尋找雇主的三大技能

知道雇主在尋找哪些前三項技能，不僅重要的是要知道應在簡歷中突出顯示的技能，而且還應了解尋找培訓時應重點關注的技能，以及值得學習的技能。在線學校中的在線課程創建，以及將來將會有價值的課程。

但是他們是什麼？根據世界經濟論壇最近發布的一項研究，該研究發布了2025年的十項頂級技能，它們大體上分為三類-第四類似乎在未來幾年中重要性下降。但是他們是什麼？

• 解決問題，
• 技術運用與發展
• 自我管理。

此外，與人合作仍然是一項不錯的技能-但它似乎不如其他三個人重要。讓我們詳細查看所有這些內容，如果需要它們可以在哪裡進行升級，如果有它們，如何教他們。

1.解決問題

能夠自己解決問題而不必致電外部顧問，召開無休止的會議或開始永無止境的電子郵件鏈越來越重要。

首先，分析思維和創新是您可以運用的最大問題技能之一，因為它能夠解釋問題，即使您自己無法立即找到解決方案，也無法召集合適的專家來解決問題。創新計劃解決它們。

然後，如果您能解決任何復雜的問題，那當然令人驚訝。在一家公司中通常很難聚集正確的思想，而且許多會議最終聚集了過多的人員-自己解決這些問題的能力無疑是一大優勢！

但是，儘管已解決了這些問題，但已經顯示出批判性思維和分析這些問題的能力，對推動業務朝解決方案的方向提供了極大的幫助，而這通常是公司所缺乏的。

因此，富有創造力是解決任何業務問題的另一種方法。儘管您的原創性乍看起來似乎並不吸引人，但它可以帶動良好的主動性，因此一定要作為一種實用的業務技能加以運用。

最後，能力或推理，問題解決和構想將使整個團隊能夠創建新的概念和產品，以簡化業務流程並幫助公司針對出現的新的複雜問題創建這些創新的解決方案。

在哪裡學習解決問題的能力？解決問題的藝術學校可能是學習這些驚人技能或下列個別課程的好方法：

• 解決問題藝術學校
  
• 基於分析的企業績效管理
  
• 企業績效管理學習路徑
  

在哪裡教解決問題的技能？如果您確實具有解決問題的能力，並且希望通過共享您的知識來在線賺錢，那麼無需學習世界的任何課程知識就可以輕鬆完成有關解決問題的在線課程創建：

2.技術利用與發展

如果沒有至少基本的技術知識（例如計算機使用和電子表格創建等），已經幾乎不可能獲得任何工作。

有兩種主要的技術技能將與企業保持越來越高的關聯性，即使用技術工具和軟件，包括監視這些程序的使用情況以及控制操作和數據收集的正確性，但它也可以擴展到數據方面。導出和分析，甚至可以對大型數據集執行大數據分析。

第二類是技術設計，例如創建創新的硬件和對原始軟件進行編程，現在我們的職業和個人生活中到處都有軟件程序，並且這種程序只會不斷增長。

如何學習技術使用和開發技能？那裡有很多學校，並且技能和可用的工具一樣多。但是，通過學習如何使用經典的Microsoft Office工具（例如MS Excel用於電子表格處理和MS Word創建文檔），您不會出錯。

• Microsoft Office生產力培訓路徑和個別課程
  
• IT /業務分析師在線培訓路徑和個別課程
  
• Microsoft Office Productivity在線課程和培訓路徑
  
• Microsoft數據分析和商業智能在線培訓和學習途徑
  
• Microsoft數字協作與生產力在線課程和學習途徑
  
• Microsoft Excel學習路徑
  

在哪裡教技術使用和開發？您可以輕鬆地在Learn Worlds平台上創建在線課程，並利用已有的技能獲得被動收入，從而幫助其他人提高自身技能：

3.自我管理

至少不時地獨自工作變得越來越重要，尤其是隨著遠程工作的發展以及管理與世界各地合作夥伴的聯繫的必要性，您可能很容易成為這些聯繫的單點。

而且，隨著在線培訓的發展和按需自我技能的提高，能夠主動學習制定自己的學習策略變得越來越重要-有時甚至會要求公司自己學習，因為它可能比價格便宜讓您參加課堂培訓或為團隊組織培訓。

因此，一個不錯的選擇是讓您的公司為員工提供在線培訓包，他們可以隨時隨地訪問，而在線學校也意識到這一點。因此，請考慮為您自己和整個公司進行定制培訓。

自己動手也很重要，而如今，獲得韌性，壓力承受能力和靈活性之類的技能對於任何類型的企業都尤為重要。此外，在未來幾年中將其添加到您的簡歷中將成為有力的論據，即雇主將在新招聘人員中尋找。

如何學習自我管理技能？有很多在線課程可以使您自己或您的團隊在主動學習策略，韌性，壓力承受能力和靈活性方面提高技能，甚至可以為大額訂單獲得套餐：

• 個人生活在線課程的時間管理
  
• 情緒智力在線課程簡介
  
• 在線商務壓力管理
  
• 企業績效管理學習路徑
  
• 成功的領導力學習之路
  
• 遠程團隊管理學習路徑
  

在哪裡教自我管理技能？如果您確實擁有一些雇主正在尋找的自我管理技能，並且潛在的求職者或在職人員想學習，那麼在線課程創建就像單擊“學習世界”一樣簡單，可以輕鬆直觀地創建很棒的在線學校：

4.與人合作

雇主在新入職者中尋求的另一項技能是社交影響力和領導力技能，無論有沒有直接從屬聯繫，個人都可以有效地與他人合作，這一點越來越重要-而且將越來越重要。

例如，如果您是有影響力的人，那麼這就是公司正在積極尋求的一項技能，以製定其在線戰略，並且現在任何企業都必須在網上擁有良好的形象。在簡歷上顯示這些技能，或者如果有的話教他們。

如果您可以有效地在線提升自己，則雇主很可能將您視為有價值的團隊成員或領導者！

結論：2025年的頂級技能

目前，所有三大技能雇主都在尋找並至少在2025年之前一直對此保持興趣，這不僅可以通過在線課程獲得，而且還可以在公司學習計劃中共享，並成為額外的收入來源如果您確實擁有它們，並且能夠與自己的在線課程創建策略共享它們。

雖然實際上沒有一所學校可以提供雇主正在尋找的所有頂級技能，但可以集中精力學習其中的一些技能，以便在簡歷中脫穎而出並獲得所需的工作！