt programvareløsning, er evnen til å administrere flere CVer tilgjengelig.

Programmet gjør det mulig å spore resultatene. Dette betyr at Analytics er tilgjengelige som vil informere brukeren når en arbeidsgiver vil vise eller laste ned et CV. Dette hjelper brukeren ikke å gå seg vill i ansettelsesprosessen.

VisualCV. garanterer konfidensialiteten til personlige data. Informasjonen deles ikke med noen med mindre brukeren selv spør om det. Systemet tilbyr tre alternativer for personvernet til CV-en for å holde brukerens data trygt til enhver tid.

Med VisualCV. kan du opprette et følgebrev, importere et eksempel på CV, og til og med finne en jobb - VisualCV. er designet for å hjelpe brukerne til å ta sitt neste karriere trinn.

Fortsett maler

With VisualCV., you can create a resume in minutes. More than thirty resume templates with individual design options are available to the user, which will definitely help in getting a job.

Det mest tradisjonelle CV-malen formatet som plattformen tilbyr. Han viser at et CV ikke trenger å være prangende for å skille seg ut. Dens smakfullt skrevet brev og enkel presentasjon gjør CV-en effektiv i enhver situasjon.

I tillegg til å gjenoppta maler, tilbyr VisualCV CV-maler for ganske populære yrker. I den dedikerte delen kan du finne slike CV-prøver som:

• Administrasjon;
• Maler;
• Bank;
• Forretningsutvikling;
• Callcenter;
• Sivilingeniør;
• Elektroingeniør;
• Personalsjef;
• Interiørdesign;
• Kontroll;
• Markedsføring;
• Mekanisk ingeniør;
• Omsorg;
• Farmasøyt;
• Fotograf;
• Prosjektleder;
• Salg;
• Programvare ingeniør;
• Lærer;
• Servitør servitrise.

International CV-guide

VisualCV er mer enn bare en CV-mal og prøveplattform. Finn tips om hvordan du designer og skriver et CV for en jobb i et bestemt land.

For noen land er det nødvendig å inkludere et bilde - sørg for å bare inkludere en profesjonell, eller få et passbilde hvis du ikke har noe egnet bilde, se infografien nedenfor.

Skriver en CV i Australia

Som med de fleste land, har Australia sin egen spesifikke arbeidskultur og sett med forventninger til et CV. Når du søker om en jobb i Australia, er det viktig å sikre at ditt CV møter australske CV-kravene og er designet for å imponere australske rekrutterere og arbeidsgivere.

Fortsett lengden i Australia:

For erfarne fagfolk i Australia forventes et tre til fire siders CV. Hvis søkeren nylig ble uteksaminert fra videregående skole eller nylig begynt å jobbe, vil to sider være tilstrekkelig, men når søkerens historie er pålitelig nok til tre til fire sider, må CV-en utvides.

Fortsett språk i Australia:

Sørg for å bruke riktig australsk engelsk når du skriver din CV.

Bilde oppsummering i Australia:

Det er vanligvis best å ikke inkludere et bilde på din australske CV. Men hvis en arbeidssøker skal legge inn en CV på Internett, eller kommer til å arbeide i et kreativt felt der bildene er høyt verdsatt, kan da fotografering være en ressurs for CV. Imidlertid er det svært viktig å foreta målinger før du skriver en CV og finne ut om et bestemt selskap forventer et bilde i CV. Hvis ikke ventet, og søkeren lagt det, da dette kan redusere sjansene for en vellykket intervju.

Personlige opplysninger oppsummering i Australia:

Den eneste personlige informasjonen som kreves for en australsk CV er søkerens kontaktinformasjon: navn, adresse, telefonnummer, mobilnummer og e-postadresse. Det er verdt å betale spesiell oppmerksomhet til e-postadressen, skal det se omtrent slik ut: [email protected]. Eventuelle andre opplysninger som alder, sivilstand og antall barn er ikke relevant for søkerens erfaring og bør derfor ikke tas med.

Fortsett Formål i Australia:

Det anbefales, men ikke nødvendig, å liste din karriere mål på toppen av din CV. Målet fungerer som en rask innføring i søkeren og deres CV og bør gi ansette manager en grunn til å fortsette å lese CV. Målet bør være kort, fra tre til fem linjer, bør gi en klar beskrivelse av opplevelsen søkeren bringer til stillingen, hva er de mål og ambisjoner for stillingen at søkeren søker om.

Gjenoppta erfaring i Australia:

Du bør vise din arbeidserfaring i omvendt kronologisk rekkefølge med den siste tittelen på toppen. Hver oppføring bør inkludere start- og sluttdato for tiden og sørg for å ta hensyn til sysselsetting hull - den tiden da søkeren eller annen grunn ikke ble ansatt. Det er nødvendig å beskrive i detalj din arbeidserfaring, herunder ansvar og prestasjoner i hver posisjon.

Utdanning:

Søkere må vise relevante grader og diplomer i omvendt kronologisk rekkefølge, inkludert datoer, når du skriver en CV for sysselsetting i Australia. Navnet på institusjonen, store og små spesialisering, og eventuelle vesentlige mottekne skal angis.

Å skrive en CV i Kina

Når vi leter etter en jobb i Kina, må arbeidssøker være trygg på at CV vil ha format og innhold at kinesiske rekrutterere og arbeidsgivere forventer.

Lengde:

For en kinesisk CV, en eller to sider er nok.

Bilde og personlig data:

Et nærbilde bilde av ansiktet er ventet i den kinesiske CV. Når det gjelder personopplysninger, må det kinesiske CV inkluderer standard navn, fødselsdato, adresse, telefonnummer og e-postadresse. Den bør også inneholde ekstra personlig informasjon: kjønnet på søkeren, hans sivilstand, antall barn og deres alder.

Arbeidserfaring:

Søkeren må vise deres erfaring i omvendt kronologisk rekkefølge. Du bør inneholde selskapets navn, tittel og start- og sluttdato for hver tittel. Det er viktig å beskrive ansvar og prestasjoner i hver posisjon, men ikke sugarcoat - i Kina, kan dette bli tatt for å bli best.

Utdanning:

denne delen er svært viktig for en kinesisk CV. For de fleste kinesiske arbeidsgivere, en høyere grad betyr flere muligheter. Det er nødvendig å liste opp alle grader og diplomer i omvendt kronologisk rekkefølge, og markere også alle utmerkelser og prestasjoner som kan vise til søkerens evne.

Å skrive en CV i Frankrike

Frankrike har sitt eget sett med gjenoppta forventninger som avviker fra forventningene i andre land.

En CV i Frankrike bør ikke overstige to sider.

Bildet:

et fotografi av søkeren er ventet i franske gjenopptas, og det må være profesjonelt tatt.

Personlig informasjon:

Søkeren skal angi sitt navn, adresse, telefonnummer, e-postadresse, fødselsdato eller alder, ekteskapelig status, samt antall barn.

CV skal inneholde en kort beskrivelse av søkerens styrker og bør inkluderes i begynnelsen av gjenopptas.

Arbeidserfaring:

Jobben erfaring delen av arbeidssøker er den viktigste delen av hele CV. Tidligere stillinger skal vises i omvendt kronologisk rekkefølge, inkludert firmanavn, posisjon, og datoene jobben ble holdt av søkeren.

Utdanning:

også ganske et viktig poeng når du skriver en CV. Det er nødvendig å angi datoene for studien, vitnemål, samt navn på utdanningsinstitusjonene.

Å skrive en CV i Tyskland

Tyskland har en veldig spesifikk arbeidskultur og et sett med gjenoppta krav som må følges når du skriver en CV.

Lengde:

en tysk CV bør ikke være lenger enn to sider.

Bildet:

en tysk CV er nødvendig. Tyske rekrutterere og arbeidsgivere verdi profesjonalitet, slik at arbeidssøker må sørge for at bildet er av høy kvalitet og er egnet for jobben.

Personlig informasjon:

På toppen av CV er ditt navn, adresse, telefonnummer, e-postadresse og fødselsdato. Du kan også angi fødested, sivilstand og antall barn

Utdanning:

må være skrevet i omvendt kronologisk rekkefølge, og starter med videregående skole. Hver oppføring må inneholde navnet på institusjonen og fagområde.

Arbeidserfaring:

visningen av jobben historie søkeren må være i omvendt kronologisk rekkefølge. Dato og plassering av hver posisjon er indikert, og den industri og spesifikke stilling av søkeren er tydelig angitt.

Skrive en CV i India

India har en spesiell arbeidskultur samt spesielle forventninger til et CV. Det er viktig å sikre at CV-en reflekterer søkerens forståelse av disse forventningene.

Lengde og format:

To sider er nok for et indisk CV. Vanligvis brukes vanlig hvitt papir og 12-punkts skrifttype.

Bildet:

Det er best å inkludere et fotografi i den indiske CV, formatet er det samme som for passet. Et fotografi er ikke et påkrevd attributt av et CV, men dets tilstedeværelse kan øke nivået av troverdighet og profesjonalitet i et CV, og i tillegg vil mange rekrutterere be om det uansett.

Personlig informasjon:

Indisk CV aksepterer flere personlige data enn mange andre land. Navn, hjemmeadresse, e-postadresse og telefonnummer kreves. Andre opplysninger kan imidlertid inkluderes - alder, kjønn, sivilstand, nasjonalitet og jevn religion.

Arbeidserfaring:

Søkeren må skrive sin jobbhistorie i omvendt kronologisk rekkefølge. Det er viktig å inkludere start- og sluttdatoene for hver posisjon, samt firmaets navn og sted.

Utdanning:

Søkerens utdanningsseksjon må vise de nyeste sertifikatene eller diplomene øverst på listen. Det er viktig å kort si om studieområdet, samt utdanningsinstitusjonen, oppgraderingsdato og akademiske prestasjoner.

Skriver en CV i Russland

Når det ser etter en jobb i Russland, er det viktig å gi den nødvendige informasjonen - for eksempel, som i de fleste europeiske land, må søkeren angi fødselsdato. Imidlertid, i motsetning til i det meste av Europa, er det ikke nødvendig med et bilde. Et russisk CV må møte spesifikasjonene til russisk kultur og forventninger.

Lengde og bilde:

To sider er en passende lengde for et russisk CV - noe mer ville bli ansett som overdreven. Fotoet er valgfritt og anbefales ikke. Du kan bare inkludere et bilde hvis det er spesifikt forespurt, eller hvis søkeren er sikker på at det vil øke søkerens sjanser, ellers er det bedre å ikke bruke det.

Personlige data og utdanning:

På toppen av CV-en er navnet, adressen til bolig eller registrering, fødselsdato, telefonnummer og e-postadresse. Når det gjelder utdanning, er det verdt å indikere alle diplomer mottatt, datoer, samt navnet på utdanningsinstitusjoner.

Arbeidserfaring:

Ofte er de tidligere stillingene notert i omvendt kronologisk rekkefølge. Det er verdt å skrive et CV med hensyn til ledig stilling som søkeren gjelder. Det er verdt å undersøke selskapet og jobbtittel for å sikre at CVet fungerer best for begge deler.

Skrive en CV i Spania

Et CV i Spania må inneholde en pålitelig jobbhistorie, pedagogiske detaljer, fotografier, kontaktinformasjon og søkerens fødselsdato. En integrert del av å finne en jobb i Spania er at CV ikke skiller seg ut av feil grunner - det bør ta øyet fordi det er et flott CV, ikke fordi det mangler nøkkelinformasjon.

Lengde og layout:

En søkeres CV for Spania bør ikke ha mer enn to sider. Når det gjelder layout, er det verdt å bruke klare overskrifter og seksjoner. Dette er nødvendig slik at rekrutterere og arbeidsgivere kan skanne CV-en raskere.

Bildet:

I Spania anses det å være vanlig å inkludere bildet ditt på ditt CV. Bildet kan plasseres både i CV-en, og separat, om nødvendig.

Personlige data og arbeidserfaring:

På toppen av CV er søkerens navn, fødselsdato, nasjonalitet, full adresse, telefonnummer og e-postadresse angitt. Arbeidserfaring er oppført i omvendt kronologisk rekkefølge. Denne delen er verdt å bruke for å vise deg selv, så søkeren bør fokusere på deres prestasjoner.

Utdanning:

Dette avsnittet bør inneholde navnet på universitetet, fagområdet og eventuelle sertifikater eller grader.

Skrive en CV i Sveits

Når du ser etter en jobb i Sveits, er et flott CV et svært viktig verktøy.

Uttalelse:

Den viktigste delen av en sveitsisk jobbsøknad er anbefalingsbrevet. Det bør ikke være mer enn en side lang, det skal være tydelig fokusert på stillingen som søkeren søker på, det er bedre å bruke et klart formelt språk. Ofte er dette dokumentet håndskrevet og bør angi søkerens erfaring, kvalifikasjoner og grunner for å gjøre denne jobben.

Lengde og språk:

I de fleste tilfeller bør et CV i Sveits være to sider lang. Hvis søkeren har rik erfaring, er det tillatt tre sider. Når det gjelder språk, har Sveits fire offisielle språk - sveitsisk tysk, fransk, italiensk og romansh. Det regnes som akseptert for å skrive et CV på språket der annonsen for søket etter en jobbsøker er skrevet.

Foto og personlige data:

I øvre hjørnet av CV skal være et profesjonelt bilde av god kvalitet. Med hensyn til personlige data, er navnet, adressen, telefonnummeret, e-postadressen, fødselsdato, nasjonalitet og sivilstand angitt.

Arbeidserfaring:

Ordren der tidligere jobber er angitt, er ikke løst, dette er etter søkerens skjønn. Det er nødvendig å indikere datoene, organisasjonene og stillinger som holdes. Det er viktig å beskrive dine resultater og ansvar, og fremheve hva som er relevant for stillingen som søkeren søker på.

Utdanning:

oppført i kronologisk rekkefølge, inkludert datoer, institusjon og sertifikater / diplomer mottatt.

Skrive en CV i Storbritannia

Et spesielt CV-format er pålagt å søke om en stilling i Storbritannia. Når en jobbsøker ser etter en jobb i Storbritannia, må han sørge for at CV er egnet for et britisk publikum og oppfyller forventningene til rekrutterne.

Språk og lengde:

Søkere må huske at deres CV i Storbritannia må skrives på riktig britisk engelsk. Når det gjelder lengden, bør CV ikke være mer enn to A4-sider.

Foto:

Bilder bør ikke være på et CV for en britisk arbeidsgiver. Men hvis arbeidet er koblet til kreative retninger, er det tillatt. Uansett er det verdt å undersøke selskapet først.

Personlig informasjon:

Den eneste personlige informasjonen som kreves for en britisk CV er søkerens kontaktinformasjon: Navn, hjemmeadresse, mobilnummer og e-postadresse. Ingen annen personlig informasjon bør inkluderes.

Personlig uttalelse:

Resaften i søkeren skal begynne med en kort beskrivelse, ikke mer enn fem linjer med tekst, som beskriver hvem som kan gjøre, hva han bringer til stillingen som han søker på. Den personlige erklæringen må samsvare med stillingsbeskrivelsen. Personlige setninger er ikke påkrevd, men de er en fin måte å få arbeidsgiverens oppmerksomhet på.

Arbeidserfaring:

Tidligere jobber må vises i omvendt kronologisk rekkefølge, som starter med det siste.

Utdanning:

Utdanning må også være oppført i rekkefølge fra nyeste til aller første. Alle relevante sertifiseringer, titler og dato for etablering er inkludert. Seksjonen om utdanning bør gå etter arbeidserfaring, hvis søkeren ikke har fullført sine studier nylig.

Skrive en CV i USA

Lengde:

I de fleste tilfeller er to sider tilstrekkelig for en amerikansk CV. Et en side CV er bra hvis søkeren har fullført sine studier de siste årene, og et tre-siders CV er kun akseptert fra svært erfarne søkere.

Foto:

De fleste eksperter anbefaler ikke å inkludere bildet ditt på ditt CV. Søkerens utseende er irrelevant for hans ferdigheter og evner, og tilstedeværelsen av et bilde distraherer fra innholdet og åpner døren til diskriminering. Noen selskaper avviser CVer med bilder med en gang for å unngå anklager.

Personlig informasjon:

Det er viktig å inkludere navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse.

Personlig CV:

Et sammendrag av faglige kvalifikasjoner som er skilt fra arbeidserfaring, er ikke nødvendig, men for erfarne arbeidssøkere er det en fin måte å gi et øyeblikksbilde av historie og ferdigheter. Denne delen skal være kort og klar.

Arbeidserfaring:

Søkere må liste sin arbeidserfaring i omvendt kronologisk rekkefølge, med den siste posisjonen på toppen. Jobbhistorikken må svare til stillingen som søkeren søker på.

Utdanning:

Prestasjoner om dette spørsmålet må også angis av søkeren i omvendt kronologisk rekkefølge.

Prissetting

Lag en profesjonell utseende CV med VisualCV

• Gratis versjon. Med en slik konto kan du få en profesjonelt designet mal; opprettelse av ett CV; Ett CV kan lastes ned i PDF-format; VisualCV Branding er til stede.
• Profesjonell versjon. Kontokris $ 13 per måned. Med en slik konto kan du få over tjue profesjonelt designet maler slik at søkerens CV blir lagt merke til. Du kan også opprette et ubegrenset antall CV - for hver jobb. Du kan laste ned ditt CV et ubegrenset antall ganger. VisualCV Branding er ikke til stede på CV. Fortsett formateringstjenesten blir tilgjengelig. Cover brev skriver og gjenoppta ytelsesanalyser.

Ofte Stilte Spørsmål

Er VisualCV -applikasjonen nyttig?

Hvis du er ute etter en ny jobb og trenger en minneverdig og profesjonell CV, vil visuelle CV -maler hjelpe deg.