Nangungunang Tatlong Mga Kasanayan sa Mga employer na Hinahanap

Nangungunang Tatlong Mga Kasanayan sa Mga employer na Hinahanap

Ang pag-alam kung aling nangungunang tatlong mga kasanayan ang hinahanap ng mga tagapag-empleyo ay hindi lamang mahalaga na malaman kung alin sa mga kasanayang mayroon ka na dapat mong i-highlight sa iyong resume, ngunit pati na rin sa mga dapat mong pagtuunan ng pansin kapag naghahanap ng isang pagsasanay, ang mga sulit na makapasok  Paglikha ng Online na Kurso   sa isang online na paaralan para sa, at ang mga magiging mahalaga sa hinaharap.

Ngunit ano ang mga ito Ayon sa isang kamakailang pag-aaral ng World Economic Forum, na naglathala ng sampung nangungunang kasanayan para sa 2025, karamihan ay nasa tatlong magkakaibang kategorya - at ang ika-apat na isa ay tila hindi gaanong mahalaga para sa mga darating na taon. Ngunit ano ang mga ito

Nangungunang Tatlong Mga Kasanayan sa Mga employer na Hinahanap In 2025
  • Pagtugon sa suliranin,
  • Paggamit at pag-unlad ng teknolohiya,
  • Sariling pamamahala.

Bilang karagdagan, ang pagtatrabaho sa mga tao pa rin ay isang magandang kasanayan na mayroon - ngunit tila ito ay hindi gaanong mahalaga kaysa sa tatlong iba pa. Ipaalam sa amin na makita ang lahat ng mga ito nang detalyado, kung saan upang maitaguyod kung kailangan mo sila, at kung paano turuan sila kung mayroon ka sa kanila.

1. Paglutas ng problema

Ito ay at magiging mas at mas mahalaga upang magawang malutas ang mga problema sa pamamagitan ng iyong sarili nang hindi kinakailangang tumawag sa mga panlabas na consultant, upang mai-set up ang walang katapusang mga pagpupulong o upang simulang hindi matapos ang mga chain ng email.

Una sa lahat, ang pag-iisip ng mapanlikha at pagbabago ay isa sa pinakadakilang kasanayan sa problema na maaari mong mailagay, sa pamamagitan ng kakayahang ipaliwanag ang mga isyu, at kahit na hindi mo magawang ang iyong sarili na agad na makahanap ng solusyon, upang makalikom ng tamang mga dalubhasa at itakda plano ng pagbabago na malutas ang mga ito.

Pagkatapos, kamangha-mangha syempre kung malulutas mo ang anumang uri ng kumplikadong problema. Kadalasan mahirap sa isang kumpanya na tipunin ang tamang isip, at maraming mga pagpupulong ang nagtatapos sa pagsasama-sama ng mas maraming tao kaysa kinakailangan - ang kakayahang malutas ang mga isyung ito sa iyong sarili ay tiyak na isang malaking karagdagan!

Ngunit sa kabila ng paglutas sa kanila, ang pagpapakita ng kritikal na pag-iisip at ang kakayahang pag-aralan ang mga problemang ito ay isang malaking tulong sa pagmamaneho ng negosyo patungo sa solusyon, at madalas ay nawawala sa mga kumpanya.

Samakatuwid, ang pagiging malikhain ay isa pang paraan upang malutas ang anumang isyu sa negosyo. Habang ang iyong pagka-orihinal ay maaaring parang isang bagay na hindi kaakit-akit sa una, ito ang maaaring maghimok ng isang mabuting pagkukusa at tiyak na magagawa bilang isang praktikal na kasanayan sa negosyo.

Panghuli, ang kakayahan o pangangatuwiran, paglutas ng problema at pag-iisip ay kung ano ang magpapahintulot sa buong koponan na lumikha ng mga bagong konsepto at produkto na magpapadali sa mga proseso ng negosyo at makakatulong sa kumpanya na lumikha ng mga makabagong solusyon sa mga bagong komplikadong problema na nagmumula.

Saan matututunan ang kasanayan sa paglutas ng problema? Ang paaralan ng Paglutas ng Suliranin sa paaralan ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang malaman ang kamangha-manghang mga kasanayang ito, o ang mga sumusunod na indibidwal na kurso:

Saan magtuturo ng mga kasanayan sa paglutas ng problema? Kung mayroon kang mga kasanayan sa paglutas ng problema at nais na kumita ng online sa pamamagitan ng pagbabahagi ng iyong kaalaman, ang  Paglikha ng Online na Kurso   sa paglutas ng problema ay madaling magawa nang walang anumang kaalaman sa kurso sa Dagdagan ang Mga Daigdig:

2. Paggamit at pag-unlad ng teknolohiya

Ito ay halos imposible upang makakuha ng anumang uri ng trabaho nang hindi bababa sa pangunahing kaalaman sa teknolohiya, tulad ng paggamit sa computer, at paggawa ng spreadsheet bukod sa iba pa.

Mayroong dalawang pangunahing mga kategorya ng mga kasanayan sa teknolohiya na panatilihin ang pagkuha ng higit at higit na nauugnay para sa mga negosyo, na kung saan ay gumagamit ng mga tool ng teknolohiya at software, kasama ang pagsubaybay sa paggamit ng mga program na ito at pagkontrol sa kawastuhan ng operasyon at pangangalap ng data, ngunit maaari rin itong mapunta sa data pag-export at pag-aralan, hanggang sa magagawang magsagawa ng malaking data analytics sa malalaking hanay ng data.

Ang pangalawang uri ay disenyo ng teknolohiya tulad ng paglikha ng makabagong hardware, at programa ng orihinal na software, at mayroon na ngayong mga programa ng software saanman sa aming propesyonal at personal na buhay, at mananatili lamang itong lumalaki.

Paano matututunan ang paggamit ng teknolohiya at mga kasanayan sa pag-unlad? Mayroong maraming mga paaralan doon, at maraming mga kasanayan tulad ng may mga magagamit na tool. Gayunpaman, hindi ka maaaring magkamali sa pamamagitan ng pag-alam kung paano gamitin ang mga klasikong tool ng  Microsoft Office   tulad ng  MS Excel   para sa pagpoproseso ng spreadsheet at MS Word upang lumikha ng mga dokumento.

Saan magtuturo ng paggamit at pag-unlad ng Teknolohiya? Madali kang makakalikha ng isang kurso sa online sa platform ng Alamin ang Mundo at kumita ng passive na kita gamit ang mga kasanayang mayroon ka na, pagtulong sa ibang mga tao na paunlarin ang kanilang sarili:

3. Pamamahala sa sarili

Mas nakakakuha ng mas mahalaga upang makapagtrabaho nang mag-isa kahit kailan, lalo na sa pag-unlad ng malayong trabaho at ang pangangailangan na pamahalaan ang mga koneksyon sa mga kasosyo sa buong mundo, kung saan madali kang maging solong punto ng pakikipag-ugnay .

At higit pa sa pagkuha ng napakahalaga upang ma-aktibong matuto lumikha ng iyong sariling mga diskarte sa pag-aaral, sa pagbuo ng online na pagsasanay at sa hinihiling na pagpapaunlad ng sarili - hinihiling pa nga sa mga kumpanya na alamin mo mismo, dahil maaaring mas mura ito kaysa sa nagpapadala sa iyo sa isang in-class na pagsasanay o upang ayusin ang isa para sa koponan.

Samakatuwid, ang isang mahusay na pagpipilian ay maaaring makuha ang iyong kumpanya upang makuha ang mga manggagawa nito isang online na pakete sa pagsasanay na maaari nilang ma-access kahit kailan nila gusto, at may kamalayan ang mga online na paaralan na iyon. Samakatuwid, isaalang-alang ang pagkuha ng  pasadyang pagsasanay   para sa iyong sarili at sa iyong buong kumpanya.

Mahalaga rin na magtrabaho sa iyong sarili, at ang pagkuha ng mga kasanayan tulad ng katatagan, tolerance ng stress at kakayahang umangkop ay lalong mahalaga para sa anumang uri ng negosyo. Bukod dito, ang pagdaragdag sa mga ito sa iyong CV ay sa mga darating na taon ng isang malakas na argument na hinahanap ng mga employer sa mga bagong rekrut.

Paano matututunan ang mga kasanayan sa Pamamahala sa sarili? Mayroong maraming mga kurso sa online upang mapahusay ang iyong sarili o ang iyong koponan sa aktibong mga diskarte sa pag-aaral at pag-aaral, katatagan, pagpapaubaya ng stress at kakayahang umangkop, at maaari ka ring makakuha ng mga pakete para sa malalaking order:

Saan magtuturo ng mga kasanayan sa Pamamahala sa sarili? Kung mayroon kang ilang mga kasanayan sa pamamahala sa sarili na hinahanap ng mga tagapag-empleyo at nais na malaman ng mga potensyal na naghahanap ng trabaho o aktibong manggagawa, ang Paggawa ng Online na Kursong kasing simple ng ilang mga pag-click sa  Learn Worlds,   na nagbibigay-daan sa iyo madali at biswal na lumikha isang kamangha-manghang online na paaralan:

4. Pagtatrabaho sa mga tao

Ang isa pang kasanayan na hinahanap ng mga tagapag-empleyo sa mga bagong rekrut ay ang impluwensyang panlipunan at mga kasanayan sa pamumuno na pinapayagan ang isang indibidwal na mabisang gumana sa ibang mga tao, na mayroon o walang isang direktang link sa pagpapasakop ay isang bagay na higit na mahalaga at higit pa - at mananatiling mahalaga.

Halimbawa, kung ikaw ay isang nakaka-impluwensya, ito ay isang kasanayan na ngayon na aktibong hinahanap ng mga kumpanya upang gumana sa kanilang mga diskarte sa online, at kinakailangan ngayon para sa anumang negosyo na magkaroon ng isang mahusay na pagkakaroon ng online. Ipakita ang mga kasanayang ito sa iyong CV o turuan sila kung mayroon ka sa kanila.

Kung maaari mong  itaguyod ang iyong sarili sa online   na epektibo, malamang na makita ka ng mga employer bilang isang mahalagang miyembro ng koponan o pinuno!

Konklusyon: nangungunang mga kasanayan para sa 2025

Ang Lahat ng Nangungunang Tatlong Mga Kasanayan sa Trabaho ay Inaasahan sa ngayon at mananatiling interesado kahit hanggang 2025 ay hindi lamang makuha sa mga kurso sa online, ngunit maaari rin silang ibahagi sa loob ng isang plano sa pag-aaral ng kumpanya, at maging isang karagdagang mapagkukunan ng kita kung mayroon ka ng mga ito at maibabahagi ang mga ito sa iyong sariling diskarte sa Paglikha ng Online na Kurso.

Habang talagang walang isang solong paaralan na nag-aalok ng lahat ng mga nangungunang kasanayan na hinahanap ng mga employer, posible na mag-focus sa ilan sa kanila upang makilala ang iyong resume at makuha ang nais mong trabaho!

Patunayan ang iyong mga kasanayan sa online
Magrehistro para sa mga kurso sa online na negosyo at nangungunang kasanayan

Yoann Bierling
Tungkol sa may-akda - Yoann Bierling
Ang Yoann Bierling ay isang Web Publishing & Digital Consulting Professional, na gumagawa ng isang pandaigdigang epekto sa pamamagitan ng kadalubhasaan at pagbabago sa mga teknolohiya. Masigasig tungkol sa pagbibigay kapangyarihan sa mga indibidwal at organisasyon na umunlad sa digital na edad, hinihimok siya upang maihatid ang mga pambihirang resulta at magmaneho ng paglago sa pamamagitan ng paglikha ng nilalaman ng edukasyon.




Mga komento (0)

Mag-iwan ng komento