VisualCV. đánh giá

VisualCV. là một dịch vụ chuyên dụng để tạo sơ yếu lý lịch trong vài phút. Hệ thống cung cấp một số lượng lớn các mẫu sơ yếu lý lịch khác nhau phù hợp với bất kỳ nghề nghiệp theo nghĩa đen nào. Cựu sinh viên gần đây, CEO, Freelancers và các vị trí trung gian khác - Bạn có thể chọn mẫu sơ yếu lý lịch hoàn hảo để bắt đầu một con đường sự nghiệp thành công.

VisualCV. là công cụ tạo sơ yếu lý lịch mạnh mẽ nhất. Các sơ yếu lý lịch hoàn thành có thể được chia sẻ và thậm chí tải xuống. Bạn có thể chia sẻ sơ yếu lý lịch của mình bằng một liên kết email tiện lợi hoặc trên phương tiện truyền thông xã hội hoặc bạn có thể xuất nó sang PDF để gửi sơ yếu lý lịch của bạn trực tiếp đến một nhà tuyển dụng tiềm năng. Ngoài ra, với sự trợ giúp của một giải pháp phần mềm thuận tiện và được cân nhắc, khả năng quản lý nhiều hồ sơ có sẵn.

Chương trình làm cho nó có thể theo dõi kết quả. Điều này có nghĩa là phân tích có sẵn sẽ thông báo cho người dùng khi chủ nhân sẽ xem hoặc tải xuống sơ yếu lý lịch. Điều này giúp người dùng không bị lạc trong quá trình tuyển dụng.

VisualCV. đảm bảo tính bảo mật của dữ liệu cá nhân. Thông tin không được chia sẻ với bất cứ ai trừ khi chính người dùng hỏi về nó. Hệ thống cung cấp ba tùy chọn cho sự riêng tư của sơ yếu lý lịch để giữ an toàn cho dữ liệu của người dùng mọi lúc.

Với VisualCV., bạn có thể tạo thư xin việc, nhập một sơ yếu lý lịch mẫu và thậm chí tìm một công việc - VisualCV. được thiết kế để giúp người dùng thực hiện bước sự nghiệp tiếp theo của họ.

Tiếp tục Mẫu

With VisualCV., you can create a resume in minutes. More than thirty resume templates with individual design options are available to the user, which will definitely help in getting a job.

Định dạng mẫu sơ yếu lý lịch truyền thống nhất mà nền tảng cung cấp. Ông cho thấy rằng một sơ yếu lý lịch không cần phải hào nhoáng để nổi bật. Thư được viết trang nhã và trình bày đơn giản làm cho sơ yếu lý lịch hiệu quả trong mọi tình huống.

Ngoài các mẫu tiếp tục, VisualCV cung cấp các mẫu sơ yếu lý lịch cho các ngành công bằng phổ biến. Trong phần chuyên dụng, bạn có thể tìm thấy các mẫu sơ yếu lý lịch như vậy như:

• Sự quản lý;
• Họa sĩ;
• Ngân hàng;
• Phát triển kinh doanh;
• Trung tâm cuộc gọi;
• Kỹ sư xây dựng;
• Kĩ sư điện;
• Giám đốc nhân sự;
• Thiết kế nội thất;
• Điều khiển;
• Tiếp thị;
• Kỹ sư cơ khí;
• Quan tâm;
• Dược sĩ;
• Nhiếp ảnh gia;
• Quản lý dự án;
• Bán hàng;
• Kỹ sư phần mềm;
• Giáo viên;
• Bồi bàn / cô hầu bàn.

Hướng dẫn tiếp tục quốc tế

VisualCV không chỉ là một mẫu sơ yếu lý lịch và nền tảng mẫu. Tìm mẹo về cách thiết kế và viết sơ yếu lý lịch cho một công việc ở một quốc gia cụ thể.

Đối với một số quốc gia, cần bao gồm một hình ảnh - đảm bảo chỉ bao gồm một chuyên nghiệp hoặc có được một hình ảnh hộ chiếu nếu bạn không có bất kỳ hình ảnh phù hợp nào, hãy xem Infographic dưới đây.

Viết CV tại Úc

Cũng như hầu hết các quốc gia, Úc có văn hóa làm việc cụ thể riêng và tập hợp các kỳ vọng cho một sơ yếu lý lịch. Khi xin việc tại Úc, điều quan trọng là đảm bảo rằng sơ yếu lý lịch của bạn đáp ứng các yêu cầu sơ yếu lý lịch của Úc và được thiết kế để gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng và nhà tuyển dụng Úc.

Thời gian tiếp tục ở Úc:

Đối với các chuyên gia dày dạn tại Úc, dự kiến ​​một sơ yếu lý lịch ba đến bốn trang. Nếu người nộp đơn gần đây tốt nghiệp trung học hoặc gần đây đã bắt đầu làm việc, hai trang sẽ đủ, nhưng một khi câu chuyện của người nộp đơn đủ đáng tin cậy trong ba đến bốn trang, sơ yếu lý lịch cần phải được mở rộng.

Ngôn ngữ tiếp tục ở Úc:

Hãy chắc chắn sử dụng tiếng Anh Úc chính xác khi viết sơ yếu lý lịch của bạn.

Tóm tắt ảnh tại Úc:

Nói chung tốt nhất là không bao gồm một bức ảnh trên sơ yếu lý lịch Úc của bạn. Tuy nhiên, nếu người tìm việc sẽ đăng một bản lý lịch trên Internet hoặc sẽ hoạt động trong một trường sáng tạo, nơi hình ảnh được đánh giá cao, sau đó chụp ảnh có thể là một tài sản cho sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, điều rất quan trọng là tiến hành nghiên cứu trước khi viết sơ yếu lý lịch và tìm hiểu xem một công ty cụ thể có mong đợi một bức ảnh trong sơ yếu lý lịch hay không. Nếu không mong đợi, và người nộp đơn đã thêm nó, thì điều này có thể làm giảm đáng kể cơ hội một cuộc phỏng vấn thành công.

Tóm tắt thông tin cá nhân tại Úc:

Thông tin cá nhân duy nhất cần thiết cho một sơ yếu lý lịch của Úc là thông tin liên hệ của người nộp đơn: tên, địa chỉ, số điện thoại, số điện thoại di động và địa chỉ email. Điều đáng chú ý đặc biệt đến địa chỉ email, nó sẽ trông giống như thế này: [email protected]. Bất kỳ thông tin nào khác như độ tuổi, tình trạng hôn nhân và số lượng trẻ em không liên quan đến kinh nghiệm của người nộp đơn và do đó không nên được bao gồm.

Mục đích tiếp tục ở Úc:

Đó là khuyến cáo, mặc dù không bắt buộc, để liệt kê mục tiêu nghề nghiệp của bạn ở đầu hồ sơ của bạn. Mục tiêu phục vụ như một lời giới thiệu nhanh chóng cho người nộp đơn và sơ yếu lý lịch của họ và sẽ cung cấp cho người quản lý tuyển dụng một lý do để tiếp tục đọc sơ yếu lý lịch. Mục tiêu sẽ ngắn, từ ba đến năm dòng, nên cung cấp một mô tả rất rõ ràng về trải nghiệm Người nộp đơn mang đến vị trí, các mục tiêu và tham vọng cho vị trí mà người nộp đơn đang áp dụng cho.

Tiếp tục kinh nghiệm tại Úc:

Bạn sẽ hiển thị trải nghiệm làm việc của mình theo thứ tự thời gian đảo ngược với tiêu đề gần đây nhất ở trên cùng. Mỗi mục phải bao gồm ngày bắt đầu và ngày kết thúc của nhiệm kỳ và chắc chắn sẽ tính đến các khoảng trống việc làm - thời gian mà người nộp đơn vì một số lý do không được sử dụng. Nó là cần thiết để mô tả chi tiết kinh nghiệm làm việc của bạn, bao gồm các trách nhiệm và thành tích ở mỗi vị trí.

Giáo dục:

Người nộp đơn phải liệt kê các bằng cấp và văn bằng có liên quan theo thứ tự thời gian đảo ngược, bao gồm cả ngày, khi viết một sơ yếu lý lịch cho việc làm tại Úc. Tên của tổ chức, chuyên ngành chính và phụ, và bất kỳ giải thưởng quan trọng nào được nhận phải được chỉ định.

Viết CV tại Trung Quốc

Khi tìm kiếm một công việc ở Trung Quốc, một người tìm việc phải tự tin rằng sơ yếu lý lịch sẽ có định dạng và nội dung mà các nhà tuyển dụng và nhà tuyển dụng Trung Quốc mong đợi.

Chiều dài:

Đối với một sơ yếu lý lịch của Trung Quốc, một hoặc hai trang là đủ.

Dữ liệu ảnh và cá nhân:

Một bức ảnh cận cảnh của khuôn mặt được dự kiến ​​trong sơ yếu lý lịch Trung Quốc. Về dữ liệu cá nhân, sơ yếu lý lịch Trung Quốc phải bao gồm tên tiêu chuẩn, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại và địa chỉ email. Nó cũng nên bao gồm thông tin cá nhân bổ sung: giới tính của người nộp đơn, tình trạng hôn nhân của ông, số lượng trẻ em và tuổi của họ.

Kinh nghiệm làm việc:

Người nộp đơn phải hiển thị kinh nghiệm của họ theo thứ tự thời gian đảo ngược. Bạn nên bao gồm tên công ty, tiêu đề và ngày bắt đầu và kết thúc cho mỗi tiêu đề. Điều quan trọng là mô tả trách nhiệm và thành tích của bạn ở mỗi vị trí, nhưng không phải là áo đường - ở Trung Quốc, điều này có thể được thực hiện để khoe khoang.

Giáo dục:

Phần này rất quan trọng đối với một sơ yếu lý lịch của Trung Quốc. Đối với hầu hết các nhà tuyển dụng Trung Quốc, một mức độ cao hơn có nghĩa là nhiều cơ hội hơn. Cần liệt kê tất cả các mức độ và văn bằng theo thứ tự thời gian đảo ngược, và cũng làm nổi bật tất cả các giải thưởng và thành tích có thể chứng minh khả năng của người nộp đơn.

Viết một CV ở Pháp

Pháp có tập hợp mong đợi của riêng mình khác với mong đợi ở các quốc gia khác.

CV ở Pháp không nên vượt quá hai trang.

Ảnh:

Một bức ảnh của người nộp đơn được dự kiến ​​trong hồ sơ Pháp, và nó phải được thực hiện chuyên nghiệp.

Thông tin cá nhân:

Người nộp đơn phải chỉ ra tên, địa chỉ, số điện thoại, địa chỉ e-mail, ngày sinh hoặc tuổi, tình trạng hôn nhân, cũng như số lượng trẻ em.

Các sơ yếu lý lịch nên chứa một mô tả ngắn gọn về điểm mạnh của người nộp đơn và nên được đưa vào đầu của sơ yếu lý lịch.

Kinh nghiệm làm việc:

Phần kinh nghiệm làm việc của người tìm việc là phần quan trọng nhất trong toàn bộ sơ yếu lý lịch. Các vị trí trước đây nên được hiển thị theo thứ tự thời gian đảo ngược, bao gồm tên công ty, vị trí và ngày công việc được tổ chức bởi người nộp đơn.

Giáo dục:

Cũng là một điểm quan trọng khi viết một sơ yếu lý lịch. Nó là cần thiết để chỉ ra ngày học tập, văn bằng, cũng như tên của các tổ chức giáo dục.

Viết CV ở Đức

Đức có một nền văn hóa làm việc rất cụ thể và một tập hợp các yêu cầu tiếp tục phải được tuân theo khi viết một sơ yếu lý lịch.

Chiều dài:

Một sơ yếu lý lịch của Đức không nên dài hơn hai trang.

Ảnh:

một sơ yếu lý lịch người Đức là bắt buộc. Các nhà tuyển dụng Đức và nhà tuyển dụng coi trọng sự chuyên nghiệp, vì vậy người tìm việc phải đảm bảo rằng ảnh có chất lượng cao và phù hợp với công việc.

Thông tin cá nhân:

Ở đầu hồ sơ là tên, địa chỉ nhà, số điện thoại, địa chỉ email và ngày sinh. Bạn cũng có thể chỉ ra nơi sinh, tình trạng hôn nhân và số lượng trẻ em

Giáo dục:

Phải được viết theo thứ tự thời gian đảo ngược, bắt đầu với trường trung học. Mỗi mục phải bao gồm tên của tổ chức và lĩnh vực nghiên cứu.

Kinh nghiệm làm việc:

Việc hiển thị lịch sử công việc của người nộp đơn phải theo thứ tự thời gian đảo ngược. Ngày và vị trí của mỗi vị trí được chỉ định, và ngành công nghiệp và vị trí cụ thể được tổ chức bởi người nộp đơn được chỉ định rõ ràng.

Viết CV ở Ấn Độ

Ấn Độ có một nền văn hóa làm việc đặc biệt cũng như những kỳ vọng đặc biệt cho một sơ yếu lý lịch. Điều quan trọng là phải đảm bảo rằng sơ yếu lý lịch phản ánh sự hiểu biết của người nộp đơn về những kỳ vọng này.

Độ dài và định dạng:

Hai trang là đủ cho một sơ yếu lý lịch Ấn Độ. Thông thường, giấy trắng trơn và phông chữ 12 điểm được sử dụng.

Ảnh:

Tốt nhất là bao gồm một bức ảnh trong CV Ấn Độ, định dạng giống như đối với hộ chiếu. Một bức ảnh không phải là một thuộc tính bắt buộc của một sơ yếu lý lịch, nhưng sự hiện diện của nó có thể làm tăng mức độ tin cậy và tính chuyên nghiệp trong một sơ yếu lý lịch, và bên cạnh đó, nhiều nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu nó.

Thông tin cá nhân:

Sơ yếu lý lịch Ấn Độ chấp nhận nhiều dữ liệu cá nhân hơn nhiều quốc gia khác. Tên, địa chỉ nhà, địa chỉ email và số điện thoại được yêu cầu. Tuy nhiên, thông tin khác có thể được bao gồm - tuổi, giới tính, tình trạng hôn nhân, quốc tịch và thậm chí là tôn giáo.

Kinh nghiệm làm việc:

Người nộp đơn phải viết lịch sử công việc của họ theo thứ tự thời gian đảo ngược. Điều quan trọng là bao gồm ngày bắt đầu và ngày kết thúc của từng vị trí, cũng như tên công ty và vị trí.

Giáo dục:

Phần giáo dục của người nộp đơn phải hiển thị các chứng chỉ hoặc văn bằng mới nhất ở đầu danh sách. Điều quan trọng là nêu ngắn gọn lĩnh vực nghiên cứu, cũng như tổ chức giáo dục, ngày tốt nghiệp và thành tích học tập.

Viết CV ở Nga

Khi tìm kiếm một công việc ở Nga, bắt buộc phải cung cấp thông tin cần thiết - ví dụ, như ở hầu hết các nước châu Âu, người nộp đơn sẽ cần chỉ ra ngày sinh của mình. Tuy nhiên, không giống như ở hầu hết châu Âu, một bức ảnh là không cần thiết. Một sơ yếu lý lịch của Nga phải đáp ứng các chi tiết cụ thể của văn hóa và kỳ vọng của Nga.

Chiều dài và hình ảnh:

Hai trang là một độ dài thích hợp cho một sơ yếu lý lịch tiếng Nga - bất kỳ nữa sẽ được coi là quá mức. Ảnh là tùy chọn và không được khuyến khích. Bạn chỉ có thể bao gồm một hình ảnh nếu được yêu cầu cụ thể hoặc nếu người nộp đơn tự tin rằng nó sẽ tăng cơ hội của người nộp đơn, nếu không tốt hơn là không sử dụng nó.

Dữ liệu cá nhân và giáo dục:

Ở đầu hồ sơ là tên, địa chỉ cư trú hoặc đăng ký, ngày sinh, số điện thoại và địa chỉ e-mail. Đối với giáo dục, nó đáng giá cho thấy tất cả các văn bằng nhận được, ngày, cũng như tên của các tổ chức giáo dục.

Kinh nghiệm làm việc:

Hầu hết các vị trí trước đây được liệt kê theo thứ tự thời gian đảo ngược. Nó đáng để viết một sơ yếu lý lịch có tính đến vị trí tuyển dụng mà người nộp đơn áp dụng. Thật đáng để nghiên cứu công ty và chức danh công việc để đảm bảo sơ yếu lý lịch hoạt động tốt nhất cho cả hai.

Viết CV ở Tây Ban Nha

Một sơ yếu lý lịch ở Tây Ban Nha phải bao gồm một lịch sử công việc đáng tin cậy, chi tiết giáo dục, hình ảnh, thông tin liên lạc và ngày sinh của người nộp đơn. Một phần không thể thiếu để tìm việc làm ở Tây Ban Nha là sơ yếu lý lịch không nổi bật vì những lý do sai lầm - nó sẽ bắt mắt vì nó là một sơ yếu lý lịch tuyệt vời, không phải vì nó bị thiếu thông tin chính.

Chiều dài và bố cục:

Sơ yếu lý lịch của người nộp đơn cho Tây Ban Nha không nên có nhiều hơn hai trang. Khi nói đến bố cục, nó đáng để sử dụng các tiêu đề và phần rõ ràng. Điều này là cần thiết để các nhà tuyển dụng và nhà tuyển dụng có thể quét sơ yếu lý lịch nhanh hơn.

Ảnh:

Ở Tây Ban Nha, nó được coi là thông lệ để bao gồm ảnh của bạn trên sơ yếu lý lịch của bạn. Bức ảnh có thể được đặt cả trong bản lý lịch và riêng biệt, nếu được yêu cầu.

Dữ liệu cá nhân và kinh nghiệm làm việc:

Trên cùng của sơ yếu lý lịch, tên của người nộp đơn, ngày sinh, quốc tịch, địa chỉ đầy đủ, số điện thoại và địa chỉ email được chỉ định. Kinh nghiệm làm việc được liệt kê theo thứ tự thời gian đảo ngược. Phần này đáng để sử dụng để thể hiện bản thân, vì vậy người nộp đơn nên tập trung vào thành tích của họ.

Giáo dục:

Đoạn này nên bao gồm tên của trường đại học, lĩnh vực nghiên cứu và bất kỳ chứng chỉ hoặc bằng cấp nào.

Viết một CV ở Thụy Sĩ

Khi tìm kiếm một công việc ở Thụy Sĩ, một sơ yếu lý lịch tuyệt vời là một công cụ rất quan trọng.

Tuyên bố:

Phần quan trọng nhất của ứng dụng công việc Thụy Sĩ là thư giới thiệu. Nó không được nhiều hơn một trang, cần tập trung rõ ràng vào vị trí mà người nộp đơn đang áp dụng, tốt hơn là sử dụng ngôn ngữ chính thức rõ ràng. Thông thường tài liệu này được viết tay và nên chỉ ra kinh nghiệm, trình độ và lý do của người nộp đơn để thực hiện công việc cụ thể này.

Chiều dài và ngôn ngữ:

Trong hầu hết các trường hợp, một sơ yếu lý lịch ở Thụy Sĩ nên dài hai trang. Nếu người nộp đơn có kinh nghiệm phong phú, thì ba trang được cho phép. Về ngôn ngữ, Thụy Sĩ có bốn ngôn ngữ chính thức - Đức Thụy Sĩ, Pháp, Ý và Romansh. Nó được coi là được chấp nhận để viết một sơ yếu lý lịch bằng ngôn ngữ mà quảng cáo để tìm kiếm người tìm việc được viết.

Dữ liệu ảnh và cá nhân:

Ở góc trên của sơ yếu lý lịch nên là một bức ảnh chuyên nghiệp về chất lượng tốt. Liên quan đến dữ liệu cá nhân, tên, địa chỉ, số điện thoại, địa chỉ e-mail, ngày sinh, quốc tịch và tình trạng hôn nhân được chỉ định.

Kinh nghiệm làm việc:

Thứ tự mà các công việc trước đây được chỉ định là không cố định, đây là theo quyết định của người nộp đơn. Nó là cần thiết để chỉ ra ngày, tổ chức và vị trí được tổ chức. Điều quan trọng là mô tả thành tích và trách nhiệm của bạn, làm nổi bật những gì có liên quan đến vị trí mà người nộp đơn đang áp dụng.

Giáo dục:

Được liệt kê theo thứ tự thời gian, bao gồm cả ngày, tổ chức và chứng chỉ / văn bằng nhận được.

Viết CV tại Vương quốc Anh

Một định dạng CV đặc biệt là cần thiết để áp dụng cho một vị trí ở Vương quốc Anh. Khi một người tìm việc đang tìm kiếm một công việc ở Anh, anh ta phải đảm bảo rằng sơ yếu lý lịch phù hợp với khán giả Vương quốc Anh và đáp ứng sự mong đợi của các nhà tuyển dụng.

Ngôn ngữ và độ dài:

Ứng viên phải nhớ rằng sơ yếu lý lịch của họ ở Anh phải được viết bằng tiếng Anh chính xác của Anh. Về chiều dài, sơ yếu lý lịch sẽ không quá hai bên A4.

Ảnh:

Hình ảnh không nên trên một bản lý lịch cho một chủ lao động Vương quốc Anh. Tuy nhiên, nếu công việc được kết nối với các hướng sáng tạo, nó được cho phép. Dù bằng cách nào, nó đáng để nghiên cứu công ty đầu tiên.

Thông tin cá nhân:

Thông tin cá nhân duy nhất cần thiết cho một sơ yếu lý lịch của Vương quốc Anh là thông tin liên hệ của người nộp đơn: tên, địa chỉ nhà, số điện thoại di động và địa chỉ email. Không có thông tin cá nhân khác nên được bao gồm.

Tuyên bố cá nhân:

Các sơ yếu lý lịch của người nộp đơn nên bắt đầu bằng một mô tả ngắn, không quá năm dòng văn bản, mô tả ai, những gì có thể làm, những gì anh ta mang đến vị trí mà anh ta đang áp dụng. Tuyên bố cá nhân phải phù hợp với mô tả công việc. Báo cáo cá nhân là không cần thiết, nhưng họ là một cách tuyệt vời để có được sự chú ý của chủ nhân.

Kinh nghiệm làm việc:

Các công việc trước đây phải được hiển thị theo thứ tự thời gian đảo ngược, bắt đầu với gần đây nhất.

Giáo dục:

giáo dục cũng phải được liệt kê theo thứ tự từ nhất gần đây để đầu tiên. Tất cả các chứng nhận, tiêu đề và ngày thành lập có liên quan được đưa vào. Phần về giáo dục nên đi sau khi kinh nghiệm làm việc, nếu người nộp đơn đã không hoàn thành việc học của mình thời gian gần đây.

Viết một CV tại Mỹ

Chiều dài:

trong hầu hết các trường hợp, hai trang là đủ cho một sơ yếu lý lịch của Hoa Kỳ. Sơ yếu lý lịch một trang là tốt nếu người nộp đơn đã hoàn thành nghiên cứu của họ trong vài năm trở lại đây, và một bản lý lịch ba-page chỉ được chấp nhận từ các ứng viên có nhiều kinh nghiệm.

Ảnh:

hầu hết các chuyên gia khuyên bạn nên không bao gồm ảnh của bạn trên hồ sơ của bạn. sự xuất hiện của người nộp đơn là không liên quan đến kỹ năng và khả năng của mình, và sự hiện diện của một lãng hình ảnh từ nội dung và mở ra cánh cửa để phân biệt đối xử. Một số công ty từ chối CV với hình ảnh ngay lập tức để tránh những lời buộc tội.

Thông tin cá nhân:

điều quan trọng là để bao gồm tên, địa chỉ, số điện thoại và địa chỉ email.

Sơ yếu lý lịch cá nhân:

Một bản tóm tắt trình độ chuyên môn tách biệt với kinh nghiệm làm việc là không cần thiết, nhưng đối với người tìm việc dày dạn, nó là một cách tuyệt vời để cung cấp một bản chụp của lịch sử và kỹ năng. Phần này nên ngắn gọn và rõ ràng.

Kinh nghiệm làm việc:

Ứng viên phải liệt kê kinh nghiệm làm việc theo thứ tự thời gian đảo ngược, với vị trí gần đây nhất ở trên cùng. Lịch sử công việc phải tương ứng với vị trí mà người nộp đơn đang áp dụng.

Giáo dục:

Thành tựu về vấn đề này cũng phải được chỉ định bởi người nộp đơn theo thứ tự thời gian đảo ngược.

Định giá

Tạo một CV trông chuyên nghiệp với VisualCV

• Phiên bản miễn phí. Với một tài khoản như vậy, bạn có thể nhận được một mẫu được thiết kế chuyên nghiệp; tạo một sơ yếu lý lịch; Một sơ yếu lý lịch có thể được tải xuống ở định dạng PDF; VisualCV Branding có mặt.
• Phiên bản chuyên nghiệp. Tài khoản giá $ 13 mỗi tháng. Với một tài khoản như vậy, bạn có thể nhận được hơn hai mươi mẫu được thiết kế chuyên nghiệp để sơ yếu lý lịch của người nộp đơn được chú ý. Bạn cũng có thể tạo một số lượng sơ yếu lý lịch không giới hạn - cho mỗi công việc. Bạn có thể tải về sơ yếu lý lịch của bạn một số lần không giới hạn. Thương hiệu VisualCV không có mặt trên sơ yếu lý lịch. Tiếp tục dịch vụ định dạng trở nên có sẵn. Viết thư viết và tiếp tục phân tích hiệu suất.

Câu Hỏi Thường Gặp

Ứng dụng VisualCV có hữu ích không?

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới và cần một CV đáng nhớ và chuyên nghiệp, thì các mẫu CV trực quan sẽ giúp bạn.