VisualCV review

VisualCV ay isang dedikadong serbisyo para sa paglikha ng isang resume sa ilang minuto. Ang sistema ay nag-aalok ng isang malaking bilang ng mga iba't ibang mga template resume na angkop para sa literal anumang propesyon. Kamakailang mga alumni, CEOs, freelancers, at iba pang mga intermediate posisyon - maaari kang pumili ang perpektong resume template na ito upang simulan ang isang matagumpay na landas karera.

VisualCV ay ang pinaka-makapangyarihang kasangkapan resume paglikha. Ang natapos na resume ay maaaring ibahagi at kahit na nai-download. Maibabahagi mo ang iyong resume gamit ang isang maginhawang link na email, o sa social media, o maaari mong i-export ito sa PDF upang ipadala ang iyong resume direkta sa isang prospective na employer. Gayundin, sa tulong ng isang maginhawang at mahusay na pinag-isipan software solusyon, ang kakayahan upang pamahalaan ang maramihang mga Resumes ay magagamit.

Ang programa ay ginagawang posible upang subaybayan ang mga resulta. Ito ay nangangahulugan na analytics ay magagamit na ipaalam sa mga gumagamit kapag ang isang employer ay tingnan o i-download ang isang resume. Tinutulungan nito ang mga user na hindi mawala sa pagtanggap ng empleyado na proseso.

VisualCV Tinitiyak ang pagiging kumpidensyal ng personal na data. Impormasyon ay hindi ibabahagi sa sinuman maliban kung ang user kanyang sarili nagtatanong tungkol dito. Nag-aalok ang sistema ng tatlong pagpipilian para sa ang privacy ng mga resume upang mapanatili ang data ng ligtas ng gumagamit sa lahat ng oras.

Sa VisualCV, maaari kang lumikha ng isang cover letter, i-import ng isang sample ng resume, at kahit na makahanap ng trabaho - VisualCV ay dinisenyo upang ang mga gumagamit sa tulong gumawa ng kanilang mga susunod na hakbang sa karera.

template ng resume

Sa VisualCV, maaari kang lumikha ng isang resume sa ilang minuto. Higit sa tatlumpung mga template resume na may mga indibidwal na pagpipilian sa disenyo ay magagamit sa mga gumagamit, na kung saan ay tiyak ng tulong sa pagkuha ng trabaho.

Ang pinaka-tradisyonal na format ng template ng resume na nag-aalok ng platform. Ipinakikita niya na ang isang resume ay hindi kailangang maging marangya upang tumayo. Ang masasamang nakasulat na mga titik at simpleng pagtatanghal ay ginagawang epektibo ang resume sa anumang sitwasyon.

Bilang karagdagan upang ipagpatuloy ang mga template, nag-aalok ang VisualCV ng mga template ng resume para sa mga popular na propesyon. Sa dedikadong seksyon maaari mong mahanap ang naturang resume samples bilang:

• Pangangasiwa;
• Pintor;
• Banking;
• Pagpapaunlad ng Negosyo;
• Call center;
• Inhinyerong sibil;
• Electrical engineer;
• HR manager;
• Interior design;
• Kontrol;
• Marketing;
• Mechanical engineer;
• Pag-aalaga;
• Parmasyutiko;
• Photographer;
• Tagapamahala ng proyekto;
• Benta;
• Software engineer;
• Guro;
• Waiter / weytres.

International resume guide.

Ang VisualCV ay higit pa sa isang resume template at sample platform. Maghanap ng mga tip sa kung paano mag-disenyo at magsulat ng isang resume para sa isang trabaho sa isang partikular na bansa.

Para sa ilang mga bansa, kinakailangan upang isama ang isang larawan - siguraduhin na isama lamang ang isang propesyonal, o makakuha ng larawan ng pasaporte kung wala kang angkop na larawan, tingnan ang infographic sa ibaba.

Pagsusulat ng CV sa Australya

Tulad ng karamihan sa mga bansa, ang Australia ay may sariling partikular na kultura ng trabaho at hanay ng mga inaasahan para sa isang resume. Kapag nag-aaplay para sa isang trabaho sa Australia, mahalaga na matiyak na ang iyong resume ay nakakatugon sa mga kinakailangan sa resume ng Australya at idinisenyo upang mapabilib ang mga recruiters at employer ng Australya.

Ipagpatuloy ang haba sa Australia:

Para sa mga napapanahong propesyonal sa Australia, inaasahan ang isang tatlo hanggang apat na pahina ng resume. Kung ang aplikante kamakailan ay nagtapos mula sa mataas na paaralan o kamakailan nagsimula nagtatrabaho, dalawang pahina ay sapat na, ngunit sa sandaling ang kuwento ng aplikante ay sapat na maaasahan para sa tatlo hanggang apat na pahina, ang resume ay kailangang mapalawak.

Ipagpatuloy ang wika sa Australia:

Mangyaring siguraduhin na gamitin ang tamang Australian English kapag isinulat ang iyong resume.

Buod ng Larawan sa Australia:

Ito ay karaniwang pinakamahusay na hindi isama ang isang litrato sa iyong resume sa Australya. Gayunpaman, kung ang isang naghahanap ng trabaho ay mag-post ng isang resume sa internet, o magtrabaho sa isang creative field kung saan ang mga imahe ay lubos na pinahahalagahan, ang photography ay maaaring maging isang asset para sa resume. Gayunman, ito ay napakahalaga upang magsagawa ng pananaliksik bago magsulat ng isang resume at malaman kung ang isang partikular na kumpanya Inaasahan ng isang larawan sa resume. Kung hindi umaasa, at idinagdag ang aplikante ito, pagkatapos na ito ay maaaring makabuluhang bawasan ang mga pagkakataon ng isang matagumpay na panayam.

Personal na buod ng impormasyon sa Australia:

Ang tanging personal na impormasyon na kinakailangan para sa isang Australian resume ay ang impormasyon ng contact ng aplikante: pangalan, address, numero ng telepono, numero ng mobile phone at email address. Ito ay nagkakahalaga ng nagbabayad ng espesyal na pansin ang email address, dapat itong magmumukhang ganito: [email protected]. Anumang iba pang impormasyon tulad ng edad, marital status at bilang ng mga bata ay hindi kaugnay sa karanasan ng aplikante at dapat samakatuwid ay hindi isasama.

Ipagpatuloy Layunin sa Australia:

Ito ay inirerekomenda, bagaman hindi kinakailangan, upang ilista ang iyong mga layunin sa karera sa tuktok ng iyong resume. Ang layunin ay nagsisilbi bilang isang mabilis na panimula sa ang aplikante at ang kanilang mga resume at dapat bigyan ang hiring manager ng dahilan upang magpatuloy sa pagbabasa ng resume. Ang layunin ay dapat na maikli, mula tatlo hanggang limang mga linya, ay dapat magbigay ng isang napaka-malinaw na paglalarawan ng karanasan ang aplikante ay nagdudulot sa posisyon, ano ang mga layunin at ambitions para sa posisyon na ang aplikante ay nag-aaplay para sa.

Ipagpatuloy ang karanasan sa Australia:

Dapat mong ipakita ang iyong karanasan sa trabaho sa reverse magkakasunod na pagkakasunud-sunod na may pinakahuling pamagat sa itaas. Ang bawat entry ay dapat isama ang petsa ng pagsisimula at pagtatapos ng panunungkulan at siguraduhing isaalang-alang ang mga gaps sa trabaho - ang oras kung kailan ang aplikante para sa ilang kadahilanan ay hindi nagtatrabaho. Kinakailangan upang ilarawan nang detalyado ang iyong karanasan sa trabaho, kabilang ang mga responsibilidad at tagumpay sa bawat posisyon.

Edukasyon:

Ang mga aplikante ay dapat maglista ng mga may-katuturang degree at diploma sa reverse chronological order, kabilang ang mga petsa, kapag nagsusulat ng resume para sa trabaho sa Australia. Ang pangalan ng institusyon, pangunahing at menor de edad na pagdadalubhasa, at ang anumang makabuluhang parangal na natanggap ay dapat ipahiwatig.

Pagsulat ng CV sa Tsina

Kapag naghahanap ng trabaho sa Tsina, ang isang naghahanap ng trabaho ay dapat magtiwala na ang resume ay magkakaroon ng format at nilalaman na inaasahan ng mga recruiters ng Tsino at mga tagapag-empleyo.

Haba:

Para sa isang Intsik resume, ang isa o dalawang pahina ay sapat.

Larawan at personal na data:

Ang isang malapit na larawan ng mukha ay inaasahan sa resume ng Intsik. Sa mga tuntunin ng personal na data, dapat isama ng Chinese resume ang isang karaniwang pangalan, petsa ng kapanganakan, address, numero ng telepono, at email address. Dapat din itong isama ang karagdagang personal na impormasyon: ang kasarian ng aplikante, ang kanyang marital status, ang bilang ng mga bata at kanilang edad.

Karanasan sa trabaho:

Dapat ipakita ng aplikante ang kanilang karanasan sa reverse chronological order. Dapat mong isama ang pangalan ng kumpanya, pamagat, at mga petsa ng pagsisimula at pagtatapos para sa bawat pamagat. Mahalaga na ilarawan ang iyong mga responsibilidad at tagumpay sa bawat posisyon, ngunit huwag sugarcoat - sa Tsina, ito ay maaaring gawin para sa paghahambog.

Edukasyon:

Ang seksyon na ito ay napakahalaga para sa isang Chinese resume. Para sa karamihan ng mga employer ng Tsino, ang mas mataas na antas ay nangangahulugang mas maraming pagkakataon. Kinakailangan upang ilista ang lahat ng degree at diploma sa reverse chronological order, at i-highlight din ang lahat ng mga parangal at tagumpay na maaaring ipakita ang kakayahan ng aplikante.

Pagsusulat ng CV sa France.

Ang Pransya ay may sariling hanay ng mga resume na inaasahan na naiiba mula sa mga inaasahan sa ibang mga bansa.

Ang isang CV sa France ay hindi dapat lumagpas sa dalawang pahina.

Ang Litrato:

Ang isang larawan ng aplikante ay inaasahan sa mga resume ng Pranses, at dapat itong gawin nang propesyonal.

Personal na impormasyon:

Dapat ipahiwatig ng aplikante ang kanyang pangalan, address, numero ng telepono, e-mail address, petsa ng kapanganakan, o edad, katayuan sa pag-aasawa, pati na rin ang bilang ng mga bata.

Ang resume ay dapat maglaman ng isang maikling paglalarawan ng mga lakas ng aplikante at dapat isama sa simula ng resume.

Karanasan sa trabaho:

Ang seksyon ng karanasan sa trabaho ng naghahanap ng trabaho ay ang pinakamahalagang bahagi ng buong resume. Ang mga naunang posisyon ay dapat ipakita sa reverse magkakasunod na pagkakasunud-sunod, kabilang ang pangalan ng kumpanya, posisyon, at mga petsa na ginanap ng aplikante.

Edukasyon:

Gayundin isang mahalagang punto kapag nagsusulat ng isang resume. Kinakailangan upang ipahiwatig ang mga petsa ng pag-aaral, diploma, pati na rin ang mga pangalan ng mga institusyong pang-edukasyon.

Pagsulat ng CV sa Alemanya

Ang Alemanya ay may isang partikular na kultura ng trabaho at isang hanay ng mga kinakailangan sa resume na dapat sundin kapag nagsusulat ng isang resume.

Haba:

Ang isang Aleman na resume ay hindi dapat mas mahaba kaysa sa dalawang pahina.

Ang Litrato:

Kinakailangan ang isang Aleman na resume. Ang mga recruiters ng Aleman at mga tagapag-empleyo ay nagpapahalaga sa propesyonalismo, kaya dapat tiyakin ng naghahanap ng trabaho na ang larawan ay may mataas na kalidad at angkop para sa trabaho.

Personal na impormasyon:

Sa tuktok ng resume ay ang iyong pangalan, tirahan, numero ng telepono, email address, at petsa ng kapanganakan. Maaari mo ring ipahiwatig ang lugar ng kapanganakan, katayuan sa pag-aasawa at bilang ng mga bata

Edukasyon:

Dapat na nakasulat sa reverse magkakasunod na pagkakasunud-sunod, na nagsisimula sa mataas na paaralan. Dapat isama ng bawat entry ang pangalan ng institusyon at ang larangan ng pag-aaral.

Karanasan sa trabaho:

Ang pagpapakita ng kasaysayan ng trabaho ng aplikante ay dapat na reverse magkakasunod na pagkakasunud-sunod. Ang mga petsa at lokasyon ng bawat posisyon ay ipinahiwatig, at ang mga industriya at tiyak na posisyon na hawak ng aplikante ay malinaw na ipinahiwatig.

Pagsusulat ng CV sa India.

Ang India ay may espesyal na kultura sa trabaho pati na rin ang mga espesyal na inaasahan para sa isang resume. Mahalaga na matiyak na ang resume ay sumasalamin sa pag-unawa ng aplikante sa mga inaasahan na ito.

Haba at format:

Ang dalawang pahina ay sapat para sa isang Indian resume. Kadalasan, ang plain white paper at 12 point font ay ginagamit.

Ang Litrato:

Pinakamainam na isama ang isang litrato sa Indian CV, ang format ay kapareho ng para sa pasaporte. Ang isang litrato ay hindi isang kinakailangang katangian ng isang resume, ngunit ang presensya nito ay maaaring dagdagan ang antas ng kredibilidad at propesyonalismo sa isang resume, at bukod pa, maraming mga recruiters ang hihilingin ito pa rin.

Personal na impormasyon:

Tinatanggap ng Indian resume ang higit pang personal na data kaysa sa maraming iba pang mga bansa. Ang pangalan, address ng address, email address, at numero ng telepono ay kinakailangan. Gayunpaman, ang iba pang impormasyon ay maaaring kasama - edad, kasarian, marital status, nasyonalidad at kahit relihiyon.

Karanasan sa trabaho:

Dapat isulat ng aplikante ang kanilang kasaysayan ng trabaho sa reverse chronological order. Mahalagang isama ang mga petsa ng pagsisimula at pagtatapos ng bawat posisyon, pati na rin ang pangalan at lokasyon ng kumpanya.

Edukasyon:

Ang seksyon ng edukasyon ng aplikante ay dapat magpakita ng mga pinakabagong sertipiko o diploma sa tuktok ng listahan. Mahalaga na sabihin nang maikli ang larangan ng pag-aaral, pati na rin ang institusyong pang-edukasyon, petsa ng pagtatapos, at mga akademikong tagumpay.

Pagsulat ng CV sa Russia.

Kapag naghahanap ng trabaho sa Russia, mahalaga na ibigay ang kinakailangang impormasyon - halimbawa, tulad ng karamihan sa mga bansang Europa, kailangan ng aplikante na ipahiwatig ang kanyang petsa ng kapanganakan. Gayunpaman, hindi katulad sa karamihan ng Europa, hindi kinakailangan ang isang larawan. Ang isang resume ng Ruso ay dapat matugunan ang mga detalye ng kultura at inaasahan ng Russia.

Haba at larawan:

Ang dalawang pahina ay angkop na haba para sa isang resume ng Russia - anumang iba pa ay itinuturing na labis. Ang larawan ay opsyonal at hindi inirerekomenda. Maaari mong isama ang isang imahe lamang kung ito ay partikular na hiniling o kung ang aplikante ay tiwala na ito ay dagdagan ang mga pagkakataon ng aplikante, kung hindi man ito ay mas mahusay na hindi gamitin ito.

Personal na Data at Edukasyon:

Sa tuktok ng resume ay ang pangalan, tirahan ng paninirahan o pagpaparehistro, petsa ng kapanganakan, numero ng telepono at e-mail address. Tulad ng para sa edukasyon, ito ay nagkakahalaga na nagpapahiwatig ng lahat ng diplomas na natanggap, mga petsa, pati na rin ang pangalan ng mga institusyong pang-edukasyon.

Karanasan sa trabaho:

Kadalasan ang mga nakaraang posisyon ay nakalista sa reverse chronological order. Ito ay nagkakahalaga ng pagsulat ng isang resume na isinasaalang-alang ang bakante kung saan naaangkop ang aplikante. Ito ay nagkakahalaga ng pagsasaliksik sa pamagat ng kumpanya at trabaho upang matiyak na ang resume ay pinakamahusay na gumagana para sa pareho.

Pagsusulat ng CV sa Espanya

Ang isang resume sa Espanya ay dapat magsama ng isang maaasahang kasaysayan ng trabaho, mga detalye ng edukasyon, litrato, impormasyon ng contact, at petsa ng kapanganakan ng aplikante. Ang isang mahalagang bahagi ng paghahanap ng trabaho sa Espanya ay ang resume ay hindi tumayo para sa mga maling dahilan - dapat itong mahuli ang mata dahil ito ay isang mahusay na resume, hindi dahil ito ay nawawalang mahalagang impormasyon.

Haba at Layout:

Ang resume ng aplikante para sa Espanya ay hindi dapat magkaroon ng higit sa dalawang pahina. Pagdating sa layout, ito ay nagkakahalaga ng paggamit ng malinaw na mga heading at mga seksyon. Ito ay kinakailangan upang ang mga recruiters at employer ay maaaring i-scan ang resume nang mas mabilis.

Ang Litrato:

Sa Espanya ito ay itinuturing na kaugalian upang isama ang iyong larawan sa iyong resume. Ang larawan ay maaaring ilagay sa parehong resume mismo, at hiwalay, kung kinakailangan.

Personal na data at karanasan sa trabaho:

Sa tuktok ng resume, ang pangalan ng aplikante, petsa ng kapanganakan, nasyonalidad, buong address, numero ng telepono at email address ay ipinahiwatig. Ang karanasan sa trabaho ay nakalista sa reverse chronological order. Ang seksyon na ito ay nagkakahalaga ng paggamit upang ipakita ang iyong sarili, kaya dapat tumuon ang aplikante sa kanilang mga tagumpay.

Edukasyon:

Ang talata na ito ay dapat isama ang pangalan ng unibersidad, ang larangan ng pag-aaral, at anumang mga sertipiko o degree.

Pagsusulat ng CV sa Switzerland.

Kapag naghahanap ng trabaho sa Switzerland, isang mahusay na resume ay isang napakahalagang tool.

Pahayag:

Ang pinakamahalagang bahagi ng isang application ng Swiss job ay ang sulat ng rekomendasyon. Hindi ito dapat higit sa isang pahina ang haba, ito ay dapat na malinaw na nakatuon sa posisyon kung saan ang aplikante ay nag-aaplay, mas mahusay na gumamit ng isang malinaw na pormal na wika. Kadalasan ang dokumentong ito ay sulat-kamay at dapat ipahiwatig ang karanasan ng aplikante, mga kwalipikasyon at mga dahilan para sa paggawa ng partikular na trabaho.

Haba at Wika:

Sa karamihan ng mga kaso isang resume sa Switzerland ay dapat na dalawang pahina ang haba. Kung ang aplikante ay mayaman na karanasan, ang tatlong pahina ay pinapayagan. Sa mga tuntunin ng wika, ang Switzerland ay may apat na opisyal na wika - Swiss German, Pranses, Italyano at Romansh. Ito ay itinuturing na tinanggap upang magsulat ng isang resume sa wika kung saan ang advertisement para sa paghahanap para sa isang naghahanap ng trabaho ay nakasulat.

Larawan at personal na data:

Sa itaas na sulok ng resume ay dapat na isang propesyonal na larawan ng magandang kalidad. Tungkol sa personal na data, ang pangalan, address, numero ng telepono, e-mail address, petsa ng kapanganakan, nasyonalidad at katayuan sa pag-aasawa ay ipinahiwatig.

Karanasan sa trabaho:

Ang pagkakasunud-sunod kung saan ang mga nakaraang trabaho ay hindi naayos, ito ay nasa paghuhusga ng aplikante. Kinakailangan upang ipahiwatig ang mga petsa, organisasyon at posisyon na gaganapin. Mahalaga na ilarawan ang iyong mga nagawa at responsibilidad, na nagpapakita ng kung ano ang may kaugnayan sa posisyon kung saan ang aplikante ay nag-aaplay.

Edukasyon:

Nakalista sa pagkakasunud-sunod ng pagkakasunud-sunod, kabilang ang mga petsa, institusyon, at mga sertipiko / diplomas na natanggap.

Pagsulat ng CV sa United Kingdom

Ang isang espesyal na format ng CV ay kinakailangan upang mag-aplay para sa isang posisyon sa United Kingdom. Kapag ang isang naghahanap ng trabaho ay naghahanap ng trabaho sa UK, dapat niyang tiyakin na ang resume ay angkop para sa isang madla sa UK at nakakatugon sa mga inaasahan ng mga recruiters.

Wika at haba:

Dapat tandaan ng mga aplikante na ang kanilang resume sa UK ay dapat na nakasulat sa tamang British English. Tulad ng haba, ang resume ay dapat na hindi hihigit sa dalawang panig ng A4.

Larawan:

Ang mga larawan ay hindi dapat sa isang resume para sa isang employer ng UK. Gayunpaman, kung ang trabaho ay konektado sa mga malikhaing direksyon, pinapayagan ito. Alinmang paraan, ito ay nagkakahalaga ng pagsasaliksik ng kumpanya muna.

Personal na impormasyon:

Ang tanging personal na impormasyon na kinakailangan para sa isang resume ng UK ay ang impormasyon ng contact ng aplikante: pangalan, tirahan sa bahay, numero ng mobile phone at email address. Walang iba pang personal na impormasyon ang dapat isama.

Sariling opinyon:

Ang resume ng aplikante ay dapat magsimula sa isang maikling paglalarawan, hindi hihigit sa limang linya ng teksto, na naglalarawan kung sino, kung ano ang magagawa, kung ano ang kanyang pinagsasama sa posisyon na kung saan siya ay nag-aaplay. Ang personal na pahayag ay dapat tumugma sa paglalarawan ng trabaho. Ang mga personal na pahayag ay hindi kinakailangan, ngunit ang mga ito ay isang mahusay na paraan upang makuha ang pansin ng tagapag-empleyo.

Karanasan sa trabaho:

Ang mga nakaraang trabaho ay dapat na ipinapakita sa reverse magkakasunod na pagkakasunud-sunod, na nagsisimula sa pinakahuling.

Edukasyon:

Ang edukasyon ay dapat ding nakalista sa pagkakasunud-sunod mula sa pinaka-kamakailang sa unang. Kasama ang lahat ng may-katuturang mga sertipikasyon, mga pamagat at petsa ng pagtatatag. Ang seksyon sa edukasyon ay dapat pumunta pagkatapos ng karanasan sa trabaho, kung ang aplikante ay hindi pa natapos ang kanyang mga pag-aaral kamakailan.

Pagsusulat ng CV sa USA.

Haba:

Sa karamihan ng mga kaso, ang dalawang pahina ay sapat para sa isang resume ng US. Ang isang resume ng isang pahina ay pagmultahin kung nakumpleto na ng aplikante ang kanilang pag-aaral sa nakaraang ilang taon, at ang isang tatlong-pahina na resume ay tinatanggap lamang mula sa mataas na karanasan na mga aplikante.

Larawan:

Inirerekomenda ng karamihan sa mga eksperto na hindi kasama ang iyong larawan sa iyong resume. Ang hitsura ng aplikante ay hindi nauugnay sa kanyang mga kasanayan at kakayahan, at ang pagkakaroon ng isang imahe ay nakakagambala mula sa nilalaman at nagbubukas ng pinto sa diskriminasyon. Ang ilang mga kumpanya ay tinatanggihan ang mga CV na may mga larawan kaagad upang maiwasan ang mga akusasyon.

Personal na impormasyon:

Mahalagang isama ang iyong pangalan, address, numero ng telepono at email address.

Personal na resume:

Ang isang buod ng mga propesyonal na kwalipikasyon na hiwalay mula sa karanasan sa trabaho ay hindi kinakailangan, ngunit para sa napapanahong mga naghahanap ng trabaho, ito ay isang mahusay na paraan upang magbigay ng isang snapshot ng kasaysayan at kasanayan. Ang seksyon na ito ay dapat maikli at malinaw.

Karanasan sa trabaho:

Dapat ilista ng mga aplikante ang kanilang karanasan sa trabaho sa reverse chronological order, na may pinakahuling posisyon sa itaas. Ang kasaysayan ng trabaho ay dapat tumutugma sa posisyon kung saan ang aplikante ay nag-aaplay.

Edukasyon:

Ang mga nakamit sa isyung ito ay dapat ding ipahiwatig ng aplikante sa reverse chronological order.

Pagpepresyo

Lumikha ng isang propesyonal na naghahanap ng CV sa VisualCV.

• Libreng bersyon. Sa ganitong account, maaari kang makakuha ng isang propesyonal na dinisenyo template; paglikha ng isang resume; Maaaring ma-download ang isang resume sa format na PDF; Ang VisualCV branding ay naroroon.
• Propesyonal na bersyon. Presyo ng account $ 13 bawat buwan. Sa ganitong account, maaari kang makakuha ng higit sa dalawampu't propesyonal na dinisenyo template upang ang resume ng aplikante ay napansin. Maaari ka ring lumikha ng walang limitasyong bilang ng mga resume - para sa bawat trabaho. Maaari mong i-download ang iyong resume ng walang limitasyong bilang ng beses. Ang VisualCV branding ay hindi naroroon sa resume. Magiging magagamit ang resume formatting service. Cover letter writing and resume performance analytics.

Madalas Na Nagtanong

Kapaki -pakinabang ba ang application ng VisualCV?

Kung naghahanap ka ng isang bagong trabaho at nangangailangan ng isang hindi malilimot at propesyonal na CV, pagkatapos ay makakatulong sa iyo ang mga visual na template ng CV.