18 Tipps Von Experten, Um Die Besten Online-Schreibdienste Zu Erhalten

Die Auswahl des richtigen Online-Schreibdienstes für die Erstellung von Inhalten kann schwierig sein, indem Sie die Art der Dienste zwischen einem Freiberufler, Experten oder einer spezialisierten Agentur auswählen, den richtigen Ort suchen, eine gute Anfrage erstellen, einen guten Preis aushandeln und den richtigen Weg finden Ein erstellter Inhalt kann lang sein.

Wir haben 18 Experten, die sich mit solchen Themen befasst haben, um Rat gefragt, und einige von ihnen könnten Sie überraschen - obwohl viele von ihnen Online-Plattformen wie UpWork, Facebook, LinkedIn, IWriter, Fiverr und mehr verwenden, gibt es viele andere Optionen, um Autoren von Online-Inhalten zu finden.

Online-Schreibdienste: Wie finden Sie sie, arbeiten Sie mit Freiberuflern oder Unternehmen zusammen, was funktioniert und was nicht, welche Art von Inhalten bestellen Sie?

Melissa Teng, Witz und Torheit: Mundpropaganda ist besser

Ich finde Autoren jetzt hauptsächlich durch mündliche Überweisung und Zusammenarbeit mit Agenturen zur Erstellung von Inhalten. Als ich anfing, benutzte ich Plattformen wie Upwork und iWriter, um Autoren zu finden. Die Autoren von Upwork sind sehr gut, aber die guten Autoren, die Englisch sprechen, sind teuer.

Da die Plattform nicht speziell für die Einstellung von Autoren eingerichtet ist und am besten mit Stundensätzen funktioniert, müssen Sie immer die Kosten pro Artikel aushandeln. Auf iWriter ist es sehr einfach, billige Autoren zu finden, und die Plattform ist speziell für die Einstellung von Autoren gedacht. Qualität ist jedoch immer ein Hit oder Miss.

Im Laufe der Zeit habe ich festgestellt, dass die direkte Zusammenarbeit mit Freiberuflern durch Mundpropaganda und Agenturen das Beste für mein Unternehmen ist. Ich glaube, der Hauptgrund für den aktuellen Erfolg liegt in den unterschiedlichen Artikelvorlagen, die ich für jeden Artikeltyp habe und die ich dem freiberuflichen Autor oder Projektmanager der Agentur vor Beginn jedes Artikels gebe. Jede Artikelvorlage beschreibt die Schreibrichtlinien, Abschnitte und Wortzahlen, die in jedem Abschnitt zu befolgen sind. Der von mir bestellte Inhalt umfasst Produktbewertungen, zusammenfassende Bewertungen und rein informative Artikel.

Als Mitbegründer eines kleinen Unternehmens verlasse ich mich stark auf Content-Marketing, um meine Marke bekannt zu machen. Daher habe ich viel Erfahrung in der Online-Arbeit mit Schriftstellern.

Stacy Caprio, Her.CEO: Bitten Sie erfolgreiche Leute, einen Gastbeitrag zu schreiben

Eine Möglichkeit, Autoren online zu finden, besteht darin, Menschen mit Erfolgsgeschichten zu erreichen, um zu sehen, ob sie als  Gastbeitrag   in meinem Blog aufgeführt werden möchten. Ich habe festgestellt, dass dies eine erfolgreiche Strategie ist, um sehr hochwertige Gastbeiträge auf meiner Website zu erhalten, die auch den Vorteil haben, völlig kostenlos zu sein.

William Taylor, VelvetJobs: UpWork, Problogger sowie LinkedIn

Ich finde Autoren oft online über Plattformen wie UpWork, Problogger und LinkedIn. Normalerweise fordere ich Blog-Beiträge für unsere Website und Gastbeiträge für andere Websites im Namen unseres Unternehmens an. Stellen Sie bei der Einstellung eines Schriftstellers sicher, dass er über ausreichende Erfahrung verfügt, um SEO-freundliche Inhalte zu schreiben. Wenn Ihr Budget knapp ist und Sie hoffen, einen Neuling einzustellen, stellen Sie sicher, dass Sie ihm einen Testartikel geben, bevor Sie Ihre eigentliche Arbeit auslagern.

William Taylor ist Career Development Manager bei VelvetJobs und verfügt über mehr als 12 Jahre Erfahrung in der Karriereberatung, im Coaching und in der Personalbeschaffung.

Dale Johnson, Nomad Paradise: Verwenden Sie eine Liste spezialisierter Schriftsteller

Aus persönlicher Erfahrung ergibt die Verwendung einer Liste von Autoren, die sich auf bestimmte Themen spezialisiert haben, auf lange Sicht viel bessere Inhalte, anstatt 2-3 Autoren zu finden, die alles tun. Dies erfordert viel mehr Verwaltungsaufwand, und Sie müssen ständig nach Schriftstellern Ausschau halten, aber der Zeitaufwand hier macht den Mangel an Bearbeitung und Anleitung, den Sie Ihren Schriftstellern geben müssen, mehr als wett auf lange Sicht.

Ich arbeite ausschließlich mit Freiberuflern, da ich finde, dass Agenturen einfach als mittlere Person fungieren und Ihre Content-Anforderungen häufig an eigene Freiberufler auslagern. Ich hatte Erfolg bei Upwork und Contently, aber auch hier kommt es darauf an, wie spezifisch Sie sind. Stellen Sie keinen 0,05 US-Dollar pro Wortschreiber aus einem Nicht-US-Land ein und lassen Sie sich entmutigen, wenn der Artikel über Blockchain-Trends im Jahr 2020 nicht ausführlich genug ist.

Mit RankBrain von Google wird Google im Jahr 2020 von Tag zu Tag intelligenter. Flow und Zusammenhalt, nicht nur Keyword-Füllung, werden immer wichtiger. Sie können immer noch Autoren zu nicht exhobitanten Preisen finden, die sich auf Themen spezialisiert haben und fließend Englisch schreiben. Wenn Ihr Schreiben im Jahr 2020 nicht lang, ansprechend und SEO-orientiert, aber nicht übermäßig ist, werden Sie wirklich Schwierigkeiten haben, einen Rang zu erreichen. Für diese Art von Fachwissen sollten Sie nicht erwarten, dass Sie den unteren Dollar bezahlen.

Seit 2016 arbeite ich remote als Content-Vermarkter und Publizist, habe unter anderem bei Forbes, Washington Post und WSJ mitgewirkt und bin in 29 Länder gereist oder habe dort gelebt und gezählt.

Nancy Baker, Kindermode: Trainiere Autoren von UpWork

Es überrascht nicht, dass ich aufgrund meiner Remote-Arbeit online mit Schriftstellern zusammengearbeitet habe. Wir haben es mit Online-Autoren zu Baby- und Mutterthemen zu tun, die wir bei Upwork finden (wo wir Autoren nach Jobs und Preisen filtern, die wir brauchen).

Die Arbeit mit Online-Autoren wird auf einige Probleme stoßen, da Sie Zeit damit verbringen müssen, sie zu schulen, um die gewünschten Ideen und Formate zu schreiben (es wird eine Weile dauern, bis alles perfekt ist). Sie können jederzeit verschwinden (ich habe zwei solche Autoren getroffen, die ohne Vorankündigung gekündigt haben. Es wird einige Zeit dauern, eine neue Person zu rekrutieren).

Wir bestellen häufig Artikel, die Informationen und Gesundheitstipps für Mütter und Babys enthalten. In Übereinstimmung mit dem Inhalt unserer ChilMode-Website.

Ich bin der CEO einer Online-Rezensionsveröffentlichung mit 100% Remote-Mitarbeitern. Ich betreibe die Website: Kindermode - gegenüber Kindern und Müttern.

Katie Holmes, OutwitTrade: Verwenden Sie lokale Jobbörsen

In der Vergangenheit habe ich freiberufliche Websites wie UpWork und Freelancer verwendet, um Autoren zu finden, aber festgestellt, dass die Qualität normalerweise mangelhaft war und der Autor nur einen Artikel durchstürzte, um so schnell wie möglich bezahlt zu werden. Um qualitativ hochwertige Arbeit zu erhalten, bevorzuge ich lokale Jobbörsen (in Australien, wo ich herkomme, einschließlich Seek und Gumtree) und meine persönlichen Beziehungen, die ich während meiner Zeit an der Universität aufgebaut habe. Es ist teurer, Einheimische über billige Schriftsteller aus Ländern der Dritten Welt auf den wichtigsten freiberuflichen Websites einzustellen, aber die Einstellung von Personen, die ich persönlich kenne oder die von jemandem empfohlen werden, den ich persönlich kenne, hat mir fast immer Artikel von viel höherer Qualität gebracht, die für mich nützlich sind Leser. Für meine Produktbewertungsseite habe ich mehr als 1.000 Artikel von Personen, die ich in meinem Netzwerk eingestellt habe. Diese sind objektiv, sachlich und stammen von Personen, die das Produkt ausprobiert haben, über das sie schreiben, und über Fachkenntnisse in diesem Bereich verfügen.

Ich bin der leitende Redakteur von OutwitTradeund ein versierter Datenanalyst, Autor und Internet-Vermarkter. Ich war motiviert, beim Aufbau dieser Veröffentlichung mitzuwirken, nachdem ich frustriert war, dass die meisten Bewertungswebsites offensichtlich voreingenommen oder falsch waren oder die Produkte, die sie überprüften, nicht einmal zu testen schienen. Jetzt verbringe ich jede Woche mehr als 20 Stunden damit, Produkte zu überprüfen, mich mit unseren Mitwirkenden zu unterhalten und verschiedene Unternehmen zu erreichen.

Pete Callaghan, Promoly: ContentFly verwaltet alles

Als ich anfänglich nach einem Schriftsteller suchte, habe ich viele Online-Plattformen durchlaufen, bevor ich mit der Qualität und dem Prozess zufrieden war. Unser Vertikel ist SaaS in der Nische der Musikindustrie. Es ist eine dieser Branchen, die ihre Macken hat und sich ständig ändert. Ich brauchte Inhalte für unseren Blog, der schneller SEO-optimiert wurde, als ich selbst erstellen konnte. Ich habe mit UpWork angefangen, fand aber den gesamten Einstellungsprozess mühsam. Ich mag Geschwindigkeit und Automatisierung. UpWork war (meiner Meinung nach) weder für Schreibdienste. Ich musste die Anforderungen posten, Profile durchsehen, erklären, worum es in unserem Unternehmen geht (und neu erklären), und einen Dummy-Artikel zum Erstellen geben. Ich habe festgestellt, dass ich mehr Zeit mit dem Organisieren von UpWork verbracht habe als mit dem Erstellen von Inhalten. Ich bin dann zu ContentFly gewechselt und könnte nicht glücklicher sein. Ich muss einige anfängliche Beinarbeiten erledigen, wie Content-Recherche, Keyword-Analyse und einen kurzen Brief schreiben, aber die Plattform verwaltet den Einstellungsprozess für mich und liefert den Artikel an meinen Posteingang. Der Inhalt, den ich zurück bekomme, ist ausgezeichnet und wurde von jemandem geschrieben, der meine Nische versteht. Es löst einen großen Schmerzpunkt für mich und ermöglicht mir, mich zu konzentrieren, anstatt mit Freiberuflern zu ringen.

Ich helfe Plattenlabels dabei, Musik per E-Mail zu promoten - Mitbegründer von Promoly

E. Danielle Butler, EvyDani Books: Überweisung und Online-Suche

Ich habe meine Karriere als Schriftsteller vor fast einem Jahrzehnt mit freiberuflichem Schreiben begonnen. Seitdem habe ich mich zu einem Schreibservice erweitert, der mit Kunden sowohl auf Projekt- als auch auf Kundenbasis zusammenarbeitet. Die gut funktionierende Full-Service-Bereitstellung umfasst häufig Blogs / Artikel, soziale Medien und B2C-Kommunikation.

Die Bereitstellung von Inhalten für Websites, BIOS und andere Informationssicherheiten ist ebenfalls eine Servicelinie. Dieser Ansatz liefert konsistente Nachrichtenübermittlung über Verkaufsstellen hinweg. Das Ziel für die interne und externe Kommunikation ist ein einheitliches Branding, Messaging und Ton.

Ich habe festgestellt, dass es beim Schreiben von Partnerschaften zu Herausforderungen kommt, wenn ein bestimmtes Publikum und Ergebnis vom Verlag nicht klar definiert wird. Klare Gespräche zwischen Autor und Herausgeber über die Erwartungen verringern den Druck und die Enttäuschung durch mehrdeutige Nachrichten erheblich.

Die Erstellung von Online-Inhalten kann sowohl durch einen blinden, freiberuflichen Einstellungsprozess als auch durch die Zusammenarbeit mit einem Schreibdienstleister zu erfolgreichen Ergebnissen führen. Ich biete meine Dienste über einige freiberufliche Websites an und habe langjährige Kunden, die ich nie persönlich getroffen habe. Meine Kundenbeziehungen zum Schreibservice werden häufig durch Überweisung und Online-Suche initiiert.

Obwohl beide Methoden effektiv sind, glaube ich, dass die Arbeit mit einem Schreibservice eine stärkere Bereitstellung bietet.

E. Danielle Butler (@evydanib) ist eine energische, professionelle Wortschmiedin mit Schwerpunkt auf Inhalten, Ghostwriting und Publishing. Sie ist die Gründerin von EvyDani Books, einer unabhängigen Verlags- und Kommunikationsagentur. Ihre Dienstleistungen decken eine breite Palette von Branchen ab, darunter gemeinnützige Organisationen, Kunst und Unterhaltung, Fertigung und Bildung.

Marc Andre, Lebenswichtiger Dollar: UpWork und handverlesene Autoren von anderen Websites

Ich stelle Autoren ein, um Blog-Beiträge zu schreiben, in der Regel 1.000 bis 3.000 Wörter pro Artikel. Ich bevorzuge es, keine Unternehmen zu verwenden, die Artikel in Massen produzieren (Content Mills), da die Qualität des Schreibens meiner Erfahrung nach normalerweise nicht sehr gut ist. Ich habe bessere Ergebnisse bei der Suche nach einzelnen freiberuflichen Schriftstellern erzielt, aber dafür ist etwas mehr Zeit und Mühe erforderlich. Ich habe eine Reihe von Autoren über Upwork.com eingestellt.

Insgesamt habe ich dort gute Ergebnisse erzielt, aber ich habe auch viele Kandidaten von geringer Qualität ausgesucht, um die Autoren zu finden, die die beste Arbeit leisten. Upwork hat es mir auch ermöglicht, Autoren zu sehr erschwinglichen Preisen zu finden, und die meisten von ihnen suchen nach einer laufenden Arbeit. Wenn Sie also eine gute gefunden haben, können Sie weiter mit ihnen arbeiten.

Die andere Methode, die ich verwendet habe und die sehr gut funktionieren kann, besteht darin, andere Websites in der Branche zu überprüfen, Autoren auszuwählen, die ich einstellen möchte, und sie dann zu kontaktieren, um festzustellen, ob sie interessiert und verfügbar sind. Die Freiberufler, die ich auf diese Weise eingestellt habe, hatten höhere Raten als die, die ich bei Upwork eingestellt habe, aber dies war der beste Weg, um Autoren zu finden, die großartige Arbeit leisten und perfekt zu den Artikeln passen, die ich zum Schreiben benötige .

Ich betreibe seit mehr als 11 Jahren ganztägig inhaltsbasierte Websites und habe viele verschiedene Möglichkeiten ausprobiert, um Autoren zu finden.

Wycliffe Ouko, myessaydoc.com: nur von Fiverr.com

Es kann schwierig sein, die besten Online-Schreibdienste für Ihr Blog oder Ihre Website zu finden, insbesondere wenn Sie nicht wissen, wo Sie genau das finden, was Sie möchten. Für mich ist es jedoch einfach, die besten Online-Autoren zu finden. Ich habe mich einfach bei Fiverr.com angemeldet, meine Projekte veröffentlicht und die Autoren haben innerhalb weniger Sekunden geboten. Ich habe einen Autor ausgewählt, den Preis für mein Projekt vereinbart und es wurde innerhalb der von mir festgelegten Frist geliefert. Ich finde die Arbeit mit freiberuflichen Autoren sehr einfach, da nach dem Veröffentlichen eines Projekts mehrere Autoren ihre Angebote senden und Sie die Möglichkeit haben, nur den besten Autor auszuwählen, basierend auf deren Bewertungen und der Anzahl der erfolgreich abgeschlossenen Projekte.

Andererseits mag ich die Idee, Online-Schreibdienste von Unternehmen zu erhalten, nicht, weil ich in der Vergangenheit mit einem zusammengearbeitet habe und enttäuscht war. Ich habe mein Projekt veröffentlicht und hatte im Gegensatz zu freiberuflichen Schriftstellern keine Gelegenheit, meinen eigenen Schriftsteller auszuwählen. Das Unternehmen hat einen Autor für mich ausgewählt, und leider hat der Autor einen Artikel von geringer Qualität geliefert, den ich nie in meinem Blog veröffentlicht habe. Selbst nachdem ich um eine Überarbeitung gebeten hatte, entsprach sie nie meinen Standards.

Wycliffe Ouko, Herausgeber und CEO von myessaydoc.com. Ein leidenschaftlicher Online-Publisher mit 5 Jahren Erfahrung in der Online-Veröffentlichung hochwertiger Inhalte.

Ben Taylor, homeworkingclub.com: Ordnen Sie Artikel bestimmten Autoren zu

Nachdem ich ungefähr ein Jahrzehnt mit freiberuflichen Schriftstellern zusammengearbeitet habe, wäre mein Haupttipp, die richtigen Schriftsteller für die richtigen Artikel auszuwählen. Die Leute schreiben ausnahmslos am besten zu Themen, die sie leidenschaftlich lieben und mit denen sie sich auskennen. Ich habe mehrere Autoren, mit denen ich zusammenarbeite, aber es wird viel darüber nachgedacht, welcher Autor jeden Artikel erhält. Und wenn ich einen Artikel über etwas brauche, von dem ich glaube, dass keiner von ihnen stark ist, werde ich jemanden suchen, der völlig neu ist - auch wenn dies bedeutet, dass er nur diesen einen Artikel schreibt. Wenn ich beispielsweise eine Überprüfung eines bestimmten Produkts oder einer bestimmten Dienstleistung möchte, werde ich versuchen, jemanden zu finden, der über umfangreiche Erfahrungen in der Praxis verfügt. Dies kann bedeuten, dass Sie auf Upwork oder ProBlogger werben oder sich in einer meiner Social-Media-Gruppen an jemanden wenden.

Dies scheint eine Menge Aufwand zu sein - und das ist es auch. Aber führt zu viel besseren, maßgeblicheren Inhalten. Deshalb arbeite ich mit Einzelpersonen und schreibe keine „Dienstleistungen“. Ich persönlich würde nur in Betracht ziehen, sie für allgemeine Masseninhalte zu verwenden.

Ben Taylor, seit 2004 serieller Solopreneur, seit 2009 Blogger und Gründer von www.homeworkingclub.com, einem Beratungsportal für angehende Freiberufler.

Dominic Kent, Mio: Freiberufler aus Twitter- oder Slack-Arbeitsbereichen

Ich habe viele Schreib- und Content-Marketing-Verbindungen über Twitter und private Slack-Arbeitsbereiche hergestellt. Ich finde, dass diese Freunde Freunde von Stilreferenzen werden, die ich für bestimmte Inhalte ansprechen kann. Durch die aktive und passive Teilnahme an diesen Communities können Sie viel darüber lernen, in welchen Themen bestimmte Autoren herausragende Leistungen erbringen und ob sie gut zu Ihrer Marke passen.

Ich suche hauptsächlich Freiberufler aus zwei Gründen. Freiberufler sind wahrscheinlich auf Nischenbereiche spezialisiert, was sie sowohl zu KMU als auch zu großartigen Schriftstellern macht. Freiberufler kommen auch ohne den übertriebenen Preis, den Agenturen anbieten. Diese Kombination setzt Freiberufler vor die Einstellung einer Schreibfirma.

Es ist schwieriger, einen Schriftsteller zu finden, der ein KMU in meinem Nischenbereich ist, als es scheint. Viele technische Experten und Führungskräfte diskutieren die Themen, die wir in unseren Blog aufnehmen, aber sie stehen nicht zum Schreiben von Gigs zur Verfügung. Das Gegenteil ist auch der Fall. Manchmal kennen große Schriftsteller das Thema einfach nicht gut genug und Recherchen und KMU-Interviews schneiden es nicht immer ab.

Gastblogs als Bewertung, um festzustellen, ob der Freiberufler in der Lage ist, die von uns benötigten Inhalte zu produzieren - sowohl in Bezug auf Wissen als auch auf Verständnis und Fähigkeiten als Autor. Wenn die Arbeit eines Schriftstellers stundenlang bearbeitet werden muss, lohnt es sich entweder nicht, darauf zu verzichten, oder es lohnt sich, dafür zu bezahlen, wenn Sie die Gelegenheit finden, ihn zum perfekten Schriftsteller für Ihre Marke zu coachen.

Dominic Kent ist Director of Content Marketing & Communications bei Mio. Mio<http://www.m.io> Ermöglicht eine nahtlose Kommunikation zwischen Slack, Microsoft Teams und Webex Teams.

Marc Prosser, Wahl der Therapie: Stellen Sie Fachexperten anstelle von Freiberuflern ein

Gedanken: Mein Unternehmen bietet Lehrartikel zur psychischen Gesundheit an. Wir haben uns entschieden, keine professionellen Autoren einzustellen und arbeiten stattdessen mit Therapeuten zusammen. Die Arbeit mit Fachexperten kann sowohl kostspieliger als auch zeitaufwändiger sein als die Arbeit mit Journalisten oder freiberuflichen Schriftstellern.

Nicht professionelle Autoren erfordern mehr Bearbeitung und möglicherweise ist der Stil weniger lesbar. Ich fand jedoch die Qualität des Inhalts weit überlegen!

Wie kann ein freiberuflicher Schriftsteller in einem bis zwei Tagen ein tiefes Verständnis für das Thema entwickeln? Wenn Ihr Publikum ein anspruchsvolles Thema hat und von oberflächlichen Artikeln enttäuscht wird, empfehle ich Ihnen dringend, Fachexperten im Vergleich zu Freiberuflern einzusetzen!

Joshua Leavitt, Florida Title Center: Testen Sie Autoren von Inhalten, bevor Sie bezahlte Aufgaben zuweisen

Das Schreiben von Inhalten ist eine wertvolle Kunst, die unzählige selbsternannte Autoren und Texter von Inhalten heutzutage anbieten möchten. Es ist jedoch etwas, das nicht viele von ihnen auszeichnen.

Erstens ist es keine leichte Aufgabe, einzigartige und qualitativ hochwertige Inhalte für eine bestimmte Nische zu erstellen, sei es für Blog-Posts, Newsletter, Verkaufskopien oder soziale Medien.

Es ist kein Kinderspiel, einen Inhaltsschreiber einzustellen, der ihn aus dem Park wirft. Zunächst glauben wir, dass die Welt der Freiberufler ihren Höhepunkt erreicht hat. Unzählige Freiberufler auf verschiedenen beliebten Freiberuflerplattformen wie UpWork, Fiverr und Freelancer bieten ihre Dienste zum Verfassen von Inhalten regelmäßig an. Und genau hier beginnen unsere Experten im Florida Title Center mit der Suche.

Es ist wirklich wichtig, einen Inhaltsschreiber einzustellen, der über ein großes Wissen in Ihrer Nische verfügt. Und genau das machen wir. Sobald wir eine Liste der Inhaltsschreiber in unseren Händen haben, beginnen wir mit der Screening-Phase. Wir testen sie. Nachdem unsere Experten im Florida Title Center ihnen bezahlte Aufgaben zugewiesen haben, analysieren sie jede der Kopien und wählen die perfekte Passform aus.

Wir verstehen, dass es nicht einfach ist, qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen. Und genau dafür zahlen wir ihnen, was ihre Dienstleistungen wert sind. Ob täglich oder monatlich, wir bestellen ihre Dienstleistungen auf der freiberuflichen Plattform ihrer Wahl und stellen ihnen die Anforderungen zur Verfügung, die sie für den Einstieg benötigen.

Während der gesamten Zeit bleiben wir mit unseren Autoren von Inhalten in Kontakt, um sicherzustellen, dass sie sich über die Anforderungen im Klaren sind und nichts mehr benötigen.

Sobald wir mit der Lieferung zufrieden sind, hinterlassen wir ein angemessenes Feedback, je nachdem, wie gut der Verkäufer geliefert hat.

Dies ist vom Florida Title Center, einer Titelversicherungsboutique aus Südflorida.

Shakun Bansal, Mercer | Mettl: Mit Freiberuflern neue Perspektiven bekommen

Wir arbeiten mit Freiberuflern zusammen, um unsere Inhalte zu verfassen. Einer der vielen Gründe, warum wir unsere Arbeit von vielen Freiberuflern erledigen lassen, obwohl wir ein internes Content-Team haben, ist, dass unsere Blogs unterschiedliche Schreibstile, Perspektiven und Töne erhalten. Außerdem ist unser internes Content-Team häufig damit beschäftigt, Berichte mit internen Daten fertigzustellen, sodass wir unsere Blogs zu allgemeinen Themen an Freiberufler auslagern. Wir bitten unser Content-Team und andere Fachleute, uns ihre freiberuflichen Freunde oder Bekannten zu empfehlen, die sie für ihre gute Berufsethik und Arbeit kennen. Wir geben diesen Freiberuflern einige Beispielarbeiten und lassen sie dann von unserem Redakteur überprüfen, bevor wir ihnen die eigentliche Arbeit anbieten.

Mein Name ist Shakun Bansal, Marketingleiter bei Mercer | Mettl, ein HR-Technologieunternehmen und führendes Unternehmen für Talentmessung, das es Unternehmen ermöglicht, präzise Personalentscheidungen bei der Rekrutierung, Verwaltung und Schulung von Talenten in verschiedenen Branchen zu treffen.

Jovan Milenkovic, KommandoTech: LinkedIn, Facebook und Upwork

• LinkedIn: Die Suche nach Autoren auf LinkedIn ist ziemlich einfach. Sie können anhand der Schlüsselwörter verschiedene Profile durchsuchen und sogar Autoren in der Branche oder anhand ihres Standorts finden. Als nächstes können Sie sie ausfindig machen, indem Sie ihnen eine Einladung zur Zusammenarbeit senden oder jemanden empfehlen, der sich für den Job interessiert.
• Facebook: Es gibt viele Gruppen auf Facebook, die freiberufliche Autoren versammeln. Einer meiner Favoriten ist die Cult Of Copy Job Board-Gruppe, die ein ausgezeichneter Ort ist, um einen freiberuflichen Schriftsteller in jeder Nische zu finden.
• Upwork: Schließlich ist Upwork ein großartiger Ort, um spezialisierte freiberufliche Autoren zu finden. Das einzige ist, dass Sie sich registrieren und Ihr Konto einrichten müssen, einschließlich der Überprüfung des Geldbetrags. Aber es gibt Ihnen einen enormen Pool an Schriftstellern und eine strukturierte Möglichkeit, sie einzustellen.

Das Tolle am Schreiben ist, dass Sie einen relativ einfachen Arbeitsprozess einrichten können. Wenn Sie die Keywords, Stilerwartungen, Länge und Frist angeben, können Sie sofort feststellen, ob die Ergebnisse zufriedenstellend sind.

I’m Jovan Milenkovic, Mitbegründer und Chefredakteur bei KommandoTech. I lead a team of writers and SEO experts, and here are some of the resources I’ve used to hire freelance writers.

Adam Lumb, Casino-Professor.com: ständig auf der Suche nach einer Mischung aus Freiberuflern und Content-Agenturen

Anstatt einen festgelegten Zeitplan für Inhalte zu haben, suchen wir ständig nach neuen Möglichkeiten, um den Verkehr im Laufe des Jahres zu steigern. Wenn wir einen finden, stellen wir Online-Autoren ein, um Inhalte in Form von Leitfäden, Artikeln oder Produktbewertungen zu erstellen. Diese Online-Autoren sind eine Mischung aus Freiberuflern und Content-Agenturen, die Erfahrung in unserem Bereich haben. Wir haben die Content-Agenturen durch eine Vielzahl von Methoden gefunden, beispielsweise auf Konferenzen oder durch Online-Werbung. Die meisten Freiberufler, die wir aus früheren Arbeiten kannten, haben sich die Zeit genommen, sie für unsere Nische auszubilden. Beide bringen ihre Vor- und Nachteile mit.

Für Freiberufler ist es offensichtlich zeitaufwändig, sie zu schulen, und es besteht immer die Möglichkeit, dass sie sich anderen Möglichkeiten widmen. Nach dem Training produzieren sie jedoch im Allgemeinen Inhalte, die aufgrund ihrer Vertrautheit mit unserer Website eher unseren Wünschen entsprechen. Für Content-Agenturen ist keine Schulung erforderlich und es ist einfacher, Großbestellungen zu versenden. Auf der anderen Seite können einige Artikel etwas allgemein gehalten sein und wir können nicht direkt mit ihren Autoren kommunizieren, um Echtzeit-Anleitungen anzubieten, die die Dinge etwas verlangsamen können.

Site Manager, der On-Page- und Off-Page-SEO-Kampagnen in englischsprachigen Märkten durchführt.

Brendan Hal, TakeFunnels: Nur UpWork - fragen Sie nicht nach der Länge des Artikels, um bessere Ergebnisse zu erzielen

Ich habe festgestellt, dass freiberufliche Autoren bei Upwork ziemlich gut sind. Dies kann an der Tatsache liegen, dass Upwork im Vergleich zu anderen wie Fiverr etwas wählerischer ist, mit wem sie ihre Plattform nutzen dürfen.

Der Fehler, den ich anfangs gemacht habe, war, einen Artikel einer bestimmten Länge zum Festpreis anzufordern. Ich habe viel bessere Ergebnisse erzielt, indem ich 2 US-Dollar pro 100 Wörter zu einem bestimmten Thema angeboten habe. Auf diese Weise fügt der Autor keine Füllinhalte ein oder drückt zu viele Informationen ein, um den Artikel auf eine bestimmte Länge zu bringen.

Brendan ist ein erfahrener digitaler Vermarkter und Blogger. Er hat viele freiberufliche Autoren engagiert und mit ihnen zusammengearbeitet, um Inhalte für seine Affiliate-Blogs zu produzieren.