غوره درې د مهارتونو ګمارونکي ګوري

د کومو دریو مهارتونو ګمارونکي په اړه پوهه کول نه یوازې دا مهم دي چې تاسو د کوم مهارتونو څخه برخمن یاست چې تاسو باید په خپل ژوند کې روښانه کړئ ، بلکه هغه څه چې تاسو یې باید تمرکز وکړئ کله چې د روزنې په لټه کې یاست ، هغه کوم چې د ترلاسه کولو ارزښت لري د آنلاین کورس لپاره د آنلاین ښوونځي رامینځته کول ، او هغه څوک چې په راتلونکي کې به ارزښت ولري.

مګر دوی څه دي؟ د نړیوال اقتصادي فورم لخوا د یوې وروستي مطالعې پراساس ، چې د 2025 لپاره یې لس غوره مهارتونه خپاره کړل ، دوی اکثرا په دریو مختلف کټګوریو کې دي - او څلورم یې د راتلونکو کلونو لپاره لږ اهمیت لري. مګر دوی څه دي؟

• د ستونزې حل کول ،
• د ټیکنالوژۍ کارول او پراختیا ،
• د ځان اداره کول.

سربیره پردې ، د خلکو سره کار کول لاهم لري یو ښه مهارت دی - مګر داسې بریښي چې د دریو نورو شیانو څخه لږ مهم وي. راځئ چې دا ټول په تفصیل سره وګورو ، چیرې چې اړتیا ورته لرئ چیرې چیرې چې لوبیږئ ، او څنګه یې درس ورکړئ که تاسو یې لرئ.

1. د ستونزې حل کول

دا دی او ډیر به مهم وي ترڅو د بهرني مشاورینو زنګ وهلو ، نه ختمیدونکې ناستې تنظیم کولو یا هیڅکله پای ته رسېدونکي بریښنالیک سلسلو پیل کولو پرته ، پخپله د ستونزو حل کولو توان ولرئ.

له هرڅه دمخه ، تحلیلي فکر او بدعت یو له سترو ستونزو مهارت دی چې تاسو یې کولی شئ د مسلو تشریح کولو سره ، او حتی که تاسو پخپله د دې وړ نه اوسئ چې حل سمدلاسه ومومئ ، ترڅو سم متخصصین راټول کړئ او تنظیم کړئ. نوښت د دوی حلولو لپاره پلانونه لري.

بیا ، دا البته حیرانتیا ده که تاسو کولی شئ هر ډول پیچلې ستونزه حل کړئ. په شرکت کې ډیری وختونه مشکل وي چې سم ذهنونه راټول کړئ ، او ډیری ناستې پای ته رسیدو سره د اړتیا څخه ډیر خلک راټولوي - د دې مسلو پخپله پخپله حل کولو وړتیا خورا لوی پلس دی!

مګر د دوی حلولو سره ، انتقادي فکر کول او دمخه د دې ستونزو تحلیل کولو وړتیا ښودل د حل په لور د سوداګرۍ پرمخ وړلو لپاره عالي مرسته ده ، او ډیری وختونه په شرکتونو کې کمښت شتون لري.

له همدې امله ، تخلیقي کیدل د هرې سوداګرۍ مسلې حل کولو لپاره بله لاره ده. پداسې حال کې چې ستاسو اصليت ممکن د یو څه په څیر ښکاري چې په لومړي ځای کې اپیل نه کوي ، دا هغه څه دي چې کولی شي یو ښه نوښت رامینځته کړي او یقینا باید د عملي سوداګرۍ مهارت په توګه کار وکړي.

په نهایت کې ، وړتیا یا استدلال ، د ستونزې حل کول او ایډیالوژي هغه څه دي چې بشپړ ټیم ته به اجازه ورکړي چې نوي مفاهیم او محصولات رامینځته کړي چې د سوداګرۍ پروسې ته به واړوي او له دې شرکت سره مرسته وکړي چې نوي پیچلي ستونزو ته رامینځته کیږي چې دا رامینځته کیږي.

چیرې چیرې د ستونزې حل کولو مهارت زده کړئ؟ د ستونزې حل کولو هنر کولی شي د دې حیرانونکي مهارتونو زده کولو عالي لاره وي ، یا لاندې انفرادي کورسونه:

• د ستونزې حل ښوونځي کې هنر
  
• د تحلیلونو پر اساس د سوداګرۍ فعالیت مدیریت
  
• د سوداګرۍ فعالیت مدیریت زده کړې لاره
  

چیرې چیرې د ستونزې حل کولو مهارتونه تدریس شي؟ که تاسو د ستونزې حل کولو مهارتونه لرئ او غواړئ د خپلې پوهې شریکولو سره  آنلاین پیسې وګټئ   ، د ستونزې حل کولو په اړه آنلاین کورس رامینځته کیدی شي د زده کړې نړۍ په اړه پرته د کورس پوهې پرته ترسره شي:

2. د ټیکنالوژۍ کارول او پراختیا

دا لا دمخه ناممکن دی چې د لږترلږه لومړني ټیکنالوژۍ پوهه پرته د هر ډول دندې ترلاسه کول ، لکه د کمپیوټر کارول ، او د نورو په مینځ کې سپریډ شیټ رامینځته کول.

د ټیکنالوژۍ مهارتونو دوه عمده کټګورۍ شتون لري چې د سوداګرۍ لپاره به ډیر اړونده ترلاسه کولو ته دوام ورکړي ، کوم چې د ټیکنالوژۍ وسیلې او سافټویر کاروي پدې کې د دې برنامو کارول نظارت کول او د عملیاتو درستتیا کنټرول او د معلوماتو راټولول شامل دي ، مګر دا کولی شي ډیټا ته هم لاړ شي صادرول او تحلیل ، تر هغه حده پورې چې د ډیټا لوی سایټونو کې د لوی معلوماتو تحلیلونو ترسره کولو توان لري.

دوهم ډول د ټیکنالوژۍ ډیزاین دی لکه د نوو هارډویر رامینځته کول ، او اصلي سافټویر پروګرام کول ، او اوس زموږ د مسلکي او شخصي ژوند هر ځای کې د سافټویر برنامې شتون لري ، او دا به یوازې وده وکړي.

د ټیکنالوژۍ کارولو او پراختیا مهارتونه څنګه زده کړئ؟ دلته ډیری ښوونځي شتون لري ، او هرڅومره چې مهارتونه شتون لري شتون لري. په هرصورت ، تاسو نشئ کولی د کلاسیک مایکروسافټ آفیس اوزار لکه د سپریډ شیټ پروسس کولو لپاره MS Excel او د MS ورډ د اسنادو رامینځته کولو لپاره کارولو په زده کولو سره غلط شئ.

• د مایکروسافټ دفتر تولیدي روزنې لاره او انفرادي کورسونه
  
• د IT / سوداګرۍ تحلیل کونکي آنلاین روزنې لاره او انفرادي کورسونه
  
• د مایکروسافټ دفتر تولیدي آنلاین کورسونه او روزنې لاره
  
• د مایکروسافټ ډیټا تحلیل او د سوداګرۍ استخبارات آنلاین روزنې او زده کړې لاره
  
• د مایکروسافټ ډیجیټل همکارۍ او تولیدي آنلاین کورسونه او د زده کړې لاره
  
• د مایکروسافټ ایکسل زده کړې لاره
  

چیرې چې د ټیکنالوژۍ کارول او پراختیا ښوونه وکړي؟ تاسو کولی شئ د نړۍ زده کړې په پلیټ فارم کې په اسانۍ سره آنلاین کورس رامینځته کړئ او د هغه مهارتونو په کارولو سره چې تاسو دمخه لري  غیر فعال عاید ترلاسه کړئ   ، له نورو خلکو سره مرسته وکړئ چې خپل ځان لوړ کړي:

3. د ځان اداره کول

دا خورا ډیر مهم کیږي چې لږترلږه وخت په وخت یوازې د کار کولو وړ اوسئ ، په ځانګړي توګه د لیرې کار کار پرمختګ او د نړۍ له ملګرو سره د اړیکو مدیریت کولو اړتیا سره ، د دې لپاره چې تاسو ممکن په اسانۍ سره د اړیکو یوازینۍ نقطه شئ. .

او سربیره پردې دا خورا مهم دي چې د فعالې زده کړې کولو وړ اوسئ د آنلاین روزنې پراختیا سره او د غوښتنې له مخې پخپله زده کړې - حتی کله ناکله په شرکتونو کې غوښتنه کیږي چې پخپله زده کړي ، ځکه چې دا شاید ارزانه وي. تاسو په ټولګي کې زده کړې یا د ټیم لپاره تنظیم کولو لپاره لیږل.

له همدې امله ، یو غوره اختیار دا کیدی شي چې ستاسو شرکت دې خپل کارمندانو ته د آنلاین روزنې کڅوړه ترلاسه کړي چې دوی بیا کولی شي کله چې دوی وغواړي لاسرسی ومومي ، او آنلاین ښوونځي پدې پوهیږي. له همدې امله ، د ځان او خپل ټول شرکت لپاره  دودیز روزنه   ترلاسه کول په پام کې ونیسئ.

دا په ځان باندې کار کول هم مهم دي ، او مهارتونه لکه لیوالتیا ، د فشار زغم او انعطاف لاسته راوړل اوس د هر ډول سوداګرۍ لپاره په ځانګړي توګه مهم دي. سربیره پردې ، دا ستاسو په CV کې اضافه کول به په راتلونکو کلونو کې یو قوي دلیل وي چې کارګمارونکي به یې په نوي ګمارونکو کې په لټه کې وي.

د ځان مدیریت مهارتونه څنګه زده کړئ؟ د آنلاین کورسونو ډیری شتون لري چې خپل ځان یا ستاسو ټیم په فعاله زده کړې او زده کړې ستراتیژیو ، استعداد ، فشار کې زغم او انعطاف پذیري کې وړاندې کړي ، او تاسو حتی د لوی امرونو لپاره بسته ترلاسه کولی شئ:

• ستاسو د شخصي ژوند آنلاین کورس لپاره د وخت مدیریت
  
• د احساساتي استخباراتو آنلاین کورس معرفي کول
  
• په سوداګرۍ آنلاین کورس کې د فشار مدیریت
  
• د سوداګرۍ فعالیت مدیریت زده کړې لاره
  
• د رهبري زده کړې بریالۍ لاره
  
• د ریموت ټیم مدیریت زده کړې لاره
  

د ځان مدیریت مهارتونه چیرته ښوول کیږي؟ که تاسو د ځان مدیریت ځینې وړتیاوې ولرئ چې ګمارونکي یې په لټه کې دي او دا چې احتمالي دندې لټونکي یا فعال کارګران به زده کړي وغواړي ، د آنلاین کورس تخلیق د زده کړې نړۍ په اړه د څو کلیکونو په څیر ساده دی ، چې تاسو ته اجازه درکوي په اسانۍ او لید لید جوړ کړئ په زړه پوری آنلاین ښوونځی:

4. د خلکو سره کار کول

یو بل مهارت چې کار ګمارونکي یې په نوي ګمارل شوي کسانو کې ګوري د ټولنیز نفوذ او رهبري مهارتونه دي چې یو فرد ته اجازه ورکوي چې د نورو خلکو سره په مؤثره توګه کار وکړي ، پرته له مستقیم تابع اړیکې سره یا هغه څه دي چې ډیر اهمیت لري - او اهمیت به یې وساتي.

د مثال په توګه ، که تاسو نفوذ لرونکی یاست ، دا اوس یو مهارت دی چې شرکتونه په فعاله توګه د دوی آنلاین ستراتیژیو باندې کار کولو په لټه کې دي ، او دا اوس د هرې سوداګرۍ لپاره اړین دي چې ښه آنلاین شتون ولري. دا مهارتونه په خپل سي وي کې وښایاست یا یې زده کړئ که تاسو یې لرئ.

که تاسو کولی شئ خپل ځان آنلاین په مؤثره توګه تشویق کړئ ، نو ګومارونکي به تاسو شاید د قیمتي ټیم غړي یا مشر په توګه وګوري!

پایله: د 2025 لپاره غوره مهارتونه

ټول د درې غوره مهارتونو ګمارونکي اوس مهال ګوري او تر 2025 پورې به علاقه ولري چې نه یوازې د آنلاین کورسونو سره ترلاسه شي ، بلکې دا د شرکت زده کړې پلان کې هم شریک کیدی شي ، او د عاید اضافي سرچینه شي که تاسو دوی لرئ او د دې وړ یاست چې دا د خپل آنلاین کورس جوړولو تخنیک سره شریک کړئ.

پداسې حال کې چې واقعیا یو واحد ښوونځی شتون نلري چې ټول د لوړ مهارتونو کار ګمارونکي په لټه کې دي وړاندیز کوي ، نو امکان لري چې په دې باندې یو څه تمرکز وکړئ ترڅو ستاسو د بیا پیل کیدو څخه ودریږئ او هغه دنده ترلاسه کړئ چې تاسو یې غواړئ!