18 Conseils D'experts Pour Obtenir Les Meilleurs Services De Rédaction En Ligne



Choisir le bon service de rédaction en ligne pour la création de contenu peut être difficile, de sélectionner le type de services entre un pigiste, des experts ou une agence spécialisée, regarder au bon endroit, créer une bonne demande, négocier un bon prix, la route pour obtenir un élément de contenu créé peut être long.

Nous avons demandé conseil à 18 experts qui ont traité de telles questions, et certains d'entre eux pourraient vous surprendre - bien que beaucoup d'entre eux utilisent des plates-formes en ligne telles que UpWork, Facebook, LinkedIn, IWriter,  Fiverr, ‌  etc., il existe de nombreuses d'autres options pour trouver des rédacteurs de contenu en ligne.

Afin de  gagner de l'argent en ligne ‌  et de monétiser votre site Web, il est très important de publier le meilleur contenu possible - et bien que les réponses ci-dessous vous aideront à le faire rédiger, il est toujours important de l'illustrer avec des images de qualité. L'un des meilleurs moyens d'obtenir des images incroyables de haute qualité est de les trouver sur des plateformes telles que pexels.com, pixabay.com ou unsplash.com. Pour cet article, l'illustration provient de pexels et le site Web des auteurs est le suivant:

Crédit image principale: Andrew Neel, Trinity Bellwoods
Services de rédaction en ligne: comment les trouvez-vous, travaillez-vous avec des indépendants ou des entreprises, ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, quel type de contenu commandez-vous?

Melissa Teng, Esprit et folie: le bouche à oreille est mieux

La principale façon dont je trouve les écrivains maintenant est par le biais du bouche à oreille et de travailler avec des agences de création de contenu. Quand j'ai commencé, j'ai utilisé des plateformes comme Upwork et iWriter pour trouver des écrivains. Les écrivains sur Upwork sont très bons, mais les bons écrivains qui parlent anglais sont chers.

De plus, comme la plate-forme n'est pas spécialement conçue pour embaucher des écrivains et fonctionne mieux avec des taux horaires, vous devrez toujours négocier le coût par article. Sur iWriter, il est très facile de trouver des écrivains bon marché et la plate-forme est spécifiquement destinée à l'embauche d'écrivains. Cependant, la qualité est toujours aléatoire.

Au fil du temps, j'ai constaté que travailler directement avec des pigistes grâce au bouche à oreille et aux agences était le meilleur pour mon entreprise. Je crois que la principale raison du succès actuel est due aux différents modèles d'articles que j'ai pour chaque type d'article, que je donne à l'écrivain indépendant ou au chef de projet de l'agence avant de commencer chaque article. Chaque modèle d'article décrit les directives d'écriture, les sections et le  nombre de mots ‌  à suivre dans chaque section. Le contenu que je commande comprend des critiques de produits, des critiques récapitulatives et des articles purement informatifs.

Melissa Teng, Esprit et folie
Melissa Teng, Esprit et folie
En tant que cofondatrice d'une petite entreprise, je compte beaucoup sur le marketing de contenu pour faire connaître ma marque, j'ai donc eu beaucoup d'expérience en travaillant avec des écrivains en ligne.

Stacy Caprio, Her.CEO: demandez aux personnes qui réussissent de poster un article

L'une des façons dont je trouve les écrivains en ligne est de tendre la main aux personnes qui ont des histoires de réussite pour voir si elles aimeraient être présentées en tant qu'invité sur mon blog. J'ai trouvé que c'était une stratégie réussie pour obtenir des messages d'invités de très haute qualité sur mon site qui ont également l'avantage d'être entièrement gratuits.

Stacy Caprio, Her.CEO
Stacy Caprio, Her.CEO

William Taylor, VelvetJobs: UpWork, Problogger, ainsi que LinkedIn

Je trouve souvent des écrivains en ligne via des plateformes comme UpWork, Problogger, ainsi que LinkedIn. Je demande généralement des articles de blog pour notre site Web et des articles d'invité pour d'autres sites Web au nom de notre entreprise. Lors de l'embauche d'un écrivain, assurez-vous qu'il possède suffisamment d'expérience pour rédiger du contenu adapté au référencement. Dans le cas où votre budget est serré et que vous espérez embaucher un débutant, assurez-vous de lui donner un article d'essai avant d'externaliser votre travail réel.

William Taylor, responsable du développement de carrière chez VelvetJobs
William Taylor, responsable du développement de carrière chez VelvetJobs
William Taylor est responsable du développement de carrière chez VelvetJobs avec plus de 12 ans d'expérience dans le conseil, le coaching et le recrutement.

Dale Johnson, Nomad Paradise: utilisez une liste d'écrivains spécialisés

Par expérience personnelle, l'utilisation d'une liste d'écrivains spécialisés dans certains sujets, plutôt que de trouver 2-3 écrivains pour tout faire, donne un bien meilleur contenu à long terme. Cela nécessite beaucoup plus d'administration de votre part, et vous devrez constamment rester à la recherche d'écrivains, mais l'investissement en temps ici est plus que compensé par le manque d'édition et de conseils dont vous aurez besoin pour donner à vos écrivains le long terme.

Je travaille exclusivement avec des indépendants, car je trouve que les agences agissent simplement comme la personne du milieu, et externalisent souvent vos besoins de contenu à des indépendants eux-mêmes. J'ai eu du succès sur Upwork et Contently, mais encore une fois, cela dépend de votre spécificité. N'embauchez pas un écrivain de 0,05 $ par mot d'un pays non américain et ne vous découragez pas lorsque leur article sur les tendances de la blockchain en 2020 manque de profondeur.

En 2020, RankBrain de Google signifie que Google devient de plus en plus intelligent de jour en jour. Le flux et la cohésion, et pas seulement le bourrage de mots clés, deviennent de plus en plus importants. Vous pouvez toujours trouver des écrivains à des prix non exhobitants qui se spécialisent dans des sujets et écrivent dans un anglais courant. En 2020, si votre écriture n'est pas longue, engageante et axée sur le référencement mais pas trop, vous aurez vraiment du mal à vous classer. Ce type d'expertise que vous ne devriez pas vous attendre à payer le moins cher.

Dale Johnson, co-fondateur et stratège de contenu, Nomad Paradise:
Dale Johnson, co-fondateur et stratège de contenu, Nomad Paradise:
Depuis 2016, je travaille à distance en tant que spécialiste du marketing de contenu et de la publicité, j'ai été présenté dans des forums tels que Forbes, Washington Post et WSJ, et j'ai voyagé ou vécu dans 29 pays et j'ai compté.

Nancy Baker, Mode enfant: former des rédacteurs d'UpWork

Sans surprise, mon travail à distance m'a amené à travailler avec des écrivains en ligne. Nous traitons avec des écrivains en ligne sur des sujets concernant les bébés et les mamans que nous trouvons sur Upwork (où nous filtrons les écrivains en fonction des emplois et des prix dont nous avons besoin).

Travailler avec des rédacteurs en ligne rencontrera des problèmes car vous devrez passer du temps à les former à écrire les idées et le format que vous souhaitez (il faudra un certain temps pour que tout soit parfait). Ils peuvent disparaître à tout moment (j'ai rencontré 2 écrivains comme ça, ils ont démissionné sans préavis. Il faudra du temps pour recruter une nouvelle personne).

Nous commandons souvent des articles qui apportent des informations et des conseils de santé aux mamans et aux bébés. Conformément au contenu de notre site Web ChilMode.

Nancy Baker, rédactrice en chef de Mode enfant, Mode enfant
Nancy Baker, rédactrice en chef de Mode enfant, Mode enfant
Je suis le PDG d'une publication de revue en ligne avec 100% de travailleurs à distance. Je gère le site Web: Mode enfant - envers les enfants et maman.

Katie Holmes, OutwitTrade: utilisez les sites d'emplois locaux

Dans le passé, j'utilisais des sites indépendants comme UpWork et Freelancer pour trouver des écrivains, mais je trouvais que la qualité manquait généralement et l'écrivain se contentait de précipiter un article pour être payé le plus rapidement possible. Maintenant, pour obtenir un travail de haute qualité, je préfère utiliser les sites d'emploi locaux (en Australie d'où je viens, qui incluent Seek et Gumtree) et mes relations personnelles que j'ai développées pendant mon temps à l'université. Il est plus coûteux d'embaucher des locaux sur des écrivains bon marché de pays du tiers monde sur les principaux sites de freelance, mais l'embauche de personnes que je connais personnellement ou qui viennent recommandées par quelqu'un que je connais personnellement m'a presque toujours fourni des articles de bien meilleure qualité qui sont utiles à mon lecteurs. Pour mon site de revue de produits, j'ai des articles de plus de 1000 mots de personnes que j'ai embauchés dans mon réseau qui sont objectifs, factuels et qui viennent de personnes qui ont essayé le produit sur lequel ils écrivent et qui ont une expertise dans le domaine.

Katie Holmes, fondatrice, OutwitTrade
Katie Holmes, fondatrice, OutwitTrade
Je suis le rédacteur en chef d'OutwitTradeet un analyste de données, écrivain et spécialiste du marketing Internet accompli. J'ai été motivé pour aider à l'élaboration de cette publication après avoir été frustré par la plupart des sites Web de critiques manifestement biaisés, erronés ou qui ne semblaient même pas tester les produits qu'ils examinaient. Maintenant, je passe plus de 20 heures par semaine à examiner les produits, à converser avec nos contributeurs et à contacter différentes entreprises.

Pete Callaghan, Promoly: ContentFly gère tout

Lorsque je cherchais initialement un écrivain, j'ai parcouru de nombreuses plateformes en ligne avant d'être satisfait de la qualité et du processus. Notre verticle est SaaS dans le créneau de l'industrie musicale; c'est une de ces industries qui a ses caprices et qui change constamment. J'avais besoin de contenu pour notre blog, qui était optimisé pour le référencement à un rythme plus rapide que je ne pouvais créer par moi-même. J'ai commencé avec UpWork mais j'ai trouvé que le processus d'embauche était une corvée. J'aime la vitesse et l'automatisation; UpWork n'était ni (à mon avis) pour les services d'écriture. J'ai dû publier les exigences, passer en revue les profils, expliquer en quoi consiste notre entreprise (et ré-expliquer) et donner un article factice à créer. J'ai trouvé que je passais plus de temps à organiser sur UpWork qu'à créer du contenu. Je suis ensuite passé à ContentFly et je ne pourrais pas être plus heureux. Je dois faire un travail initial, comme la recherche de contenu, l'analyse de mots clés et rédiger un bref résumé, mais la plateforme gère le processus d'embauche pour moi et livre l'article dans ma boîte de réception. Le contenu que je récupère est excellent et écrit par quelqu'un qui comprend ma niche. Cela résout un énorme problème pour moi et me permet de me concentrer au lieu de lutter avec des pigistes.

Pete Callaghan, PDG - Promoly
Pete Callaghan, PDG - Promoly
J'aide les maisons de disques à promouvoir la musique par e-mail - Co-fondateur de Promoly

E. Danielle Butler, EvyDani Books: référence et recherche en ligne

J'ai commencé ma carrière d'écrivain il y a près d'une décennie avec l'écriture indépendante. Depuis ce temps, je me suis étendu à un service d'écriture qui travaille avec des clients à la fois sur des projets et des mandats. La prestation de services complets qui fonctionne bien comprend souvent les blogs / articles, les médias sociaux et les communications B2C.

La fourniture de contenu pour les sites Web, les biographies et autres supports d'information est également une ligne de service. Cette approche fournit une messagerie cohérente sur tous les points de vente. L'objectif des communications internes et externes est une image de marque, une messagerie et un ton uniformes.

J'ai constaté que la rédaction de partenariats posait des problèmes lorsqu'un public et un résultat spécifiques n'étaient pas clairement définis par l'éditeur. Le fait d'avoir des conversations claires entre l'auteur et l'éditeur concernant les attentes atténue une grande partie de la pression et de la déception des messages ambigus.

La création de contenu en ligne peut donner des résultats fructueux à la fois grâce à un processus d'embauche indépendant à l'aveugle ainsi qu'en travaillant avec une société de services d'écriture. J'offre mes services sur certains sites indépendants et j'ai des clients à long terme que je n'ai jamais rencontrés personnellement. Mes relations avec les clients du service d'écriture sont souvent initiées par référence et recherche en ligne.

Bien que les deux méthodes soient efficaces, je crois que travailler avec un service d'écriture offre une prestation plus solide.

E. Danielle Butler, PDG, EvyDani Books, LLC
E. Danielle Butler, PDG, EvyDani Books, LLC
E. Danielle Butler (@evydanib) est une forgeronne professionnelle et énergique qui se concentre sur le contenu, l'écriture fantôme et la publication. Elle est la fondatrice d'EvyDani Books, une agence indépendante d'édition et de communication. Ses services couvrent un large éventail d'industries, notamment les organismes sans but lucratif, les arts et le divertissement, la fabrication et l'éducation.

Marc Andre, Dollar vital: écrivains UpWork et triés sur le volet à partir d'autres sites

J'embauche des écrivains pour rédiger des articles de blog, généralement 1 000 à 3 000 mots par article. Je préfère ne pas avoir recours à des entreprises qui produisent en masse des articles (moulins à contenu) car, selon mon expérience, la qualité de l'écriture n'est généralement pas très bonne. J'ai obtenu de meilleurs résultats pour trouver des rédacteurs indépendants, mais cela prend un peu plus de temps et d'efforts pour le faire. J'ai embauché un certain nombre d'écrivains via Upwork.com.

Dans l'ensemble, j'ai obtenu de bons résultats là-bas, mais j'ai également éliminé un grand nombre de candidats de faible qualité afin de trouver les écrivains qui font le meilleur travail. Upwork m'a également permis de trouver des écrivains à des prix très abordables, et la plupart d'entre eux sont à la recherche d'un travail continu, donc une fois que vous en avez trouvé un bon, vous pouvez continuer à travailler avec eux.

L'autre méthode que j'ai utilisée qui peut très bien fonctionner est de vérifier d'autres sites de l'industrie, de sélectionner des écrivains que j'aimerais embaucher, puis de les contacter pour voir s'ils seraient intéressés et disponibles. Les pigistes que j'ai embauchés de cette façon ont eu des taux plus élevés que ceux que j'ai embauchés sur Upwork, mais cela a été le meilleur moyen de trouver des écrivains qui font un excellent travail et conviendront parfaitement aux articles que j'ai besoin qu'ils écrivent .

Marc Andre, fondateur, Dollar vital
Marc Andre, fondateur, Dollar vital
J'exécute des sites Web basés sur du contenu à temps plein depuis plus de 11 ans et j'ai essayé de nombreuses façons de trouver des écrivains.

Wycliffe Ouko, myessaydoc.com: uniquement sur Fiverr.com

Trouver les meilleurs services de rédaction en ligne pour votre blog ou site Web peut être difficile, surtout si vous ne connaissez pas le bon endroit pour obtenir exactement ce que vous voulez. Pour moi, cependant, le processus de recherche des meilleurs écrivains en ligne est simple. Je me suis simplement inscrit sur Fiverr.com, j'ai publié mes projets et les écrivains ont soumissionné en quelques secondes. J'ai choisi un écrivain, convenu du prix de mon projet, et il a été livré dans le délai que j'avais fixé. Je trouve que travailler avec des rédacteurs indépendants est très simple, car après avoir publié un projet, plusieurs rédacteurs envoient leurs offres et vous avez la possibilité de choisir uniquement le meilleur rédacteur, en fonction de leurs notes et du nombre de projets terminés avec succès.

D'un autre côté, je n'aime pas l'idée d'obtenir des services d'écriture en ligne auprès des entreprises car j'ai travaillé avec une autre dans le passé et j'ai été déçu. J'ai posté mon projet, et contrairement aux écrivains indépendants, je n'ai pas eu la possibilité de choisir mon propre écrivain. L'entreprise a choisi un écrivain pour moi, et malheureusement, l'écrivain a livré un article de mauvaise qualité, que je n'ai jamais publié sur mon blog. Même après avoir demandé une révision, elle n'a jamais respecté mes normes.

Wycliffe Ouko, éditeur et PDG de myessaydoc.com. Un éditeur en ligne passionné avec 5 ans d'expérience dans la publication de contenu de qualité en ligne.

Ben Taylor, homeworkingclub.com: attribuer des articles à des écrivains spécifiques

Ayant travaillé avec des écrivains indépendants pendant environ une décennie, mon principal conseil serait de choisir les bons écrivains pour les bons articles. Les gens écrivent toujours mieux sur des sujets qui les passionnent et qui les connaissent. J'ai plusieurs écrivains avec qui je travaille, mais je réfléchis beaucoup à quel auteur obtient chaque article. Et si j'ai besoin d'un article sur quelque chose sur lequel je ne pense pas que l'un d'eux soit fort, je chercherai quelqu'un de complètement nouveau - même si cela signifie qu'il n'écrit que cet article. Si, par exemple, je veux examiner un certain produit ou service, j'essaierai de trouver quelqu'un avec une vaste expérience du monde réel. Cela pourrait signifier de la publicité sur Upwork ou ProBlogger, ou peut-être approcher quelqu'un sur l'un de mes groupes de médias sociaux.

Cela peut sembler beaucoup d'efforts - et c'est le cas. Mais cela se traduit par un contenu bien meilleur et plus fiable. C'est pourquoi je travaille avec des individus et non pas en écrivant des «services». Qu'ils ont leur place, je n'envisagerais personnellement de les utiliser que pour du contenu générique en vrac.

Ben Taylor, fondateur, homeworkingclub.com
Ben Taylor, fondateur, homeworkingclub.com
Ben Taylor, solopreneur en série depuis 2004, blogueur depuis 2009 et fondateur de www.homeworkingclub.com, un portail de conseils pour les aspirants indépendants.

Dominic Kent, Mio: Indépendants des espaces de travail Twitter ou Slack

J'ai fait de nombreuses connexions d'écriture et de marketing de contenu via Twitter et des espaces de travail Slack privés. Je trouve que ces références sont devenues des amis d'amis que je peux approcher pour un contenu spécifique. Grâce à une participation active et passive à ces communautés, vous pouvez en apprendre beaucoup sur les sujets dans lesquels des écrivains spécifiques excellent et s'ils conviendraient bien à votre marque.

Je recherche principalement des freelances pour deux raisons. Les pigistes sont susceptibles de se spécialiser dans des domaines de niche, ce qui en fait des PME ainsi que de grands écrivains. Les pigistes viennent également sans le prix exagéré qu'offrent les agences. Cette combinaison place les pigistes avant d'embaucher une société d'écriture.

Trouver un écrivain qui est une PME dans mon créneau est plus difficile qu'il n'y paraît. De nombreux experts techniques et chefs d'entreprise discutent des sujets que nous incluons dans notre blog, mais ils ne sont pas disponibles pour écrire des concerts. L'inverse est également vrai. Parfois, les grands écrivains ne connaissent pas assez bien le sujet et la recherche et les entretiens avec les PME ne le coupent pas toujours.

Blogs invités comme une évaluation pour voir si le pigiste est capable de produire le contenu dont nous avons besoin - à la fois en termes de connaissances et de compréhension et de capacité en tant qu'écrivain. Si le travail d'un écrivain va prendre des heures de montage, cela ne vaut pas la peine de chercher OU vaut la peine d'être payé si vous avez la possibilité de le coacher en l'écrivain parfait pour votre marque.

Dominic Kent, Marketing de contenu et communications, Mio
Dominic Kent, Marketing de contenu et communications, Mio
Dominic Kent est le directeur du marketing de contenu et des communications chez Mio. Mio<http://www.m.io> permet une communication transparente entre Slack, Microsoft Teams et Webex Teams.
 
 Mio

Marc Prosser, Choosing Therapy: embaucher des experts en la matière plutôt que des pigistes

Réflexions: Mon entreprise propose des articles éducatifs sur la santé mentale. Nous avons choisi de ne pas embaucher des écrivains professionnels et travaillons plutôt avec des thérapeutes. Travailler avec des experts en la matière peut être à la fois plus coûteux et plus long que de travailler avec des journalistes ou des écrivains indépendants.

Les écrivains non professionnels nécessitent plus d'édition et le style peut être moins lisible. Cependant, j'ai trouvé la qualité du contenu bien supérieure!

Comment un rédacteur pigiste en un jour ou deux peut-il développer une compréhension approfondie du sujet? Si votre public est sophistiqué sur un sujet et sera déçu par des articles superficiels, je vous recommande fortement d'utiliser des experts en la matière plutôt que des pigistes!

Marc Prosser, Co-PDG / Co-fondateur Choosing Therapy
Marc Prosser, Co-PDG / Co-fondateur Choosing Therapy
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Joshua Leavitt, Florida Title Center: testez les rédacteurs de contenu avant d'assigner des tâches rémunérées

La rédaction de contenu est un art précieux que des tonnes de rédacteurs et de rédacteurs de contenu autoproclamés sont prêts à offrir de nos jours. Cependant, c'est quelque chose que peu d'entre eux excellent.

Premièrement, proposer un contenu unique et de haute qualité pour un créneau particulier, que ce soit les articles de blog, les newsletters, les copies de vente ou les médias sociaux, n'est pas une tâche assez facile.

Embaucher un rédacteur de contenu qui le fait sortir du parc n'est pas un jeu d'enfant. Tout d'abord, nous pensons que le monde de la pige est à son apogée. Des tonnes de pigistes sur diverses plates-formes de pigistes populaires telles que UpWork,  Fiverr, ‌  Freelancer offrent leurs services de rédaction de contenu sur une base régulière. Et c'est exactement là que nos experts du Florida Title Center commencent leur recherche.

Il est vraiment important d'embaucher un rédacteur de contenu qui détient une énorme quantité de connaissances dans votre créneau. Et c’est exactement ce que nous faisons. Une fois que nous avons une liste de rédacteurs de contenu entre nos mains, nous commençons par la phase de projection. Nous les testons. Après leur avoir assigné des tâches payantes, nos experts du Florida Title Center analysent chacune des copies et sélectionnent l'ajustement parfait.

Nous comprenons qu'il n'est pas facile de proposer un contenu de haute qualité. Et c'est exactement ce que nous leur payons ce que valent leurs services. Que ce soit sur une base quotidienne ou mensuelle, nous commandons leurs services sur la plateforme de freelance de leur choix et leur fournissons les exigences dont ils ont besoin pour commencer.

Pendant tout le temps, nous restons en contact avec nos rédacteurs de contenu pour nous assurer qu'ils sont clairs sur les exigences et n'ont besoin de rien de plus.

Une fois que nous sommes satisfaits de ce qui est livré, nous laissons des commentaires appropriés, selon la qualité de la livraison du vendeur.

Il s'agit du Florida Title Center, une boutique d'assurance titres du sud de la Floride.

Shakun Bansal, Mercer | Mettl: obtenez de nouvelles perspectives avec les pigistes

Nous travaillons avec des indépendants pour rédiger notre contenu. L'une des nombreuses raisons pour lesquelles nous faisons travailler notre travail auprès de nombreux pigistes malgré le fait d'avoir une équipe de contenu interne est qu'elle donne des styles d'écriture, des perspectives et un ton différents à nos blogs. De plus, notre équipe de contenu interne est souvent impliquée dans la préparation de rapports contenant des données internes.Nous sous-traitons donc nos blogs sur des sujets généraux à des indépendants. Nous demandons à notre équipe de contenu et à d'autres professionnels de nous recommander leurs amis ou connaissances indépendants qu'ils connaissent pour leur bonne éthique professionnelle et leur travail. Nous donnons à ces pigistes quelques exemples de travaux à compléter, puis laissons notre éditeur le vérifier avant de leur offrir le vrai travail.

Shakun Bansal, chef du marketing Mercer | Mettl
Shakun Bansal, chef du marketing Mercer | Mettl
Mon nom est Shakun Bansal, chef du marketing chez Mercer | Mettl, une société de technologie des ressources humaines et une entreprise leader dans la mesure des talents qui permet aux entreprises de prendre des décisions précises en matière de recrutement, de gestion et de formation des talents dans tous les secteurs de l'industrie.

Jovan Milenkovic, KommandoTech: LinkedIn, Facebook et Upwork

  • LinkedIn: la recherche d'écrivains sur LinkedIn est assez simple. Vous pouvez parcourir différents profils en fonction des mots clés, et même trouver des écrivains dans l'industrie ou en fonction de leur emplacement. Ensuite, vous pouvez les rechercher en leur envoyant une invitation à travailler avec vous ou en recommandant quelqu'un qui serait intéressé par le poste.
  • Facebook: Il existe de nombreux groupes sur Facebook qui rassemblent des rédacteurs indépendants. Un de mes favoris est le groupe de conseil d'emploi de Cult Of Copy, qui est un excellent endroit pour trouver un  écrivain indépendant ‌  dans n'importe quel créneau.
  • Upwork: Enfin, Upwork est un excellent endroit pour trouver des  écrivains indépendants ‌  spécialisés. La seule chose est que vous devez vous inscrire et créer votre compte, y compris la vérification des fonds. Mais, cela vous donnera un énorme bassin d'écrivains et une façon structurée de les embaucher.

Ce qui est génial avec l'écriture, c'est que vous pouvez mettre en place un processus de travail relativement simple. Incluez les mots clés, les attentes en matière de style, la durée et la date limite, et vous pourrez à peu près voir immédiatement si les résultats sont satisfaisants.

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Jovan Milenkovic, co-fondateur et rédacteur en chef de KommandoTech
Jovan Milenkovic, co-fondateur et rédacteur en chef de KommandoTech
I’m Jovan Milenkovic, co-fondateur et rédacteur en chef de KommandoTech. I lead a team of writers and SEO experts, and here are some of the resources I’ve used to hire freelance writers.

Adam Lumb, Casino-Professor.com: à la recherche permanente d'un mix d'indépendants et d'agences de contenu

Plutôt que d'avoir un calendrier de contenu défini, nous recherchons continuellement de nouvelles opportunités pour générer du trafic au cours de l'année. Lorsque nous en trouvons un, nous engageons des rédacteurs en ligne pour créer du contenu sous forme de guides, d'articles ou de critiques de produits. Ces rédacteurs en ligne sont un mélange de pigistes et d'agences de contenu expérimentés dans notre domaine. Nous avons trouvé les agences de contenu à travers un large éventail de méthodes, comme lors de conférences ou via la publicité en ligne. La plupart des pigistes que nous connaissions de nos précédents travaux ont pris le temps de les former pour notre créneau. Ils apportent tous les deux leurs avantages et leurs inconvénients.

Pour les pigistes, il est évidemment long de les former et il y a toujours la possibilité qu'ils passent à d'autres opportunités. Cependant, après la formation, ils produisent généralement un contenu plus conforme à ce que nous voulons en raison de leur familiarité avec notre site. Pour les agences de contenu, aucune formation n'est requise et il est plus facile d'envoyer des commandes groupées. D'un autre côté, certains articles peuvent être un peu génériques et nous ne pouvons pas communiquer directement avec leurs rédacteurs pour offrir des conseils en temps réel qui peuvent ralentir légèrement les choses.

Adam Lumb, EN Site Manager, Casino-Professor.com
Adam Lumb, EN Site Manager, Casino-Professor.com
Gestionnaire de site, exécution de campagnes de référencement sur page et hors page sur les marchés anglophones.

Brendan Hal, TakeFunnels: UpWork uniquement - ne demandez pas la longueur de l'article pour de meilleurs résultats

J'ai trouvé que les rédacteurs indépendants via Upwork étaient assez bons. Cela peut être dû au fait que Upwork est un peu plus pointilleux avec qui il permet d'utiliser sa plate-forme par rapport à d'autres comme Fiverr.

L'erreur que j'ai commise au départ était de demander un article d'une certaine longueur pour un prix fixe. J'ai obtenu de bien meilleurs résultats en offrant 2 $ pour 100 mots sur un sujet spécifique et de cette façon, l'auteur ne met pas de contenu de remplissage ou ne presse pas trop d'informations pour faire de l'article une longueur très spécifique.

Brendan Hal, PDG, TakeFunnels
Brendan Hal, PDG, TakeFunnels
Brendan est un spécialiste du marketing et blogueur numérique expérimenté. Il a embauché et travaillé avec de nombreux écrivains indépendants pour produire du contenu pour ses blogs d'affiliation.
Crédit photo principal: Photo par Andrew Neel sur Unsplash



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