Najlepšie tri zručnosti, ktoré zamestnávatelia hľadajú

Vedieť, ktoré tri najlepšie zručnosti zamestnávatelia hľadajú, nie je dôležité len vedieť, ktoré zo zručností, ktoré vlastníte, by ste mali zdôrazniť vo svojom životopise, ale aj tie, na ktoré by ste sa mali zamerať pri hľadaní školenia, tie, ktoré sa oplatí získať  Tvorba online kurzov   v online škole pre školy a tie, ktoré budú v budúcnosti cenné.

Ale čo sú zač? Podľa nedávnej štúdie Svetového ekonomického fóra, ktorá zverejnila desať najlepších zručností pre rok 2025, sú väčšinou v troch rôznych kategóriách - a štvrtá sa zdá byť pre nasledujúce roky menej dôležitá. Ale čo sú zač?

• Riešenie problémov,
• Využitie a vývoj technológií,
• Samospráva.

Navyše, práca s ľuďmi je stále príjemná zručnosť - zdá sa však, že je to menej dôležité ako v prípade ostatných troch. Pozrime sa podrobne na všetky, kde sa dozviete, ako zvýšiť počet zručností, ak ich potrebujete, a ako ich naučiť, ak ich máte.

1. Riešenie problémov

Je a bude čoraz dôležitejšie vedieť sami vyriešiť problémy bez toho, aby ste museli volať externých konzultantov, organizovať nekonečné stretnutia alebo začínať nikdy nekončiace e-mailové reťazce.

V prvom rade je to analytické myslenie a inovácia jednou z najväčších problémových schopností, ktoré môžete zaviesť tým, že budete vedieť vysvetliť problémy, a aj keď sami neviete nájsť riešenie, zhromaždiť správnych odborníkov a pripraviť inovačné plány na ich riešenie.

Potom je samozrejme úžasné, ak dokážete vyriešiť akýkoľvek zložitý problém. V spoločnosti je často ťažké zhromaždiť správnu myseľ a na mnohých stretnutiach sa zíde viac ľudí, ako je potrebné - schopnosť vyriešiť tieto problémy sami je určite veľkým plusom!

Ale aj napriek ich vyriešeniu je preukázanie kritického myslenia a schopnosť analyzovať tieto problémy už teraz veľkou pomocou pri smerovaní podniku k riešeniu a vo firmách často chýba.

Kreativita je preto ďalším spôsobom, ako vyriešiť akýkoľvek obchodný problém. Aj keď sa vaša originalita na prvý pohľad môže javiť ako niečo, čo nie je lákavé, práve ona by mohla viesť k dobrej iniciatíve a malo by sa na nej určite pracovať ako na praktickej obchodnej zručnosti.

A konečne, schopnosť alebo zdôvodnenie, riešenie problémov a myšlienka je to, čo umožní celému tímu vytvárať nové koncepty a produkty, ktoré zefektívnia obchodné procesy a pomôžu spoločnosti pri vytváraní týchto inovatívnych riešení nových zložitých problémov, ktoré vznikajú.

Kde sa naučiť zručnosti pri riešení problémov? Škola Umenie riešenia problémov môže byť skvelým spôsobom, ako sa naučiť tieto úžasné zručnosti, alebo prostredníctvom nasledujúcich individuálnych kurzov:

• Umenie školy riešenia problémov
  
• Správa výkonnosti podniku založená na analytike
  
• Učebná cesta riadenia výkonnosti podniku
  

Kde učiť zručnosti riešenia problémov? Ak máte zručnosti v riešení problémov a chcete si zarobiť peniaze zdieľaním svojich znalostí online, vytvorenie online kurzu riešenia problémov sa dá ľahko vykonať bez akýchkoľvek znalostí kurzu v Learn Worlds:

2. Využitie a vývoj technológií

Je takmer nemožné získať akýkoľvek druh práce bez aspoň základných technologických znalostí, ako je napríklad používanie počítača a tvorba tabuliek.

Existujú dve hlavné kategórie technologických zručností, ktoré budú pre podniky, ktoré používajú technologické nástroje a softvér, stále viac a viac relevantné, vrátane monitorovania používania týchto programov a kontroly správnosti prevádzky a zhromažďovania údajov, ale môžu tiež ísť až k údajom. export a analýza, až pokiaľ bude schopný vykonávať analýzu veľkých dát na veľkých množinách dát.

Druhým typom je technologický dizajn, ako je vytváranie inovatívneho hardvéru a programovanie pôvodného softvéru. Softvérové ​​programy sú dnes všade v našom profesionálnom aj osobnom živote a budú sa iba rozširovať.

Ako sa naučiť používať technológie a rozvíjať ich zručnosti? Existuje veľa škôl a toľko zručností, koľko nástrojov je k dispozícii. Nemôžete sa však pokaziť tým, že sa naučíte, ako používať klasické nástroje balíka Microsoft Office, ako napríklad  MS Excel   na spracovanie tabuliek a MS Word, na vytváranie dokumentov.

• Školenie o produktivite Microsoft Office a jednotlivé kurzy
  
• Online školenie IT / Business Analyst a individuálne kurzy
  
• Online kurzy a školenia týkajúce sa produktivity produktu Microsoft Office
  
• Online školenia a učebné cesty v oblasti Microsoft Data Analytics a Business Intelligence
  
• Online kurzy a študijný program Microsoft Digital Collaboration & Productivity
  
• Učebná cesta k Microsoft Excel
  

Kde učiť používanie a vývoj technológií? Môžete ľahko vytvoriť online kurz na platforme  Learn Worlds   a získať pasívny príjem pomocou zručností, ktoré už máte, a pomôcť tak ďalším ľuďom zdokonaliť sa:

3. Samospráva

Je čoraz dôležitejšie byť schopný aspoň občas pracovať sám, najmä s rozvojom práce na diaľku a nutnosťou riadiť kontakty s partnermi po celom svete, pre ktorých by ste sa mohli ľahko stať jediným kontaktným miestom. .

A navyše je veľmi dôležité vedieť sa aktívne učiť vytvárať svoje vlastné učebné stratégie s rozvojom online školení a samoobslužného vzdelávania na požiadanie - vo firmách sa dokonca niekedy vyžaduje, aby sa učili sami, pretože to môže byť lacnejšie vás pošle na školenie v triede alebo na usporiadanie školenia pre tím.

Jednou z vynikajúcich možností preto môže byť získanie spoločnosti, ktorá svojim zamestnancom poskytne online školiaci balíček, ku ktorému majú potom kedykoľvek prístup, a online školy o tom vedia. Preto zvážte absolvovanie prispôsobeného školenia pre seba a celú svoju spoločnosť.

Je tiež dôležité pracovať na sebe a získanie zručností, ako je odolnosť, odolnosť voči stresu a flexibilita, je teraz obzvlášť dôležité pre akýkoľvek druh podnikania. Ich pridanie do životopisu bude navyše v nasledujúcich rokoch silným argumentom, ktorý budú zamestnávatelia hľadať v nových prijímačoch.

Ako sa naučiť zručnosti samostatnej správy? Existuje veľa online kurzov, pomocou ktorých môžete zdokonaliť seba alebo svoj tím v aktívnom vzdelávaní a učebných stratégiách, odolnosti, tolerancii voči stresu a flexibilite a dokonca môžete získať balíčky pre veľké objednávky:

• Online kurz Time Management pre váš osobný život
  
• Úvod do online kurzu emočnej inteligencie
  
• Online kurz stresu v podnikaní
  
• Učebná cesta riadenia výkonnosti podniku
  
• Úspešná vzdelávacia cesta vedenia
  
• Učebná cesta vzdialenej správy tímov
  

Kde učiť zručnosti samoriadenia? Ak máte nejaké schopnosti v oblasti samosprávy, ktoré zamestnávatelia hľadajú, a ktoré sa budú chcieť potenciálni uchádzači o zamestnanie alebo aktívni pracovníci naučiť, vytvorenie online kurzu je také jednoduché ako pár kliknutí na  Learn Worlds,   čo vám umožní ľahko a vizuálne vytvárať úžasná online škola:

4. Práca s ľuďmi

Ďalšou zručnosťou, ktorú zamestnávatelia hľadajú u nových zamestnancov, sú sociálne vplyvy a vodcovské schopnosti, ktoré umožňujú jednotlivcovi efektívne pracovať s ostatnými ľuďmi, či už s priamym podriadeným prepojením alebo bez neho, je čoraz dôležitejšie a stále dôležité.

Napríklad, ak ste ovplyvňovateľ, teraz je to schopnosť, ktorú spoločnosti aktívne hľadajú, aby mohli pracovať na svojich online stratégiách, a teraz je potrebné, aby mala každá firma dobrú prítomnosť na internete. Ukážte tieto zručnosti vo svojom životopise alebo ich naučte, ak ich máte.

Ak sa môžete efektívne propagovať online, zamestnávatelia vás pravdepodobne uvidia ako hodnotného člena tímu alebo vodcu!

Záver: špičkové zručnosti do roku 2025

Všetky tri najlepšie zamestnávateľské zručnosti, ktoré zamestnávatelia momentálne hľadajú, a budú sa o ne zaujímať minimálne do roku 2025, sa dajú získať nielen online kurzami, ale možno ich zdieľať aj v rámci plánu výučby spoločnosti a stať sa ďalším zdrojom príjmu ak ich máte a viete ich zdieľať so svojou vlastnou stratégiou vytvárania online kurzov.

Aj keď v skutočnosti neexistuje ani jedna škola, ktorá ponúka všetky top zručnosti, ktoré zamestnávatelia hľadajú, je možné zamerať sa na niektoré z nich, aby ste vynikli vo svojom životopise a našli prácu, ktorú hľadáte!