Приклади Веб -Сайту Корпоративної Соціальної Відповідальності, Де Кожен Може Брати Участь

Приклади Веб -Сайту Корпоративної Соціальної Відповідальності, Де Кожен Може Брати Участь


Чи знаєте ви, що 73 відсотки інвесторів стверджують, що на їх інвестиційні на вибір впливають ініціативи на покращення навколишнього середовища та суспільства? У сучасні часи, коли галузі є виснажливими природними ресурсами, КСВ є чудовим інструментом для зменшення цих наслідків та повернення навколишнього середовища.

Що тягне за собою КСВ, запитуєте ви? Підприємства, які беруть участь у корпоративній соціальній відповідальності, сприяють покращенню навколишнього середовища, економіки та місцевих громад.

Корпоративна соціальна відповідальність-це тип саморегуляції, який демонструє зобов'язання компанії та відданість просуванню соціального та екологічного добробуту громад та суспільства.

Незважаючи на те, що ця концепція існує століттями, її значення збільшилось через підвищення обізнаності споживачів щодо питань зміни кліматичних змін, несправедливих трудових практик, нерівності багатства тощо. Таким чином, все більше і більше підприємств закликають приймати політику щодо КСВ.

Що підводить нас до нашого питання: чи ваша фірма практикує КСВ? Ця публікація призначена для лідерів бізнесу, готових вивчити переваги та впровадження КСВ. Отже, давайте почнемо!

Що таке корпоративна соціальна відповідальність?

Простими словами, Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) - це термін, який використовується для опису, коли бізнес працює етично. Це означає, що вони враховують як права людини, так і наслідки їхніх операцій.

Значення КСВ: Корпоративна соціальна відповідальність

КСВ переходив від добровільних рішень окремими підприємствами на доручення правил на регіональному, національному та міжнародному рівнях. Однак багато підприємств вирішують переходити вище та поза законом і включати поняття робити добро у свої оперативні стратегії.

Фірма може прийняти КСВ, будучи екологічно відповідальними та екологічно розповсюдженими, сприяючи рівності та різноманітності, ставлячись до працівників з повагою, обслуговування громади та прийняття етичних бізнес-рішень.

Немає жодного способу, щоб фірма охопила КСВ, але одне впевнене: для того, щоб дії організації вважалися достовірними, вони повинні переплітатися з її культурою та щоденними операціями.

Більшість підприємств розповсюджують вартість між трьома основними зацікавленими сторонами: інвесторами (акціонерами та кредиторами), клієнтами та постачальниками. Тим часом цінність, заявлена ​​працівниками та суспільством компанії, зазвичай є розпливчастою. Однак 95 відсотків працівників вважають, що фірми повинні принести користь не лише акціонерам, а й їх постачальникам, споживачам та громадам, в яких вони працюють.

Багато великих корпорацій прийняли свої зобов'язання та прагнуть проводити себе більш морально. Наприклад, Google - це один корпоративний гігант, який це досягає. Google Green намагається підвищити відновлювані джерела енергії та ефективність ресурсів. Як результат, Google помітив на 50% зниження електроенергії, необхідного для їх центрів обробки даних.

Навіщо приймати політику щодо КСВ?

Добре виконана концепція КСВ може забезпечити кілька конкурентних переваг, як, наприклад, вдосконалення репутації компанії, звернення до клієнтів, персоналу та інвесторів, а також для збереження вищого персоналу:

1- Позитивний імідж бренду

Ваша компанія може покращити цінність бренду та залишатися найкращими, підтримуючи та привертаючи увагу до соціально значущих тем. Клієнти або клієнти, швидше за все, сприятливо реагують, коли вони знаходять докази того, що компанія несе соціально відповідальність.

2- Підвищення морального стану персоналу

Компанії, які вкладають зусилля та гроші в етичну та соціально відповідальну діяльність, як правило, мають більший мораль. Згідно з недавнім опитуванням, 90 відсотків працівників вважають, що вони більш натхненні, керовані та віддані, коли вони працюють в організаціях з чітким почуттям мети.

Наприклад, ваша компанія може брати участь у місцевих зусиллях, надаючи ресурси для їх підтримки, наприклад, волонтерський час від персоналу, грошові кошти чи пожертви товарів, або шляхом обміну невикористаним офісом або складом складу. Нижче приклад, працівник корпоративного волонтерів збирає товари для спільного використання суботи , місцевої НУО, яка збирає пожертвувані товари для нужденних у супермаркетах, що беруть участь.

3- нові можливості для інвестицій

Нарешті, підприємства, які займаються КСВ, приваблюють інвесторів та партнерів. Потенційні інвестори відчувають більш безпечні інвестиції в бізнес, який готовий проводити довгострокові політики та вдосконалення.

Як реалізувати корпоративну соціальну відповідальність?

Корпоративна соціальна відповідальність - це важлива сфера уваги для бізнесу всіх масштабів та секторів. Пам'ятайте, що ваші зусилля як власника бізнесу або як хтось, хто відповідає за прийняття КСВ у вашій організації, повинні бути вартістю та корисними.

Ви можете уявити масштабну міжнародну ініціативу, коли почуєте слово CSR. Однак будь -яке коригування, яке сприяє КСВ, є корисним, і навіть скромні зусилля можуть мати значний вплив.

Ось деякі практики, в яких ви можете реалізувати КСВ у вашій компанії:

1- Залучення до місцевої громади

Участь у вашій спільноті - це чудовий спосіб показати свою відданість корпоративній соціальній відповідальності. Залучайте до комунальних справ, відвідуйте місцеві заходи та здійснюйте покупки у місцевих постачальників.

2- Екологічна свідомість

Навколишнє середовище є одним з головних пріоритетів КСВ. Незалежно від їх розміру, підприємства залишають після себе значні вуглецеві сліди. Будь -які дії, які бізнес може вжити для зменшення впливу на навколишнє середовище, високо оцінюються як бізнес, так і суспільство.

Навіть найпростіші зусилля, такі як вимкнення вогнів та вентиляторів та відключення електронних приладів, коли не використовуються, можуть творити чудеса.

Крім того, переконайтеся, що всі в персоналі переробляють. Створіть станції переробки навколо офісу, щоб заохотити працівників серйозно сприймати свої зобов'язання щодо переробки. Наприклад, ви можете створити таку ініціативу, як група, яка найбільше переробляє, буде дозволено залишити на годину раніше.

3- Волонтерська робота

Залучення вашої команди в громадських послугах говорить про цілісність вашої компанії. Наприклад, вони могли допомогти в службі вечері в сусідньому закладі з догляду або вихователі молодих читачів у сусідній початковій школі.

4- Філантропія

Підприємства можуть брати участь у соціальній відповідальності, підтримуючи благодійні організації та соціальні проблеми, надаючи кошти, товари чи послуги. Вам не потрібно переходити за борт; Натомість, Пожертвуйте якомога більше , залишаючись у своїх ресурсах.

Зверніться до благодійної організації, якщо у вас є конкретна благодійна організація чи ініціатива. Запитайте про їх особливу потребу та про те, чи подарунок грошових коштів, праці чи предметів від вашого бізнесу був би найбільш вигідним.

5- Етична практика робочої сили

Забезпечення того, що ваші співробітники є задоволеними, здоровими та безпечними на роботі, є життєво важливою складовою КСВ. Ви повинні інвестувати в просування своїх співробітників, як особисто, так і професійно. Наприклад, ви можете надати співробітникам один день щодня, щоб працювати над їх особистим зростанням.

Приклади веб -сайту корпоративної соціальної відповідальності

Корпорація повинна розглянути свої ключові питання, корпоративні цілі та цінності, щоб визначити, які проекти КСВ найкраще відповідають культурі організації та мають на меті інтегрувати КСВ у свої повсякденні операції. Компанія має два варіанти проведення оцінки: внутрішньо або наймаючи третю сторону.

Нижче наведено два приклади веб -сайтів з корпоративної соціальної відповідальності, які не тільки зображують, але й надають рішення особам та компаніям для участі в КСВ з низькою без витрат:

* Ezoic* csr -* ezoic* Приклад веб -сайту корпоративного соціального реконструкції

* Ezoic* csr is one of the leading businesses that implement Corporate Social Responsibility. Operating since 2010, Ezoic is dedicated to giving back, promoting an inclusive workplace, and equipping staff to effect lasting change.

Вони також є членом засновника Tech Zero , групою кліматичних дій для технологічних компаній.

Щоб покращити UX та збільшити дохід від свого веб -сайту, цифрові виробники можуть використовувати технологію, що надається *ezoic *. Як ти запитуєш? Дозволяючи веб -сайтам виконувати свою корпоративну соціальну відповідальність за , граючи благодійні оголошення на своїх веб -сайтах .

Їх співробітники волонтерство в різних організаціях, таких як:

  • Helix Arts , мистецька благодійна організація, яка хоче створити рівність можливостей громадам брати участь у мистецтві
  • Хоспіс Іст -Бей надав комфорт та підтримку понад 24000 смертельно хворих пацієнтів та їхніх близьких
  • Проект із консультаційним центром , права на добробут та послуги соціального випуску для шукачів притулку, біженців та членів спільноти BAME
  • Parkrun, безкоштовні щотижневі події громади по всьому світу
  • Paws4thound Animal Rescue, неприбуткова організація порятунку тварин

Як працює Ezoic CSR?

* Ezoic* утворює зв’язок між досвідом користувача та доходом реклами. Якщо власники веб -сайтів можуть надати своїй аудиторії кращий досвід, вони також можуть генерувати більше готівки, а оптимізувати глобальну мережу доставки контенту .

Дотримуючись цієї концепції, Ezoic пропонує платформу для обслуговування клієнтів у всьому світі та пропонує рішення для публікацій різного розміру.

Використовуючи обсяг цієї реклами та хмарних обчислень, * ezoic* корпоративна соціальна відповідальність діє на кліматичні дії, дії громади та благодійну рекламу, пропонуючи своїм клієнтам можливість взяти участь у цьому русі.

Чому Ezoic найкращий приклад веб -сайту КСВ?

* Ezoic* був першим комерційним рішенням, яке включило AI та машинне навчання у свої функції та пропозиції. Компанія вже більше десяти років працює та полірує свої навички.

Більше того, Ezoic встановив стандарт найкращої технології в класі для вдосконалення досвіду користувачів, рішення, які надають видавцям контролювати свої гроші (прочитайте Full Ezoic Review та команду, яка прагне підтримувати підтримку Видавці, коли вони ростуть і процвітають на кожному етапі. Більше того, Ezoic надає видавцям загальний контроль, підтримуючи прозорість доходу.

Система з Ezoic була створена для цифрових видавців і має можливості першої у своєму роді для доходу RPMV , швидкості сайту та інших областей. Граючи на благодійні оголошення на веб -сайтах, дозволяє власникам веб -сайтів виконувати свої зобов'язання з КСВ, монетизуючи свої цифрові активи. Таким чином, видавці можуть автоматизувати підтримку численних цілей з Ezoic, зберігаючи повний контроль над усіма тестуваннями.

Використовуючи весь потенціал *Ezoic *Technologies, веб-видавці різного роду, від блогерів до великих корпорацій зменшують потужність, необхідну для доставки веб -сторінок.

MMC CSR - приклад веб -сайту корпорації Michael Management Corporation Corporation Corporation

MMC пропонує курси розвитку навичок як спробу повернути суспільству. Компанія допомагає людям усвідомити свій повний потенціал, надаючи їм доступ до якісної освіти та подолання розриву в навичках.

Чому MMC є найкращим прикладом веб -сайту CSR?

Існує кілька перешкод на шляху доступу до освіти груп з низьким рівнем доходу. Крім того, переважаюча шкільна система має значний расовий дисбаланс, що ускладнює розвиток критичних навичок зайнятості. Таким чином, MMC заохочує маси здобути знання, щоб люди могли підвищити свою фінансову безпеку.

Більше того, Корпоративна соціальна відповідальність MMC Цілі виконуються шляхом заохочення зайнятості та надання стабільних та гідних можливостей економічного зростання. Оскільки Covid-19 зробив проблему фінансової безпеки більш нагальною, люди зараз мають більшу потребу набути нових навичок.

Таким чином, компанія допомагає людям отримати інформацію, необхідну для працевлаштування та фінансового розширення можливостей, створюючи шлях до багатства за Навчання SAP Навички та інших компетенцій з високим попитом. Роблячи це, компанія сприяє подоланню розриву багатства у групі з меншими доходами.

Деякі з організацій, які підтримували MMC, є:

Крім того, MMC є членом світового руху корпоративного філантропії, застава на 1 відсоток . Ця глобальна мережа членів бізнесу має на меті мати позитивний вплив. В результаті цього руху 10 000 членів у понад 100 країнах пожертвували понад 500 мільйонів доларів на благодійність.

Часті Запитання

Навіщо застосовувати КСВ на веб -сайті?
Добре виконана концепція КСВ може забезпечити кілька конкурентних переваг, таких як вдосконалення репутації компанії, звернення до клієнтів, персоналу та інвесторів та збереження найкращого персоналу.
Який хороший приклад для корпоративної соціальної відповідальності?
* Ezoic* CSR - приклад веб -сайту корпоративної соціальної відповідальності. Тому що вони означають, що вони враховують як права людини, так і соціального, економічного та екологічного впливу своєї діяльності.
Як працюють приклади компанії CSR, такі як Ezoic працюють?
Використовуючи обсяг цієї реклами та хмарних обчислень, Ezoic корпоративна соціальна відповідальність діє в галузі кліматичних дій, публічної дії та благодійної реклами, пропонуючи своїм клієнтам можливість взяти участь у цьому русі.
Чи можете ви навести приклади веб -сайтів, які мають перевагу в корпоративній соціальній відповідальності?
Зараз багато компаній демонструють свою прихильність до корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) на своїх веб -сайтах. Приклади включають сторінки, присвячені зусиллям щодо сталого розвитку, залученням громад, етичним пошуком та благодійними ініціативами. У цих розділах часто детально описано, як компанія інтегрує КСВ у свою бізнес -модель та вплив своїх дій.
Як веб -сайти можуть зосередитись на корпоративній соціальній відповідальності (КСВ), щоб інтегрувати функції для заохочення участі в кліматичних діях?
Веб -сайти з КСВ можуть інтегрувати інтерактивні функції, такі як калькулятори вуглецю, навчальний контент з стійких практик та платформи для користувачів, щоб пообідати або брати участь у екологічних ініціативах, тим самим заохочуючи активну участь у кліматичних діях.




Коментарі (0)

Залишити коментар