Revisión de VisualCV

VisualCV es un servicio dedicado para crear un currículum en minutos. El sistema ofrece una gran cantidad de plantillas de currículum diferentes que son adecuadas para literalmente cualquier profesión. Alumnos recientes, CEOs, freelancers y otras posiciones intermedias: puede elegir la plantilla de currículum perfecta para comenzar una trayectoria profesional exitosa.

VisualCV es la herramienta de creación de currículum más poderosa. El currículum terminado se puede compartir e incluso descargar. Puede compartir su currículum usando un enlace de correo electrónico conveniente o en las redes sociales, o puede exportarlo a PDF para enviar su currículum directamente a un posible empleador. Además, con la ayuda de una solución de software conveniente y bien pensada, la capacidad de administrar vuelos múltiples está disponible.

El programa hace posible realizar un seguimiento de los resultados. Esto significa que los análisis están disponibles que informará al usuario cuando un empleador verá o descargará un currículum. Esto ayuda al usuario a no perderse en el proceso de contratación.

VisualCV garantiza la confidencialidad de los datos personales. La información no se comparte con nadie a menos que el propio usuario lo haga. El sistema ofrece tres opciones para la privacidad del currículum para mantener los datos de los usuarios seguros en todo momento.

Con VisualCV, puede crear una carta de presentación, importar un currículum de muestra e incluso encontrar un trabajo: VisualCV está diseñado para ayudar a los usuarios a llevar su próximo paso de carrera.

Plantillas de reanudación

With VisualCV, you can create a resume in minutes. More than thirty resume templates with individual design options are available to the user, which will definitely help in getting a job.

El formato de plantilla de currículum más tradicional que ofrece la plataforma. Muestra que un currículum no tiene que ser llamativo para sobresalir. Sus cartas escritas con buen gusto y su simple presentación hacen que el currículum sea efectivo en cualquier situación.

Además de reanudar las plantillas, VisualCV ofrece plantillas de currículum para profesiones bastante populares. En la sección dedicada puede encontrar muestras de reanudación como:

• Administración;
• Pintor;
• Bancario;
• Desarrollo de negocios;
• Centro de llamadas;
• Ingeniero civil;
• Ingeniero eléctrico;
• Gerente de Recursos Humanos;
• Diseño de interiores;
• Control;
• Márketing;
• Ingeniero mecánico;
• Cuidado;
• Farmacéutico;
• Fotógrafo;
• Gerente de proyecto;
• Ventas;
• Ingeniero de software;
• Maestro;
• Camarero camarera.

Guía de reanudación internacional

VisualCV es más que una plantilla de currículum y plataforma de muestra. Encuentre consejos sobre cómo diseñar y escribir un currículum para un trabajo en un país específico.

Para algunos países, es necesario incluir una imagen: asegúrese de incluir solo a un profesional, o obtener una imagen de pasaporte si no tiene ninguna imagen adecuada, consulte la infografía a continuación.

Escribiendo un CV en Australia

Al igual que con la mayoría de los países, Australia tiene su propia cultura laboral específica y un conjunto de expectativas para un currículum. Al solicitar un trabajo en Australia, es importante asegurarse de que su currículum se reúna con los requisitos de currículum australianos y está diseñado para impresionar a los reclutadores y empleadores australianos.

Duración del curriculum vitae en Australia:

Para profesionales experimentados en Australia, se espera un currículum de tres a cuatro páginas. Si el solicitante se graduó recientemente de la escuela secundaria o recientemente comenzó a trabajar, dos páginas serán suficientes, pero una vez que la historia del solicitante sea lo suficientemente confiable para tres a cuatro páginas, el currículum debe ser ampliado.

Reanudar el lenguaje en Australia:

Asegúrese de usar el inglés australiano correcto al escribir su currículum.

Resumen de fotos en Australia:

En general, es mejor no incluir una fotografía en su currículum australiano. Sin embargo, si un solicitante de empleo va a publicar un currículum vitae en Internet, o va a funcionar en un campo creativo donde las imágenes son altamente valoradas, entonces la fotografía puede ser un activo para el currículum. Sin embargo, es muy importante realizar investigaciones antes de escribir un currículum y descubra si una empresa en particular espera una foto en el currículum. Si no está esperando, y el solicitante lo agregó, entonces esto puede reducir significativamente las posibilidades de una entrevista exitosa.

Resumen de información personal en Australia:

La única información personal requerida para un currículum australiano es la información de contacto del solicitante: nombre, dirección, número de teléfono, número de teléfono móvil y dirección de correo electrónico. Vale la pena prestar especial atención a la dirección de correo electrónico, debería verse algo así: [email protected]. Cualquier otra información, como la edad, el estado civil y el número de niños no es relevante para la experiencia del solicitante y, por lo tanto, no debe incluirse.

Propósito de reanudación en Australia:

Se recomienda, aunque no es necesario, para enumerar su objetivo de carrera en la parte superior de su currículum. El objetivo sirve como una introducción rápida al solicitante y su currículum y debe darle una razón al gerente de contratación para continuar leyendo el currículum. El objetivo debería ser corto, de tres a cinco líneas, debe proporcionar una descripción muy clara de la experiencia que el solicitante aporta a la posición, cuáles son los objetivos y ambiciones para la posición que solicita el solicitante.

Vestuario de experiencia en Australia:

Debe mostrar su experiencia laboral en orden cronológico inverso con el título más reciente en la parte superior. Cada entrada debe incluir la fecha de inicio y finalización de la tenencia y asegúrese de tener en cuenta las brechas de empleo: el momento en que el solicitante por alguna razón no se empleó. Es necesario describir en detalle su experiencia laboral, incluidas las responsabilidades y los logros en cada puesto.

Educación:

Los solicitantes deben enumerar los títulos y diplomas relevantes en orden cronológico inverso, incluidas las fechas, al escribir un currículum para el empleo en Australia. Se debe indicar el nombre de la institución, especialización mayor y menor, y cualquier otorgamiento significativo recibido.

Escribiendo un CV en China

Cuando busque un trabajo en China, un solicitante de empleo debe estar seguro de que el currículum tendrá el formato y el contenido que esperan los reclutadores y los empleadores chinos.

Largo:

Para un currículum chino, una o dos páginas son suficientes.

Foto y datos personales:

Se espera una foto de primer plano de la cara en el currículum chino. En términos de datos personales, el currículum chino debe incluir un nombre estándar, fecha de nacimiento, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. También debe incluir información personal adicional: el género del solicitante, su estado civil, el número de niños y su edad.

Experiencia laboral:

El solicitante debe mostrar su experiencia en orden cronológico inverso. Debe incluir el nombre, el título y las fechas de inicio y finalización de la empresa para cada título. Es importante describir sus responsabilidades y logros en cada posición, pero no la capa de azúcar, en China, esto se puede tomar para presumir.

Educación:

Esta sección es muy importante para un currículum chino. Para la mayoría de los empleadores chinos, un grado más alto significa más oportunidades. Es necesario enumerar todos los grados y diplomas en orden cronológico inverso, y también resalta todos los premios y logros que pueden demostrar la capacidad del solicitante.

Escribiendo un CV en Francia

Francia tiene su propio conjunto de expectativas de reanudación que difieren de las expectativas en otros países.

Un CV en Francia no debe exceder las dos páginas.

La foto:

Se espera una fotografía del solicitante en reanudaciones francesas, y debe ser tomada profesionalmente.

Informacion personal:

El solicitante debe indicar su nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico, fecha de nacimiento, edad, estado civil, así como el número de niños.

El currículum debe contener una breve descripción de las fortalezas del solicitante y debe incluirse al comienzo del currículum.

Experiencia laboral:

La sección de experiencia laboral del solicitante de empleo es la parte más importante de todo el currículum. Las posiciones anteriores deben mostrarse en orden cronológico inverso, incluido el nombre de la empresa, la posición y las fechas que el solicitante sostuvo el trabajo.

Educación:

También un punto bastante importante al escribir un currículum. Es necesario indicar las fechas de estudio, diplomas, así como los nombres de las instituciones educativas.

Escribiendo un CV en Alemania

Alemania tiene una cultura de trabajo muy específica y un conjunto de requisitos de currículum que deben seguirse al escribir un currículum.

Largo:

Un currículum alemán no debe ser más largo que dos páginas.

La foto:

Se requiere un currículum alemán. Los reclutadores alemanes y los empleadores valoran el profesionalismo, por lo que el solicitante de empleo debe asegurarse de que la foto sea de alta calidad y sea apropiada para el trabajo.

Informacion personal:

En la parte superior del currículum es su nombre, dirección doméstica, número de teléfono, dirección de correo electrónico y fecha de nacimiento. También puede indicar el lugar de nacimiento, estado civil y número de niños.

Educación:

Debe escribirse en orden cronológico inverso, comenzando con la escuela secundaria. Cada entrada debe incluir el nombre de la institución y el campo de estudio.

Experiencia laboral:

La visualización del historial de empleo del solicitante debe estar en orden cronológico inverso. Las fechas y la ubicación de cada posición se indican, y la industria y la posición específica de los solicitantes están claramente indicadas.

Escribiendo un CV en la India

India tiene una cultura especial de trabajo, así como expectativas especiales para un currículum. Es importante asegurarse de que el currículum refleje la comprensión del solicitante de estas expectativas.

Longitud y formato:

Dos páginas son suficientes para un currículum indian. Normalmente, se utilizan papel blanco liso y fuente de 12 puntos.

La foto:

Es mejor incluir una fotografía en el CV indio, el formato es el mismo que para el pasaporte. Una fotografía no es un atributo requerido de un currículum, pero su presencia puede aumentar el nivel de credibilidad y profesionalidad en un currículum, y además, muchos reclutadores lo pedirán de todos modos.

Informacion personal:

El currículum indian acepta datos más personales que muchos otros países. El nombre, la dirección de la casa, la dirección de correo electrónico y el número de teléfono son necesarios. Sin embargo, se puede incluir otra información: edad, género, estado civil, nacionalidad e incluso religión.

Experiencia laboral:

El solicitante debe escribir su historial de trabajo en orden cronológico inverso. Es importante incluir las fechas de inicio y finalización de cada posición, así como el nombre y la ubicación de la empresa.

Educación:

La sección de educación del solicitante debe mostrar los últimos certificados o diplomas en la parte superior de la lista. Es importante establecer brevemente el campo de estudio, así como la institución educativa, la fecha de graduación y los logros académicos.

Escribiendo un CV en Rusia

Cuando busque un trabajo en Rusia, es imperativo proporcionar la información necesaria, por ejemplo, como en la mayoría de los países europeos, el solicitante deberá indicar su fecha de nacimiento. Sin embargo, a diferencia de la mayor parte de Europa, no se requiere una foto. Un currículum ruso debe cumplir con los detalles específicos de la cultura y las expectativas rusas.

Longitud y foto:

Dos páginas son una longitud adecuada para un currículum ruso, más se consideraría excesivo. La foto es opcional y no se recomienda. Puede incluir una imagen solo si se solicita específicamente o si el solicitante confía en que aumentará las posibilidades del solicitante, de lo contrario, es mejor no usarlo.

Datos personales y educación:

En la parte superior del currículum es el nombre, la dirección de la residencia o el registro, la fecha de nacimiento, el número de teléfono y la dirección de correo electrónico. En cuanto a la educación, vale la pena indicar todos los diplomas recibidos, fechas, así como el nombre de las instituciones educativas.

Experiencia laboral:

La mayoría de las veces las posiciones anteriores se enumeran en orden cronológico inverso. Vale la pena escribir un currículum teniendo en cuenta la vacante por la que se aplica el solicitante. Vale la pena investigar la empresa y el título del trabajo para asegurarse de que el currículum funcione mejor para ambos.

Escribiendo un cv en españa

Un currículum vitae en España debe incluir un historial laboral confiable, detalles educativos, fotografía, información de contacto y la fecha de nacimiento del solicitante. Una parte integral de encontrar un trabajo en España es que el currículum no se destaca por las razones incorrectas: debería llamar el ojo porque es un gran currículum, no porque falta información clave.

Longitud y diseño:

El currículum de un solicitante para España no debe tener más de dos páginas. Cuando se trata de diseño, vale la pena usar títulos y secciones transparentes. Esto es necesario para que los reclutadores y los empleadores puedan escanear el currículum más rápido.

La foto:

En España se considera que la habitual incluirá su foto en su currículum. La foto se puede colocar tanto en el currículum en sí, y por separado, si es necesario.

Datos personales y experiencia laboral:

En la parte superior del currículum, se indica el nombre del solicitante, la fecha de nacimiento, la nacionalidad, la dirección completa, el número de teléfono y la dirección de correo electrónico. La experiencia laboral se enumera en orden cronológico inverso. Vale la pena usar esta sección para mostrarte, por lo que el solicitante debería centrarse en sus logros.

Educación:

Este párrafo debe incluir el nombre de la universidad, el campo de estudio y cualquier certificado o títulos.

Escribir un CV en Suiza

Cuando busque un trabajo en Suiza, un gran currículum es una herramienta muy importante.

Declaración:

La parte más importante de una solicitud de trabajo suiza es la carta de recomendación. No debe tener más de una página de largo, debe centrarse claramente en la posición para la cual se está aplicando el solicitante, es mejor usar un lenguaje formal claro. A menudo, este documento está escrito a mano y debe indicar la experiencia, las calificaciones y las razones de la demandante para hacer este trabajo en particular.

Longitud y lenguaje:

En la mayoría de los casos, un currículum en Suiza debe tener dos páginas de largo. Si el solicitante tiene una experiencia rica, se permiten tres páginas. En términos de lenguaje, Suiza tiene cuatro idiomas oficiales, alemán suizo, francés, italiano y romansh. Se considera aceptado para escribir un currículum en el idioma en el que se escribe el anuncio de la búsqueda de un buscador de empleo.

Foto y datos personales:

En la esquina superior del currículum debe ser una foto profesional de buena calidad. Con respecto a los datos personales, se indican el nombre, la dirección, el número de teléfono, la dirección de correo electrónico, la fecha de nacimiento, la nacionalidad y el estado civil.

Experiencia laboral:

El orden en que se indican los trabajos anteriores no se fija, esto es a discreción del solicitante. Es necesario indicar las fechas, organizaciones y posiciones mantenidas. Es importante describir sus logros y responsabilidades, destacando lo que es relevante para la posición para la cual se está aplicando el solicitante.

Educación:

Listado en orden cronológico, incluidas fechas, instituciones y certificados / diplomas recibidos.

Escribiendo un CV en Reino Unido

Se requiere un formato de CV especial para solicitar una posición en el Reino Unido. Cuando un buscador de empleo está buscando trabajo en el Reino Unido, debe asegurarse de que el currículum sea adecuado para una audiencia del Reino Unido y cumpla con las expectativas de los reclutadores.

Idioma y longitud:

Los solicitantes deben recordar que su currículum en el Reino Unido debe escribirse en el inglés británico correcto. En cuanto a la longitud, el currículum no debe ser más de dos lados A4.

Foto:

Las fotos no deben estar en un currículum para un empleador del Reino Unido. Sin embargo, si el trabajo está conectado con las instrucciones creativas, se permite. De cualquier manera, vale la pena investigar la compañía primero.

Informacion personal:

La única información personal requerida para un currículum vitae en el Reino Unido es la información de contacto del solicitante: nombre, dirección de la casa, número de teléfono móvil y dirección de correo electrónico. No se debe incluir ninguna otra información personal.

Declaración personal:

El currículum del solicitante debe comenzar con una breve descripción, no más de cinco líneas de texto, que describe quién, qué puede hacer, lo que lleva a la posición para la que está solicitando. La declaración personal debe coincidir con la descripción del trabajo. No se requieren declaraciones personales, pero son una excelente manera de llamar la atención del empleador.

Experiencia laboral:

Los trabajos anteriores se deben mostrar en orden cronológico inverso, comenzando con los más recientes.

Educación:

La educación también debe aparecer en el orden de lo más reciente a la primera. Se incluyen todas las certificaciones relevantes, títulos y fechas de establecimiento. La sección sobre educación debe ir después de la experiencia laboral, si el solicitante no ha terminado sus estudios recientemente.

Escribiendo un CV en USA

Largo:

En la mayoría de los casos, dos páginas son suficientes para un currículum estadounidense. Un currículum de una página está bien si el solicitante ha completado sus estudios en los últimos años, y solo se acepta un currículum de tres páginas de los solicitantes altamente experimentados.

Foto:

La mayoría de los expertos recomiendan no incluir su foto en su currículum. La apariencia del solicitante es irrelevante de sus habilidades y habilidades, y la presencia de una imagen distrae del contenido y abre la puerta a la discriminación. Algunas compañías rechazan CVS con fotos de inmediato para evitar las acusaciones.

Informacion personal:

Es importante incluir su nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico.

Resumen personal:

No es necesario un resumen de las calificaciones profesionales separadas de la experiencia laboral, pero para los solicitantes de empleo experimentados, es una excelente manera de proporcionar una instantánea de historia y habilidades. Esta sección debe ser corta y clara.

Experiencia laboral:

Los solicitantes deben enumerar su experiencia laboral en orden cronológico inverso, con la posición más reciente en la parte superior. El historial de empleo debe corresponder a la posición para la cual se está aplicando el solicitante.

Educación:

Los logros sobre este tema también deben ser indicados por el solicitante en orden cronológico inverso.

Precios

Hay dos opciones de cuenta en VisualCV:

• Versión gratuita. Con tal cuenta, puede obtener una plantilla diseñada profesionalmente; creación de un currículum; Un currículum se puede descargar en formato PDF; VisualCV Branding está presente.
• Versión profesional. Precio de cuenta $ 13 por mes. Con tal cuenta, puede obtener más de veinte plantillas diseñadas profesionalmente para que se haya notado el currículum del solicitante. También puede crear un número ilimitado de currículums, para cada trabajo. Puede descargar su currículum un número ilimitado de veces. La marca VisualCV no está presente en el currículum. El servicio de formato de reanudación está disponible. Cubierta de letras de escritura y reanudación de rendimiento análisis.

Preguntas Frecuentes

¿Es útil la aplicación VisualCV?

Si está buscando un nuevo trabajo y necesita un CV memorable y profesional, las plantillas Visual CV lo ayudarán.