Три најбоље вештине које послодавци траже

Знање које три најбоље вештине послодавци траже није само важно да знате коју од вештина које поседујете треба да истакнете у животопису, већ и оне на које треба да се усредсредите када тражите тренинг, оне које вреди добити  Израда курсева на мрежи   у онлајн школи за оне који ће бити вредни у будућности.

Али шта су они? Према недавној студији Светског економског форума, која је објавила десет најбољих вештина за 2025. годину, оне су углавном у три различите категорије - а четврта је, чини се, од мањег значаја за године које долазе. Али шта су они?

• Решавање проблема,
• Коришћење и развој технологије,
• Самоуправљање.

Поред тога, рад са људима и даље је лепа вештина коју треба имати - али чини се да је мање важан од остале три. Дозволите нам да их детаљно видимо, где да се усавршимо ако вам требају и како да их научите ако их имате.

1. Решавање проблема

Све је важније и битније је да сами можете да решавате проблеме без позивања спољних консултаната, да постављате бескрајне састанке или да започињете ланце е-поште који никада неће престати.

Пре свега, аналитичко размишљање и иновације један су од највећих проблема вештине које можете да поставите тако што ћете моћи да објасните проблеме, па чак и ако сами нисте у могућности да одмах пронађете решење, да окупите праве стручњаке и поставите иновација планира да их реши.

Тада је, наравно, невероватно да ли можете да решите било који сложени проблем. У компанији је често тешко прикупити праве умове, а многи састанци на крају окупљају више људи него што је потребно - способност да сами решите ове проблеме је огроман плус!

Али упркос њиховом решавању, показивање критичког мишљења и способност да се ови проблеми већ анализирају велику су помоћ у вођењу предузећа ка решењу, а фирмама често недостаје.

Стога је креативност још један начин да се реши било које пословно питање. Иако се ваша оригиналност може чинити као нешто што у првом реду није привлачно, то је оно што би могло покренути добру иницијативу и на којем би сигурно требало радити као практичну пословну вештину.

Коначно, способност или образложење, решавање проблема и идеја су оно што ће омогућити целом тиму да креира нове концепте и производе који ће поједноставити пословне процесе и помоћи компанији да створи ова иновативна решења за нове сложене проблеме који се јављају.

Где научити вештину решавања проблема? Школа за решавање проблема може бити одличан начин да се науче ове невероватне вештине или следећи појединачни курсеви:

• Уметност решавања проблема школа
  
• Управљање перформансама предузећа засновано на аналитици
  
• Пут учења кроз управљање учинком предузећа
  

Где подучавати вештине решавања проблема? Ако имате вештине решавања проблема и желите да зарадите новац путем интернета делећи своје знање, креирање курса на мрежи о решавању проблема може се лако обавити без знања курса на Леарн Ворлдс:

2. Коришћење и развој технологије

Већ је готово немогуће добити било какав посао без барем основног технолошког знања, попут употребе рачунара и израде табела, између осталог.

Постоје две главне категорије технолошких вештина које ће и даље бити све релевантније за предузећа, а која користи технолошке алате и софтвер, укључујући праћење употребе ових програма и контролу исправности рада и прикупљања података, али такође може ићи и до података извоз и анализа, идући дотле да је могуће извршити аналитику великих података на великим скуповима података.

Друга врста је технолошки дизајн, попут стварања иновативног хардвера и програмирање оригиналног софтвера, а софтверских програма сада има свуда и у професионалном и у личном животу и он ће само расти.

Како научити вештине употребе и развоја технологије? Пуно је школа и постоји толико вештина колико је доступних алата. Међутим, не можете погрешити научивши како да користите класичне  Мицрософт Оффице   алате као што су  МС Екцел   за обраду табела и МС Ворд за креирање докумената.

• Пут обуке за Мицрософт Оффице Продуцтивити и појединачни курсеви
  
• Интернет / ИТ курсеви / пословни аналитичари и индивидуални курсеви
  
• Интернет курсеви и пут обуке за Мицрософт Оффице Продуцтивити
  
• Мицрософтова аналитика података и пословна интелигенција на мрежи, тренинзи и пут учења
  
• Интернет курсеви и пут учења Мицрософт Дигитал Цоллаборатион & Продуцтивити
  
• Мицрософт Екцел пут учења
  

Где подучавати употребу и развој технологије? Можете лако створити мрежни курс на платформи Леарн Ворлдс и зарадити пасивни приход користећи вештине које већ имате, помажући другим људима да се усаврше:

3. Самоуправљање

Све је важније бити способан да радите сами бар с времена на време, посебно са развојем рада на даљину и неопходношћу управљања везама са партнерима широм света, за које бисте лако могли постати једина контакт тачка .

Штавише, постаје веома важно бити у могућности да активно учите и креирате сопствене стратегије учења, развојем мрежне обуке и самоквалификовања на захтев - у компанијама се понекад тражи да учите сами, јер би то могло бити јефтиније од шаљем вас на тренинг у класи или да га организујете за тим.

Стога једна одлична опција може бити да ваша компанија набави својим радницима мрежни пакет обуке којем могу приступити кад год желе, а мрежне школе су тога свесне. Стога размислите о прилагођеном тренингу за себе и целу своју компанију.

Такође је важно радити на себи, а стицање вештина као што су отпорност, толеранција на стрес и флексибилност сада су посебно важни за било коју врсту посла. Штавише, њихово додавање у ваш ЦВ биће наредних година снажан аргумент који ће послодавци тражити код нових регрута.

Како научити вештине самоуправљања? Постоји мноштво мрежних курсева за усавршавање себе или свог тима у активним стратегијама учења и учења, отпорности, толеранцији на стрес и флексибилности, а чак можете добити и пакете за велике поруџбине:

• Управљање временом за ваш курс на мрежи Лични живот
  
• Увод у онлајн курс о емоционалној интелигенцији
  
• Курс за управљање стресом у бизнису на мрежи
  
• Пут учења кроз управљање учинком предузећа
  
• Пут успешног учења о вођству
  
• Стаза учења за даљинско управљање тимовима
  

Где подучавати вештине самоуправљања? Ако имате неке од вештина самоуправљања које послодавци траже и које ће потенцијални тражиоци посла или активни радници желети да науче, креирање курсева на мрежи је једноставно као неколико кликова на Леарн Ворлдс, што вам омогућава лако и визуелно стварање невероватна школа на мрежи:

4. Рад са људима

Још једна вештина коју послодавци траже код нових регрута су социјални утицај и лидерске вештине које омогућавају појединцу да ефикасно ради са другим људима, са или без директне везе подређености, нешто што је све више важно - и постаће све важније.

На пример, ако сте инфлуенцер, ово је сада вештина коју компаније активно траже да би радиле на својим мрежним стратегијама, а сада је неопходно да свако предузеће има добро присуство на мрежи. Покажите ове вештине у биографији или их научите ако их имате.

Ако се можете ефикасно промовисати на мрежи, послодавци ће вас највероватније видети као драгоценог члана тима или вођу!

Закључак: врхунске вештине за 2025. годину

Све три најбоље вештине које послодавци тренутно траже и које ће и даље бити заинтересоване бар до 2025. године могу се стећи не само путем интернетских курсева, већ их могу делити у оквиру плана учења компаније и постати додатни извор прихода ако их имате и ако сте у могућности да их делите са сопственом стратегијом креирања курса на мрежи.

Иако заправо не постоји ниједна школа која нуди све врхунске вештине које послодавци траже, могуће је усредсредити се на неке од њих како бисте истакли животопис и добили посао који желите!