ការពិនិត្យ VisualCV

VisualCV គឺជាសេវាដែលខិតខំប្រឹងប្រែងសម្រាប់ការបង្កើតប្រវត្តិរូបនៅក្នុងនាទីមួយ។ ប្រព័ន្ធនេះផ្តល់នូវការមួយចំនួនធំនៃគំរូប្រវត្តិរូបផ្សេងគ្នាដែលមានលក្ខណៈសមរម្យសម្រាប់ការព្យញ្ជនៈវិជ្ជាជីវៈណាមួយឡើយ។ ថ្មីអតីតនិស្សិតនាយកប្រតិបត្តិ, ឯករាជ្យនិងមុខតំណែងមធ្យមផ្សេងទៀត - អ្នកអាចជ្រើសពុម្ពប្រវត្តិរូបបានល្អឥតខ្ចោះដើម្បីចាប់ផ្តើមផ្លូវអាជីពមួយដែលទទួលបានជោគជ័យ។

VisualCV គឺជាឧបករណ៍ដែលមានឥទ្ធិពលបំផុតបង្កើតប្រវត្តិរូប។ នេះប្រវត្តិរូបអាចចែករំលែកបានបញ្ចប់និងបានទាញយកសូម្បីតែ។ អ្នកអាចចែករំលែកប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដោយប្រើតំណអ៊ីម៉ែលមួយដែលងាយស្រួលឬនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម, ឬអ្នកអាចនាំចេញទៅជា PDF ដើម្បីផ្ញើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដោយផ្ទាល់ទៅអនាគតនិយោជក។ ដូចគ្នានេះផងដែរដោយមានជំនួយពីដំណោះស្រាយកម្មវិធីមួយដែលងាយស្រួលនិងល្អការគិតចេញនោះសមត្ថភាពដើម្បីគ្រប់គ្រងបន្តជាច្រើននេះគឺអាចរកបាន។

កម្មវិធីនេះធ្វើឱ្យវាអាចតាមដានលទ្ធផល។ នេះមានន័យថាការវិភាគដែលអាចរកបានដែលនឹងជូនដំណឹងដល់អ្នកប្រើនៅពេលដែលនិយោជកនឹងមើលឬទាញយកប្រវត្តិរូបមួយ។ នេះអាចជួយអ្នកប្រើដែលមិនមែនដើម្បីទទួលបានបាត់បង់នៅក្នុងដំណើរការជួលនេះ។

VisualCV ធានាសម្ងាត់នៃទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន។ ពមិនត្រូវបានចែករំលែកជាមួយអ្នកណាម្នាក់លុះត្រាតែអ្នកប្រើខ្លួនគាត់បានសួរអំពីវា។ ការផ្តល់ជូនពិសេសប្រព័ន្ធទាំងបីជម្រើសសម្រាប់ការឯកជនភាពនៃប្រវត្តិរូបដើម្បីរក្សាសុវត្ថិភាពទិន្នន័យរបស់អ្នកប្រើនៅគ្រប់ពេលវេលា។

ជាមួយ VisualCV អ្នកអាចបង្កើតលិខិតមួយនាំចូលប្រវត្តិរូបគំរូមួយ, និងសូម្បីតែស្វែងរកការងារធ្វើ - VisualCV ត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់ជំនួយបោះជំហានអាជីពបន្ទាប់របស់ពួកគេ។

ពុម្ពប្រវត្តិរូប

ជាមួយ VisualCV អ្នកអាចបង្កើតប្រវត្តិរូបនៅក្នុងនាទីមួយ។ ច្រើនជាងសាមសិបពុម្ពប្រវត្តិរូបដោយមានជម្រើសដែលអាចប្រើបានរចនាបុគ្គលទៅឱ្យអ្នកប្រើដែលនឹងជួយនៅក្នុងការទទួលបានពិតជាការងារមួយ។

ទ្រង់ទ្រាយគំរូប្រវត្តិរូបប្រពៃណីបំផុតដែលវេទិកាផ្តល់ជូន។ គាត់បានបង្ហាញថាប្រវត្តិរូបមិនចាំបាច់មានពន្លឺភ្លឺរលោងដើម្បីលេចធ្លោទេ។ អក្សរដែលបានសរសេរដោយរសជាតិឆ្ងាញ់និងបទបង្ហាញសាមញ្ញធ្វើឱ្យប្រវត្តិរូបសង្ខេបមានប្រសិទ្ធិភាពក្នុងស្ថានភាពណាមួយ។

បន្ថែមលើគំរូប្រវត្តិរូប, មើលឃើញផ្តល់ជូនគំរូបន្តសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈដ៏ពេញនិយមសមរម្យ។ នៅក្នុងផ្នែកដែលបានឧទ្ទិសអ្នកអាចរកឃើញគំរូរបស់បន្តដូចជា:

• រដ្ឋបាល;
• វិចិត្រករ;
• ធនាគារ;
• ការ​អភិវឌ្ឍ​អាជីវកម្ម;
• មជ្ឈមណ្ឌល​ហៅ​ទូរស័ព្ទ;
• វិស្វករ​សំណង់​ស៊ីវិល;
• វិស្វករ​អគ្គីស​នី;
• ប្រធាន​គ្រប់គ្រង​ធនធានមនុស្ស;
• ការរចនាផ្ទៃខាងក្នុង;
• ការត្រួតពិនិត្យ
• ទីផ្សារ
• វិស្វករ​មេកានិច;
• យកចិត្តទុកដាក់
• ឱសថការី;
• អ្នកថតរូប
• ប្រធានគម្រោង;
• ការលក់;
• វិស្វករ​កម្មវិធី;
• គ្រូ;
• អ្នករត់តុ / អ្នករត់តុ។

មគ្គុទេសក៍ប្រវត្តិរូបអន្តរជាតិ

VisualCV មិនត្រឹមតែជាគំរូប្រវត្តិរូបសង្ខេបនិងវេទិកាគំរូប៉ុណ្ណោះទេ។ រកគន្លឹះលើវិធីរចនានិងសរសេរប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់ការងារនៅក្នុងប្រទេសជាក់លាក់មួយ។

សម្រាប់ប្រទេសខ្លះវាចាំបាច់ក្នុងការបញ្ចូលរូបភាពមួយ - ត្រូវប្រាកដថាមានតែរួមបញ្ចូលតែអ្នកជំនាញឬទទួលបានរូបភាពលិខិតឆ្លងដែនប្រសិនបើអ្នកមិនមានរូបភាពសមរម្យសូមមើលរូបភាពខាងក្រោម។

សរសេរប្រវត្តិរូបនៅអូស្ត្រាលី

ដូចប្រទេសភាគច្រើនដែរអូស្រ្តាលីមានវប្បធម៌ការងារជាក់លាក់របស់ខ្លួននិងសំណុំនៃការរំពឹងទុកសម្រាប់ប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារនៅប្រទេសអូស្រ្តាលីវាចាំបាច់ក្នុងការធានាថាប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកជួបជាមួយតម្រូវការរបស់អូស្ត្រាលីនិងត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកជ្រើសរើសជនជាតិអូស្ត្រាលីចាប់អារម្មណ៍និងនិយោជក។

បន្តប្រវែងនៅអូស្ត្រាលី:

សម្រាប់អ្នកជំនាញដែលមានរដូវនៅអូស្រ្តាលីប្រវត្តិរូប 3 ទៅ 4 ទំព័រត្រូវបានគេរំពឹងទុក។ ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំបញ្ចប់ការសិក្សានៅវិទ្យាល័យឬថ្មីៗនេះបានចាប់ផ្តើមធ្វើការនោះពីរទំព័រនឹងគ្រប់គ្រាន់ប៉ុន្តែនៅពេលដែលរឿងរបស់បេក្ខជនអាចទុកចិត្តបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ 3 ទៅ 4 ទំព័រការបន្តត្រូវបានពង្រីក។

ប្រវត្តិរូបនៅអូស្ត្រាលី:

សូមប្រាកដថាប្រើភាសាអង់គ្លេសអូស្ត្រាលីត្រឹមត្រូវនៅពេលសរសេរប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។

សង្ខេបរូបថតនៅអូស្ត្រាលី:

ជាទូទៅវាជាការល្អបំផុតដែលមិនត្រូវបញ្ចូលរូបថតនៅលើប្រវត្តិរូបអូស្ត្រាលីរបស់អ្នក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើនៅលើអ៊ិនធឺរណែតឬនឹងធ្វើការនៅក្នុងវាលច្នៃប្រឌិតដែលរូបភាពត្រូវបានគេឱ្យតម្លៃខ្ពស់បន្ទាប់មកថតរូបអាចជាទ្រព្យសម្បត្តិសម្រាប់ប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការធ្វើការស្រាវជ្រាវមុនពេលសរសេរប្រវត្តិរូបសង្ខេបហើយស្វែងយល់ថាតើក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់ណាមួយរំពឹងថានឹងមានរូបថតនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ ប្រសិនបើមិនរំពឹងទុកហើយអ្នកដាក់ពាក្យបានបន្ថែមវាបន្ទាប់មកនេះអាចកាត់បន្ថយឱកាសនៃការសម្ភាសន៍ប្រកបដោយជោគជ័យយ៉ាងខ្លាំង។

សេចក្តីសង្ខេបព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួននៅអូស្ត្រាលី:

ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនតែមួយគត់ដែលត្រូវការសម្រាប់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អូស្រ្តាលីគឺព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ: ឈ្មោះអាស័យដ្ឋានលេខទូរស័ព្ទលេខទូរស័ព្ទនិងអាស័យដ្ឋានអ៊ីម៉ែល។ វាសមនឹងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះអាស័យដ្ឋានអ៊ីម៉ែលវាគួរតែមើលទៅដូចនេះ: [email protected] ។ ព័ត៌មានផ្សេងទៀតដូចជាអាយុ, ស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍និងចំនួនកុមារមិនពាក់ព័ន្ធនឹងបទពិសោធន៍របស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំហើយដូច្នេះមិនគួរត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទេ។

កំណត់គោលបំណងនៅអូស្ត្រាលី:

វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍, ទោះបីជាមិនចាំបាច់, ដើម្បីរាយគោលដៅអាជីពរបស់អ្នកនៅកំពូលនៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។ គោលដៅនេះដើរតួជាការណែនាំយ៉ាងរហ័សចំពោះអ្នកដាក់ពាក្យសុំនិងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ពួកគេហើយគួរតែផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងដែលជួលឱ្យមានហេតុផលក្នុងការបន្តអានប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ គោលដៅគួរតែខ្លីពីបីទៅប្រាំខ្សែគួរតែផ្តល់ការពិពណ៌នាយ៉ាងច្បាស់ពីបទពិសោធន៍ដែលអ្នកដាក់ពាក្យនាំមកនូវជំហររបស់អ្វីដែលគោលដៅនិងមហិច្ឆតាសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំ។

បទពិសោធនៅក្នុងប្រទេសអូស្រ្តាលីបន្ត:

អ្នកគួរតែបង្ហាញបទពិសោធការងាររបស់អ្នកនៅក្នុងលំដាប់នៃកាលប្បវត្តិបញ្ច្រាសជាមួយចំណងជើងថ្មីបំផុតនៅកំពូល។ ធាតុគ្នាគួរតែរួមបញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្ដើមនិងបញ្ចប់នៃការកាន់កាប់និងត្រូវប្រាកដថាយកទៅក្នុងគណនីគម្លាតការងារ - ពេលនៅពេលដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួនមិនត្រូវបានការងារធ្វើ។ វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីរៀបរាប់នៅក្នុងលម្អិតបទពិសោធការងាររបស់អ្នករួមទាំងការទទួលខុសត្រូវនិងសមិទ្ធិផលនៅក្នុងទីតាំងនីមួយ។

ការអប់រំ:

ការដាក់ពាក្យត្រូវតែចុះបញ្ជីដឺក្រេនិងសញ្ញាបត្រពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងលំដាប់នៃកាលប្បវត្តិបញ្ច្រាសក្នុងនោះរួមមានកាលបរិច្ឆេទ, ពេលសរសេរប្រវត្តិរូបមួយសម្រាប់ការងារនៅក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលី។ ឈ្មោះនៃស្ថាប័ននេះជំនាញធំនិងអនីតិជន, និងពានរង្វាន់សំខាន់ណាមួយដែលទទួលបានត្រូវតែបានបង្ហាញ។

សរសេរ CV ក្នុងប្រទេសចិន

ពេលដែលកំពុងតែស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្នុងប្រទេសចិន, ការស្វែងរកការងារត្រូវតែមានទំនុកចិត្តថាប្រវត្តិរូបនេះនឹងមានទ្រង់ទ្រាយនិងមាតិកាដែលអ្នកជ្រើសរើសនិងនិយោជករបស់ចិនរំពឹងថានឹង។

ប្រវែង:

សម្រាប់ប្រវត្តិរូបរបស់ចិនមួយឬពីរទំព័រគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ។

រូបថតនិងទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន:

រូបថតជិតមួយនៃមុខត្រូវគេរំពឹងថាក្នុងប្រវត្តិរូបចិន។ នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនដែលជាប្រវត្តិរូបរបស់ចិនត្រូវតែរួមបញ្ចូលឈ្មោះស្តង់ដារ, ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត, អាសយដ្ឋាន, លេខទូរស័ព្ទនិងអាសយដ្ឋានអ៊ីម៉ែល។ វាគួរតែរួមបញ្ចូលបន្ថែមផ្ទាល់ខ្លួន: ភេទនៃកម្មវិធីនេះ, ស្ថានភាពគ្រួសាររបស់គាត់ចំនួនកុមារនិងអាយុរបស់ពួកគេ។

បទពិសោធន៍​ការងារ:

អ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវតែបង្ហាញបទពិសោធរបស់ខ្លួននៅក្នុងលំដាប់នៃកាលប្បវត្តិបញ្ច្រាស។ អ្នកគួរតែរួមបញ្ចូលឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ, ចំណងជើង, និងចាប់ផ្តើមនិងបញ្ចប់កាលបរិច្ឆេទសម្រាប់ចំណងជើងគ្នា។ វាជាការសំខាន់ដើម្បីរៀបរាប់អំពីការទទួលខុសត្រូវនិងសមិទ្ធិផលរបស់អ្នកនៅក្នុងទីតាំងគ្នា, ប៉ុន្តែការធ្វើមិន sugarcoat - នៅក្នុងប្រទេសចិននេះអាចត្រូវបានគេយកសម្រាប់អួត។

ការអប់រំ:

ផ្នែកនេះគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ប្រវត្តិរូបចិន។ ចំពោះនិយោជកចិនភាគច្រើនឱកាសមធ្យោបាយសញ្ញាបត្រខ្ពស់បន្ថែមទៀត។ វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីរាយដឺក្រេនិងសញ្ញាបត្រទាំងអស់នៅក្នុងលំដាប់នៃកាលប្បវត្តិបញ្ច្រាសនិងគូសបញ្ជាក់ពានរង្វាន់និងសមិទ្ធិផលទាំងអស់ដែលអាចបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់បេក្ខជន។

សរសេរ CV នៅប្រទេសបារាំង

ប្រទេសបារាំងមានការកំណត់ផ្ទាល់របស់ខ្លួននៃការរំពឹងទុកប្រវត្តិរូបខុសពីការរំពឹងទុកដែលមាននៅក្នុងប្រទេសដទៃទៀត។

ប្រវត្ដិរូបនៅប្រទេសបារាំងមិនគួរលើសពីពីរទំព័រ។

រូបថត:

រូបថតនៃកម្មវិធីនេះត្រូវបានរំពឹងថានៅបន្តជាភាសាបារាំងហើយវាត្រូវតែត្រូវបានយកវិជ្ជាជីវៈ។

ព័ត៌មាន​ផ្ទាល់ខ្លួន:

អ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវតែបង្ហាញថាឈ្មោះរបស់គាត់, អាសយដ្ឋាន, លេខទូរស័ព្ទ, អាសយដ្ឋានអ៊ីម៉ែល, ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត, ឬអាយុ, ស្ថានភាពគ្រួសារ, ដូចជាចំនួននៃកុមារ។

ប្រវត្តិរូបគួរតែមានការរៀបរាប់សង្ខេបនៃភាពខ្លាំងបេក្ខជននិងគួរត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅដើមប្រវត្តិរូបនេះ។

បទពិសោធន៍​ការងារ:

បទពិសោធការងារផ្នែកនៃការងារនេះគឺអ្នកស្វែងរកជាផ្នែកមួយសំខាន់បំផុតនៃប្រវត្តិរូបទាំងមូល។ មុខតំណែងមុនគួរត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងលំដាប់នៃកាលប្បវត្តិបញ្ច្រាស, រួមបញ្ចូលទាំងឈ្មោះក្រុមហ៊ុន, ទីតាំងនិងកាលបរិច្ឆេទការងារត្រូវបានប្រារព្ធឡើងដោយកម្មវិធី។

ការអប់រំ:

ផងដែរថាជាការពិតជាចំណុចសំខាន់នៅពេលសរសេរប្រវត្តិរូប។ វាគឺជាការចាំបាច់ក្នុងការបង្ហាញពីកាលបរិច្ឆេទនៃការសិក្សាសញ្ញាប័ត្រព្រមទាំងឈ្មោះនៃស្ថាប័នអប់រំ។

សរសេរ CV នៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់

ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់មានវប្បធម៍ការងារជាក់លាក់ណាស់និងសំណុំនៃតម្រូវការប្រវត្តិរូបដែលត្រូវអនុវត្តតាមនៅពេលសរសេរប្រវត្តិរូប។

ប្រវែង:

ប្រវត្តិរូបរបស់អាល្លឺម៉ង់មិនគួរមានយូរជាងពីរទំព័រ។

រូបថត:

ប្រវត្តិរូបអាឡឺម៉ង់ត្រូវបានទាមទារ។ ជ្រើសរើសអាល្លឺម៉ង់និងវិជ្ជាជីវៈតម្លៃនិយោជកអ្នកស្វែងរកការងារដូច្នេះត្រូវតែធ្វើឱ្យប្រាកដថារូបថតនោះគឺមានគុណភាពខ្ពស់និងជាការសមស្របសម្រាប់ការងារនេះ។

ព័ត៌មាន​ផ្ទាល់ខ្លួន:

នៅផ្នែកខាងលើនៃប្រវត្តិរូបនេះគឺជាឈ្មោះរបស់អ្នកអាសយដ្ឋានផ្ទះលេខទូរស័ព្ទអាសយដ្ឋានអ៊ីម៉ែល, និងកាលបរិច្ឆេទនៃកំណើត។ អ្នកអាចបង្ហាញពីទីកន្លែងកំណើត, ស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍និងចំនួននៃកុមារ

ការអប់រំ:

ត្រូវតែត្រូវបានសរសេរនៅក្នុងលំដាប់នៃកាលប្បវត្តិបញ្ច្រាស, ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងសាលារៀនខ្ពស់។ ធាតុគ្នាត្រូវតែរួមបញ្ចូលឈ្មោះរបស់ស្ថាប័ននិងវាលនៃការសិក្សានេះ។

បទពិសោធន៍​ការងារ:

ការបង្ហាញប្រវត្តិការងាររបស់អ្នកស្នើសុំត្រូវតែនៅក្នុងលំដាប់នៃកាលប្បវត្តិបញ្ច្រាស។ កាលបរិច្ឆេទនិងទីតាំងនៃទីតាំងគ្នាត្រូវបានបង្ហាញនិងទីតាំងឧស្សាហកម្មនិងជាក់លាក់បានប្រារព្ធឡើងដោយអ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់។

សរសេរ CV ក្នុងប្រទេសឥណ្ឌា

ប្រទេសឥណ្ឌាមានវប្បធម៍ការងារពិសេសការរំពឹងទុកផងដែរជាពិសេសសម្រាប់ប្រវត្តិរូប។ វាជាការសំខាន់ក្នុងការធានាថាប្រវត្តិរូបដែលបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីការយល់ដឹងបេក្ខជននៃការរំពឹងទុកទាំងនេះ។

ប្រវែងនិងទ្រង់ទ្រាយ:

ពីរទំព័រគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រវត្តិរូបឥណ្ឌា។ ជាធម្មតាក្រដាសសធម្មតានិងពុម្ពអក្សរចំណុច 12 ត្រូវបានប្រើ។

រូបថត:

វាជាការល្អបំផុតដើម្បីរួមបញ្ចូលរូបថតនៅប្រវត្តិរូបសង្ខេបឥណ្ឌា, ទ្រង់ទ្រាយនេះគឺដូចគ្នាសម្រាប់លិខិតឆ្លងដែន។ រូបថតមួយគឺមិនមែនជាគុណលក្ខណៈដែលបានទាមទារនៃការប្រវត្តិរូបមួយប៉ុន្តែវត្តមានរបស់ខ្លួនអាចបង្កើនកម្រិតនៃភាពជឿជាក់និងវិជ្ជាជីវៈនេះក្នុងប្រវត្តិរូបមួយហើយក្រៅពីនេះជ្រើសរើសជាច្រើននឹងស្នើវាទេ។

ព័ត៌មាន​ផ្ទាល់ខ្លួន:

ប្រវត្តិរូបឥណ្ឌាទទួលយកទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនច្រើនជាងប្រទេសផ្សេងទៀតជាច្រើន។ ឈ្មោះ, អាសយដ្ឋានផ្ទះអាសយដ្ឋានអ៊ីម៉េលនិងលេខទូរស័ព្ទត្រូវបានទាមទារ។ ទោះជាយ៉ាងណា, ពផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានរួមបញ្ចូល - អាយុ, ភេទ, ស្ថានភាពគ្រួសារ, សញ្ជាតិនិងសាសនាសូម្បីតែ។

បទពិសោធន៍​ការងារ:

អ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវតែសរសេរប្រវត្តិការងាររបស់ខ្លួននៅក្នុងលំដាប់នៃកាលប្បវត្តិបញ្ច្រាស។ វាជាការសំខាន់ដើម្បីរួមបញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមនិងចុងបញ្ចប់នៃទីតាំងគ្នាព្រមទាំងឈ្មោះក្រុមហ៊ុននិងទីតាំង។

ការអប់រំ:

ផ្នែកអប់រំបេក្ខជនត្រូវតែបង្ហាញវិញ្ញាបនបត្រថ្មីបំផុតឬសញ្ញាបត្រនៅកំពូលនៃបញ្ជីនេះ។ វាជាការសំខាន់ទៅរដ្ឋយ៉ាងខ្លីស្រែនៃការសិក្សាព្រមទាំងស្ថាប័នអប់រំ, កាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់ការសិក្សានិងសមិទ្ធិផលសិក្សា។

សរសេរ CV ក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីមួយ

ពេលដែលកំពុងតែស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីមួយ, វាគឺជាការចាំបាច់ក្នុងការផ្តល់នូវពចាំបាច់ - ឧទាហរណ៍ដូចជានៅក្នុងប្រទេសភាគច្រើននៅអឺរ៉ុប, បេក្ខជននឹងត្រូវបានបង្ហាញកាលបរិច្ឆេទរបស់លោកនៃកំណើត។ ទោះជាយ៉ាងណា, មិនដូចនៅក្នុងភាគច្រើននៅអឺរ៉ុប, រូបថតមួយដែលមិនត្រូវបានទាមទារ។ មួយប្រវត្តិរូបត្រូវតែជួបប្រជុំជាក់លាក់រុស្ស៊ីនៃវប្បធម៍និងការរំពឹងទុករបស់រុស្ស៊ី។

ប្រវែងនិងរូបថត:

ពីរទំព័រគឺជាប្រវែងសមស្របសម្រាប់ប្រវត្តិរូបរុស្ស៊ី - ណាមួយបន្ថែមទៀតនឹងត្រូវបានចាត់ទុកហួសហេតុ។ រូបថតគឺស្រេចចិត្តនិងមិនបានផ្ដល់អនុសាសន៍។ អ្នកអាចរួមបញ្ចូលនូវរូបភាពតែប៉ុណ្ណោះប្រសិនបើវាត្រូវបានស្នើជាពិសេសឬប្រសិនបើកម្មវិធីនេះគឺមានទំនុកចិត្តថាវានឹងបង្កើនឱកាសបេក្ខជនមួយបើមិនដូច្នេះទេវាជាការល្អប្រសើរជាងមុនមិនមែនដើម្បីប្រើវា។

ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួននិងការអប់រំ:

នៅផ្នែកខាងលើនៃប្រវត្តិរូបនេះគឺជាឈ្មោះ, អាសយដ្ឋានឬការចុះបញ្ជីនៃលំនៅដ្ឋាន, ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត, លេខទូរស័ព្ទនិងអាសយដ្ឋានអ៊ីមែល។ ដូចជាសម្រាប់ការអប់រំ, វាគឺជាតម្លៃដែលបញ្ជាក់សញ្ញាបត្រទាំងអស់ដែលបានទទួល, កាលបរិច្ឆេទព្រមទាំងឈ្មោះនៃស្ថាប័នអប់រំ។

បទពិសោធន៍​ការងារ:

ជាញឹកញាប់បំផុតតំណែងមុនត្រូវបានរាយក្នុងលំដាប់នៃកាលប្បវត្តិបញ្ច្រាស។ វាគឺមានតំលៃសរសេរប្រវត្តិរូបយកទៅក្នុងគណនីទំនេរដែលបេក្ខជនបានអនុវត្តនោះ។ វាជាការស្រាវជ្រាវរបស់ក្រុមហ៊ុននេះមានតម្លៃនិងចំណងជើងការងារដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដប្រវត្តិរូបធ្វើការបានល្អបំផុតសម្រាប់ទាំងពីរ។

សរសេរ CV ក្នុងប្រទេសអេស្ប៉ាញ

ប្រវត្តិរូបនៅប្រទេសអេស្ប៉ាញត្រូវតែរួមបញ្ចូលប្រវត្តិសាស្រ្តមួយដែលអាចជឿទុកចិត្តបានការងារ, សេចក្តីលម្អិតអប់រំ, រូបថត, ពទំនាក់ទំនងនិងកាលបរិច្ឆេទបេក្ខជននៃកំណើត។ ជាផ្នែកមួយនៃការស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្នុងប្រទេសអេស្ប៉ាញគឺថាប្រវត្តិរូបមិនឈរចេញសម្រាប់ហេតុផលខុស - វាគួរតែចាប់ភ្នែកព្រោះវាជាប្រវត្តិរូបអស្ចារ្យ, មិនមែនដោយសារតែវាត្រូវបានបាត់ពគន្លឹះ។

ប្រវែងនិងប្លង់:

ប្រវត្តិរូបរបស់បេក្ខជនមួយសម្រាប់អេស្ប៉ាញមិនគួរមានច្រើនជាងពីរទំព័រ។ នៅពេលដែលវាមកដល់ប្លង់វាគឺមានតំលៃដោយការប្រើក្បាលច្បាស់លាស់និងផ្នែក។ នេះគឺជាការចាំបាច់ណាស់ដែលអ្នកជ្រើសរើសនិងនិយោជកអាចស្កេនប្រវត្តិរូបលឿនជាងមុន។

រូបថត:

នៅក្នុងប្រទេសអេស្ប៉ាញវាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាទម្លាប់រូបថតដើម្បីរួមបញ្ចូលនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ រូបថតនេះអាចត្រូវបានដាក់ទាំងនៅក្នុងប្រវត្តិរូបដោយខ្លួនវាផ្ទាល់និងដោយឡែកពីគ្នាប្រសិនបើចាំបាច់។

ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួននិងបទពិសោធការងារ:

នៅផ្នែកខាងលើនៃប្រវត្តិរូបនេះឈ្មោះបេក្ខជនថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតសញ្ជាតិអាសយដ្ឋានពេញលេខទូរស័ព្ទនិងអាសយដ្ឋានអ៊ីម៉ែលត្រូវបានបង្ហាញ។ មានបទពិសោធការងារដែលត្រូវបានរាយក្នុងលំដាប់នៃកាលប្បវត្តិបញ្ច្រាស។ ផ្នែកនេះគឺមានតម្លៃប្រើប្រាស់ក្នុងការបង្ហាញខ្លួន, ដូច្នេះការដាក់ពាក្យស្នើសុំគួរផ្តោតលើសមិទ្ធិផលរបស់ខ្លួន។

ការអប់រំ:

កថាខណ្ឌនេះគួរតែរួមបញ្ចូលឈ្មោះរបស់សាកលវិទ្យាល័យ, វាលនៃការសិក្សានេះនិងវិញ្ញាបនបត្រឬសញ្ញាបត្រណាមួយ។

សរសេរ CV ក្នុងប្រទេសស្វ៊ីសមួយ

នៅពេលស្វែងរកការងារនៅប្រទេសស្វីសប្រវត្តិរូបសង្ខេបដ៏អស្ចារ្យគឺជាឧបករណ៍សំខាន់ណាស់។

សេចក្តីថ្លែងការណ៍:

ផ្នែកសំខាន់បំផុតនៃពាក្យសុំការងារស្វ៊ីសគឺលិខិតណែនាំ។ វាមិនគួរលើសពីមួយទំព័រទេវាគួរតែផ្តោតអារម្មណ៍យ៉ាងច្បាស់នៅលើទីតាំងដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំកំពុងដាក់ពាក្យវាជាការល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការប្រើភាសាផ្លូវការច្បាស់លាស់។ ជារឿយៗឯកសារនេះត្រូវបានសរសេរដោយដៃហើយគួរតែបង្ហាញពីបទពិសោធន៍របស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំគុណវុឌ្ឍិនិងហេតុផលរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារនេះ។

ប្រវែងនិងភាសា:

ក្នុងករណីភាគច្រើនប្រវត្តិរូបនៅប្រទេសស្វីសគួរតែមានរយៈពេលពីរទំព័រ។ ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំមានបទពិសោធដ៏សំបូរបែបនោះ 3 ទំព័រត្រូវបានអនុញ្ញាត។ បើនិយាយពីភាសាប្រទេសស្វីសមានភាសាផ្លូវការបួនគឺប្រទេសស្វ៊ីសអាឡឺម៉ង់បារាំងអ៊ីតាលីនិងរ៉ូម៉ាំង។ វាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាទទួលយកការសរសេរប្រវត្តិរូបសង្ខេបនៅក្នុងភាសាដែលការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសម្រាប់ការស្វែងរកអ្នកស្វែងរកការងារត្រូវបានសរសេរ។

ទិន្នន័យរូបថតនិងផ្ទាល់ខ្លួន:

នៅជ្រុងខាងលើនៃប្រវត្តិរូបគួរតែជារូបថតអាជីពនៃគុណភាពល្អ។ ទាក់ទងនឹងទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនឈ្មោះអាស័យដ្ឋានលេខទូរស័ព្ទអាស័យដ្ឋានអ៊ីម៉ែលថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតសញ្ជាតិនិងស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។

បទពិសោធន៍​ការងារ:

លំដាប់ដែលការងារមុនត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញមិនត្រូវបានជួសជុលទេនេះគឺជាការសំរេចចិត្តរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។ វាចាំបាច់ក្នុងការចង្អុលបង្ហាញកាលបរិច្ឆេទអង្គការនិងមុខតំណែងដែលបានធ្វើឡើង។ វាចាំបាច់ក្នុងការពិពណ៌នាអំពីសមិទ្ធិផលនិងទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដែលបង្ហាញពីអ្វីដែលពាក់ព័ន្ធនឹងជំហរដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំកំពុងដាក់ពាក្យសុំ។

ការអប់រំ:

បានចុះបញ្ជីតាមលំដាប់លំដោយរួមទាំងកាលបរិច្ឆេទ, ស្ថាប័ន, និងវិញ្ញាបនបត្រ / សញ្ញាប័ត្រទទួលបាន។

ការសរសេរប្រវត្តិរូបសង្ខេបនៅចក្រភពអង់គ្លេស

ទំរង់ CV ពិសេសមួយត្រូវបានតម្រូវឱ្យដាក់ពាក្យសុំទីតាំងនៅចក្រភពអង់គ្លេស។ នៅពេលដែលអ្នកស្វែងរកការងារកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើនៅចក្រភពអង់គ្លេសគាត់ត្រូវតែធានាថាប្រវត្តិរូបសង្ខេបគឺសមរម្យសម្រាប់ទស្សនិកជននៅចក្រភពអង់គ្លេសនិងបំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់អ្នកជ្រើសរើស។

ភាសានិងប្រវែង:

បេក្ខជនត្រូវចងចាំថាប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ពួកគេនៅចក្រភពអង់គ្លេសត្រូវតែសរសេរជាភាសាអង់គ្លេសអង់គ្លេស។ ដូចជាប្រវែងប្រវត្តិរូបសង្ខេបមិនគួរលើសពីពីរ A4 ទេ។

រូបថតៈ

រូបថតមិនគួរស្ថិតនៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់និយោជកអង់គ្លេសទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើការងារត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយនឹងទិសដៅច្នៃប្រឌិតវាត្រូវបានអនុញ្ញាត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវាសមនឹងការស្រាវជ្រាវរបស់ក្រុមហ៊ុនជាមុនសិន។

ព័ត៌មាន​ផ្ទាល់ខ្លួន:

ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនតែមួយគត់ដែលត្រូវការសម្រាប់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ចក្រភពអង់គ្លេសគឺព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ: ឈ្មោះអាសយដ្ឋានផ្ទះលេខទូរស័ព្ទដៃនិងអាស័យដ្ឋានអ៊ីម៉ែល។ មិនមានព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀតគួរត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទេ។

របាយការណ៍​ផ្ទាល់ខ្លួន:

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំគួរតែចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងអត្ថបទខ្លីមិនលើសពីប្រាំជួរដែលពិពណ៌នាថានរណាតើអ្វីដែលអាចធ្វើបានអ្វីដែលគាត់បាននាំមកនូវជំហរដែលគាត់កំពុងដាក់ពាក្យសុំ។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវតែត្រូវនឹងការពិពណ៌នាការងារ។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនមិនចាំបាច់ទេប៉ុន្តែពួកគេគឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អមួយដើម្បីទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់របស់និយោជិក។

បទពិសោធន៍​ការងារ:

ការងារមុនត្រូវតែត្រូវបានបង្ហាញតាមលំដាប់លំដោយបញ្ច្រាសដោយចាប់ផ្តើមពីអ្វីដែលថ្មីបំផុត។

ការអប់រំ:

ការអប់រំក៏ត្រូវតែត្រូវបានចុះក្នុងលំដាប់ពីអ្វីដែលថ្មីៗបំផុត។ រាល់ការបញ្ជាក់ដែលពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ចំណងជើងចំណងជើងនិងកាលបរិច្ឆេទនៃការបង្កើតត្រូវបានរួមបញ្ចូល។ ផ្នែកស្តីពីការអប់រំគួរតែមានបន្ទាប់ពីបទពិសោធន៍ការងារប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យមិនបានបញ្ចប់ការសិក្សារបស់គាត់នាពេលថ្មីៗនេះទេ។

ការសរសេរប្រវត្តិរូបសង្ខេបនៅសហរដ្ឋអាមេរិក

ប្រវែង:

ក្នុងករណីភាគច្រើនទំព័រពីរគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រវត្តិរូបរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក។ ប្រវត្តិរូបមួយទំព័រគឺល្អប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំបានបញ្ចប់ការសិក្សារបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះហើយប្រវត្តិរូបសង្ខេប 3 ទំព័រត្រូវបានទទួលយកពីបេក្ខជនដែលមានបទពិសោធខ្ពស់។

រូបថតៈ

អ្នកជំនាញភាគច្រើនណែនាំមិនរាប់បញ្ចូលរូបថតរបស់អ្នកនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ រូបរាងរបស់បេក្ខជនមិនពាក់ព័ន្ធនឹងជំនាញនិងសមត្ថភាពរបស់គាត់ទេហើយវត្តមាននៃរូបភាពរំខានពីខ្លឹមសារហើយបើកទ្វារឱ្យមានការរើសអើង។ ក្រុមហ៊ុនខ្លះបដិសេធ CVS ដែលមានរូបថតភ្លាមៗដើម្បីចៀសវាងការចោទប្រកាន់។

ព័ត៌មាន​ផ្ទាល់ខ្លួន:

វាជាការសំខាន់ដើម្បីរួមបញ្ចូលឈ្មោះរបស់អ្នក, អាសយដ្ឋាន, លេខទូរស័ព្ទនិងអាសយដ្ឋានអ៊ីមែល។

ប្រវត្តិរូបផ្ទាល់ខ្លួន:

សេចក្តីសង្ខេបនៃលក្ខណៈសម្បត្តិជំនាញមួយដាច់ដោយឡែកពីបទពិសោធការងារគឺមិនចាំបាច់នោះទេប៉ុន្តែសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងាររដូវកាលនេះវាគឺជាវិធីមួយយ៉ាងធំក្នុងការផ្តល់នូវរូបថតនៃប្រវត្តិសាស្រ្តនិងជំនាញមួយ។ ផ្នែកនេះគួរត្រូវបានខ្លីនិងច្បាស់លាស់។

បទពិសោធន៍​ការងារ:

បេក្ខជនត្រូវតែចុះបញ្ជីបទពិសោធន៍ការងាររបស់ពួកគេតាមលំដាប់លំដោយបញ្ច្រាសវិញដែលមានទីតាំងថ្មីៗបំផុតនៅខាងលើ។ ប្រវត្ដិសាស្ដ្រការងារត្រូវតែទាក់ទងទៅនឹងទីតាំងដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំកំពុងដាក់ពាក្យសុំ។

ការអប់រំ:

សមិទ្ធិផលលើបញ្ហានេះក៏ត្រូវតែត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញដោយអ្នកដាក់ពាក្យសុំតាមលំដាប់លំដោយបញ្ច្រាស។

តម្លៃ

មានជំរើសគណនីពីរនៅក្នុង Visuelcv:

• កំណែឥតគិតថ្លៃ។ ជាមួយនឹងគណនីបែបនេះអ្នកអាចទទួលបានគំរូដែលបានរចនាឡើងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈមួយ។ ការបង្កើតប្រវត្តិរូបសង្ខេបមួយ; ប្រវត្តិរូបមួយអាចត្រូវបានទាញយកជាទម្រង់ PDF ។ យីហោ Visualcv មានវត្តមាន។
• កំណែវិជ្ជាជីវៈ។ តម្លៃគណនី 13 ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ ជាមួយនឹងគណនីបែបនេះអ្នកអាចទទួលបានគំរូដែលបានរចនាឡើងដោយវិជ្ជាជីវៈចំនួន 20 ដូច្នេះការបន្តប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដាក់ពាក្យបានកត់សម្គាល់។ អ្នកក៏អាចបង្កើតចំនួនប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលគ្មានដែនកំណត់ - សម្រាប់ការងារនីមួយៗ។ អ្នកអាចទាញយកប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនូវចំនួនដងដែលគ្មានដែនកំណត់។ យីហោ Visuacv មិនមានវត្តមាននៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបទេ។ ដំណើរការសេវាកម្មធ្វើទ្រង់ទ្រាយឡើងវិញមាន។ បញ្ចូលការសរសេរលិខិតសរសេរលិខិតវិភាគប្រវត្តិរូប។

សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់

តើកម្មវិធី Visuacv មានប្រយោជន៍ទេ?

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារថ្មីហើយត្រូវការប្រវត្តិរូបសង្ខេបនិងវិជ្ជាជីវៈដែលគួរឱ្យចងចាំបន្ទាប់មកគំរូគំរូរបស់ Visual Wis នឹងជួយអ្នក។