Shqyrtimi VisualCV

VisualCV është një shërbim i dedikuar për krijimin e një rezyme në minuta. Sistemi ofron një numër të madh të shablloneve të ndryshme të rinisë që janë të përshtatshme për çdo profesion. Alumni të fundit, CEOs, përkthyes të pavarur dhe pozicione të tjera të ndërmjetme - ju mund të zgjidhni shabllonin e përsosur të rinisë për të filluar një rrugë të suksesshme të karrierës.

VisualCV është mjeti më i fuqishëm i krijimit të rinisë. Rinisja e përfunduar mund të ndahet dhe madje të shkarkohet. Ju mund të ndani rifillimin tuaj duke përdorur një lidhje të përshtatshme email, ose në mediat sociale, ose ju mund ta eksportoni atë në PDF për të dërguar rinisjen tuaj direkt tek një punëdhënës i ardhshëm. Gjithashtu, me ndihmën e një zgjidhjeje software të përshtatshme dhe të menduar mirë, aftësia për të menaxhuar rinisjet e shumta është në dispozicion.

Programi bën të mundur ndjekjen e rezultateve. Kjo do të thotë që analitikat janë në dispozicion që do të informojnë përdoruesin kur një punëdhënës do të shikojë ose shkarkojë një rezyme. Kjo i ndihmon përdoruesit të mos humbasë në procesin e punësimit.

VisualCV garanton konfidencialitetin e të dhënave personale. Informacioni nuk ndahet me askënd, përveç nëse përdoruesi vetë pyet për këtë. Sistemi ofron tre opsione për privatësinë e CV për të mbajtur të dhënat e përdoruesit të sigurt në çdo kohë.

Me VisualCV, ju mund të krijoni një letër të mbuluar, të importit një rezyme të mostrës, madje edhe të gjeni një punë - VisualCV është projektuar për të ndihmuar përdoruesit të marrin hapin e ardhshëm të karrierës.

Resumë templates

With VisualCV, you can create a resume in minutes. More than thirty resume templates with individual design options are available to the user, which will definitely help in getting a job.

format më tradicionale të rifillojë template që ofron platformë. Ai tregon se një të rinisë nuk duhet të jenë të bie shumë në sy, në mënyrë që të dalë jashtë. Letrat e saj të shkruara tastefully dhe prezantim të thjeshtë të bëjë rinisë efektive në çdo situatë.

Përveç rinisë templates, VisualCV ofron rifillojë templates për profesione mjaft të njohura. Në seksionin e dedikuar ju mund të gjeni shembuj të tillë të rinisë si:

• Administration;
• Painter;
• bankare;
• Zhvillim i biznesit;
• call center;
• Inxhinier civil;
• Inxhinier elektrik;
• menaxher HR;
• Dizajn i brendshem;
• të kontrolluar;
• Marketing;
• Inxhinier Mekanik;
• Kujdes;
• farmacist;
• fotograf;
• Menaxher i Projektit;
• Sales;
• Engineer Software;
• mësues;
• Kamarier / Waitress.

Udhëzues International rinisë

VisualCV është më shumë se vetëm një mostër të rinisë dhe platformë mostrës. Gjeni këshilla se si për të hartuar dhe për të shkruar një të rinisë për një punë në një vend të caktuar.

Për disa vende, është e nevojshme që të përfshijë një foto - sigurohuni që të përfshijë vetëm një profesionist, ose të marrë një pamje pasaportën në qoftë se ju nuk keni ndonjë foto të përshtatshme, shih infographic poshtë.

Shkrimi i një CV në Australi

Si me shumicën e vendeve, Australia ka vet kulturën e saj të punës specifike dhe të vendosur e pritjeve për një të rinisë. Kur aplikoni për një punë në Australi, është e rëndësishme për të siguruar që të rifillojnë juaj i plotëson kërkesat Australiane rinisë dhe është projektuar për të bërë përshtypje rekrutuesit Australiane dhe punëdhënësit.

Resume gjatësi në Australi:

për profesionistë të kalitur në Australi, një të rinisë 3-4 faqe pritet. Nëse aplikanti kohët e fundit u diplomua nga shkolla e mesme apo filluar kohët e fundit të punës, dy faqe do të jetë i mjaftueshëm, por pasi historia e aplikantit është mjaft i besueshëm për tre deri në katër faqe, nevojat rinisë që të zgjerohet.

Resume gjuhën në Australi:

Ju lutemi të jetë i sigurt për të përdorur saktë australiane anglishten kur shkrim të rinisë tuaj.

Përmbledhje Foto në Australi:

Ajo është në përgjithësi më mirë të mos për të përfshirë një fotografi në të rinisë tuaj Australian. Megjithatë, nëse një kërkues puna është duke shkuar për të postoj një të rinisë në internet, ose do të punojë në një fushë krijuese, ku imazhet janë vlerësuar shumë, atëherë fotografia mund të jetë një pasuri për të rinisë. Megjithatë, ajo është shumë e rëndësishme për të kryer hulumtime para se të shkruar një të rinisë dhe për të gjetur nëse një kompani të veçantë pret një foto në të rinisë. Nëse jo duke pritur, dhe aplikanti shtuar atë, atëherë kjo mund të reduktojnë ndjeshëm shanset e një intervistë të suksesshme.

Përmbledhje Personal informacion në Australi:

I vetmi informacion personal të nevojshme për një të rinisë Australian është informacion kontakti i aplikantit: emrin, adresën, numrin e telefonit, numrin e telefonit celular dhe adresën email. Ajo është vlerë duke i kushtuar vëmendje të veçantë në adresën email, ai duhet të duket diçka si kjo: [email protected]. Çdo informacion tjetër të tilla si mosha, statusin martesor dhe numri i fëmijëve nuk është relevant për përvojën e aplikantit dhe nuk duhet të përfshihen.

Resume Qëllimi në Australi:

Është e rekomanduar, edhe pse nuk kërkohet, në listën qëllimi juaj e karrierës në krye të rinisë tuaj. Qëllimi shërben si një hyrje të shpejtë në aplikantit dhe rinisë së tyre dhe duhet të japin menaxher punësimin një arsye për të vazhduar leximin e rinisë. Qëllimi duhet të jetë e shkurtër, prej tre deri në pesë rreshta, duhet të japë një përshkrim të qartë të përvojës aplikanti sjell në pozitën, çfarë janë qëllimet dhe ambiciet për pozicionin që aplikanti aplikon për.

Resume eksperiencë në Australi:

Ju duhet të shfaqin përvojën tuaj të punës në mënyrë kronologjike me titullin më të fundit në krye. Çdo hyrje duhet të përfshijnë fillimit dhe në fund datën e qëndrimit dhe të jetë i sigurt për të marrë parasysh mangësitë e punësimit - kohën kur aplikanti për disa arsye nuk ishte i punësuar. Është e nevojshme për të përshkruar në hollësi përvojën tuaj të punës, duke përfshirë përgjegjësitë dhe arritjet në çdo pozicion.

Education:

Aplikantët duhet të shënojë shkallë përkatëse dhe diploma në mënyrë kronologjike, duke përfshirë edhe datat, kur shkruani një të rinisë për punësim në Australi. Emri i institucionit, specializimin mëdha dhe të vogla, dhe çdo çmime të rëndësishme të marra duhet të tregohet.

Shkrimi i një CV në Kinë

Kur të kërkoni për një punë në Kinë, një kërkues punë duhet të jetë i sigurt se të rinisë do të ketë formën dhe përmbajtjen që rekrutuesit kineze dhe punëdhënësit presin.

Length:

Për një të rinisë kineze, një ose dy faqe janë të mjaftueshme.

Foto dhe të dhënat personale:

Një foto të ngushtë-up e fytyrës pritet në të rinisë kineze. Në kushtet e të dhënave personale, të rinisë kineze duhet të përfshijë një emër standarde, datën e lindjes, adresën, numrin e telefonit dhe adresën email. Ajo duhet të përfshijë gjithashtu informacion shtesë personal: gjininë e aplikantit, statusin e tij martesore, numri i fëmijëve dhe mosha e tyre.

Eksperience pune:

Aplikanti duhet të shfaqin përvojën e tyre në mënyrë kronologjike. Ju duhet të përfshijë emrin e kompanisë, titullin, dhe të fillojë dhe të përfundojë datat për çdo titull. Është e rëndësishme për të përshkruar përgjegjësitë dhe arritjet tuaja në çdo pozicion, por nuk sugarcoat - në Kinë, kjo mund të merret për bragging.

Education:

Ky seksion është shumë e rëndësishme për një të rinisë kineze. Për shumicën e punëdhënësve kineze, një mjet më të larta të shkallës më shumë mundësi. Është e nevojshme që të listojnë të gjitha tituj dhe diploma në mënyrë kronologjike, dhe gjithashtu të nxjerrë në pah të gjitha çmime dhe arritjet që mund të demonstrojnë aftësinë e aplikantit.

Shkrimi i një CV në Francë

Franca ka vendosur vet e pritjeve të rinisë që ndryshojnë nga pritjet në vendet e tjera.

Një CV në Francë nuk duhet të kalojë dy faqe.

Fotoja:

një fotografi e aplikantit pritet në rinis franceze, dhe kjo duhet të merret në mënyrë profesionale.

Informata personale:

Aplikanti duhet të tregojë emrin, adresën, numrin e telefonit, adresën e-mail, data e lindjes, apo moshës, gjendjes martesore, si dhe numrin e fëmijëve.

Të rinisë duhet të përmbajë një përshkrim të shkurtër të forta të aplikantit dhe duhet të përfshihen në fillim të rinisë.

Eksperience pune:

Puna Përvoja seksion i punëkërkuesit është pjesa më e rëndësishme e të gjithë rinisë. pozicionet e mëparshme duhet të shfaqet në mënyrë kronologjike, duke përfshirë edhe emri i kompanisë, pozita, dhe datat puna u mbajt nga aplikanti.

Education:

gjithashtu mjaft e një pikë e rëndësishme kur shkruani një të rinisë. Është e nevojshme për të treguar datat e studimit, diplomave, si dhe emrat e institucioneve arsimore.

Shkrimi i një CV në Gjermani

Gjermania ka një kulturë shumë të veçantë pune dhe një sërë kërkesash të rinisë që duhet të ndiqet kur shkruani një të rinisë.

Length:

një të rinisë gjerman nuk duhet të jetë më e gjatë se dy faqe.

Fotoja:

një të rinisë gjermane është e nevojshme. rekrutuesit gjermane dhe profesionalizmi punëdhënësit vlera, kështu që punëkërkuesi duhet të bëni të sigurtë që foto është e cilësisë së lartë dhe është e përshtatshme për punë.

Informata personale:

Në krye të rinisë është emri juaj, adresën e shtëpisë, numrin e telefonit, adresë e-mail, dhe data e lindjes. Ju gjithashtu mund të tregojnë vendin e lindjes, statusin martesor dhe numrin e fëmijëve

Education:

duhet të jetë e shkruar në mënyrë kronologjike, duke filluar me shkollë të mesme. Çdo hyrje duhet të përfshijë emrin e institucionit dhe fushën e studimit.

Eksperience pune:

Shfaqja e historisë punës e aplikantit duhet të jetë në mënyrë kronologjike. Datat dhe vendndodhjen e çdo pozicion tregohen, dhe industrisë dhe të veçanta qëndrimi i mbajtur nga aplikanti janë treguar në mënyrë të qartë.

Shkrimi i një CV në Indi

India ka një kulturë të veçantë të punës, si dhe pritshmëri të veçanta për një rezyme. Është e rëndësishme të sigurohet që rinia të pasqyrojë kuptimin e këtyre pritjeve të parashtruesit të kërkesës.

Gjatësia dhe formati:

Dy faqe janë të mjaftueshme për një rezyme indiane. Në mënyrë tipike, përdoren letër të bardhë të bardhë dhe 12 pikë.

Fotoja:

Është më mirë të përfshihen një fotografi në CV indian, formati është i njëjtë si për pasaportën. Një fotografi nuk është një atribut i kërkuar i një rezyme, por prania e saj mund të rrisë nivelin e kredibilitetit dhe profesionalizmit në një rezyme, dhe përveç kësaj, shumë rekrutues do të kërkojnë atë gjithsesi.

Informata personale:

Resume indian pranon më shumë të dhëna personale sesa shumë vende të tjera. Emri, adresa e shtëpisë, adresa e postës elektronike dhe numri i telefonit. Megjithatë, mund të përfshihen informacione të tjera - mosha, gjinia, statusi martesor, kombësia dhe madje edhe feja.

Eksperience pune:

Aplikanti duhet të shkruajë historinë e tyre të punës në mënyrë të kundërt kronologjike. Është e rëndësishme të përfshihen datat e fillimit dhe të përfundimit të çdo pozicioni, si dhe emrin dhe vendndodhjen e kompanisë.

Arsimi:

Seksioni i arsimit të aplikantit duhet të tregojë certifikatat ose diplomat e fundit në krye të listës. Është e rëndësishme të theksohet shkurtimisht fushën e studimit, si dhe institucionin arsimor, datën e diplomimit dhe arritjet akademike.

Shkrimi i një CV në Rusi

Kur kërkon një punë në Rusi, është e domosdoshme të sigurohet informacioni i nevojshëm - për shembull, si në shumicën e vendeve evropiane, aplikanti do të duhet të tregojë datën e tij të lindjes. Megjithatë, ndryshe nga shumica e Evropës, nuk kërkohet një fotografi. Një rifillim rus duhet të plotësojë specifikat e kulturës dhe pritjeve ruse.

Gjatësia dhe foto:

Dy faqe është një gjatësi e përshtatshme për një rezyme ruse - më shumë do të konsiderohet e tepruar. Fotoja është fakultative dhe nuk rekomandohet. Ju mund të përfshini një imazh vetëm nëse kërkohet në mënyrë specifike ose nëse aplikanti është i bindur se do të rrisë shanset e aplikantit, përndryshe është më mirë të mos e përdorni atë.

Të dhënat personale dhe arsimin:

Në krye të rinisë është emri, adresa e vendbanimit ose regjistrimi, data e lindjes, numri i telefonit dhe adresa e postës elektronike. Sa për arsimin, ia vlen të tregosh të gjitha diplomat e marra, datat, si dhe emrin e institucioneve arsimore.

Eksperience pune:

Më shpesh pozicionet e mëparshme janë të listuara në mënyrë të kundërt kronologjike. Vlen të shkruash një rifillim duke marrë parasysh vendin e lirë për të cilin aplikon aplikanti. Vlen të hulumtojmë kompaninë dhe titullin e punës për të siguruar që rifillimi punon më mirë për të dyja.

Shkrimi i një CV në Spanjë

Një rezymë në Spanjë duhet të përfshijë një histori të besueshme të punës, detaje arsimore, fotografi, informacion kontaktues dhe datën e lindjes së aplikantit. Një pjesë integrale e gjetjes së një pune në Spanjë është se rinisja nuk qëndron për arsye të gabuara - duhet të kapë syrin sepse është një rezyme e madhe, jo sepse mungon informacioni kyç.

Gjatësia dhe paraqitja:

Rezija e një aplikanti për Spanjën nuk duhet të ketë më shumë se dy faqe. Kur është fjala për paraqitjen, ia vlen të përdorni titujt dhe seksionet e qarta. Kjo është e nevojshme në mënyrë që rekrutuesit dhe punëdhënësit të mund të skanojnë rinisjen më të shpejtë.

Fotoja:

Në Spanjë konsiderohet zakonore për të përfshirë foton tuaj në rininë tuaj. Fotografia mund të vendoset si në të rinisë, dhe veç e veç, nëse kërkohet.

Të dhënat personale dhe përvojën e punës:

Në krye të rinisë, emri i parashtruesit, data e lindjes, kombësia, adresa e plotë, numri i telefonit dhe adresa e-mail. Përvoja e punës është e shënuar në mënyrë kronologjike të kundërt. Ky seksion vlen të përdorni për të treguar veten, kështu që aplikanti duhet të përqëndrohet në arritjet e tyre.

Arsimi:

Ky paragraf duhet të përfshijë emrin e Universitetit, fushën e studimit, çdo certifikatë ose diploma.

Shkrimi i një CV në Zvicër

Kur kërkoni një punë në Zvicër, një rezyme e madhe është një mjet shumë i rëndësishëm.

Deklaratë:

Pjesa më e rëndësishme e një aplikacioni për punë zvicerane është letra e rekomandimit. Nuk duhet të jetë më shumë se një faqe e gjatë, duhet të fokusohet qartë në pozitën për të cilën aplikanti aplikon, është më mirë të përdoret një gjuhë e qartë formale. Shpesh ky dokument është shkruar me dorë dhe duhet të tregojë përvojën, kualifikimet dhe arsyet e aplikantit për të bërë këtë punë të veçantë.

Gjatësia dhe gjuha:

Në shumicën e rasteve një rezyme në Zvicër duhet të jetë dy faqe të gjata. Nëse aplikanti ka përvojë të pasur, atëherë lejohen tre faqe. Sa i përket gjuhës, Zvicra ka katër gjuhë zyrtare - Gjermanishtja zvicerane, frëngjisht, italisht dhe romansh. Është konsideruar e pranuar për të shkruar një rezyme në gjuhën në të cilën është shkruar shpallja për kërkimin për një punëkërkues.

Foto dhe të dhënat personale:

Në këndin e sipërm të rinisë duhet të jetë një foto profesionale me cilësi të mirë. Sa i përket të dhënave personale, emri, adresa, numri i telefonit, adresa e postës elektronike, data e lindjes, kombësia dhe statusi martesor tregohet.

Eksperience pune:

Urdhri në të cilin tregohet puna e mëparshme nuk është e fiksuar, kjo është në diskrecionin e aplikantit. Është e nevojshme të tregohen datat, organizatat dhe pozicionet e mbajtura. Është e rëndësishme të përshkruani arritjet dhe përgjegjësitë tuaja, duke theksuar se çfarë është relevante për pozicionin për të cilin aplikanti aplikon.

Arsimi:

të listuara në rend kronologjik, duke përfshirë datat, institucionin dhe certifikatat / diplomat e marra.

Shkrimi i një CV në Mbretërinë e Bashkuar

Një format i veçantë CV kërkohet të aplikojë për një pozitë në Mbretërinë e Bashkuar. Kur një punëkërkues po kërkon një punë në Britani të Madhe, ai duhet të sigurojë që CV-ja të jetë e përshtatshme për një audiencë në Mbretërinë e Bashkuar dhe plotëson pritjet e rekrutuesve.

Gjuha dhe gjatësia:

Aplikantët duhet të kujtojnë se rifillimi i tyre në Mbretërinë e Bashkuar duhet të shkruhet në gjuhën angleze të saktë britanike. Sa për gjatësinë, rinisja duhet të jetë jo më shumë se dy anët e A4.

Foto:

Fotot nuk duhet të jenë në një rezyme për një punëdhënës në Mbretërinë e Bashkuar. Megjithatë, nëse puna është e lidhur me drejtime krijuese, lejohet. Sido që të jetë, ia vlen të hulumtojmë kompaninë e parë.

Informata personale:

I vetmi informacion personal i kërkuar për një rifillim të Mbretërisë së Bashkuar është informacioni i kontaktit të aplikantit: Emri, adresa e shtëpisë, numri i telefonit celular dhe adresa e postës elektronike. Asnjë informacion tjetër personal nuk duhet të përfshihet.

Deklarate personale:

CV-ja e aplikantit duhet të fillojë me një përshkrim të shkurtër, jo më shumë se pesë rreshta teksti, që përshkruan se kush mund të bëjë, çfarë mund të bëjë në pozitën për të cilën ai po aplikon. Deklarata personale duhet të përputhet me përshkrimin e punës. Deklaratat personale nuk janë të nevojshme, por ato janë një mënyrë e shkëlqyer për të marrë vëmendjen e punëdhënësit.

Eksperience pune:

Punët e mëparshme duhet të shfaqen në mënyrë të kundërt kronologjike, duke filluar me më të fundit.

Arsimi:

Arsimi duhet gjithashtu të renditet në mënyrë që nga më të fundit në shumë të parë. Të gjitha çertifikatat relevante, titujt dhe datat e themelimit janë të përfshira. Seksioni për arsimin duhet të shkojë pas përvojës së punës, nëse aplikanti nuk ka përfunduar studimet e tij kohët e fundit.

Shkrimi i një CV në SHBA

Gjatësia:

Në shumicën e rasteve, dy faqe janë të mjaftueshme për një rifillim të SHBA. Një rifillim një faqe është mirë nëse aplikanti ka përfunduar studimet e tyre në vitet e fundit, dhe një rifillim prej tre faqesh pranohet vetëm nga aplikantët me përvojë.

Foto:

Shumica e ekspertëve rekomandojnë që nuk përfshijnë foton tuaj në rininë tuaj. Pamja e aplikantit është e parëndësishme për aftësitë dhe aftësitë e tij, dhe prania e një imazhi largon nga përmbajtja dhe hap derën për diskriminim. Disa kompani refuzojnë CV-të me foto menjëherë për të shmangur akuzat.

Informata personale:

Është e rëndësishme të përfshini emrin, adresën, numrin e telefonit dhe adresën e emailit.

Resume personale:

Një përmbledhje e kualifikimeve profesionale të ndara nga përvoja e punës nuk është e nevojshme, por për punëkërkuesit e kalitur, është një mënyrë e shkëlqyer për të siguruar një pamje të historisë dhe aftësive. Ky seksion duhet të jetë i shkurtër dhe i qartë.

Eksperience pune:

Aplikantët duhet të rendisin përvojën e tyre të punës në mënyrë të kundërt kronologjike, me pozicionin më të fundit në krye. Historia e punës duhet të korrespondojë me pozicionin për të cilin aplikanti po aplikon.

Arsimi:

Arritjet për këtë çështje duhet gjithashtu të tregohen nga aplikanti në mënyrë të kundërt kronologjike.

Çmimi

Krijo një CV në kërkim profesional me VisualCV

• Version falas. Me një llogari të tillë, ju mund të merrni një template të projektuar në mënyrë profesionale; krijimi i një rinisjeje; Një rifillim mund të shkarkohet në formatin PDF; Visualcv Branding është i pranishëm.
• Version profesional. Çmimi i llogarisë 13 $ në muaj. Me një llogari të tillë, ju mund të merrni më shumë se njëzet shabllone të dizajnuara në mënyrë profesionale në mënyrë që të vërehet rinia e aplikantit. Ju gjithashtu mund të krijoni një numër të pakufizuar të rinisjeve - për çdo punë. Ju mund të shkarkoni rifillimin tuaj një numër të pakufizuar herë. Branding VisualCV nuk është i pranishëm në CV. Shërbimi i formatimit të rifillimit bëhet i disponueshëm. Shkrimi i letrës së mbuluar dhe rifilloni analizën e performancës.

Pyetjet E Bëra Më Shpesh

A është i dobishëm aplikacioni VisualCV?

Nëse jeni duke kërkuar për një punë të re dhe keni nevojë për një CV të paharrueshme dhe profesionale, atëherë shabllonet Visual CV do t'ju ndihmojnë.