ថៅកែជំនាញកំពូលទាំងបីរកមើល

ការដឹងថាតើជំនាញកំពូលទាំងបីរបស់និយោជិករកមើលអ្វីដែលមិនត្រឹមតែសំខាន់ដើម្បីដឹងថាតើជំនាញមួយណាដែលអ្នកមានដែលអ្នកគួរសង្កត់ធ្ងន់លើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែអ្នកក៏ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើជំនាញដែលអ្នកគួរផ្តោតអារម្មណ៍នៅពេលរកមើលវគ្គបណ្តុះបណ្តាលមួយដែលគួរអោយចាប់អារម្មណ៏។ ការបង្កើតវគ្គសិក្សាតាមអ៊ិនធរណេតនៅក្នុងសាលារៀនតាមអ៊ិនធរណេតសម្រាប់និងអ្វីដែលមានតម្លៃនាពេលអនាគត។

ប៉ុន្តែតើពួកគេជាអ្វី? យោងតាមការសិក្សាថ្មីៗនេះដោយវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកដែលបានផ្សព្វផ្សាយជំនាញកំពូល ៗ ទាំង ១០ សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ ពួកគេភាគច្រើនមានបីប្រភេទផ្សេងៗគ្នាហើយជំនាញទីបួនហាក់ដូចជាមិនសូវសំខាន់សម្រាប់ឆ្នាំក្រោយ។ ប៉ុន្តែតើពួកគេជាអ្វី?

• ដោះស្រាយបញ្ហា,
• ការប្រើប្រាស់និងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា
• ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង។

លើសពីនេះទៀតការធ្វើការជាមួយមនុស្សនៅតែជាជំនាញដ៏ល្អមួយដើម្បីឱ្យមាន - ប៉ុន្តែវាហាក់ដូចជាមិនសូវសំខាន់ជាងជំនាញបីផ្សេងទៀតទេ។ ចូរយើងមើលវាទាំងអស់លម្អិតកន្លែងដែលត្រូវឡើងប្រសិនបើអ្នកត្រូវការវានិងរបៀបបង្រៀនពួកគេប្រសិនបើអ្នកមានវា។

ការដោះស្រាយបញ្ហា

វាគឺជានិងសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតដើម្បីអាចដោះស្រាយបញ្ហាដោយខ្លួនឯងបានដោយមិនចាំបាច់ហៅអ្នកពិគ្រោះយោបល់ខាងក្រៅរៀបចំការប្រជុំមិនចេះចប់ឬចាប់ផ្តើមមិនចេះចប់តាមអ៊ីម៉ែលឡើយ។

ជាបឋមការគិតវិភាគនិងការច្នៃប្រឌិតគឺជាជំនាញដ៏អស្ចារ្យបំផុតមួយដែលអ្នកអាចអនុវត្តបានដោយអាចពន្យល់ពីបញ្ហានានាហើយទោះបីអ្នកមិនអាចរកដំណោះស្រាយដោយខ្លួនឯងបានក៏ដោយដើម្បីប្រមូលអ្នកជំនាញនិងរៀបចំឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ផែនការបង្កើតថ្មីដើម្បីដោះស្រាយវា។

បន្ទាប់មកវាពិតជាអស្ចារ្យណាស់ប្រសិនបើអ្នកអាចដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគស្មាញណាមួយបាន។ ជារឿយៗវាពិបាកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដើម្បីប្រមូលផ្តុំគំនិតត្រឹមត្រូវហើយការប្រជុំជាច្រើនបញ្ចប់ការប្រមូលផ្តុំមនុស្សច្រើនជាងអ្វីដែលចាំបាច់ - សមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះដោយខ្លួនឯងគឺជាបូកដ៏ធំមួយ!

ប៉ុន្តែទោះបីមានការដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនោះក៏ដោយក៏ការបង្ហាញការគិតត្រិះរិះនិងសមត្ថភាពក្នុងការវិភាគបញ្ហាទាំងនេះគឺជាជំនួយដ៏ល្អក្នុងការជំរុញអាជីវកម្មឆ្ពោះទៅរកដំណោះស្រាយហើយជារឿយៗខ្វះក្រុមហ៊ុន។

ដូច្នេះការច្នៃប្រឌិតគឺជាវិធីមួយផ្សេងទៀតក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាអាជីវកម្មណាមួយ។ ខណៈពេលដែលភាពដើមរបស់អ្នកមើលទៅដូចជាអ្វីមួយដែលមិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដំបូងវាគឺជាអ្វីដែលអាចជំរុញឱ្យមានគំនិតផ្តួចផ្តើមល្អហើយច្បាស់ជាត្រូវធ្វើការជាជំនាញអាជីវកម្មជាក់ស្តែង។

ទីបំផុតសមត្ថភាពឬហេតុផលការដោះស្រាយបញ្ហានិងឧត្តមគតិគឺជាអ្វីដែលអាចឱ្យក្រុមទាំងមូលបង្កើតគំនិតនិងផលិតផលថ្មីដែលនឹងសម្រួលដំណើរការអាជីវកម្មនិងជួយក្រុមហ៊ុនបង្កើតដំណោះស្រាយច្នៃប្រឌិតថ្មីចំពោះបញ្ហាស្មុគស្មាញថ្មីៗដែលកំពុងកើតឡើង។

កន្លែងដែលត្រូវរៀនជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា? សិល្បៈនៃការដោះស្រាយបញ្ហាសាលាអាចជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីរៀនជំនាញអស្ចារ្យទាំងនេះឬវគ្គសិក្សានីមួយៗដូចខាងក្រោម៖

• សិល្បៈនៃការដោះស្រាយបញ្ហាសាលារៀន
  
• ការគ្រប់គ្រងការអនុវត្តន៍សហគ្រាសផ្អែកលើការវិភាគ
  
• ផ្លូវរៀនគ្រប់គ្រងការគ្រប់គ្រងសហគ្រាស
  

កន្លែងដែលត្រូវបង្រៀនជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា? ប្រសិនបើអ្នកពិតជាមានជំនាញដោះស្រាយបញ្ហាហើយចង់រកលុយតាមអ៊ិនធឺរណែតដោយការចែករំលែកចំណេះដឹងរបស់អ្នកការបង្កើតវគ្គសិក្សាតាមអ៊ិនធឺរណែតស្តីពីការដោះស្រាយបញ្ហាអាចត្រូវបានធ្វើយ៉ាងងាយស្រួលដោយមិនចាំបាច់មានចំណេះដឹងវគ្គសិក្សានៅលើ Learn Worlds៖

ការប្រើប្រាស់និងការអភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យា

វាស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការទទួលបានការងារប្រភេទណាមួយដោយគ្មានចំណេះដឹងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងហោចណាស់ដូចជាការប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រនិងការបង្កើតសៀវភៅបញ្ជីក្នុងចំណោមអ្នកដទៃទៀត។

ជំនាញបច្ចេកវិទ្យាមានពីរប្រភេទដែលនឹងជួយឱ្យកាន់តែមានភាពពាក់ព័ន្ធសម្រាប់អាជីវកម្មដែលកំពុងប្រើឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យានិងសូហ្វវែររួមមានការត្រួតពិនិត្យការប្រើប្រាស់កម្មវិធីទាំងនេះនិងត្រួតពិនិត្យភាពត្រឹមត្រូវនៃប្រតិបត្តិការនិងការប្រមូលទិន្នន័យប៉ុន្តែវាក៏អាចឈានដល់ទិន្នន័យ នាំចេញនិងវិភាគដែលអាចអនុវត្តការវិភាគទិន្នន័យធំ ៗ លើសំណុំទិន្នន័យធំ ៗ ។

ប្រភេទទី ២ គឺការរចនាបច្ចេកវិទ្យាដូចជាការបង្កើតផ្នែករឹងច្នៃប្រឌិតនិងបង្កើតកម្មវិធីដើមហើយឥឡូវមានកម្មវិធីផ្នែកទន់គ្រប់ទីកន្លែងទាំងអាជីពនិងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើងហើយវានឹងនៅតែរីកចម្រើនដដែល

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរៀនពីការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យានិងជំនាញអភិវឌ្ឍន៍? នៅទីនោះមានសាលាជាច្រើនហើយមានជំនាញជាច្រើនដែលអាចរកបាន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកមិនអាចធ្វើខុសដោយរៀនពីរបៀបប្រើឧបករណ៍ Microsoft Office បុរាណដូចជា MS Excel សម្រាប់ដំណើរការសៀវភៅបញ្ជីនិង MS Word ដើម្បីបង្កើតឯកសារ។

• ផ្លូវបណ្តុះបណ្តាលផលិតភាពការិយាល័យ Microsoft និងវគ្គសិក្សានីមួយៗ
  
• ផ្លូវបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ិនធរណេត / អ្នកវិភាគអាជីវកម្មនិងវគ្គសិក្សានីមួយៗ
  
• វគ្គបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ិនធរណេតរបស់ការិយាល័យ Microsoft Office និងផ្លូវបណ្តុះបណ្តាល
  
• វគ្គបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ិនធឺរណែតនិងវិភាគវៃឆ្លាតរបស់ Microsoft
  
• វគ្គបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ិនធឺរណែតរបស់ឌីជីថលឌីជីថលនិងផលិតភាពនិងផ្លូវរៀន
  
• ផ្លូវរៀនរបស់ Microsoft Excel
  

កន្លែងដែលត្រូវបង្រៀនអំពីការប្រើប្រាស់និងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា? អ្នកអាចបង្កើតវគ្គសិក្សាតាមអ៊ិនធរណេតយ៉ាងងាយស្រួលនៅលើវេទិការៀនពិភពលោកនិងទទួលបានប្រាក់ចំណូលអកម្មដោយប្រើជំនាញដែលអ្នកមានហើយជួយអ្នកដ៏ទៃទៀត។

ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង

វាកាន់តែមានសារៈសំខាន់ដែលអាចធ្វើការតែម្នាក់ឯងយ៉ាងហោចណាស់ម្តងម្កាលជាពិសេសជាមួយការអភិវឌ្ឍន៍ការងារពីចម្ងាយនិងភាពចាំបាច់ដើម្បីគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងជាមួយដៃគូនៅជុំវិញពិភពលោកដែលអ្នកអាចក្លាយជាចំណុចទំនាក់ទំនងតែមួយបានយ៉ាងងាយស្រួល។ ។

លើសពីនេះទៅទៀតវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ដើម្បីអាចរៀនយ៉ាងសកម្មបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តរៀនសូត្រដោយខ្លួនឯងជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍នៃការបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ិនធរណេតនិងលើការលើកស្ទួយខ្លួនឯង។ បញ្ជូនអ្នកទៅការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងថ្នាក់ឬដើម្បីរៀបចំមួយសម្រាប់ក្រុម។

ដូច្នេះជម្រើសដ៏ល្អមួយអាចឱ្យក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកផ្តល់ឱ្យកម្មកររបស់ខ្លួននូវកញ្ចប់បណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ិនធរណេតដែលបន្ទាប់មកពួកគេអាចចូលបាននៅពេលណាដែលពួកគេចង់បានហើយសាលារៀនតាមអ៊ិនធឺរណែតដឹងអំពីរឿងនោះ។ ដូច្នេះសូមពិចារណាទទួលការបណ្តុះបណ្តាលតាមតម្រូវការសម្រាប់ខ្លួនអ្នកនិងក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។

វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការធ្វើការលើខ្លួនឯងហើយការទទួលបានជំនាញដូចជាភាពធន់ការអត់ធ្មត់ភាពតានតឹងនិងភាពបត់បែនគឺមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់អាជីវកម្មប្រភេទណាមួយ។ លើសពីនេះទៀតការបន្ថែមពួកគេនៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកនឹងក្លាយជាអំណះអំណាងដ៏រឹងមាំមួយដែលថានិយោជិកនឹងត្រូវស្វែងរកបុគ្គលិកថ្មី។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរៀនជំនាញគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង? មានវគ្គសិក្សាតាមអ៊ិនធរណេតជាច្រើនដើម្បីជម្រុញខ្លួនអ្នកឬក្រុមរបស់អ្នកក្នុងយុទ្ធសាស្រ្តរៀននិងរៀនសកម្មភាពធន់ទ្រាំភាពតានតឹងនិងភាពបត់បែនហើយអ្នកថែមទាំងអាចទទួលបានកញ្ចប់សំរាប់ការបញ្ជាទិញច្រើនទៀត

• ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាសម្រាប់ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនតាមអ៊ីនធឺណិត
  
• ការណែនាំអំពីវគ្គសិក្សាតាមអ៊ិនធឺរណែតវៃឆ្លាត
  
• ការគ្រប់គ្រងស្ត្រេសក្នុងមុខជំនួញតាមអ៊ិនធរណេត
  
• ផ្លូវរៀនគ្រប់គ្រងការគ្រប់គ្រងសហគ្រាស
  
• ផ្លូវរៀនភាពជាអ្នកដឹកនាំជោគជ័យ
  
• ផ្លូវរៀនគ្រប់គ្រងក្រុមពីចម្ងាយ
  

កន្លែងដែលត្រូវបង្រៀនជំនាញគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង? ប្រសិនបើអ្នកមានជំនាញគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងមួយចំនួនដែលនិយោជកកំពុងស្វែងរកហើយអ្នកស្វែងរកការងារដែលមានសក្តានុពលឬអ្នកធ្វើការសកម្មនឹងចង់រៀនការបង្កើតវគ្គសិក្សាតាមអ៊ិនធឺរណែតគឺសាមញ្ញដូចជាការចុចពីរបីលើគេហទំព័ររៀនពិភពដែលអាចឱ្យអ្នកបង្កើតបានយ៉ាងងាយស្រួលនិងមើលឃើញ សាលាអនឡាញដ៏អស្ចារ្យ៖

4. ធ្វើការជាមួយមនុស្ស

ជំនាញមួយទៀតដែលនិយោជិកកំពុងស្វែងរកនៅក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីគឺឥទ្ធិពលសង្គមនិងជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលម្នាក់ធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀតដោយមានឬគ្មានការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់គឺជាអ្វីដែលកាន់តែមានបញ្ហាហើយវានឹងកាន់តែសំខាន់។

ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកមានឥទ្ធិពលឥឡូវនេះនេះគឺជាជំនាញដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងស្វែងរកយ៉ាងសកម្មដើម្បីធ្វើការលើយុទ្ធសាស្ត្រតាមអ៊ិនធរណេតរបស់ពួកគេហើយឥឡូវនេះវាចាំបាច់សម្រាប់អាជីវកម្មណាមួយដែលមានវត្តមាននៅលើអ៊ីនធឺណិតល្អ។ បង្ហាញជំនាញទាំងនេះលើជីវប្រវត្តិរបស់អ្នកឬបង្រៀនពួកគេប្រសិនបើអ្នកមាន។

ប្រសិនបើអ្នកអាចលើកកម្ពស់ខ្លួនអ្នកតាមអ៊ិនធរណេតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនិយោជិកភាគច្រើននឹងមើលឃើញថាអ្នកជាសមាជិកក្រុមឬអ្នកដឹកនាំដ៏មានតម្លៃ!

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន៖ ជំនាញកំពូលសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥

និយោជិកជំនាញទាំង ៣ ខាងលើសម្លឹងមើលនៅពេលនេះហើយនឹងបន្តចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងហោចណាស់រហូតដល់ឆ្នាំ ២០២៥ មិនត្រឹមតែអាចទទួលបានវគ្គសិក្សាតាមអ៊ិនធរណេតប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែពួកគេក៏អាចចែករំលែកនៅក្នុងផែនការសិក្សារបស់ក្រុមហ៊ុននិងក្លាយជាប្រភពចំណូលបន្ថែម ប្រសិនបើអ្នកមានពួកគេហើយអាចចែករំលែកវាជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្របង្កើតវគ្គសិក្សាតាមអ៊ិនធឺរណែតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

ខណៈពេលដែលមិនមានសាលាតែមួយដែលផ្តល់ជូននូវជំនាញកំពូល ៗ ទាំងអស់ដែលនិយោជិកកំពុងស្វែងរកនោះវាអាចផ្តោតលើពួកគេមួយចំនួនដើម្បីធ្វើឱ្យលេចធ្លោលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកនិងទទួលបានការងារដែលអ្នកចង់បាន!