VisualCV รีวิว

VisualCV เป็นบริการเฉพาะสำหรับการสร้างเรซูเม่ในไม่กี่นาที ระบบมีแม่แบบเรซูเม่ที่แตกต่างกันจำนวนมากที่เหมาะสมกับอาชีพใด ๆ ที่แท้จริง ศิษย์เก่า, ซีอีโอ, freelancer และตำแหน่งระดับกลางอื่น ๆ - คุณสามารถเลือกเทมเพลตเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบเพื่อเริ่มต้นเส้นทางอาชีพที่ประสบความสำเร็จ

VisualCV เป็นเครื่องมือสร้างเรซูเม่ที่ทรงพลังที่สุด ประวัติย่อที่เสร็จแล้วสามารถแชร์และดาวน์โหลดได้ คุณสามารถแบ่งปันประวัติการทำงานของคุณโดยใช้ลิงค์อีเมลที่สะดวกหรือบนโซเชียลมีเดียหรือคุณสามารถส่งออกไปยัง PDF เพื่อส่งประวัติย่อของคุณโดยตรงไปยังนายจ้างที่คาดหวัง นอกจากนี้ด้วยความช่วยเหลือของโซลูชันซอฟต์แวร์ที่สะดวกและมีความคิดที่ดีความสามารถในการจัดการเรซูเม่หลายรายการพร้อมใช้งาน

โปรแกรมทำให้สามารถติดตามผลลัพธ์ได้ ซึ่งหมายความว่าการวิเคราะห์ที่มีอยู่ซึ่งจะแจ้งให้ผู้ใช้ทราบเมื่อนายจ้างจะดูหรือดาวน์โหลดเรซูเม่ สิ่งนี้จะช่วยให้ผู้ใช้ไม่หลงทางในกระบวนการจ้างงาน

VisualCV รับประกันการรักษาความลับของข้อมูลส่วนบุคคล ข้อมูลไม่ได้แชร์กับทุกคนเว้นแต่ผู้ใช้จะถามเกี่ยวกับเรื่องนี้ ระบบมีสามตัวเลือกสำหรับความเป็นส่วนตัวของเรซูเม่เพื่อให้ข้อมูลของผู้ใช้ปลอดภัยตลอดเวลา

ด้วย VisualCV คุณสามารถสร้างจดหมายปะหน้านำเข้าเรซูเม่ตัวอย่างและหางาน - VisualCV ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้ใช้ใช้ขั้นตอนการทำงานต่อไปของพวกเขา

แม่แบบดำเนินการต่อ

With VisualCV, you can create a resume in minutes. More than thirty resume templates with individual design options are available to the user, which will definitely help in getting a job.

ส่วนใหญ่รูปแบบประวัติส่วนตัวแม่แบบดั้งเดิมที่เสนอแพลตฟอร์ม เขาแสดงให้เห็นว่าประวัติไม่ต้องฉูดฉาดในเพื่อให้โดดเด่น จดหมายที่เขียนอย่างมีรสนิยมและการนำเสนอที่เรียบง่ายให้กลับมามีประสิทธิภาพในสถานการณ์ใด ๆ

นอกจากเทมเพลตประวัติ VisualCV ข้อเสนอกลับมาแม่แบบสำหรับอาชีพที่นิยมอย่างเป็นธรรม ในส่วนเฉพาะคุณสามารถหาตัวอย่างประวัติส่วนตัวเช่น:

• การบริหาร;
• จิตรกร;
• ธนาคาร;
• การพัฒนาธุรกิจ;
• ศูนย์รับแจ้ง;
• วิศวกรโยธา;
• วิศวกรไฟฟ้า;
• ผู้จัดการฝ่ายบุคคล;
• ตกแต่งภายใน;
• ควบคุม;
• การตลาด;
• วิศวกรเครื่องกล;
• การดูแลรักษา;
• เภสัชกร;
• ช่างภาพ;
• ผู้จัดการโครงการ;
• ฝ่ายขาย;
• วิศวกรรมซอฟต์แวร์;
• ครู;
• บริกร / พนักงานเสิร์ฟ

คู่มือประวัติการทำงานระหว่างประเทศ

VisualCV เป็นมากกว่าเพียงแค่แม่แบบประวัติส่วนตัวและแพลตฟอร์มตัวอย่าง ค้นหาเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการออกแบบและเขียนประวัติส่วนตัวสำหรับงานในประเทศใดประเทศหนึ่ง

สำหรับบางประเทศก็เป็นสิ่งจำเป็นที่จะรวมภาพ - ให้แน่ใจว่าจะรวมเฉพาะมืออาชีพอย่างใดอย่างหนึ่งหรือได้รับภาพหนังสือเดินทางถ้าคุณไม่ได้มีภาพที่เหมาะสมให้ดู Infographic ที่ด้านล่าง

การเขียน CV ในออสเตรเลีย

เช่นเดียวกับประเทศส่วนใหญ่ออสเตรเลียมีวัฒนธรรมการทำงานที่เฉพาะเจาะจงของตัวเองและการตั้งค่าของความคาดหวังสำหรับประวัติส่วนตัว เมื่อสมัครใช้งานในประเทศออสเตรเลียก็เป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่างานของคุณตรงตามความต้องการประวัติส่วนตัวของออสเตรเลียและถูกออกแบบมาเพื่อสร้างความประทับใจให้นายหน้าออสเตรเลียและนายจ้าง

ผู้สมัครงานมีความยาวในออสเตรเลีย:

สำหรับมืออาชีพเก๋าในออสเตรเลีย, เรซูเม่ที่ 3-4 หน้าคาดว่า หากผู้สมัครที่เพิ่งจบการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมหรือการทำงานที่เพิ่งเริ่มต้นสองหน้าจะเพียงพอ แต่เมื่อเรื่องราวของผู้ยื่นคำขอเป็นพอเชื่อถือได้สำหรับ 3-4 หน้าความต้องการประวัติส่วนตัวจะขยาย

ผู้สมัครงานภาษาในออสเตรเลีย:

กรุณาตรวจสอบการใช้ที่ถูกต้องอังกฤษออสเตรเลียเมื่อเขียนประวัติส่วนตัวของคุณ

สรุปภาพในออสเตรเลีย:

มันเป็นเรื่องปกติที่ดีที่สุดที่จะไม่รวมถึงการถ่ายภาพในงานออสเตรเลียของคุณ แต่ถ้าผู้สมัครงานเป็นไปโพสต์งานบนอินเทอร์เน็ตหรือจะไปทำงานในสาขาที่มีความคิดสร้างสรรค์ที่มีภาพมีมูลค่าสูงแล้วการถ่ายภาพสามารถใช้เป็นสินทรัพย์สำหรับการดำเนินการต่อ แต่ก็เป็นสิ่งที่สำคัญมากในการดำเนินการวิจัยก่อนที่จะเขียนประวัติส่วนตัวและพบว่า บริษัท คาดว่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งภาพในประวัติส่วนตัวที่ หากไม่ได้คาดหวังและผู้สมัครเพิ่มแล้วนี้มีนัยสำคัญสามารถลดโอกาสของการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ

สรุปข้อมูลส่วนบุคคลในประเทศออสเตรเลีย:

เพียงข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็นสำหรับประวัติของออสเตรเลียเป็นข้อมูลที่ติดต่อของผู้สมัคร: ชื่อ, ที่อยู่, หมายเลขโทรศัพท์, หมายเลขโทรศัพท์มือถือและที่อยู่อีเมล เป็นมูลค่าการให้ความสนใจเป็นพิเศษไปยังที่อยู่อีเมลควรมีลักษณะบางอย่างเช่นนี้ [email protected] ข้อมูลอื่น ๆ เช่นอายุสถานภาพสมรสและจำนวนของเด็กที่ไม่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์ของผู้สมัครและควรดังนั้นจึงไม่ถูกรวม

ผู้สมัครงานวัตถุประสงค์ในออสเตรเลีย:

ก็จะแนะนำถึงแม้จะไม่จำเป็นที่จะแสดงรายการเป้าหมายในอาชีพของคุณที่ด้านบนของประวัติส่วนตัวของคุณ เป้าหมายทำหน้าที่เป็นแนะนำที่รวดเร็วในการสมัครและการงานของพวกเขาและควรให้ผู้จัดการการจ้างงานเหตุผลที่จะอ่านต่อประวัติส่วนตัวที่ เป้าหมายควรจะเป็นระยะสั้น 3-5 เส้นควรให้คำอธิบายที่ชัดเจนมากของประสบการณ์ผู้สมัครนำมาสู่ตำแหน่งสิ่งที่เป็นเป้าหมายและความทะเยอทะยานสำหรับตำแหน่งที่สมัครจะใช้สำหรับ

ประสบการณ์การดำเนินงานในออสเตรเลีย:

คุณควรแสดงประสบการณ์การทำงานของคุณในลำดับตามลำดับย้อนกลับด้วยชื่อล่าสุดที่ด้านบน แต่ละรายการควรมีวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดของการครอบครองและให้แน่ใจว่าได้คำนึงถึงช่องว่างการจ้างงาน - เวลาที่ผู้สมัครด้วยเหตุผลบางอย่างไม่ได้รับการจ้างงาน มีความจำเป็นต้องอธิบายรายละเอียดประสบการณ์การทำงานของคุณรวมถึงความรับผิดชอบและความสำเร็จในแต่ละตำแหน่ง

การศึกษา:

ผู้สมัครจะต้องแสดงรายชื่อองศาและประกาศนียบัตรที่เกี่ยวข้องในลำดับตามลำดับเวลาย้อนกลับรวมถึงวันที่เมื่อเขียนประวัติย่อสำหรับการจ้างงานในออสเตรเลีย ชื่อของสถาบันการศึกษาที่สำคัญและความเชี่ยวชาญเล็กน้อยและได้รับรางวัลที่สำคัญใด ๆ ที่ได้รับ

เขียน CV ในประเทศจีน

เมื่อมองหางานในประเทศจีนผู้หางานต้องมั่นใจว่าเรซูเม่จะมีรูปแบบและเนื้อหาที่นายหน้าจีนและนายจ้างคาดหวัง

ความยาว:

สำหรับประวัติการทำงานของจีนหนึ่งหรือสองหน้าก็เพียงพอแล้ว

ภาพถ่ายและข้อมูลส่วนบุคคล:

ภาพระยะใกล้ของใบหน้าคาดว่าในประวัติภาษาจีน ในแง่ของข้อมูลส่วนบุคคลเรซูเม่จีนจะต้องมีชื่อมาตรฐานวันเดือนปีเกิดที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมล นอกจากนี้ยังควรรวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลเพิ่มเติม: เพศของผู้สมัครสถานะสมรสของเขาจำนวนเด็กและอายุของพวกเขา

ประสบการณ์การทำงาน:

ผู้สมัครจะต้องแสดงประสบการณ์ของพวกเขาในการสั่งซื้อตามลำดับย้อนกลับ คุณควรรวมชื่อ บริษัท ชื่อเรื่องและวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดสำหรับแต่ละชื่อ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะอธิบายความรับผิดชอบและความสำเร็จของคุณในแต่ละตำแหน่ง แต่อย่าให้ Sugarcoat - ในประเทศจีนสามารถดำเนินการเพื่อการคุยโว

การศึกษา:

ส่วนนี้มีความสำคัญมากสำหรับเรซูเม่จีน สำหรับนายจ้างชาวจีนส่วนใหญ่ระดับที่สูงขึ้นหมายถึงโอกาสมากขึ้น มีความจำเป็นต้องแสดงรายการทุกหลักสูตรและประกาศนียบัตรในลำดับย้อนกลับย้อนกลับและเน้นรางวัลและความสำเร็จทั้งหมดที่สามารถแสดงให้เห็นถึงความสามารถของผู้สมัคร

เขียน CV ในฝรั่งเศส

ฝรั่งเศสมีชุดของการคาดการณ์ประวัติย่อที่แตกต่างจากความคาดหวังในประเทศอื่น ๆ

CV ในฝรั่งเศสไม่ควรเกินสองหน้า

ภาพ:

รูปถ่ายของผู้สมัครที่คาดว่าในการดำเนินการต่อฝรั่งเศสและจะต้องดำเนินการอย่างมืออาชีพ

ข้อมูลส่วนบุคคล:

ผู้สมัครต้องระบุชื่อที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์ที่อยู่อีเมลวันเดือนปีเกิดหรืออายุสถานภาพสมรสรวมถึงจำนวนเด็ก

ประวัติย่อควรมีคำอธิบายสั้น ๆ ของจุดแข็งของผู้สมัครและควรรวมอยู่ที่จุดเริ่มต้นของเรซูเม่

ประสบการณ์การทำงาน:

ส่วนประสบการณ์งานของผู้หางานเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของเรซูเม่ทั้งหมด ตำแหน่งก่อนหน้านี้ควรแสดงในลำดับตามลำดับเวลาย้อนกลับรวมถึงชื่อ บริษัท ตำแหน่งและวันที่งานถูกจัดขึ้นโดยผู้สมัคร

การศึกษา:

ยังเป็นจุดสำคัญในการเขียนเรซูเม่ มีความจำเป็นต้องระบุวันที่ศึกษาอนุปริญญารวมถึงชื่อของสถาบันการศึกษา

เขียน CV ในประเทศเยอรมนี

เยอรมนีมีวัฒนธรรมการทำงานที่เฉพาะเจาะจงมากและชุดของข้อกำหนดเรซูเม่ที่ต้องปฏิบัติตามเมื่อเขียนเรซูเม่

ความยาว:

ประวัติส่วนตัวของเยอรมันไม่ควรนานกว่าสองหน้า

ภาพ:

จำเป็นต้องมีประวัติส่วนตัวของเยอรมัน นายหน้าเยอรมันและนายจ้างมูลค่าความเป็นมืออาชีพดังนั้นผู้หางานต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าภาพถ่ายมีคุณภาพสูงและเหมาะสมกับงาน

ข้อมูลส่วนบุคคล:

ที่ด้านบนของเรซูเม่คือชื่อของคุณที่อยู่บ้านหมายเลขโทรศัพท์ที่อยู่อีเมลและวันเดือนปีเกิด นอกจากนี้คุณยังสามารถระบุสถานที่เกิดสถานภาพการสมรสและจำนวนเด็ก

การศึกษา:

จะต้องเขียนตามลำดับเวลาย้อนกลับเริ่มต้นด้วยโรงเรียนมัธยม แต่ละรายการจะต้องมีชื่อของสถาบันและสาขาการศึกษา

ประสบการณ์การทำงาน:

การแสดงผลประวัติงานของผู้สมัครจะต้องอยู่ในลำดับย้อนหลังย้อนกลับ วันที่และตำแหน่งของแต่ละตำแหน่งจะถูกระบุและอุตสาหกรรมและตำแหน่งเฉพาะที่จัดขึ้นโดยผู้สมัครจะถูกระบุไว้อย่างชัดเจน

เขียน CV ในอินเดีย

อินเดียมีวัฒนธรรมการทำงานพิเศษรวมถึงความคาดหวังพิเศษสำหรับเรซูเม่ เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องแน่ใจว่าเรซูเม่สะท้อนถึงความเข้าใจของผู้สมัครเกี่ยวกับความคาดหวังเหล่านี้

ความยาวและรูปแบบ:

สองหน้าก็เพียงพอแล้วสำหรับเรซูเม่อินเดีย โดยทั่วไปแล้วจะใช้กระดาษสีขาวธรรมดาและฟอนต์ 12 จุด

ภาพ:

เป็นการดีที่สุดที่จะรวมรูปถ่ายใน CV ของอินเดียรูปแบบนั้นเหมือนกับหนังสือเดินทาง ภาพถ่ายไม่ได้เป็นแอตทริบิวต์ที่จำเป็นของเรซูเม่ แต่การปรากฏตัวของมันสามารถเพิ่มระดับความน่าเชื่อถือและความเป็นมืออาชีพในเรซูเม่และนอกจากนี้นายหน้าจำนวนมากจะขอให้มันต่อไป

ข้อมูลส่วนบุคคล:

ประวัติส่วนตัวของอินเดียยอมรับข้อมูลส่วนบุคคลมากกว่าประเทศอื่น ๆ อีกมากมาย ต้องใช้ชื่อที่อยู่บ้านที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์ อย่างไรก็ตามข้อมูลอื่น ๆ อาจรวมถึง - อายุเพศสถานภาพสมรสสัญชาติและแม้แต่ศาสนา

ประสบการณ์การทำงาน:

ผู้สมัครต้องเขียนประวัติงานของพวกเขาในลำดับย้อนหลังย้อนกลับ เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรวมวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดของแต่ละตำแหน่งเช่นเดียวกับชื่อ บริษัท และที่ตั้ง

การศึกษา:

ส่วนการศึกษาของผู้สมัครจะต้องแสดงใบรับรองล่าสุดหรือประกาศนียบัตรที่ด้านบนของรายการ เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องระบุสาขาการศึกษาสั้น ๆ เช่นเดียวกับสถาบันการศึกษาวันที่สำเร็จการศึกษาและความสำเร็จทางวิชาการ

เขียน CV ในรัสเซีย

เมื่อมองหางานในรัสเซียมีความจำเป็นที่จะต้องให้ข้อมูลที่จำเป็นเช่นเดียวกับในประเทศในยุโรปส่วนใหญ่ผู้สมัครจะต้องระบุวันเดือนปีเกิดของเขา อย่างไรก็ตามแตกต่างจากยุโรปส่วนใหญ่ไม่จำเป็นต้องใช้ภาพถ่าย ประวัติส่วนตัวของรัสเซียต้องตอบสนองต่อวัฒนธรรมและความคาดหวังของรัสเซีย

ความยาวและรูปภาพ:

สองหน้ามีความยาวที่เหมาะสมสำหรับเรซูเม่รัสเซีย - อีกต่อไปจะถือว่ามากเกินไป รูปภาพเป็นตัวเลือกและไม่แนะนำ คุณสามารถรวมภาพเฉพาะในกรณีที่มีการร้องขอเฉพาะหรือหากผู้สมัครมั่นใจว่าจะเพิ่มโอกาสของผู้สมัครมิฉะนั้นจะดีกว่าที่จะไม่ใช้งาน

ข้อมูลส่วนบุคคลและการศึกษา:

ที่ด้านบนของเรซูเม่คือชื่อที่อยู่ของที่พักอาศัยหรือการลงทะเบียนวันเดือนปีเกิดหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมล สำหรับการศึกษาเป็นมูลค่าการระบุว่าได้รับประกาศนียบัตรทั้งหมดวันที่เช่นเดียวกับชื่อของสถาบันการศึกษา

ประสบการณ์การทำงาน:

ส่วนใหญ่บ่อยครั้งที่ตำแหน่งก่อนหน้านี้มีการระบุไว้ในลำดับย้อนหลังย้อนกลับ มันคุ้มค่าที่จะเขียนเรซูเม่ที่คำนึงถึงตำแหน่งงานว่างที่ผู้สมัครมีผลบังคับใช้ มันคุ้มค่าที่จะค้นคว้า บริษัท และตำแหน่งงานเพื่อให้แน่ใจว่าประวัติย่อทำงานได้ดีที่สุดสำหรับทั้งสองอย่าง

การเขียน CV ในสเปน

ประวัติย่อในสเปนต้องมีประวัติงานที่เชื่อถือได้รายละเอียดการศึกษาข้อมูลการติดต่อและวันเดือนปีเกิดของผู้สมัคร ส่วนสำคัญในการหางานในสเปนคือประวัติย่อไม่ได้โดดเด่นด้วยเหตุผลที่ไม่ถูกต้อง - ควรจับตาเพราะมันเป็นเรซูเม่ที่ยอดเยี่ยมไม่ใช่เพราะมันขาดข้อมูลที่สำคัญ

ความยาวและเค้าโครง:

ประวัติย่อของผู้สมัครสำหรับสเปนไม่ควรมีมากกว่าสองหน้า เมื่อพูดถึงเค้าโครงมันก็คุ้มค่าที่จะใช้ส่วนหัวและส่วนที่ชัดเจน สิ่งนี้จำเป็นเพื่อให้นายหน้าและนายจ้างสามารถสแกนเรซูเม่ได้เร็วขึ้น

ภาพ:

ในสเปนถือว่าเป็นธรรมเนียมในการรวมรูปภาพของคุณในประวัติย่อของคุณ ภาพถ่ายสามารถวางได้ทั้งในเรซูเม่และแยกต่างหากหากจำเป็น

ข้อมูลส่วนบุคคลและประสบการณ์การทำงาน:

ที่ด้านบนของเรซูเม่ชื่อของผู้สมัครวันเดือนปีเกิดสัญชาติที่อยู่แบบเต็มหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลจะถูกระบุ ประสบการณ์การทำงานมีการระบุไว้ในลำดับย้อนหลังย้อนกลับ ส่วนนี้มีค่าใช้งานเพื่อแสดงตัวเองดังนั้นผู้สมัครควรมุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จของพวกเขา

การศึกษา:

ย่อหน้านี้ควรรวมถึงชื่อของมหาวิทยาลัยเขตข้อมูลการศึกษาและใบรับรองหรือองศาใด ๆ

เขียน CV ในสวิตเซอร์แลนด์

เมื่อมองหางานในสวิตเซอร์แลนด์เรซูเม่ที่ยอดเยี่ยมเป็นเครื่องมือที่สำคัญมาก

คำแถลง:

ส่วนที่สำคัญที่สุดของแอปพลิเคชันงานสวิสคือจดหมายแนะนำ ไม่ควรมีความยาวมากกว่าหนึ่งหน้ามันควรจะมุ่งเน้นอย่างชัดเจนในตำแหน่งที่ผู้สมัครใช้มันจะดีกว่าที่จะใช้ภาษาที่ชัดเจนอย่างเป็นทางการ บ่อยครั้งที่เอกสารนี้เขียนด้วยลายมือและควรระบุประสบการณ์การมีคุณสมบัติและเหตุผลของผู้สมัครสำหรับงานเฉพาะนี้

ความยาวและภาษา:

ในกรณีส่วนใหญ่ประวัติย่อในสวิตเซอร์แลนด์ควรมีสองหน้ายาว หากผู้สมัครมีประสบการณ์มากมายอนุญาตให้ใช้สามหน้า ในแง่ของภาษาสวิตเซอร์แลนด์มีสี่ภาษาราชการ - สวิสเยอรมันฝรั่งเศสอิตาลีและโรมัน ถือว่าเป็นที่ยอมรับในการเขียนเรซูเม่ในภาษาที่โฆษณาสำหรับการค้นหาผู้หางานเขียนขึ้น

ภาพถ่ายและข้อมูลส่วนบุคคล:

ที่มุมบนของเรซูเม่ควรเป็นภาพถ่ายระดับมืออาชีพที่มีคุณภาพดี เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลชื่อที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์ที่อยู่อีเมลวันเดือนปีเกิดสัญชาติและสถานภาพสมรสจะถูกระบุ

ประสบการณ์การทำงาน:

คำสั่งที่งานก่อนหน้านี้ถูกระบุไม่ได้รับการแก้ไขนี่เป็นดุลยพินิจของผู้สมัคร จำเป็นต้องระบุวันที่องค์กรและตำแหน่งที่จัดขึ้น สิ่งสำคัญคือต้องอธิบายความสำเร็จและความรับผิดชอบของคุณโดยเน้นที่ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ผู้สมัครใช้งาน

การศึกษา:

รายการตามลำดับเวลารวมถึงวันที่สถาบันและใบรับรอง / ประกาศนียบัตรที่ได้รับ

เขียน CV ในสหราชอาณาจักร

รูปแบบ CV พิเศษจะต้องใช้สำหรับตำแหน่งในสหราชอาณาจักร เมื่อผู้หางานกำลังมองหางานในสหราชอาณาจักรเขาต้องมั่นใจว่าเรซูเม่เหมาะสำหรับผู้ชมในสหราชอาณาจักรและเป็นไปตามความคาดหวังของนายหน้า

ภาษาและความยาว:

ผู้สมัครต้องจำไว้ว่าประวัติย่อของพวกเขาในสหราชอาณาจักรต้องเขียนในภาษาอังกฤษที่ถูกต้อง สำหรับความยาวเรซูเม่ไม่ควรเกินสองด้าน A4

รูปถ่าย:

ภาพถ่ายไม่ควรอยู่ในเรซูเม่สำหรับนายจ้างในสหราชอาณาจักร อย่างไรก็ตามหากงานเชื่อมต่อกับทิศทางที่สร้างสรรค์ได้รับอนุญาต ทั้งสองวิธีมันคุ้มค่ากับการค้นคว้า บริษัท ก่อน

ข้อมูลส่วนบุคคล:

ข้อมูลส่วนบุคคลเพียงอย่างเดียวที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการต่อในสหราชอาณาจักรคือข้อมูลการติดต่อของผู้สมัคร: ชื่อที่อยู่บ้านหมายเลขโทรศัพท์มือถือและที่อยู่อีเมล ไม่ควรรวมข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ

บันทึกย่อ:

ประวัติย่อของผู้สมัครควรเริ่มต้นด้วยคำอธิบายสั้น ๆ ไม่เกินห้าบรรทัดของข้อความซึ่งอธิบายว่าใครสามารถทำอะไรได้บ้างเขานำไปสู่ตำแหน่งที่เขาสมัคร ข้อความส่วนตัวต้องตรงกับรายละเอียดงาน ไม่จำเป็นต้องมีคำสั่งส่วนบุคคล แต่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับความสนใจของนายจ้าง

ประสบการณ์การทำงาน:

งานก่อนหน้านี้จะต้องแสดงในลำดับย้อนกลับย้อนกลับเริ่มต้นด้วยล่าสุด

การศึกษา:

การศึกษาจะต้องอยู่ในรายการตามลำดับจากล่าสุดเป็นอันดับแรก การรับรองที่เกี่ยวข้องทั้งหมดชื่อและวันที่ของสถานประกอบการรวมอยู่ด้วย ส่วนการศึกษาควรดำเนินการหลังจากประสบการณ์การทำงานหากผู้สมัครยังไม่เสร็จสิ้นการศึกษาของเขาเมื่อเร็ว ๆ นี้

เขียน CV ในสหรัฐอเมริกา

ความยาว:

ในกรณีส่วนใหญ่สองหน้าเพียงพอสำหรับการดำเนินงานของสหรัฐอเมริกา เรซูเม่แบบหนึ่งหน้านั้นดีหากผู้สมัครเสร็จสิ้นการศึกษาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาและประวัติส่วนตัวสามหน้าเป็นที่ยอมรับจากผู้สมัครที่มีประสบการณ์สูงเท่านั้น

รูปถ่าย:

ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่แนะนำไม่รวมรูปภาพของคุณในประวัติย่อของคุณ การปรากฏตัวของผู้สมัครนั้นไม่เกี่ยวข้องกับทักษะและความสามารถของเขาและการปรากฏตัวของภาพที่เบี่ยงเบนความสนใจจากเนื้อหาและเปิดประตูสู่การเลือกปฏิบัติ บาง บริษัท ปฏิเสธ CVS ด้วยภาพถ่ายทันทีเพื่อหลีกเลี่ยงข้อกล่าวหา

ข้อมูลส่วนบุคคล:

สิ่งสำคัญคือการรวมชื่อที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลของคุณ

ประวัติส่วนตัว:

บทสรุปของคุณสมบัติระดับมืออาชีพแยกจากประสบการณ์การทำงานไม่จำเป็น แต่สำหรับผู้หางานที่มีประสบการณ์มันเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการจัดหาสแนปช็อตของประวัติศาสตร์และทักษะ ส่วนนี้ควรสั้นและชัดเจน

ประสบการณ์การทำงาน:

ผู้สมัครจะต้องแสดงรายการประสบการณ์การทำงานของพวกเขาในลำดับย้อนหลังย้อนกลับด้วยตำแหน่งล่าสุดที่ด้านบน ประวัติงานต้องสอดคล้องกับตำแหน่งที่ผู้สมัครใช้งาน

การศึกษา:

ความสำเร็จในปัญหานี้จะต้องระบุโดยผู้สมัครในลำดับย้อนหลังแบบย้อนกลับ

การกำหนดราคา

สร้าง CV แบบมืออาชีพพร้อม VisualCV

• รุ่นฟรี ด้วยบัญชีดังกล่าวคุณสามารถรับแม่แบบที่ออกแบบอย่างมืออาชีพ การสร้างเรซูเม่หนึ่ง สามารถดาวน์โหลดประวัติส่วนตัวได้ในรูปแบบ PDF การสร้างแบรนด์ Visualcv มีอยู่
• รุ่นมืออาชีพ ราคาบัญชี $ 13 ต่อเดือน ด้วยบัญชีดังกล่าวคุณสามารถรับเทมเพลตที่ออกแบบมาอย่างมืออาชีพได้มากกว่ายี่สิบเพื่อให้ผู้สมัครได้รับการสังเกต นอกจากนี้คุณยังสามารถสร้างประวัติย่อได้ไม่ จำกัด - สำหรับแต่ละงาน คุณสามารถดาวน์โหลดประวัติย่อของคุณได้ไม่ จำกัด จำนวนครั้ง การสร้างแบรนด์ VisualCV ไม่ปรากฏในเรซูเม่ บริการการจัดรูปแบบเรซูเม่พร้อมใช้งาน การเขียนจดหมายที่ครอบคลุมและการวิเคราะห์ประสิทธิภาพกลับมาทำงานต่อ

คำถามที่พบบ่อย

แอปพลิเคชัน VisualCV มีประโยชน์หรือไม่?

หากคุณกำลังมองหางานใหม่และต้องการประวัติย่อที่น่าจดจำและเป็นมืออาชีพเทมเพลต CV ที่มองเห็นจะช่วยคุณได้