VisualCV સમીક્ષા

VisualCV મિનિટમાં ફરી શરૂ બનાવવા માટે સમર્પિત સેવા છે. સિસ્ટમ વિવિધ રેઝ્યૂમે નમૂનાઓ, જે શબ્દશઃ અર્થ કોઈપણ વ્યવસાય માટે યોગ્ય છે એક વિશાળ નંબર આપે છે. તાજેતરના સ્નાતકો, સીઈઓ, અનિયમિતો, અને અન્ય વચગાળાના સ્થિતિ - તમે સફળ કારકિર્દી પાથ શરૂ કરવા માટે સંપૂર્ણ શરૂ નમૂનો પસંદ કરી શકો છો.

VisualCV સૌથી શક્તિશાળી શરૂ બનાવટ સાધન છે. ફિનિશ્ડ શરૂ શેર કરી શકાય છે અને તે પણ ડાઉનલોડ કરી છે. તમે તમારા રેઝ્યૂમે એક અનુકૂળ ઇમેઇલ લિંક ઉપયોગ કરીને, અથવા પર સામાજિક મીડિયા શેર કરી શકો છો, અથવા તમે પીડીએફ નિકાસ કરી શકો છો સંભવિત એમ્પ્લોયર સીધા તમારા રેઝ્યૂમે મોકલવા માટે. ઉપરાંત, એક અનુકૂળ અને સારી વિચાર આઉટ સોફ્ટવેર ઉકેલ ની મદદ સાથે, બહુવિધ ફરી શરૂ સંચાલિત કરવાની ક્ષમતા ઉપલબ્ધ છે.

કાર્યક્રમ કે તે પરિણામો ટ્રેક કરવા માટે શક્ય બનાવે છે. આનો અર્થ એ કે વિશ્લેષણો ઉપલબ્ધ હોય ત્યારે નોકરીદાતા જોવા અથવા ડાઉનલોડ ફરી શરૂ કરો કરશે કે વપરાશકર્તા જાણ કરશે. આ વપરાશકર્તા ભરતી પ્રક્રિયા હારી મળી નથી મદદ કરે છે.

VisualCV વ્યક્તિગત માહિતી ગુપ્તતા ગેરન્ટી આપે છે. સિવાય પોતે વપરાશકર્તા તેને વિશે પૂછે માહિતી કોઈની પણ સાથે શેર કરેલું નથી. ફરી શરૂ ગોપનીયતા સિસ્ટમ ઓફર ત્રણ વિકલ્પો બધા સમયે વપરાશકર્તાના ડેટા સુરક્ષિત રાખો.

VisualCV સાથે, તમે એક કવર પત્ર બનાવી શકો છો એક નમૂનો ફરી શરૂ આયાત, અને તે પણ એક નોકરી શોધો - VisualCV મદદ વપરાશકર્તાઓ તેમના કારકિર્દી માટે આગામી પગલું લેવા માટે રચાયેલ છે.

રેઝ્યૂમે નમૂનાઓ

VisualCV સાથે, તમે મિનિટમાં શરૂ બનાવી શકો છો. વ્યક્તિગત ડિઝાઇન વિકલ્પો સાથે કરતાં વધુ ત્રીસ રેઝ્યૂમે નમૂનાઓ, વપરાશકર્તા માટે ઉપલબ્ધ છે કે જે ચોક્કસપણે એક કામ મેળવવામાં મદદ કરશે.

સૌથી પરંપરાગત રેઝ્યૂમે નમૂનો ફોર્મેટમાં પ્લેટફોર્મ આપે છે. તેમણે બતાવે છે કે એક રેઝ્યૂમે હુકમ બહાર ઊભા આછકલું હોઈ નથી. તેના સ્વાદભર્યુ લખેલા પત્રોના અને સરળ રજૂઆત શરૂ કોઈપણ પરિસ્થિતિમાં અસરકારક બનાવે છે.

રેઝ્યૂમે નમૂનાઓ ઉપરાંત, VisualCV ઓફર એકદમ લોકપ્રિય વ્યવસાયો માટે નમૂનાઓ ફરીથી શરૂ કરો. સમર્પિત વિભાગમાં તમે જેમ કે શરૂ કરો નમૂનાઓ શોધી શકો છો:

• વહીવટ;
• ચિત્રકાર;
• બેંકિંગ;
• વ્યાપાર વિકાસ;
• કોલ સેન્ટર;
• સિવિલ ઈજનેર;
• ઈલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયર;
• એચઆર મેનેજર;
• આંતરિક ડિઝાઇન;
• નિયંત્રણ;
• માર્કેટિંગ;
• યાંત્રિક ઈજનેર;
• કેર;
• ફાર્માસિસ્ટ;
• ફોટોગ્રાફર;
• પ્રોજેક્ટ મેનેજર;
• સેલ્સ;
• સોફ્ટવેર એન્જિનિયર;
• શિક્ષક;
• વેઈટર / હજૂરિયો.

આંતરરાષ્ટ્રીય શરૂ માર્ગદર્શિકા

VisualCV માત્ર એક રેઝ્યૂમે નમૂનો અને નમૂના પ્લેટફોર્મ કરતાં વધુ છે. કેવી રીતે ડિઝાઇન અને ચોક્કસ દેશમાં નોકરી માટે રેઝ્યૂમે લખો પર ટિપ્સ શોધો.

કેટલાક દેશોમાં, તે એક ચિત્ર સમાવવા માટે જરૂરી છે - એક વ્યાવસાયિક એક સમાવેશ થાય છે માત્ર ખાતરી કરો, અથવા જો તમે કોઇ યોગ્ય ચિત્ર ન હોય નીચે ઇન્ફોગ્રાફિક જોવા પાસપોર્ટ ચિત્ર મળે છે.

ઓસ્ટ્રેલિયામાં સીવી લેખન

મોટા ભાગના દેશોમાં સાથે, ઓસ્ટ્રેલિયા તેના પોતાના વિશિષ્ટ કાર્ય સંસ્કૃતિ ધરાવે છે અને એક રેઝ્યૂમે માટે અપેક્ષાઓ સેટ કરો. જ્યારે ઓસ્ટ્રેલિયા નોકરી માટે અરજી, તે ખાતરી કરવા માટે કે તમારા રેઝ્યૂમે ઓસ્ટ્રેલિયન શરૂ આવશ્યકતાઓની પૂર્તિ અને ઓસ્ટ્રેલિયન ભરતીકારોનો અને નોકરીદાતાઓ પ્રભાવિત કરવા માટે રચાયેલ છે તે અગત્યનું છે.

ઓસ્ટ્રેલિયા લંબાઈ ફરી:

ઓસ્ટ્રેલિયા અનુભવી વ્યાવસાયિકો, એક ત્રણ ચાર પાનું ફરી શરૂ અપેક્ષા છે. અરજદાર તાજેતરમાં ઉચ્ચ શાળા અથવા તાજેતરમાં શરૂ કામ સ્નાતક, તો બે પૃષ્ઠ પૂરતી હશે, પરંતુ એક વખત અરજદાર વાર્તા ત્રણ ચાર પાનાંઓ માટે વિશ્વસનીય પર્યાપ્ત છે, શરૂ જરૂરિયાતો વિસ્તારવામાં આવશે.

ઓસ્ટ્રેલિયા માં ભાષા ફરી:

કૃપા કરીને સાચું ઓસ્ટ્રેલિયન ઇંગલિશ વાપરવા માટે જ્યારે તમારા રેઝ્યૂમે લેખન ખાતરી કરો.

ઓસ્ટ્રેલિયા ફોટો સારાંશ:

તે તમારા ઓસ્ટ્રેલિયન રેઝ્યૂમે પર ફોટોગ્રાફ શામેલ ન સામાન્ય શ્રેષ્ઠ છે. જો કે, જો કામ સત્યની, ઇન્ટરનેટ પર એક રેઝ્યૂમે પોસ્ટ રહ્યું છે અથવા સર્જનાત્મક ક્ષેત્રમાં જ્યાં છબીઓ અત્યંત મૂલ્યવાન છે કામ રહ્યું છે, તો પછી ફોટોગ્રાફી ફરી શરૂ કરવા માટે એક એસેટ હોઈ શકે છે. જોકે, તે ફરી શરૂ લેખન પહેલાં સંશોધન હાથ અને જો ચોક્કસ કંપની શરૂ ફોટો અપેક્ષા શોધવા માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. જો અપેક્ષા નથી, અને અરજદાર ઉમેરી તે પછી આ નોંધપાત્ર સફળ ઇન્ટરવ્યૂ શક્યતા ઘટાડી શકે છે.

ઓસ્ટ્રેલિયા વ્યક્તિગત માહિતી સારાંશ:

માત્ર વ્યક્તિગત ઓસ્ટ્રેલિયન શરૂ કરવા માટે જરૂરી માહિતી અરજદાર સંપર્ક માહિતી છે: નામ, સરનામું, ફોન નંબર, મોબાઇલ ફોન નંબર અને ઇમેઇલ સરનામું. [email protected]: તે ઇમેઇલ સરનામું ખાસ ધ્યાન ભરવા વર્થ છે, તે કંઈક આના જેવો જોઇએ. વય, વૈવાહિક દરજ્જો અને બાળકો નંબર તરીકે અન્ય કોઇ માહિતી અરજદાર અનુભવ સાથે સંબંધિત નથી અને તેથી સમાવેશ થાય છે ન કરવો જોઇએ.

ઓસ્ટ્રેલિયા હેતુ ફરી:

એ આગ્રહણીય છે, તેમ છતાં પણ જરૂરી નથી તમારા રેઝ્યૂમે ટોચ પર તમારા કારકિર્દી ધ્યેય યાદી. ધ્યેય અરજદાર ઝડપી પરિચય અને તેમના રેઝ્યૂમે તરીકે કામ કરે છે અને ભાડે મેનેજર ફરી શરૂ વાંચન ચાલુ રાખવા માટે એક કારણ આપવી જોઈએ. ધ્યેય, ટૂંકા હોવી જોઈએ ત્રણ થી પાંચ રેખાઓ ઉપરાંત અનુભવ અરજદાર સ્થિતિ લાવે એક અત્યંત સ્પષ્ટ વર્ણનની પૂરી પાડવી જોઇએ, ધ્યેયો અને પદ અરજદાર માટે અરજી કરવામાં આવે છે મહત્વકાંક્ષા શું છે.

ફરી શરૂ કરો ઓસ્ટ્રેલિયા અનુભવ:

તમે ટોચ પર સૌથી વધુ તાજેતરના શીર્ષક સાથે ઉલ્ટા કાલક્રમાનુસાર તમારા કામ અનુભવ પ્રદર્શિત કરવી જોઈએ. સમય જ્યારે કેટલાક કારણોસર અરજદાર રોજગારી ન હતી - દરેક પ્રવેશ મુદત પ્રારંભ અને સમાપ્તિ તારીખ સમાવેશ થાય છે અને એકાઉન્ટ રોજગાર ગાબડા લેવા ખાતરી હોવી જોઈએ. તે વિગતવાર તમારા કામ અનુભવ વર્ણવવા માટે જવાબદારીઓ અને દરેક સ્થિતિમાં સિદ્ધિઓ સહિત જરૂરી છે.

શિક્ષણ:

અરજદારો, ઉલ્ટા કાલક્રમાનુસાર સંબંધિત ડિગ્રી અને ડિપ્લોમા યાદી જ જોઈએ જ્યારે ઓસ્ટ્રેલિયા રોજગાર માટે રેઝ્યૂમે લેખન, તારીખો સમાવેશ થાય છે. સંસ્થા, મુખ્ય અને ગૌણ વિશેષ, અને કોઈપણ નોંધપાત્ર પ્રાપ્ત પુરસ્કારો નામ સૂચવ્યું હોવું જ જોઈએ.

ચાઇના માં સીવી લેખન

જ્યારે ચાઇના નોકરી માટે જોઈ, નોકરી સત્યની વિશ્વાસ છે કે ફરી શરૂ બંધારણમાં અને સામગ્રી છે જે ચિની ભરતીકારોનો અને નોકરીદાતાઓ અપેક્ષા હશે જ જોઈએ.

લંબાઈ:

એક ચિની ફરી શરૂ કરવા માટે, એક અથવા બે પૃષ્ઠો પર્યાપ્ત છે.

ફોટો અને વ્યક્તિગત માહિતી:

ચહેરો ક્લોઝ-અપ ફોટો ચિની રેઝ્યૂમે તેવી અપેક્ષા છે. વ્યક્તિગત માહિતી દ્રષ્ટિએ, ચિની ફરી શરૂ પ્રમાણભૂત નામ, જન્મ, સરનામું, ટેલિફોન નંબર તારીખ, અને ઇમેઇલ સરનામું સમાવેશ થવો જોઈએ. અરજદાર લિંગ, તેમના વૈવાહિક સ્થિતિ, બાળકો અને તેમના ઉંમર નંબર: તે પણ વધારાની વ્યક્તિગત માહિતી શામેલ જોઇએ.

કામ અનુભવ:

અરજદાર ઉલ્ટા કાલક્રમાનુસાર તેમના અનુભવ દર્શાવવું આવશ્યક છે. તમે કંપનીનું નામ, શીર્ષક સમાવેશ થાય છે, અને શરૂ થાય છે અને દરેક ટાઇટલ માટે તારીખો અંત જોઈએ. ચાઇના, આ અહંકારગ્રસ્ત માટે લઈ શકાય - તે દરેક સ્થિતિમાં તમારી જવાબદારીઓ અને સિદ્ધિઓ વર્ણવે છે, પરંતુ sugarcoat ન કરવું અગત્યનું છે.

શિક્ષણ:

આ વિભાગમાં એક ચિની ફરી શરૂ માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. સૌથી વધુ ચિની નોકરીદાતાઓ માટે, એક ઉચ્ચ ડિગ્રી માધ્યમ વધુ તકો. તે બધા ડિગ્રી અને ઉલ્ટા કાલક્રમાનુસાર ડિપ્લોમા બધા પુરસ્કારો અને સિદ્ધિઓ કે અરજદારની ક્ષમતા દર્શાવી શકે યાદી, પણ પ્રકાશિત જરૂરી છે.

ફ્રાંસમાં એક સીવી લેખન

ફ્રાંસ શરૂ અપેક્ષાઓ કે અન્ય દેશોમાં અપેક્ષાઓ અલગ તેના પોતાના સમૂહ ધરાવે છે.

ફ્રાન્સમાં એક સીવી બે પૃષ્ઠ વધી ન જોઈએ.

ફોટો:

અરજદાર એક ફોટોગ્રાફ ફ્રેન્ચ ફરી શરૂ થવાની ધારણા છે, અને તે વ્યાવસાયિક લેવી જોઇએ.

વ્યક્તિગત માહિતી:

અરજદાર તેમના નામ, સરનામું, ટેલિફોન નંબર, ઈ-મેલ સરનામું, જન્મ, અથવા વય, વૈવાહિક સ્થિતિ તારીખ, તેમજ બાળકોની સંખ્યા સૂચવે જ જોઈએ.

ફરી શરૂ અરજદારની શક્તિઓ સંક્ષિપ્ત વર્ણન સમાવી જોઈએ અને ફરી શરૂ શરૂઆતમાં સમાવેશ કરવો જોઇએ.

કામ અનુભવ:

નોકરી સત્યની કામ અનુભવ વિભાગ સમગ્ર ફરી શરૂ સૌથી મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે. ગત સ્થિતિ ઉલ્ટા કાલક્રમાનુસાર દર્શાવવામાં જોઇએ, કંપની નામ, સ્થિતિ સહિત, અને તારીખો કામ અરજદાર દ્વારા યોજાઇ હતી.

શિક્ષણ:

પણ તદ્દન એક મહત્વનો મુદ્દો છે જ્યારે લેખન ફરી શરૂ કરો. તે અભ્યાસ, ડિપ્લોમા તારીખો, તેમજ શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ નામો સૂચવવા માટે જરૂરી છે.

જર્મની માં એક સીવી લેખન

જર્મની એક ખૂબ ચોક્કસ કામ સંસ્કૃતિ અને કે જ્યારે લેખન ફરી શરૂ કરો પાલન થવું જોઈએ શરૂ જરૂરિયાતો સમૂહ છે.

લંબાઈ:

એક જર્મન શરૂ બે પૃષ્ઠ કરતાં લાંબા સમય સુધી ન હોવી જોઈએ.

ફોટો:

એક જર્મન ફરી શરૂ જરૂરી છે. જર્મન ભરતીકારોનો અને નોકરીદાતાઓ કિંમત વ્યાવસાયીકરણ, જેથી કામ સત્યની ખાતરી કરો કે ફોટો ઉચ્ચ ગુણવત્તા છે અને નોકરી માટે યોગ્ય છે તેની ખાતરી કરવી જ પડશે.

વ્યક્તિગત માહિતી:

ફરી શરૂ ટોચ પર તમારું નામ, ઘરનું સરનામું, ફોન નંબર, ઇમેઇલ સરનામું અને જન્મ તારીખ છે. તમે પણ બાળકોને જન્મ સ્થળ, વૈવાહિક સ્થિતિ અને નંબર સૂચવે છે

શિક્ષણ:

ઉલ્ટા કાલક્રમાનુસાર લખાયેલું હોવું જોઈએ, ઉચ્ચ શાળા સાથે શરૂ થાય છે. દરેક પ્રવેશ સંસ્થા નામ અને અભ્યાસનું ક્ષેત્ર સમાવેશ થવો જોઈએ.

કામ અનુભવ:

અરજદાર કામ ઇતિહાસ પ્રદર્શન ઉલ્ટા કાલક્રમાનુસાર જ હોવી જોઈએ. તારીખો અને દરેક પદ સ્થાન સૂચવ્યું છે, અને અરજદાર દ્વારા યોજાયેલી ઉદ્યોગ અને ચોક્કસ સ્થિતિ સ્પષ્ટ દર્શાવેલ છે.

ભારતમાં સીવી લેખન

ભારત એક ખાસ કામ સંસ્કૃતિ તેમજ એક રેઝ્યૂમે માટે ખાસ અપેક્ષાઓ છે. તે ખાતરી કરવા માટે કે જે ફરી શરૂ આ અપેક્ષાઓ અરજદાર સમજ પ્રતિબિંબિત મહત્વનું છે.

લંબાઈ અને ફોર્મેટ:

બે પૃષ્ઠ એક ભારતીય રેઝ્યૂમે માટે પર્યાપ્ત છે. ખાસ કરીને, સાદા સફેદ કાગળ અને 12 બિંદુ ફોન્ટ ઉપયોગ થાય છે.

ફોટો:

તે શ્રેષ્ઠ ભારતીય સીવી એક ફોટોગ્રાફ સમાવેશ થાય છે, ફોર્મેટ પાસપોર્ટ માટે સમાન છે. એક ફોટોગ્રાફ એક રેઝ્યૂમે એક આવશ્યક લક્ષણમાં નથી, પરંતુ તેની હાજરી રિઝ્યૂમેમાં વિશ્વસનીયતા અને વ્યાવસાયીકરણ સ્તર વધારી શકે છે, અને ઉપરાંત, ઘણા ભરતીકારોનો તે માટે કોઈપણ રીતે પૂછશે.

વ્યક્તિગત માહિતી:

ભારતીય શરૂ ઘણા અન્ય દેશોમાં કરતાં વધુ વ્યક્તિગત માહિતી સ્વીકારે છે. નામ, ઘરનું સરનામું, ઇમેઇલ સરનામું અને ટેલિફોન નંબર જરૂરી છે. જો કે, અન્ય માહિતી સમાવેશ થઇ શકે છે - ઉંમર, લિંગ, વૈવાહિક દરજ્જો, રાષ્ટ્રીયતા અને તે પણ ધર્મ.

કામ અનુભવ:

અરજદાર ઉલ્ટા કાલક્રમાનુસાર તેમના કામ ઇતિહાસ લખવા જ જોઈએ. તે પ્રારંભ અને દરેક પદ ના અંત તારીખો, તેમજ કંપની નામ અને સ્થાન સમાવેશ કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે.

શિક્ષણ:

અરજદાર શિક્ષણ વિભાગ યાદી ટોચ પર તાજેતરની પ્રમાણપત્રો અથવા ડિપ્લોમા બતાવવા જ જોઈએ. તે સંક્ષિપ્તમાં રાજ્ય અભ્યાસ, તેમજ શૈક્ષણિક સંસ્થા છે, સ્નાતક તારીખ અને શૈક્ષણિક સિદ્ધિઓ ક્ષેત્ર મહત્વપૂર્ણ છે.

રશિયામાં એક સીવી લેખન

મોટા ભાગના યુરોપીયન દેશોમાં તરીકે, અરજદાર તેમની જન્મતિથી સૂચવવા માટે જરૂર પડશે ઉદાહરણ તરીકે, - જ્યારે રશિયા નોકરી માટે જોઈ છે, તે જરૂરી માહિતી પૂરી પાડવા માટે અત્યંત જરૂરી છે. જોકે, યુરોપના સૌથી વિપરીત, ફોટો જરૂરી નથી. રશિયન શરૂ રશિયન સંસ્કૃતિ અને અપેક્ષાઓ સ્પષ્ટ પૂરી કરવી પડશે.

લંબાઈ અને ફોટો:

બે પૃષ્ઠો રશિયન ફરી શરૂ કરવા માટે એક યોગ્ય લંબાઈ છે - કોઈ વધુ પડતા ગણવામાં આવશે. ફોટો વૈકલ્પિક અને આગ્રહણીય છે. તમે માત્ર જો તે ખાસ વિનંતી છે અથવા જો અરજદાર વિશ્વાસ છે કે તે અરજદારના તકો વધારો થશે એક છબી સમાવેશ કરી શકે છે અન્યથા તે વધુ સારું તેનો ઉપયોગ નથી.

વ્યક્તિગત માહિતી અને શિક્ષણ:

ફરી શરૂ ટોચ પર નામ, રહેવાસી અથવા નોંધણી સરનામું, જન્મ, ટેલિફોન નંબર અને ઈ-મેલ સરનામું તારીખ છે. શિક્ષણ માટે, તેને પ્રાપ્ત, તારીખો બધા ડિપ્લોમા, તેમજ શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ નામ સૂચવે છે વર્થ છે.

કામ અનુભવ:

મોટે ભાગે અગાઉના હોદ્દા ઉલ્ટા કાલક્રમાનુસાર સૂચિબદ્ધ છે. તે ફરી શરૂ ખાતામાં કે જેના માટે અરજદાર લાગુ પડે ખાલી જગ્યા લઈ લખી વર્થ છે. તે કંપની અને જોબ શીર્ષક સંશોધન બનાવવા માટે વર્થ ખાતરી કરો ફરી શરૂ બંને માટે શ્રેષ્ઠ કામ કરે છે.

સ્પેઇન માં સીવી લેખન

સ્પેઇન માં રેઝ્યૂમે વિશ્વસનીય કામ ઇતિહાસ, શૈક્ષણિક વિગતો, ફોટોગ્રાફ, સંપર્ક માહિતી, અને જન્મ અરજદાર તારીખ સમાવેશ થવો જોઈએ. તે આંખ પકડી જોઈએ કારણ કે તે એક મહાન શરૂ છે, નથી કારણ કે તે મહત્વની માહિતી ગુમ થયેલ હોય - સ્પેઇન માં નોકરી શોધવામાં અભિન્ન ભાગ છે કે ફરી શરૂ ખોટું કારણો માટે બહાર ઊભા નથી છે.

લંબાઈ અને લેઆઉટ:

સ્પેઇન માટે અરજદાર રેઝ્યૂમે બે કરતાં વધુ પૃષ્ઠો ન હોવી જોઈએ. તે લેઆઉટ માટે આવે છે, ત્યારે તે સ્પષ્ટ હેડિંગ અને વિભાગો ની મદદથી વર્થ છે. જેથી ભરતીકારોનો અને નોકરીદાતાઓ શરૂ ઝડપી સ્કેન કરી શકે છે આ માટે જરૂરી છે.

ફોટો:

સ્પેઇન માં તે તમારા રેઝ્યૂમે પર તમારા ફોટો સમાવેશ કરવા રૂઢિગત ગણવામાં આવે છે. ફોટો બન્ને ફરી શરૂ પોતે મુકી શકાય અને અલગ, જો જરૂરી છે.

વ્યક્તિગત ડેટા અને કામનો અનુભવ:

ફરી શરૂ ટોચ પર, અરજીકર્તા નામ, જન્મ, રાષ્ટ્રીયતા, સંપૂર્ણ સરનામું, ટેલિફોન નંબર અને ઈ-મેઈલ સરનામું તારીખ દર્શાવેલ છે. કામનો અનુભવ ઉલ્ટા કાલક્રમાનુસાર સૂચિબદ્ધ છે. આ વિભાગ પોતાને બતાવવા માટે કે જેથી અરજદાર તેમની સિદ્ધિઓ પર ધ્યાન આપવું જોઈએ મદદથી વર્થ છે.

શિક્ષણ:

આ ફકરો યુનિવર્સિટી નામ, અભ્યાસ ક્ષેત્રે, અને કોઈપણ પ્રમાણપત્રો અથવા ડિગ્રી સમાવેશ થાય છે જોઈએ.

સ્વિટ્ઝર્લૅન્ડ માં સીવી લેખન

સ્વિટ્ઝર્લૅન્ડમાં નોકરીની શોધ કરતી વખતે, એક મહાન રેઝ્યૂમે એક ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ સાધન છે.

નિવેદન:

સ્વિસ જોબ એપ્લિકેશનનો સૌથી મહત્વપૂર્ણ ભાગ ભલામણ પત્ર છે. તે એક કરતાં વધુ પૃષ્ઠ લાંબા હોવું જોઈએ નહીં, તે સ્થિતિ પર સ્પષ્ટપણે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ જેના માટે અરજદાર અરજી કરી રહ્યું છે, તે સ્પષ્ટ ઔપચારિક ભાષાનો ઉપયોગ કરવો વધુ સારું છે. મોટેભાગે આ દસ્તાવેજ હસ્તલેખિત છે અને આ ચોક્કસ નોકરી કરવા માટે અરજદારના અનુભવ, લાયકાત અને કારણો સૂચવે છે.

લંબાઈ અને ભાષા:

મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં સ્વિટ્ઝર્લૅન્ડમાં ફરી શરૂ થવું એ બે પૃષ્ઠો લાંબું હોવું જોઈએ. જો અરજદાર પાસે સમૃદ્ધ અનુભવ હોય, તો ત્રણ પૃષ્ઠોને મંજૂરી આપવામાં આવે છે. ભાષાના સંદર્ભમાં, સ્વિટ્ઝર્લૅન્ડમાં ચાર સત્તાવાર ભાષાઓ છે - સ્વિસ જર્મન, ફ્રેન્ચ, ઇટાલિયન અને રોમાન્સ. તે ભાષામાં ફરી શરૂ કરવા માટે સ્વીકૃત માનવામાં આવે છે જેમાં નોકરી શોધનારની શોધ માટેની જાહેરાત લખવામાં આવે છે.

ફોટો અને વ્યક્તિગત ડેટા:

રેઝ્યૂમેના ઉપલા ખૂણામાં સારી ગુણવત્તાની વ્યાવસાયિક ફોટો હોવી જોઈએ. વ્યક્તિગત ડેટા, નામ, સરનામું, ટેલિફોન નંબર, ઈ-મેલ સરનામું, જન્મ તારીખ, રાષ્ટ્રીયતા અને વૈવાહિક દરજ્જાના સંદર્ભમાં સૂચવવામાં આવે છે.

કામનો અનુભવ:

જે ક્રમમાં અગાઉની નોકરીઓ સૂચવવામાં આવે છે તે નિશ્ચિત નથી, આ અરજદારના વિવેકબુદ્ધિથી છે. તે તારીખો, સંસ્થાઓ અને સ્થાનોને સૂચવવા માટે જરૂરી છે. તમારા સિદ્ધિઓ અને જવાબદારીઓનું વર્ણન કરવું મહત્વપૂર્ણ છે, જેના માટે અરજદાર અરજી કરી રહ્યું છે તેના માટે સુસંગત છે તે હાઇલાઇટ કરે છે.

શિક્ષણ:

તારીખો, સંસ્થા અને પ્રમાણપત્રો / ડિપ્લોમા સહિત કાલક્રમિક ક્રમમાં સૂચિબદ્ધ.

યુનાઇટેડ કિંગડમમાં સીવી લખવું

યુનાઈટેડ કિંગડમમાં પોઝિશન માટે અરજી કરવા માટે ખાસ સીવી ફોર્મેટ આવશ્યક છે. જ્યારે યુકેમાં નોકરી શોધનાર નોકરી શોધે છે, ત્યારે તેણે ખાતરી કરવી જોઈએ કે રેઝ્યૂમે યુકે પ્રેક્ષકો માટે યોગ્ય છે અને ભરતી કરનારાઓની અપેક્ષાઓને પૂર્ણ કરે છે.

ભાષા અને લંબાઈ:

અરજદારોએ યાદ રાખવું જોઈએ કે યુકેમાં તેમના રેઝ્યૂમેને યોગ્ય બ્રિટીશ અંગ્રેજીમાં લખવું આવશ્યક છે. લંબાઈ માટે, રેઝ્યૂમે બે એ 4 બાજુથી વધુ હોવું જોઈએ નહીં.

ફોટો:

યુકે એમ્પ્લોયર માટે ફોટા ફરી શરૂ થવું જોઈએ નહીં. જો કે, જો કામ સર્જનાત્મક દિશાઓ સાથે જોડાયેલું હોય, તો તે મંજૂર છે. કોઈપણ રીતે, તે પ્રથમ કંપનીની સંશોધન કરવા યોગ્ય છે.

વ્યક્તિગત માહિતી:

યુકે રેઝ્યૂમે માટે આવશ્યક એકમાત્ર વ્યક્તિગત માહિતી એ અરજદારની સંપર્ક માહિતી છે: નામ, ઘરનું સરનામું, મોબાઇલ ફોન નંબર અને ઇમેઇલ સરનામું. કોઈ અન્ય વ્યક્તિગત માહિતી શામેલ હોવી જોઈએ નહીં.

વ્યક્તિગત કથન:

અરજદારની શરૂઆત ટૂંકા વર્ણનથી શરૂ થવી જોઈએ, ટેક્સ્ટની પાંચથી વધુ રેખાઓ નહીં, જે વર્ણવે છે કે, શું કરી શકે છે, તે જે સ્થિતિમાં લાગુ પડે છે તેના પર તે શું લાવે છે. વ્યક્તિગત નિવેદનમાં જોબ વર્ણન સાથે મેળ ખાય છે. વ્યક્તિગત નિવેદનો જરૂરી નથી, પરંતુ તે એમ્પ્લોયરનું ધ્યાન મેળવવા માટે એક સરસ રીત છે.

કામનો અનુભવ:

પાછલી નોકરીઓ રિવર્સ ક્રોનોલોજીકલ ઓર્ડરમાં પ્રદર્શિત થવી આવશ્યક છે, જે સૌથી તાજેતરનાથી શરૂ થાય છે.

શિક્ષણ:

શિક્ષણ પણ તાજેતરનાથી ખૂબ જ પ્રથમ ક્રમમાં સૂચિબદ્ધ હોવું આવશ્યક છે. બધા સંબંધિત પ્રમાણપત્રો, શીર્ષકો અને સ્થાપનાની તારીખો શામેલ છે. શિક્ષણના વિભાગમાં કામના અનુભવ પછી જવું જોઈએ, જો અરજદારે તાજેતરમાં તેના અભ્યાસોને સમાપ્ત કરી નથી.

યુએસએમાં સીવી લખવું

લંબાઈ:

મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, યુ.એસ. રેઝ્યૂમે માટે બે પૃષ્ઠો પૂરતા છે. જો અરજદારે છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં તેમના અભ્યાસો પૂર્ણ કર્યા છે, અને ત્રણ-પૃષ્ઠ રેઝ્યૂમે ફક્ત અત્યંત અનુભવી અરજદારો પાસેથી સ્વીકારવામાં આવે તો એક-પૃષ્ઠ ફરી શરૂ થાય છે.

ફોટો:

મોટાભાગના નિષ્ણાતો તમારા રેઝ્યૂમે પર તમારા ફોટો સમાવેશ થતો નથી ભલામણ કરીએ છીએ. અરજદાર દેખાવ તેમની કુશળતા અને ક્ષમતાઓ અને સામગ્રી એક છબી વિચલિત હાજરી માટે અપ્રસ્તુત છે અને ભેદભાવ માટે બારણું ખોલે છે. કેટલીક કંપનીઓ ફોટા સાથે સી.વી. અધિકાર નિવારવામાં આરોપો દૂર નકારે છે.

વ્યક્તિગત માહિતી:

તે તમારા નામ, સરનામું, ટેલિફોન નંબર અને ઇમેઇલ સરનામું સમાવેશ થાય છે મહત્વનું છે.

વ્યક્તિગત રેઝ્યૂમે:

વ્યાવસાયિક લાયકાતો સારાંશ કાર્ય અનુભવ અલગ જરૂરી નથી, પરંતુ પીઢ નોકરી સીકર્સ માટે, તે ઇતિહાસ અને કૌશલ્ય એક સ્નેપશોટ પૂરા પાડવા માટે એક મહાન માર્ગ છે. આ વિભાગ ટૂંકા અને સ્પષ્ટ હોવું જોઈએ.

કામનો અનુભવ:

અરજદારોને તેમના કામના અનુભવને રિવર્સ ક્રોનોલોજિકલ ઓર્ડરમાં સૂચિબદ્ધ કરવું આવશ્યક છે, જે ટોચની સૌથી તાજેતરની સ્થિતિ ધરાવે છે. જોબ હિસ્ટ્રી એ પોઝિશનને અનુરૂપ હોવું આવશ્યક છે જેના માટે અરજદાર અરજી કરી રહ્યું છે.

શિક્ષણ:

આ મુદ્દા પરની સિદ્ધિઓને અરજદાર દ્વારા વિપરીત કાલક્રમિક ક્રમમાં સૂચવવું આવશ્યક છે.

પ્રાઇસીંગ

વિઝ્યુઅલસીવીમાં બે એકાઉન્ટ વિકલ્પો છે:

• મફત સંસ્કરણ. આવા એકાઉન્ટ સાથે, તમે એક વ્યવસાયિક રીતે રચાયેલ નમૂનો મેળવી શકો છો; એક રેઝ્યૂમે બનાવટ; એક રેઝ્યૂમે પીડીએફ ફોર્મેટમાં ડાઉનલોડ કરી શકાય છે; વિઝ્યુઅલસીવી બ્રાંડિંગ હાજર છે.
• વ્યવસાયિક સંસ્કરણ. એકાઉન્ટ કિંમત $ 13 પ્રતિ મહિના. આવા ખાતા સાથે, તમે વીસ વ્યવસાયિક ડિઝાઇન કરેલા નમૂનાઓને મેળવી શકો છો જેથી અરજદારનું રેઝ્યૂમે નોંધ્યું હોય. દરેક નોકરી માટે તમે અમર્યાદિત સંખ્યામાં રિઝ્યુમ્સ પણ બનાવી શકો છો. તમે તમારા રેઝ્યૂમેને અમર્યાદિત સંખ્યામાં ડાઉનલોડ કરી શકો છો. વિઝ્યુઅલ સીવી બ્રાંડિંગ રેઝ્યૂમે પર હાજર નથી. ફરી શરૂ કરો ફોર્મેટિંગ સેવા ઉપલબ્ધ થાય છે. કવર લેટર લેખન અને પ્રદર્શન એનાલિટિક્સને ફરી શરૂ કરો.

વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

શું વિઝ્યુઅલસીવી એપ્લિકેશન ઉપયોગી છે?

જો તમે નવી નોકરી શોધી રહ્યા છો અને યાદગાર અને વ્યાવસાયિક સીવીની જરૂર હોય, તો વિઝ્યુઅલ સીવી નમૂનાઓ તમને મદદ કરશે.