VisualCV yorumu

VisualCV dakika içinde özgeçmiş oluşturmak için özel bir hizmettir. Sistem tam anlamıyla herhangi bir meslek için uygun farklı özgeçmiş şablonları çok sayıda sunmaktadır. Son mezunlar, CEO'lar, serbest çalışanlar ve diğer ara pozisyonları - Başarılı bir kariyer yolu başlamak için mükemmel özgeçmiş şablonu seçebilirsiniz.

VisualCV en güçlü özgeçmiş oluşturma aracıdır. Bitmiş özgeçmiş paylaşılan ve hatta indirilebilir. Eğer özgeçmiş sosyal medya uygun bir e-posta bağlantısını kullanarak veya üzerinde paylaşabilir veya Potansiyel işveren doğrudan özgeçmişinizi göndermek için PDF dışa aktarabilirsiniz. Ayrıca, uygun ve iyi düşünülmüş bir yazılım çözümü yardımıyla, birden fazla özgeçmiş yönetme yeteneği mevcuttur.

Program sayesinde sonuçlarını izlemek mümkün kılar. işveren görüntülemek veya bir özgeçmiş indirecektir zaman kullanıcıyı bilgilendirecek analitik mevcuttur Bu araçlar. Bu işe sürecinde kaybolmak değil yardımcı olur.

VisualCV kişisel verilerin gizliliğini garanti eder. kullanıcı kendisi bu konuda istemedikçe Bilgi kimseyle paylaşılmaz. özgeçmiş gizlilik için sistem teklifler üç seçenek her zaman kullanıcının veri güvenliğinin korunması için.

VisualCV ile, bir kapak mektubu oluşturmak örnek bir özgeçmiş içe ve hatta bir iş bulabilirsiniz - yardım kullanıcıların bir sonraki kariyer adımı atmaya VisualCV tasarlanmıştır.

Devam şablonları

VisualCV ile, birkaç dakika içinde bir özgeçmiş oluşturabilir. Bireysel tasarım seçenekleri ile otuzdan fazla özgeçmiş şablonları, kullanıcıya hangi bir iş almakla kesinlikle bize yardım eder.

Platformun sunduğu en geleneksel özgeçmiş şablonu formatı. Bir özgeçmişin göze çarpması için bir özgeçmişin gösterilmesi gerekmediğini gösterir. Zevkli yazılı harfler ve basit sunum, özgeçmişi herhangi bir durumda etkili kılar.

Şablonları özlemeye ek olarak, VisualCV oldukça popüler meslekler için devam şablonları sunar. Özel bölümde, böyle özgeçmiş örneklerini şöyle bulabilirsiniz:

• Yönetim;
• Ressam;
• Bankacılık;
• İş Geliştirme;
• Çağrı merkezi;
• İnşaat mühendisi;
• Elektrik mühendisi;
• İK Yöneticisi;
• İç dizayn;
• Kontrol;
• Pazarlama;
• Makine Mühendisi;
• Bakım;
• Eczacı;
• Fotoğrafçı;
• Proje Müdürü;
• Satış;
• Yazılım Mühendisi;
• Öğretmen;
• Garson.

Uluslararası Devam Kılavuzu

VisualCV, bir özgeçmiş şablonu ve örnek platformdan daha fazlasıdır. Belirli bir ülkede bir iş için bir özgeçmiş tasarımı ve yazma konusunda ipuçlarını bulun.

Bazı ülkeler için, bir resim eklemek gerekir - sadece bir profesyonel olanı eklediğinizden emin olun ya da uygun bir resmin yoksa pasaport resmi almanız gerekir, aşağıdaki Infographic'e bakın.

Avustralya'da bir CV yazma

Çoğu ülkede olduğu gibi, Avustralya'nın kendine özgü bir iş kültürüne ve bir özgeçmiş için beklentileri vardır. Avustralya'da bir iş başvurusunda bulunurken, özgeçmişinizin Avustralya özgeçmiş gereksinimlerini karşılamasını sağlamak önemlidir ve Avustralya İşverenlerini ve İşverenleri etkilemek için tasarlanmıştır.

Avustralya'da Sürdürme Uzunluğu:

Avustralya'daki tecrübeli profesyoneller için, üç ila dört sayfa devamı bekleniyor. Başvuru sahibi son zamanlarda liseden mezun olursa veya yakın zamanda çalışmaya başladığında, iki sayfa yeterli olacaktır, ancak başvuru sahibinin hikayesi üç ila dört sayfa için yeterince güvenilir olduğunda, özgeçmiş genişletilmesi gerekir.

Avustralya'da Dili Devam Et:

Lütfen özgeçmişinizi yazarken doğru Avustralya İngilizce'yi kullandığınızdan emin olun.

Fotoğraf Özeti Avustralya:

Avustralya özgeçmişinizde bir fotoğraf eklemek genellikle en iyisidir. Bununla birlikte, bir iş arayanı internette bir özgeçmiş gönderecekse veya görüntülerin oldukça değerli olduğu yaratıcı bir alanda çalışacaksa, fotoğraf çekimi için bir varlık olabilir. Bununla birlikte, bir özgeçmiş yazmadan önce araştırma yapmak ve belirli bir şirketin özgeçmişte bir fotoğraf beklediğini öğrenmek çok önemlidir. Beklenmiyorsa ve başvuru sahibi ekledi, bu, bu, başarılı bir görüşme şansını önemli ölçüde azaltabilir.

Avustralya'da Kişisel Bilgi Özeti:

Avustralya özgeçmişi için gereken tek kişisel bilgiler, başvuranın iletişim bilgileridir: isim, adres, telefon numarası, cep telefonu numarası ve e-posta adresi. E-posta adresine özel dikkat göstermeye değer, böyle bir şey bakmalı: [email protected]. Yaş, medeni hali ve çocuk sayısı gibi diğer bilgiler, başvuranın tecrübesiyle ilgili değildir ve bu nedenle dahil edilmemelidir.

Avustralya'daki Amacı Özgeçmiş:

Gerekli olmasa da, özgeçmişinizin üstündeki kariyer hedefinizi listelemek için tavsiye edilir. Amaç, başvurana ve özgeçmişlerine hızlı bir giriş görevi görür ve işe alım yöneticisine özgeçmişi okumaya devam etmek için bir neden vermelidir. Amaç, üç ila beş satırdan kısa olması gerekir, başvuru sahibinin pozisyona getirdiği deneyimin çok net bir açıklamasını sağlamalıdır, başvuru sahibinin başvurusunda bulunduğu pozisyonun hedefleri ve tutkuları nelerdir?

Avustralya'da Deney Deneyimi:

İş tecrübenizi en son başlıkla ters kronolojik sırayla göstermelisiniz. Her giriş, görevin başlangıç ​​ve bitiş tarihini içermeli ve istihdam boşluklarını dikkate aldığınızdan emin olun - başvuru sahibinin bir nedenden dolayı kullanılmadığı zaman. Her pozisyonda sorumluluklar ve başarılar da dahil olmak üzere iş deneyiminizi ayrıntılı olarak tanımlamak gerekir.

Eğitim:

Başvuru sahipleri, Avustralya'da istihdam için bir özgeçmiş yazarken, tarihler de dahil olmak üzere, Ters kronolojik sırayla ilgili derece ve diplomaları listelemelidir. Kurumun adı, ana ve küçük uzmanlık ve alınan herhangi bir önemli ödül belirtilmelidir.

Çin'de bir CV yazma

Çin'de bir iş ararken, bir iş arayan, özgeçmişin Çinli işverenlerin ve işverenlerin beklediği format ve içeriğe sahip olacağından emin olmalıdır.

Uzunluk:

Çince bir özgeçmiş için bir veya iki sayfa yeterli.

Fotoğraf ve kişisel veriler:

Çin özgeçmişinde yüzün yakın çekim bir fotoğraf bekleniyor. Kişisel veriler açısından, Çin özgeçmişi standart bir isim, doğum tarihi, adres, telefon numarası ve e-posta adresini içermelidir. Ayrıca ek kişisel bilgiler içermelidir: Başvuranın cinsiyeti, medeni hali, çocuk sayısı ve yaşları.

İş deneyimi:

Başvuru sahibi deneyimlerini ters kronolojik sırayla göstermelidir. Şirket adını, başlığını ve başlangıç ​​ve bitiş tarihlerini her başlık için eklemelisiniz. Her pozisyonda sorumluluklarınızı ve başarılarınızı tanımlamak önemlidir, ancak çin'de şekerleme yapmayın - bu da övünmek için alınabilir.

Eğitim:

Bu bölüm bir Çin özgeçmişi için çok önemlidir. Çoğu Çin işveren için daha yüksek bir derece daha fazla fırsat demektir. Tüm dereceleri ve diplomaları ters kronolojik sırayla listelemek için gereklidir ve ayrıca başvuru sahibinin yeteneğini gösterebilecek tüm ödülleri ve başarıları vurgulamak gerekir.

Fransa'da bir CV yazma

Fransa, diğer ülkelerdeki beklentilerden farklı olan kendi özgeçmiş beklentilerine sahiptir.

Fransa'daki bir CV iki sayfayı geçmemelidir.

Fotoğraf:

Başvuranın fotoğrafı Fransız özgeçmişlerinde beklenmektedir ve profesyonelce alınmalıdır.

Kişisel bilgi:

Başvuru sahibi, adını, adresini, telefon numarasını, e-posta adresini, doğum tarihini veya yaşı, medeni durumunu ve çocuk sayısını belirtmelidir.

Özgeçmiş, başvuranın güçlü yönlerinin kısa bir açıklamasını içermelidir ve özgeçmişin başlangıcına dahil edilmelidir.

İş deneyimi:

İş arayanın iş deneyimi bölümü, tüm özgeçmişin en önemli kısmıdır. Önceki pozisyonlar, şirket adı, konumu ve işin başvuru sahibi tarafından yapıldığı tarihler dahil olmak üzere ters kronolojik sırayla gösterilmelidir.

Eğitim:

Ayrıca bir özgeçmiş yazarken de oldukça önemli bir nokta. Eğitimin, diplomaların ve ayrıca eğitim kurumlarının isimlerini belirtmek gerekir.

Almanya'da bir CV yazma

Almanya, çok özel bir iş kültürüne ve bir özgeçmiş yazarken takip edilmesi gereken bir dizi özgeçmiş gereksinimlerine sahiptir.

Uzunluk:

Bir Alman özgeçmişi iki sayfadan daha uzun olmamalıdır.

Fotoğraf:

Bir Alman özgeçmiş gereklidir. Alman işverenleri ve işverenler profesyonellik, bu yüzden iş arayan, fotoğrafın yüksek kalitede olduğundan ve iş için uygun olduğundan emin olmalıdır.

Kişisel bilgi:

Özgeçmişin tepesinde isminiz, ev adresiniz, telefon numaranız, e-posta adresi ve doğum tarihinizdir. Ayrıca doğum, medeni hal ve çocuk sayısını da belirtebilirsiniz.

Eğitim:

Liseyle başlayarak, ters kronolojik sırayla yazılmalıdır. Her girişin kurumun adını ve çalışma alanını içermelidir.

İş deneyimi:

Başvuru sahibinin iş geçmişinin gösterilmesi, ters kronolojik sırayla olmalıdır. Her pozisyonun tarihleri ​​ve konumu belirtilir ve başvuru sahibi tarafından yapılan endüstri ve özel pozisyon açıkça belirtilmiştir.

Hindistan'da bir CV yazma

Hindistan'ın özel bir iş kültürüne ve özgeçmiş için özel beklentilere sahiptir. Özgeçmişin, başvuranın bu beklentileri anlamalarını yansıtmasını sağlamak önemlidir.

Uzunluk ve Format:

Hint bir özgeçmiş için iki sayfa yeterli. Tipik olarak, düz beyaz kağıt ve 12 puan yazı tipi kullanılır.

Fotoğraf:

Hint CV'sinde bir fotoğraf eklemek en iyisidir, format pasaport için aynıdır. Bir fotoğraf bir özgeçmişin gerekli bir özelliği değildir, ancak varlığı bir özgeçmiş için güvenilirlik ve profesyonellik seviyesini artırabilir ve ayrıca birçok işveren zaten bunu isteyecektir.

Kişisel bilgi:

Hint özgeçmiş, diğer birçok ülkeden daha kişisel veri kabul ediyor. İsim, ev adresi, e-posta adresi ve telefon numarası gereklidir. Bununla birlikte, diğer bilgiler dahil edilebilir - yaş, cinsiyet, medeni hal, milliyet ve hatta din.

İş deneyimi:

Başvuru sahibi, iş geçmişlerini ters kronolojik sırayla yazmalıdır. Her pozisyonun başlangıcını ve bitiş tarihlerini ve ayrıca şirket adı ve konumu dahil etmek önemlidir.

Eğitim:

Başvuranın Eğitim Bölümü, listenin üstündeki en son sertifikaları veya diplomları göstermelidir. Eğitim kurumunun yanı sıra eğitim kurumu, mezuniyet tarihini ve akademik başarıları kısaca belirtmek önemlidir.

Rusya'da bir CV yazma

Rusya'da bir iş ararken, gerekli bilgileri sağlamak zorunludur - örneğin, çoğu Avrupa ülkesinde olduğu gibi, başvuranın doğum tarihini belirtmesi gerekecektir. Ancak, Avrupa'nın çoğundan farklı olarak, bir fotoğraf gerekli değildir. Bir Rus özgeçmişi, Rus kültürünün ve beklentilerinin özelliklerini karşılamalıdır.

Uzunluk ve Fotoğraf:

İki sayfa bir Rus özgeçmişi için uygun bir uzunluktur - daha fazlası aşırı olarak kabul edilir. Fotoğraf isteğe bağlıdır ve önerilmez. Yalnızca özel olarak istenirse veya başvuru sahibi, başvuranın şansını artıracağı konusunda kendinden emin ise, aksi halde kullanmamak daha iyidir.

Kişisel Veriler ve Eğitim:

Özgeçmişin üstünde, ikamet veya kayıt, doğum tarihi, telefon numarası ve e-posta adresi adıdır. Eğitim gelince, aldığı tüm diplomaların, tarihlerin yanı sıra eğitim kurumlarının adını göstermeye değer.

İş deneyimi:

Çoğu zaman önceki pozisyonlar ters kronolojik sırayla listelenir. Başvuranın uygulandığı boşluğu dikkate alarak bir özgeçmiş yazmaya değer. Özgeçmişin her ikisi için en iyi şekilde çalıştığından emin olmak için Şirket ve iş unvanını araştırmaya değer.

İspanya'da bir CV yazma

İspanya'da bir özgeçmiş, güvenilir bir iş geçmişi, eğitim detayları, fotoğraf, iletişim bilgileri ve başvuru sahibinin doğum tarihini içermelidir. İspanya'da bir iş bulmanın ayrılmaz bir parçası, özgeçmişin yanlış nedenlerden dolayı öne çıkmamasıdır - gözü yakalamalıdır çünkü önemli bir özgeçmiştir, çünkü önemli bir bilgidir.

Uzunluk ve Düzen:

Bir başvuranın İspanya'ya özgeçmişi ikiden fazla sayfaya sahip olmamalıdır. Düzen gelince, net başlıklar ve bölümler kullanmaya değer. Bu, işe alımların ve işverenlerin özgeçmişi daha hızlı tarayabilmesi için gereklidir.

Fotoğraf:

İspanya'da fotoğrafınızı özgeçmişinize dahil etmek için geleneksel olarak kabul edilir. Fotoğraf, hem devam etteki hem de gerekirse ayrı ayrı yerleştirilebilir.

Kişisel Veriler ve İş Deneyimi:

Özgeçmişin tepesinde, başvuranın adı, doğum tarihi, milliyet, tam adres, telefon numarası ve e-posta adresi belirtilir. İş tecrübesi ters kronolojik sırayla listelenmiştir. Bu bölüm kendinizi göstermek için kullanmaya değer, böylece başvuru sahibi başarılarına odaklanmalıdır.

Eğitim:

Bu paragraf, üniversitenin adını, çalışma alanını ve herhangi bir sertifika veya dereceyi içermelidir.

İsviçre'de bir CV yazıyor

İsviçre'de bir iş ararken büyük bir özgeçmiş çok önemli bir araçtır.

Beyan:

Bir İsviçre iş başvurusu en önemli parçası tavsiye mektubu olduğunu. Birden fazla sayfa uzunluğunda olmamalıdır, açıkça başvuranın uygulayarak edildiği pozisyona odaklanmalıdır, net bir biçimsel dil kullanmak daha iyidir. Genellikle bu belge el yazısıyla ve bu özel işini yaptığı için başvuranın deneyim, nitelik ve nedenlerini belirtmelidir.

Uzunluk ve dil:

çoğu durumda İsviçre'de bir özgeçmiş uzun iki sayfa olmalıdır. Başvuru sahibi zengin bir tecrübeye sahiptir, o zaman üç sayfa izin verilir. İsviçreli Almanca, Fransızca, İtalyanca ve Retororomanca - dilin açısından, İsviçre dört resmi dili vardır. Bir iş arayan için arama için reklam yazıldığı dilde bir özgeçmiş yazmak için kabul olarak kabul edilir.

Fotoğraf ve kişisel veriler:

özgeçmiş üst köşesinde kaliteli profesyonel bir fotoğraf olmalıdır. Kişisel verilerin, isim, adres, telefon numarası, e-posta adresine, doğum, milliyet ve medeni durum tarihine ilişkin olarak belirtilmiştir.

İş deneyimi:

Önceki işler sabit değildir belirtilen sırası, bu başvuru takdirine bağlıdır. Düzenlenen tarihleri, kuruluş ve konumlarını belirtmek gerekir. Başvuru uygulayarak edildiği pozisyona uygun olanı vurgulayarak, başarılarınızı ve sorumlulukları tanımlamak için önemlidir.

Eğitim:

tarih, kurum ve sertifikaları dahil kronolojik, listelenen / diplomalar verildi.

Birleşik Krallık'ta bir CV Yazma

Özel bir CV formatı İngiltere'deki bir pozisyon için uygulamak için gereklidir. Bir iş arayan İngiltere'de bir iş arıyor zaman, o özgeçmiş İngiltere'de izleyici için uygundur ve İşverenler beklentilerini karşılayan sağlamalıdır.

Dil ve uzunluğu:

Başvuru İngiltere'de kendi özgeçmiş doğru İngiliz İngilizce yazılmış olması gerektiğini hatırlamalıyız. uzunluk gelince, özgeçmiş en fazla iki A4 tarafın daha olmalıdır.

Fotoğraf:

Fotoğraf İngiltere'de işveren için bir özgeçmişe olmamalıdır. iş yaratıcı yönleri ile bağlıysa Ancak, izin verilir. Her iki şekilde de, 's değerinde ilk şirketi araştırma.

Kişisel bilgi:

ad, ev adresi, cep telefonu numarası ve e-posta adresi: İngiltere'de özgeçmiş için gerekli sadece kişisel bilgi başvuranın iletişim bilgidir. Başka hiçbir kişisel bilgi dahil edilmelidir.

Kişisel ifadesi:

Başvuru özgeçmiş, kısa bir açıklama ile o uygulayarak edildiği pozisyona getirir, ne, ne yapabilirim açıklar metin, en fazla beş satırları başlamalıdır. kişisel beyan iş tanımını aynı olmalıdır. Kişisel ifadeleri gerekli değildir, ancak işverenin dikkatini çekmek için harika bir yoldur.

İş deneyimi:

önceki işleri En son başlayarak ters kronolojik sırayla gösterilmelidir.

Eğitim:

eğitim de ilk yeniden en eskiye doğru sırayla listelenmesi gerekir. İlgili tüm sertifikalar, unvan ve kuruluş tarihleri ​​dahildir. Başvuru sahibi son zamanlarda çalışmalarını bitirdiğinde olmadıysa eğitim bölümünde, iş tecrübesi sonra gitmek gerekir.

ABD'de bir CV Yazma

Uzunluk:

çoğu durumda, iki sayfa bir ABD özgeçmiş için yeterlidir. Başvuru sahibi son birkaç yıl içinde öğrenimlerini tamamlamış ve üç sayfalık özgeçmiş sadece çok deneyimli adaylar arasından kabul edilirse bir sayfalık özgeçmiş gayet iyi.

Fotoğraf:

çoğu uzman Özgeçmişinizde fotoğrafınızı dahil öneririz. başvuru sahibinin görünüşü onun beceri ve yetenekleri, ve içerikte bir görüntü ilgiyi dağıtmayan varlığına ilgisiz ve ayrımcılık kapı açar. Bazı şirketler hemen önlemek suçlamalarına fotoğraflarla özgeçmiş reddediyoruz.

Kişisel bilgi:

o senin ad, adres, telefon numarası ve e-posta adresini dahil etmek önemlidir.

Kişisel özgeçmiş:

mesleki niteliklerin bir özeti iş tecrübesi ayrı gerekli değildir, ancak tecrübeli iş arayanlar için, tarihin ve beceri bir anlık sağlamak için harika bir yoldur. Bu bölümde kısa ve net olmalıdır.

İş deneyimi:

Başvuru sahipleri, iş deneyimlerini tersi kronolojik sırayla listelemelidir. İş geçmişi, başvuranın başvurduğu pozisyona karşılık gelmelidir.

Eğitim:

Bu konudaki başarılar, başvuru sahibi tarafından ters kronolojik sırayla da belirtilmelidir.

Fiyatlandırma

VisualCV ile profesyonel görünümlü bir CV oluşturun

• Ücretsiz sürüm. Böyle bir hesapla, profesyonel olarak tasarlanmış bir şablon alabilirsiniz; bir özgeçmişin oluşturulması; Bir özgeçmiş PDF formatında indirilebilir; VisualCV markalaması mevcut.
• Profesyonel versiyon. Hesap fiyatı aylık 13 $. Böyle bir hesapla, başvuranın özgeçmişinin fark edilmesi için yirmi profesyonelce tasarlanmış şablondan fazlasını elde edebilirsiniz. Her iş için de sınırsız sayıda özgeçmiş oluşturabilirsiniz. Özgeçmişinizi sınırsız sayıda indirebilirsiniz. VisualCV markalaması özgeçmiş üzerinde mevcut değil. Özgeçmiş biçimlendirme hizmeti kullanılabilir hale gelir. Kapak mektubu yazma ve performans analitiğini sürdür.

Sık Sorulan Sorular

VisualCV uygulaması yararlı mı?

Yeni bir işe arıyorsanız ve unutulmaz ve profesyonel bir CV'ye ihtiyacınız varsa, görsel CV şablonları size yardımcı olacaktır.