18 Wenke Van Kundiges Om Die Beste Aanlyn Skryfdienste Te Kry

Dit kan moeilik wees om die regte aanlyn skryfdiens te kies vir die skepping van inhoud, van die keuse van die tipe dienste tussen 'n vryskut, kundiges of 'n gespesialiseerde agentskap, om na die regte plek te kyk, 'n goeie versoek te skep, om 'n goeie prys te onderhandel, die pad om te kry 'n stuk inhoud wat geskep is, kan lank wees.

Ons het 18 kundiges gevra wat sulke probleme vir hul advies hanteer het, en sommige van hulle kan u dalk verras - hoewel baie van hulle aanlynplatforms soos UpWork, Facebook, LinkedIn, IWriter, Fiverr en meer gebruik, is daar baie ander opsies om aanlyn-inhoudskrywers te vind.

Aanlyn-skryfdienste: Hoe vind u dit, werk u met vryskutwerkers of ondernemings, wat werk en wat nie, watter soort inhoud bestel u?

Melissa Teng, Wit en dwaasheid: mondeling van verwysing is beter

Die primêre manier waarop ek nou skrywers vind, is deur mondelinge verwysings en met inhoudsopsetagentskappe te werk. Toe ek die eerste keer begin, gebruik ek platforms soos Upwork en iWriter om skrywers te vind. Die skrywers van Upwork is baie goed, maar die goeie skrywers wat Engelssprekend is, is duur.

Aangesien die platform nie spesifiek vir die huur van skrywers ingestel is nie en die beste werk met uurlikse tariewe, sal u altyd die koste per artikel moet onderhandel. Op iWriter is dit baie maklik om goedkoop skrywers te vind en die platform is spesifiek vir die huur van skrywers. Kwaliteit word egter altyd getref of gemis.

Met verloop van tyd het ek gevind dat om direk met vryskutwerk deur middel van mondelings en agentskappe te werk, die beste is vir my besigheid. Ek glo die hoofrede vir die huidige sukses is te danke aan die verskillende artikelsjablone wat ek het vir elke tipe artikel, wat ek aan die  vryskutskrywer   of projekbestuurder by die agentskap gee voordat ek met elke artikel begin. Elke artikelvorm gee 'n uiteensetting van die skryfriglyne, gedeeltes en woordtellings wat in elke afdeling moet volg. Die inhoud wat ek bestel bevat produkoorsigte, afrondingsbeoordelings en suiwer inligtingsartikels.

As mede-stigter van 'n kleinsakeonderneming, vertrou ek baie op inhoudbemarking om die woord oor my handelsmerk uit te kry. Ek het dus baie ervaring met aanlyn skrywers gehad.

Stacy Caprio, Her.CEO: vra suksesvolle mense om gaste te pos

Een manier waarop ek skrywers aanlyn vind, is om uit te reik na mense met suksesverhale om te sien of hulle as 'n gaspos op my blog wil verskyn. Ek het gevind dat dit 'n suksesvolle strategie is om gaste-poste van hoë gehalte op my webwerf te kry, wat ook die voordeel het dat ek heeltemal gratis is.

William Taylor, VelvetJobs: UpWork, Problogger, sowel as LinkedIn

Ek vind skrywers gereeld aanlyn via platforms soos UpWork, Problogger, sowel as LinkedIn. Ek versoek gewoonlik blogplasings vir ons webwerf en gasposte vir ander webwerwe namens ons maatskappy. As u 'n skrywer aanstel, maak seker dat hulle genoeg ervare is om SEO-vriendelike inhoud te skryf. As u begroting te min is en u 'n newbie wil huur, maak seker dat u 'n proefartikel aan hulle gee voordat u u werk uitkontrakteer.

William Taylor is 'n loopbaanontwikkelingsbestuurder by VelvetJobs met meer as 12 jaar ervaring in loopbaanadvies, afrigting en werwing.

Dale Johnson, Nomad Paradise: gebruik 'n rooster van gespesialiseerde skrywers

Uit persoonlike ervaring, met die gebruik van 'n groep skrywers wat in sekere onderwerpe spesialiseer, eerder as om 2-3 skrywers te vind om alles te doen, lewer dit op die lange duur baie beter inhoud. Dit verg veel meer tyd om u einde te kry, en u sal voortdurend op soek moet wees na skrywers, maar die belegging in die tyd hier is meer as opgemaak deur die gebrek aan redigering en leiding wat u nodig het om u skrywers te gee. die langtermyn.

Ek werk eksklusief met vryskutwerkers, want ek vind dat agentskappe bloot as die middelste persoon optree en die inhoud van u inhoud dikwels aan hul eie vryskutwerk uitkontrakteer. Ek het sukses behaal met Upwork en Contently, maar dit kom weer neer op hoe spesifiek jy is. Moenie 'n woordskrywer van $ 0,05 aan 'n land wat nie in die VSA is nie, huur en moenie moedeloos raak as hul artikel oor blockchain-neigings in 2020 nie diepte bevat nie.

In 2020 beteken Google se RankBrain dat Google met die dag intelligenter word. Vloei en samehorigheid, nie net vulsel by die trefwoorde nie, word belangriker. U kan nog steeds skrywers vind teen nie-uitbundige pryse wat spesialiseer in onderwerpe en in vloeiende Engels skryf. In 2020, as u skryfwerk nie lang, boeiend en SEO-gefokus is nie, maar nie te veel is nie, sal u regtig sukkel om te rangskik. Die tipe kundigheid waarvoor u nie moet verwag om die onderste dollar te betaal nie.

Sedert 2016 werk ek op 'n afstand as bemarker en publisist in die wêreld, was ek al soos Forbes, Washington Post en WSJ, en het ek in 29 lande gereis of gebly en getel.

Nancy Baker, ChildMode: treinskrywers van UpWork

Dit het my verbasend genoeg laat werk om aanlyn met skrywers te werk. Ons het te doen met aanlynskrywers oor baba- en ma-onderwerpe wat ons op Upwork vind (waar ons skrywers filter volgens werk en pryse wat ons benodig).

As u met aanlynskrywers werk, sal u probleme ondervind, aangesien u tyd daaraan moet spandeer om hulle op te lei om die idees en formaat te skryf (dit sal 'n rukkie duur voordat alles perfek is). Hulle kan enige tyd verdwyn (ek het al so 2 skrywers teëgekom, hulle stop sonder enige kennisgewing. Dit sal tyd neem om 'n nuwe persoon te werf).

Ons bestel gereeld artikels wat inligting en gesondheidswenke vir ma's en babas bring. Voldoen aan die inhoud op ons ChilMode-webwerf.

Ek is die uitvoerende hoof van 'n aanlyn-oorsigpublikasie met 100% eksterne werknemers. Ek bestuur die webwerf: ChildMode - teenoor kinders en ma.

Katie Holmes, OutwitTrade: gebruik plaaslike posborde

In die verlede sou ek vryskutwerwe soos UpWork en Freelancer gebruik om skrywers te vind, maar het gevind dat die kwaliteit meestal ontbreek en dat die skrywer net 'n artikel deurgee om so vinnig as moontlik betaal te word. Om werk van hoë gehalte te kry, verkies ek om plaaslike werkrade te gebruik (in Australië waar ek vandaan kom, dit sluit in Seek en Gumtree) en my persoonlike verbintenisse wat ek tydens my universiteitstydperk ontwikkel het. Dit is duurder om inwoners te huur by goedkoop skrywers uit derde wêreldlande op die belangrikste vryskutwerwe, maar om mense te huur wat ek persoonlik ken, of wat aanbeveel word deur iemand wat ek persoonlik ken, het dit vir my byna altyd baie artikels van 'n hoë gehalte wat nuttig is vir my lesers. Vir my produkbeoordelingswebwerf het ek 'n paar wonderlike artikels van meer as 1 000 woorde van mense wat ek in my netwerk gehuur het, wat objektief, feitelik is en kom van mense wat probeer het om die produk waaroor hulle skryf en kundigheid in die omgewing het.

Ek is die hoofredakteur van OutwitTradeen 'n bekwame data-ontleder, skrywer en internetbemarker. Ek was gemotiveerd om te help met die opbou van hierdie publikasie nadat ek gefrustreerd was met die meeste beoordelingswebwerwe wat skynbaar bevooroordeeld, verkeerd was, of wat nie eens gelyk het aan die produkte wat hulle beoordeel het nie. Nou spandeer ek elke week 20+ ure aan produkte, praat met ons bydraers en reik uit na verskillende ondernemings.

Pete Callaghan, Promoly: ContentFly bestuur dit alles

Toe ek aanvanklik na 'n skrywer gesoek het, het ek deur baie aanlynplatforms gegaan voordat ek tevrede was met die kwaliteit en die proses. Ons vertikaal is SaaS in die musiekbedryf-nis; dit is een van die nywerhede wat sy eienaardighede het en altyd verander. Ek het inhoud nodig vir ons blog, wat vinniger geoptimaliseer is in die SEO as wat ek alleen kon skep. Ek het met UpWork begin, maar die hele huurproses vind dit moeilik. Ek hou van spoed en outomatisering; UpWork was (na my mening) ook nie vir skryfdienste nie. Ek moes die vereistes pos, deur profiele blaai, verduidelik waaroor ons maatskappy gaan (en dit weer uitlê) en 'n dummy-artikel gee om te skep. Ek het gevind dat ek meer tyd spandeer om aan UpWork te organiseer as om inhoud te skep. Ek het toe na ContentFly verhuis en kon nie gelukkiger wees nie. Ek moet aanvanklike beenwerk doen, soos inhoudsnavorsing, sleutelwoordontleding en 'n vinnige opdrag, maar die platform bestuur die aanstellingsproses vir my en lewer die artikel in my posbus. Die inhoud wat ek terugkry, is uitstekend en geskryf deur iemand wat my nis verstaan. Dit los 'n groot pynpunt vir my op en laat my toe om te fokus in plaas daarvan om met vryskutters te worstel.

Ek help platemaatskappye om musiek via e-pos te bevorder - mede-stigter van Promoly

E. Danielle Butler, EvyDani Boeke: verwysing en aanlyn soektog

Ek het my skryfloopbaan byna 'n dekade gelede met vryskut skryf begin. Sedert daardie tyd het ek uitgebrei na 'n skryfdiens wat op kliënte sowel as op projekbasis sowel as op die basis van klante werk. Volledige dienslewering wat goed werk, sluit blogs / artikels, sosiale media en B2B-kommunikasie in.

Die verskaffing van inhoud vir webwerwe, bios en ander sekuriteit vir inligting is ook 'n dienslyn. Hierdie benadering lewer konsekwente boodskappe oor afsetpunte. Die doel van interne en eksterne kommunikasie is eenvormige handelsmerk, boodskappe en toon.

Ek het gevind dat uitdagings in die skryf van vennootskappe ontstaan ​​wanneer 'n spesifieke gehoor en uitkoms nie duidelik deur die uitgewer gedefinieer word nie. Om duidelike gesprekke tussen skrywer en uitgewer oor verwagtinge te hê, verlig die druk en teleurstelling van dubbele boodskappe.

Aanlyn-skepping van inhoud kan suksesvolle resultate lewer, beide deur 'n blinde vryskut-verhuringsproses, sowel as deur 'n skryfdiensonderneming. Ek bied my dienste aan via sommige vryskutwebwerwe en het langtermynkliënte wat ek nog nooit persoonlik ontmoet het nie. My verhoudings vir kliëntediens word gereeld begin deur verwysing en aanlyn te soek.

Alhoewel beide metodes doeltreffend is, is ek van mening dat die werk met 'n skryfdiens 'n sterker lewering bied.

E. Danielle Butler (@evydanib) is 'n energieke, professionele woordsmid met 'n fokus op inhoud, spookskrywery en publikasie. Sy is die stigter van EvyDani Books, 'n onafhanklike agentskap vir uitgewers en kommunikasie. Haar dienste dek 'n wye verskeidenheid bedrywe, waaronder organisasies sonder winsbejag, kuns en vermaak, vervaardiging en onderwys.

Marc Andre, Vital Dollar: UpWork en skrywers van ander webwerwe

Ek huur skrywers om blogplasings te skryf, gewoonlik 1 000 - 3,000 woorde per artikel. Ek verkies om nie maatskappye te gebruik wat artikels in massaprodukte vervaardig nie (inhoudsfabrieke), want volgens my ervaring is die gehalte van skryf gewoonlik nie baie goed nie. Ek het beter resultate gekry met die vind van individuele vryskutskrywers, maar dit kos 'n bietjie meer tyd en moeite om dit te doen. Ek het 'n aantal skrywers deur Upwork.com gehuur.

In die algemeen het ek daar goeie resultate gehad, maar ek het ook 'n klomp kandidate van lae gehalte ingewy om die skrywers te vind wat die beste werk doen. Upwork het dit ook vir my moontlik gemaak om skrywers teen baie bekostigbare pryse te vind, en die meeste van hulle is op soek na voortgesette werk, so sodra u 'n goeie een het, kan u aanhou om daarmee te werk.

Die ander metode wat ek gebruik het wat baie goed kan werk, is om na ander webwerwe in die industrie te kyk, skrywers wat ek wil huur te kies en dan na hulle te kyk of hulle belangstel en beskikbaar sou wees. Die vryskutters wat ek op hierdie manier gehuur het, het hoër pryse gehad as dié wat ek op Upwork gehuur het, maar dit was die beste manier om skrywers te vind wat puik werk doen en die beste pas by die artikels wat ek nodig het om te skryf. .

Ek het meer as 11 jaar lank inhoudgebaseerde webwerwe en het baie verskillende maniere probeer om skrywers te vind.

Wycliffe Ouko, myessaydoc.com: slegs van Fiverr.com

Dit kan 'n uitdaging wees om die beste aanlyn-skryfdienste vir u blog of webwerf te vind, veral as u nie die regte plek ken om presies te kry wat u wil hê nie. Vir my is die proses om die beste aanlynskrywers te vind eenvoudig. Ek het eenvoudig by Fiverr.com aangesluit, my projekte gepos en skrywers het binne enkele sekondes gebie. Ek het 'n skrywer gekies, ooreengekom met die prys van my projek, en dit is afgelewer binne die sperdatum wat ek gestel het. Dit is vir my baie maklik om met vryskutskrywers te werk, want nadat u 'n projek geplaas het, stuur verskeie skrywers hul bod, en u kry die geleentheid om slegs die beste skrywer te kies, gebaseer op hul graderings en aantal projekte wat suksesvol voltooi is.

Aan die ander kant hou ek nie van die idee om aanlynskryfdienste by maatskappye te kry nie, want ek het in die verlede met een gewerk, en ek was teleurgesteld. Ek het my projek geplaas, en anders as by vryskutskrywers, het ek nie die geleentheid gehad om my eie skrywer te kies nie. Die maatskappy het 'n skrywer vir my gekies, en ongelukkig het die skrywer 'n artikel van lae gehalte gelewer wat ek nooit op my blog gepubliseer het nie. Selfs nadat ek om 'n hersiening gevra is, het dit nooit aan my standaarde voldoen nie.

Wycliffe Ouko, uitgewer en uitvoerende hoof by myessaydoc.com. 'N Passievolle aanlyn-uitgewer met 5 jaar ervaring in die publikasie van gehalte-inhoud aanlyn.

Ben Taylor, homeworkingclub.com: ken artikels toe aan spesifieke skrywers

Aangesien ek ongeveer 'n dekade lank by vryskutskrywers gewerk het, sou ek die belangrikste tip wees om die regte skrywers vir die regte artikels te kies. Mense skryf altyd die beste oor onderwerpe waaroor hulle passievol is en kundig is. Ek het verskeie skrywers waarmee ek werk, maar daar word baie nadink oor watter skrywer elke artikel kry. En as ek 'n artikel oor iets nodig het, voel ek nie dat daar een van hulle sterk is nie, sal ek na iemand heeltemal nuut soek - al beteken dit dat hulle net een artikel skryf. As ek byvoorbeeld 'n sekere produk of diens wil beoordeel, sal ek probeer om iemand met 'n uitgebreide ervaring in die wêreld te vind. Dit kan beteken dat ek adverteer op Upwork of ProBlogger, of miskien iemand in een van my sosiale media-groepe nader.

Dit kan lyk soos baie moeite - en dit is. Maar lei tot 'n baie beter, meer gesaghebbende inhoud. Dit is waarom ek met individue werk en nie 'dienste' skryf nie. Wat hulle ook al in hul plek het, sou ek dit net oorweeg om dit vir generiese, grootmaatinhoud te gebruik.

Ben Taylor, 'n reekse solopreneur sedert 2004, blogger sedert 2009, en stigter van www.homeworkingclub.com, 'n adviesportaal vir aspirant-vryskutters.

Dominic Kent, Mio: Vryskutters uit Twitter of Slack-werkruimtes

Ek het baie skryf- en inhoudbemarkingsverbindings gemaak via Twitter en private Slack-werkruimtes. Ek vind dat dit vriende word van vriende-stylverwysings wat ek vir spesifieke inhoud kan benader. Deur aktiewe en passiewe deelname aan hierdie gemeenskappe, kan u baie leer oor watter onderwerpe spesifieke skrywers presteer en of dit die beste pas by u handelsmerk.

Ek kyk hoofsaaklik om twee redes vir vryskutwerkers. Vryskutters spesialiseer waarskynlik in nisareas en maak dit tot KMO's sowel as groot skrywers. Vryskutters kom ook sonder die oordrewe prysetiket wat agentskappe aanbied. Hierdie kombinasie stel vryskutters voor om 'n skryfonderneming te huur.

Dit is moeiliker om in my nisarea 'n skrywer te vind wat 'n MKB is. Baie tegniese kundiges en sakeleiers bespreek die onderwerpe wat ons in ons blog insluit, maar dit is nie beskikbaar vir optredes nie. Die omgekeerde is ook waar. Soms ken groot skrywers die onderwerp net nie goed nie, en navorsing en MKB-onderhoude sny dit nie altyd nie.

Gaste blogs as 'n assessering om te sien of die vryskut in staat is om die inhoud wat ons benodig, te produseer - beide ten opsigte van kennis en begrip en die vermoë as skrywer. As 'n skrywer werk om ure se redigering te vergroot, is dit nie die moeite werd om daarvoor uit te haal nie, of dit is die moeite werd om daarvoor te betaal as u die geleentheid sien om hulle tot die perfekte skrywer vir u handelsmerk te laat oplei.

Dominic Kent is die direkteur van inhoudbemarking en kommunikasie by Mio. Mio<http://www.m.io> bewerk naatlose kommunikasie tussen Slack, Microsoft Teams en Webex Teams.

Marc Prosser, die keuse van terapie: huur vakkundiges in plaas van vryskutwerkers

Gedagtes: My onderneming bied opvoedkundige artikels oor geestesgesondheid. Ons het gekies om nie professionele skrywers aan te stel nie, maar werk eerder met terapeute. Om met vakkundiges te werk, kan beide duur en tydrowender wees as om met joernaliste of vryskutskrywers te werk.

Nie-professionele skrywers het meer redigering nodig en styl kan minder leesbaar wees. Ek het egter gevind dat die kwaliteit van die inhoud baie beter was!

Hoe kan 'n  vryskutskrywer   'n dag tot twee 'n diep begrip van die onderwerp ontwikkel? As u gehoor uiters gevorderd is oor 'n onderwerp en teleurgesteld sal wees deur oppervlakkige artikels, beveel ek u aan om vakkundiges teenoor vryskutwerkers te gebruik!

Joshua Leavitt, titelsentrum in Florida: toets skrywers van inhoud voordat hulle betaalde take toewys

Inhoudskryf is 'n waardevolle kuns wat talle selfverklaarde inhoudskrywers en kopieskrywers daar deesdae bereid is om aan te bied. Dit is egter iets waaraan nie baie mense presteer nie.

Eerstens is dit nie 'n maklike taak om unieke en hoëgehalte-inhoud vir 'n spesifieke nis te maak nie, of dit nou die blogplasings, nuusbriewe, verkope of sosiale media is.

Om 'n inhoudsskrywer te huur wat dit uit die park klop, is nie 'n stuk koek nie. In die eerste plek glo ons dat die wêreld van vryskut op sy hoogtepunt is. Baie vryskutwerk op verskillende gewilde vryskutplatforms soos UpWork, Fiverr, Freelancer bied hul inhoudskryfdienste gereeld aan. En dit is presies waar ons kundiges in Florida Titelsentrum hul soektog begin.

Dit is baie belangrik om 'n inhoudsskrywer te huur wat baie kennis in u nis het. En dit is presies wat ons doen. Sodra ons 'n lys van inhoudskrywers in ons hande het, begin ons met die vertoningsfase. Ons toets dit. Nadat hulle aan hulle betaalde take gegee het, ontleed ons kundiges van die Florida Titelsentrum elk van die kopieë en kies die perfekte pas.

Ons verstaan ​​dat dit nie maklik is om met inhoud van hoë gehalte te kom nie. En dit is presies dat ons hulle betaal wat hul dienste werd is. Of dit nou op 'n daaglikse of maandelikse basis is, ons bestel hul dienste op die vryskutplatform van hul keuse en bied aan hulle die vereistes wat hulle nodig het om aan die gang te kom.

Ons hou deurentyd kontak met ons inhoudskrywers om seker te maak dat hulle duidelik is oor die vereistes en niks meer nodig het nie.

Sodra ons tevrede is met wat gelewer is, laat ons toepaslike terugvoer, afhangende van hoe goed die verkoper gelewer het.

Dit kom van Florida Titelsentrum, 'n titelversekeringsboetiek uit Suid-Florida.

Shakun Bansal, Mercer | Mettl: kry nuwe perspektiewe by vryskutwerkers

Ons werk saam met vryskutters om ons inhoud op skrif te stel. Een van die vele redes waarom ons werk van baie vryskutwerk afgehandel het, ondanks die feit dat hulle 'n interne inhoudspan het, is dat dit verskillende skryfstyle, perspektiewe en toon aan ons blogs gee. Ons interne inhoudspan is ook gereeld besig om verslae met interne data gereed te kry, sodat ons ons blogs oor algemene onderwerpe aan vryskutwerkers uitkontrakteer. Ons vra ons inhoudspan en ander professionele persone om hul vryskutvriende of kennisse wat hulle ken vir hul goeie professionele etiek en werk aan te beveel. Ons gee hierdie vryskutters 'n paar voorbeelde van die werk om te voltooi en laat ons redakteur dit kyk voordat hulle die regte werk aanbied.

My naam is Shakun Bansal, hoof van bemarking by Mercer Mettl, 'n HR-tegnologiemaatskappy en 'n toonaangewende talentmetingsfirma wat besighede in staat stel om presiese mense-besluite te neem in Talent Recruitment, management and training in the branch verticals.

Jovan Milenkovic, KommandoTech: LinkedIn, Facebook en Upwork

• LinkedIn: dit is eenvoudig om na skrywers op LinkedIn te soek. U kan deur verskillende profiele blaai op grond van die sleutelwoorde en selfs skrywers in die bedryf vind of op grond van hul ligging. Vervolgens kan u hulle verken deur 'n uitnodiging aan hulle te stuur of om iemand aan te beveel wat sou belangstel in die werk.
• Facebook: Daar is baie groepe op Facebook wat vryskutskrywers bymekaarmaak. Een van my gunstelinge is die Cult Of Copy Job Board-groep, wat 'n uitstekende plek is om 'n  vryskutskrywer   in enige nis te vind.
• Upwork: Uiteindelik is Upwork 'n uitstekende plek om gespesialiseerde vryskutskrywers te vind. Die enigste ding is dat u moet registreer en u rekening moet opstel, insluitend die verifiëring van fondse. Maar dit gee jou 'n enorme groep skrywers en 'n gestruktureerde manier om hulle in diens te neem.

Wat goed is met skryf, is dat u 'n relatiewe eenvoudige werkproses kan instel. Sluit die sleutelwoorde, stylverwagtinge, lengte en sperdatum in, en u kan amper dadelik sien of die resultate bevredigend is.

I’m Jovan Milenkovic, medestigter en hoofredakteur by KommandoTech. I lead a team of writers and SEO experts, and here are some of the resources I’ve used to hire freelance writers.

Adam Lumb, Casino-Professor.com: soek voortdurend na 'n mengsel van vryskutters en inhoudsagentskappe

Eerder as om 'n vaste inhoudskedule te hê, soek ons ​​voortdurend na nuwe geleenthede om verkeer deur die loop van die jaar te bestuur. As ons een vind, huur ons aanlynskrywers om inhoud te skep in die vorm van gidse, artikels of produkinligting. Hierdie aanlyn skrywers is 'n mengsel van vryskutwerkers en inhoudsagentskappe wat ervare is in ons vakgebied. Ons het die inhoudsagentskappe deur 'n wye verskeidenheid metodes gevind, soos by konferensies of deur middel van aanlyn-advertering. Die meeste van die vryskutters wat ons van vorige werk geken het, het die tyd geneem om dit vir ons nis op te lei. Hulle bring albei hul voor- en nadele saam.

Vir vryskutwerkers is dit uiteraard tydrowend om hulle op te lei, en daar is altyd die kans dat hulle na ander geleenthede sal oorgaan. Na die opleiding produseer hulle egter oor die algemeen inhoud wat ooreenstem met wat ons wil hê as gevolg van hul vertroudheid met ons webwerf. Vir inhoudsagentskappe is geen opleiding nodig nie en dit is makliker om grootmaatbestellings te stuur. Aan die ander kant kan sommige van die artikels 'n bietjie generies wees en kan ons nie direk met hul skrywers kommunikeer om intydse leiding aan te bied wat dinge effens kan vertraag nie.

Webwerfbestuurder, voer SEO-veldtogte op en bladsy in Engelssprekende markte aan.

Brendan Hal, TakeFunnels: UpWork only - vra nie vir artikellengte vir beter resultate nie

Ek het gevind dat vryskutskrywers deur Upwork redelik goed is. Dit kan toegeskryf word aan die feit dat Upwork 'n bietjie kieskeuriger is met wie hulle toelaat om hul platform te gebruik in vergelyking met ander soos Fiverr.

Die fout wat ek aanvanklik gemaak het, was om 'n artikel van 'n sekere lengte vir 'n vaste prys aan te vra. Ek het baie beter resultate gekry deur $ 2 per 100 woorde vir 'n spesifieke onderwerp aan te bied, en op hierdie manier plaas die skrywer nie die inhoud van die vulstof of druk dit te veel in om die artikel 'n spesifieke lengte te maak nie.

Brendan is 'n ervare digitale bemarker en blogger. Hy het saam met baie vryskutskrywers gehuur en gewerk om inhoud vir sy geaffilieerde blogs te produseer.