18 Wskazówek Od Ekspertów, Aby Uzyskać Najlepsze Usługi Pisania Online

Wybór odpowiedniej usługi pisania online do tworzenia treści może być trudny, począwszy od wyboru rodzaju usług między freelancerem, ekspertami lub wyspecjalizowaną agencją, szukając odpowiedniego miejsca, tworząc dobre zapytanie, negocjując dobrą cenę, drogę do zdobycia utworzona treść może być długa.

Poprosiliśmy 18 ekspertów, którzy poradzili sobie z takimi problemami, o ich porady, a niektórzy z nich mogą cię zaskoczyć - chociaż wielu z nich korzysta z platform internetowych, takich jak UpWork, Facebook, LinkedIn, IWriter, Fiverr i innych, istnieje wiele inne opcje znalezienia twórców treści online.

Usługi pisania online: jak je znaleźć, czy współpracujesz z freelancerami lub firmami, co działa, a co nie, jakiego rodzaju treści zamawiasz.

Melissa Teng, Dowcip i Szaleństwo: polecanie ustne jest lepsze

Podstawowym sposobem, w jaki znajduję teraz pisarzy, jest odsyłanie ustne i współpraca z agencjami tworzenia treści. Kiedy zaczynałem, używałem platform takich jak Upwork i iWriter, aby znaleźć pisarzy. Pisarze w Upwork są bardzo dobrzy, ale dobrzy pisarze anglojęzyczni są kosztowni.

Ponadto, ponieważ platforma nie jest skonfigurowana specjalnie do zatrudniania pisarzy i działa najlepiej przy stawkach godzinowych, zawsze będziesz musiał negocjować koszt na artykuł. Na iWriter bardzo łatwo jest znaleźć tanie pisarzy, a platforma jest specjalnie dla pisarzy do wynajęcia. Jednak jakość jest zawsze hit lub miss.

Z biegiem czasu odkryłem, że praca bezpośrednia z freelancerami za pośrednictwem ustnych wiadomości i agencji jest najlepsza dla mojej firmy. Uważam, że głównym powodem obecnego sukcesu są różne szablony artykułów, które mam dla każdego rodzaju artykułu, które przekazuję niezależnemu pisarzowi lub kierownikowi projektu w agencji przed rozpoczęciem każdego artykułu. Każdy szablon artykułu zawiera wytyczne dotyczące pisania, sekcje i liczbę słów, których należy przestrzegać w każdej sekcji. Zamawiane przeze mnie treści obejmują recenzje produktów, podsumowania i artykuły o charakterze wyłącznie informacyjnym.

Jako współzałożyciel małej firmy mocno polegam na content marketingu, aby uzyskać informacje o mojej marce, więc mam duże doświadczenie w pracy z pisarzami online.

Stacy Caprio, Her.CEO: poproś udanych ludzi o gości

Jednym ze sposobów, w jaki widzę pisarzy online, jest docieranie do osób, które odniosły sukces, aby sprawdzić, czy chcieliby zostać zaproszeni jako goście na blogu. Przekonałem się, że jest to skuteczna strategia polegająca na uzyskiwaniu bardzo wysokiej jakości postów gości na mojej stronie, które również mają tę zaletę, że są całkowicie bezpłatne.

William Taylor, VelvetJobs: UpWork, Problogger, a także LinkedIn

Często znajduję pisarzy online za pośrednictwem platform takich jak UpWork, Problogger, a także LinkedIn. Zazwyczaj żądam postów na blogu na naszej stronie oraz postów gości na innych stronach w imieniu naszej firmy. Zatrudniając pisarza, upewnij się, że ma on wystarczające doświadczenie, aby pisać treści przyjazne SEO. Jeśli Twój budżet jest napięty i masz nadzieję zatrudnić nowicjusza, upewnij się, że podałeś mu artykuł próbny przed outsourcingiem swojej pracy.

William Taylor jest menedżerem ds. Rozwoju kariery w VelvetJobs z ponad 12-letnim doświadczeniem w doradztwie zawodowym, coachingu i rekrutacji.

Dale Johnson, Nomad Paradise: skorzystaj z listy wyspecjalizowanych pisarzy

Z osobistego doświadczenia wynika, że ​​korzystanie z listy pisarzy specjalizujących się w określonych tematach, zamiast znajdowania 2-3 pisarzy do zrobienia wszystkiego, zapewnia znacznie lepszą treść na dłuższą metę. To wymaga dużo więcej pracy administracyjnej i będziesz musiał stale szukać pisarzy, ale inwestycja w czas jest więcej niż zrekompensowana brakiem edycji i wskazówek, które musisz dać swoim pisarzom w długi bieg.

Współpracuję wyłącznie z freelancerami, ponieważ uważam, że agencje działają po prostu jako osoby pośrednie i często zlecają twoje treści niezależnym freelancerom. Odniosłem sukces w Upwork i Contently, ale znowu, sprowadza się to do tego, jak konkretnie jesteś. Nie wynajmuj pisarza słów za 0,05 USD z kraju spoza USA, a potem zniechęcaj się, gdy ich artykuł na temat trendów blockchain w 2020 r. Nie ma głębi.

W 2020 r. RankBrain Google oznacza, że ​​Google staje się z dnia na dzień bardziej inteligentny. Przepływ i spójność, a nie tylko upychanie słów kluczowych, stają się coraz ważniejsze. Nadal można znaleźć pisarzy po nie-ekshobitycznych cenach, którzy specjalizują się w tematach i piszą płynnie po angielsku. W 2020 r., Jeśli twoje pisanie nie jest długie, angażujące i koncentruje się na SEO, ale nie przesadnie, naprawdę będziesz miał problemy z rangą. Specjalizacje, za które nie powinieneś płacić dolnego dolara.

Od 2016 roku pracuję zdalnie jako sprzedawca treści i publicysta, występowałem w takich serwisach jak Forbes, Washington Post i WSJ, a także podróżowałem do 29 krajów i mieszkałem w tym kraju.

Nancy Baker, Tryb dzieciecy: pisarze pociągów z UpWork

Nic dziwnego, że moja zdalna praca zajęła mi pracę z pisarzami online. Mamy do czynienia z pisarzami internetowymi na tematy dotyczące dzieci i mam, które znajdujemy w Upwork (gdzie filtrujemy pisarzy według potrzeb pracy i cen).

Praca z pisarzami internetowymi napotka pewne problemy, ponieważ będziesz musiał poświęcić czas na ich szkolenie w celu napisania pomysłów i formatu, który chcesz (zajmie trochę czasu, zanim wszystko będzie idealne). Mogą zniknąć w dowolnym momencie (spotkałem 2 takich pisarzy, odeszli bez uprzedzenia. Rekrutacja nowej osoby zajmie trochę czasu).

Często zamawiamy artykuły, które przynoszą informacje i porady zdrowotne dla mam i niemowląt. Zgodny z treścią na naszej stronie internetowej ChilMode.

Jestem CEO publikacji recenzji online ze 100% zdalnymi pracownikami. Prowadzę stronę internetową: Tryb dzieciecy - w stronę dzieci i mamy.

Katie Holmes, OutwitTrade: korzystaj z lokalnych tablic ofert pracy

W przeszłości korzystałem ze stron freelancerów, takich jak UpWork i Freelancer, aby znaleźć pisarzy, ale stwierdziłem, że zazwyczaj brakowało jakości, a pisarz po prostu pospieszał artykuł, aby otrzymać wynagrodzenie tak szybko, jak to możliwe. Teraz, aby uzyskać pracę wysokiej jakości, wolę korzystać z lokalnych tablic ofert pracy (w Australii, skąd pochodzę, w tym Seek i Gumtree) oraz osobistych kontaktów, które rozwijałem podczas studiów. Bardziej kosztowne jest wynajmowanie miejscowych niż tanich pisarzy z krajów trzeciego świata na głównych stronach freelancerów, ale zatrudnianie osób, które znam osobiście lub które pochodzą od osób, które znam osobiście, prawie zawsze dostarczają mi artykułów o wyższej jakości, które są przydatne dla mojego czytelnicy. Na mojej stronie z recenzjami produktów mam ponad 1000 świetnych artykułów słownych od osób, które zatrudniłem w mojej sieci, które są obiektywne, oparte na faktach i pochodzą od osób, które wypróbowały produkt, o którym piszą i mają specjalistyczną wiedzę w tej dziedzinie.

Jestem głównym redaktorem OutwitTradei utalentowanym analitykiem danych, pisarzem i marketerem internetowym. Byłem zmotywowany, aby pomóc w opracowaniu tej publikacji, po tym, jak byłem sfrustrowany, ponieważ większość stron z recenzjami jest w oczywisty sposób stronnicza, błędna lub która nie wydaje się nawet testować produktów, które recenzują. Teraz spędzam ponad 20 godzin tygodniowo na recenzowaniu produktów, rozmowach z naszymi autorami i kontaktach z różnymi firmami.

Pete Callaghan, Promoly: ContentFly zarządza wszystkim

Kiedy początkowo szukałem pisarza, przeszedłem przez wiele platform internetowych, zanim byłem zadowolony z jakości i procesu. Naszym kręgosłupem jest SaaS w niszy przemysłu muzycznego; jest to jedna z tych branż, która ma swoje dziwactwa i ciągle się zmienia. Potrzebowałem treści do naszego bloga, który był zoptymalizowany pod kątem SEO w szybszym tempie, niż mogłem stworzyć na własną rękę. Zacząłem od UpWork, ale cały proces zatrudniania był dla mnie udręką. Lubię prędkość i automatyzację; UpWork nie był (moim zdaniem) usługami pisania. Musiałem opublikować wymagania, przejrzeć profile, wyjaśnić, na czym polega nasza firma (i ponownie wyjaśnić) i dać artykuł, który należy stworzyć. Odkryłem, że spędziłem więcej czasu na organizowaniu w UpWork niż na tworzeniu treści. Następnie przeniosłem się do ContentFly i nie mogłem być szczęśliwszy. Muszę wykonać kilka wstępnych prac, takich jak badanie treści, analiza słów kluczowych i napisanie krótkiego streszczenia, ale platforma zarządza dla mnie procesem zatrudniania i dostarcza artykuł do mojej skrzynki odbiorczej. Otrzymane przeze mnie treści są doskonałe i napisane przez kogoś, kto rozumie moją niszę. To rozwiązuje dla mnie ogromny problem i pozwala mi się skupić zamiast walczyć z freelancerami.

Pomagam wytwórniom promować muzykę przez e-mail - współzałożyciel Promoly

E. Danielle Butler, EvyDani Books: skierowanie i wyszukiwanie online

Swoją karierę pisarską rozpocząłem prawie dziesięć lat temu od pisania na własny rachunek. Od tego czasu rozszerzyłem się o usługę pisania, która współpracuje z klientami zarówno w projektach, jak i bazach danych. Pełna usługa, która działa dobrze, często obejmuje blogi / artykuły, media społecznościowe i komunikację b2c.

Dostarczanie treści dla stron internetowych, biografii i innych zabezpieczeń informacyjnych jest również linią usług. Takie podejście zapewnia spójne przesyłanie komunikatów między punktami sprzedaży. Celem komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej jest jednolity branding, komunikacja i ton.

Znalazłem wyzwania związane z pisaniem partnerstw, gdy wydawca nie określił konkretnie odbiorców i rezultatów. Prowadzenie jasnych rozmów między autorem a wydawcą na temat oczekiwań łagodzi wiele presji i rozczarowań związanych z niejednoznacznym przesyłaniem wiadomości.

Tworzenie treści online może przynosić pomyślne wyniki zarówno poprzez ślepy, niezależny proces rekrutacji, jak i współpracę z firmą świadczącą usługi pisania. Oferuję swoje usługi za pośrednictwem zewnętrznych stron internetowych i mam długoterminowych klientów, których nigdy nie spotkałem osobiście. Moje relacje z klientami usługi pisania są często inicjowane przez skierowanie i wyszukiwanie online.

Chociaż obie metody są skuteczne, uważam, że praca z usługą pisania zapewnia lepszą dostawę.

E. Danielle Butler (@evydanib) jest energicznym, profesjonalnym kowalem specjalizującym się w treściach, pisaniu upiorów i publikowaniu. Jest założycielką EvyDani Books, niezależnej agencji wydawniczej i komunikacyjnej. Jej usługi obejmują szeroki zakres branż, w tym organizacje non-profit, sztukę i rozrywkę, produkcję i edukację.

Marc Andre, Vital Dollar: Upwork i pisarze z innych stron

Zatrudniam pisarzy do pisania postów na blogu, zazwyczaj 1000-3 000 słów na artykuł. Wolę nie używać firm, które masowo produkują artykuły (młyny treści), ponieważ z mojego doświadczenia wynika, że ​​jakość pisania zwykle nie jest bardzo dobra. Miałem lepsze wyniki w znalezieniu indywidualnych pisarzy, ale zajmuje to trochę więcej czasu i wysiłku. Zatrudniłem wielu pisarzy za pośrednictwem Upwork.com.

Ogólnie rzecz biorąc, miałem tam dobre wyniki, ale przejrzałem także wielu kandydatów niskiej jakości, aby znaleźć pisarzy, którzy najlepiej sobie radzą. Upwork umożliwił mi również znalezienie pisarzy w bardzo przystępnych cenach, a większość z nich szuka stałej pracy, więc kiedy znajdziesz dobrą, możesz z nimi dalej pracować.

Inną metodą, którą zastosowałem, która może działać bardzo dobrze, jest sprawdzenie innych stron w branży, wybór pisarzy, których chciałbym zatrudnić, a następnie skontaktowanie się z nimi, aby sprawdzić, czy byliby zainteresowani i dostępni. Wolni strzelcy, których zatrudniłem w ten sposób, mieli wyższe wskaźniki niż zatrudnieni w Upwork, ale to najlepszy sposób na znalezienie pisarzy, którzy wykonują świetną robotę i będą idealnie pasować do artykułów, które potrzebuję do napisania .

Od ponad 11 lat prowadzę strony internetowe oparte na treści i próbowałem wielu różnych sposobów na znalezienie pisarzy.

Wycliffe Ouko, myessaydoc.com: tylko z Fiverr.com

Znalezienie najlepszych usług pisania na swoim blogu lub stronie internetowej może być trudne, szczególnie jeśli nie znasz odpowiedniego miejsca, aby uzyskać dokładnie to, czego chcesz. Dla mnie jednak proces znajdowania najlepszych pisarzy internetowych jest prosty. Po prostu zarejestrowałem się na Fiverr.com, opublikowałem moje projekty, a pisarze zaczęli licytować w ciągu kilku sekund. Wybrałem pisarza, uzgodniłem cenę mojego projektu i został on dostarczony w wyznaczonym terminie. Uważam, że praca z niezależnymi pisarzami jest bardzo prosta, ponieważ po opublikowaniu projektu kilku pisarzy przesyła swoje oferty, a Ty masz możliwość wyboru tylko najlepszego pisarza na podstawie ich ocen i liczby pomyślnie ukończonych projektów.

Z drugiej strony nie podoba mi się pomysł korzystania z usług pisania online od firm, ponieważ współpracowałem z jedną z nich i byłem rozczarowany. Zamieściłem swój projekt i, w przeciwieństwie do niezależnych pisarzy, nie miałem okazji wybrać własnego pisarza. Firma wybrała dla mnie pisarza i niestety pisarz dostarczył artykuł niskiej jakości, którego nigdy nie opublikowałem na moim blogu. Nawet po złożeniu wniosku o zmianę nigdy nie spełniał moich standardów.

Wycliffe Ouko, wydawca i CEO w myessaydoc.com. Namiętny wydawca online z 5-letnim doświadczeniem w publikowaniu wysokiej jakości treści online.

Ben Taylor, homeworkingclub.com: przypisuj artykuły do ​​konkretnych pisarzy

Pracując z niezależnymi pisarzami przez około dekadę, moją główną wskazówką byłoby wybranie odpowiednich pisarzy dla odpowiednich artykułów. Ludzie niezmiennie piszą najlepiej na tematy, w których są pasjonatami i posiadają wiedzę. Mam kilku pisarzy, z którymi pracuję, ale zastanawia się nad tym, który pisarz dostaje każdy artykuł. I jeśli potrzebuję artykułu na coś, co nie wydaje mi się, że któryś z nich jest mocny, szukam kogoś zupełnie nowego - nawet jeśli oznacza to, że pisze tylko ten jeden artykuł. Jeśli, na przykład, chcę przejrzeć konkretny produkt lub usługę, postaram się znaleźć kogoś, kto doświadczy tego w prawdziwym świecie. Może to oznaczać reklamę w Upwork lub ProBlogger, a może zbliżanie się do kogoś z jednej z moich grup społecznościowych.

Może to wydawać się dużym wysiłkiem - i tak jest. Ale daje znacznie lepszą, bardziej wiarygodną treść. Dlatego pracuję z osobami prywatnymi i nie piszę „usług”. Które mają swoje miejsce, osobiście rozważałbym użycie ich tylko do ogólnych, masowych treści.

Ben Taylor, seryjny solopreneur od 2004 roku, bloger od 2009 roku i założyciel www.homeworkingclub.com, portalu porad dla początkujących freelancerów.

Dominic Kent, Mio: Freelancerzy z obszarów roboczych Twitter lub Slack

Nawiązałem wiele kontaktów w zakresie pisania i marketingu treści za pośrednictwem Twittera i prywatnych obszarów roboczych Slack. Uważam, że stają się oni przyjaciółmi w stylu referencji znajomych, do których mogę podejść w przypadku konkretnych treści. Dzięki aktywnemu i pasywnemu uczestnictwu w tych społecznościach możesz dowiedzieć się wiele o tym, w jakich tematach wyróżniają się konkretni pisarze i czy będą dobrze pasować do Twojej marki.

Przede wszystkim szukam freelancerów z dwóch powodów. Freelancerzy prawdopodobnie specjalizują się w obszarach niszowych, co czyni je zarówno MŚP, jak i świetnymi pisarzami. Freelancerzy również przychodzą bez przesadzonej ceny oferowanej przez agencje. Ta kombinacja stawia freelancerów przed zatrudnieniem firmy piszącej.

Znalezienie pisarza, który jest MŚP w mojej niszowej dziedzinie, jest trudniejsze niż się wydaje. Wielu ekspertów technicznych i liderów biznesu omawia tematy, które zamieszczamy na naszym blogu, ale nie są oni dostępni do pisania koncertów. Odwrotność jest również prawdą. Czasami świetni pisarze po prostu nie znają wystarczająco dobrze tematu, a badania i wywiady z MŚP nie zawsze go ograniczają.

Blogi gościnne jako ocena, czy freelancer jest w stanie wyprodukować treść, której potrzebujemy - zarówno pod względem wiedzy, jak i zrozumienia i umiejętności pisarza. Jeśli praca pisarza zajmuje wiele godzin, nie jest to warte wyruszenia na OR, warto zapłacić, jeśli dostrzeżesz okazję, aby wyszkolić go w idealnym pisarzu dla Twojej marki.

Dominic Kent jest dyrektorem ds. Marketingu treści i komunikacji w Mio. Mio<http://www.m.io> umożliwia płynną komunikację między Slack, Microsoft Teams i Webex Teams.

Marc Prosser, Choaping Therapy: zatrudniaj ekspertów merytorycznych zamiast freelancerów

Myśli: Moja firma dostarcza artykuły edukacyjne na temat zdrowia psychicznego. Zdecydowaliśmy się nie zatrudniać profesjonalnych pisarzy i zamiast tego współpracujemy z terapeutami. Praca z ekspertami merytorycznymi może być zarówno bardziej kosztowna, jak i bardziej czasochłonna niż praca z dziennikarzami lub niezależnymi pisarzami.

Nieprofesjonalni pisarze wymagają więcej edycji i mogą być mniej czytelne. Jednak uważam, że jakość treści jest znacznie lepsza!

W jaki sposób  niezależny pisarz   w ciągu dwóch dni może pogłębić zrozumienie tematu. Jeśli twoja publiczność jest wyrafinowana w temacie i będzie rozczarowana powierzchownymi artykułami, gorąco polecam skorzystanie z pomocy ekspertów merytorycznych w porównaniu do freelancerów!

Joshua Leavitt, Florida Title Center: testuj pisarzy treści przed przydzieleniem płatnych zadań

Pisanie treści to cenna sztuka, którą wielu autorów i autorów tekstów jest obecnie gotowych zaoferować. Jest to jednak coś, w czym niewielu z nich wyróżnia się.

Po pierwsze, opracowanie unikatowych i wysokiej jakości treści dla określonej niszy, czy to postów na blogu, biuletynów, kopii sprzedaży czy mediów społecznościowych, nie jest łatwym zadaniem.

Zatrudnienie autora treści, który wyrzuca go z parku, nie jest bułką z masłem. Przede wszystkim uważamy, że świat freelancerów jest u szczytu. Mnóstwo freelancerów na różnych popularnych platformach freelancerów, takich jak UpWork, Fiverr, Freelancer, regularnie oferuje usługi pisania treści. I właśnie tam nasi eksperci z Florida Title Center rozpoczynają poszukiwania.

Naprawdę ważne jest, aby zatrudnić autora treści, który posiada ogromną wiedzę w swojej niszy. I właśnie to robimy. Gdy mamy już w ręku listę autorów treści, zaczynamy od fazy przeglądu. Testujemy je. Po przypisaniu im płatnych zadań nasi eksperci z Florida Title Center analizują każdą kopię i wybierają idealne dopasowanie.

Rozumiemy, że tworzenie wysokiej jakości treści nie jest łatwe. Właśnie za to płacimy im, ile warte są ich usługi. Niezależnie od tego, czy odbywa się to codziennie, czy co miesiąc, zamawiamy ich usługi na wybranej przez nich platformie freelancerów i zapewniamy im wymagania niezbędne do rozpoczęcia pracy.

Przez cały czas utrzymujemy kontakt z naszymi autorami treści, aby upewnić się, że jasno określają wymagania i nie potrzebują niczego więcej.

Gdy jesteśmy zadowoleni z dostarczonych produktów, zostawiamy odpowiednią informację zwrotną, w zależności od tego, jak dobrze sprzedawca dostarczył.

To pochodzi z Florida Title Center, butiku z tytułu tytułu ubezpieczeń z Południowej Florydy.

Shakun Bansal, Mercer | Mettl: zdobądź nowe perspektywy z freelancerami

Współpracujemy z freelancerami, aby napisać nasze treści. Jednym z wielu powodów, dla których wykonujemy naszą pracę od wielu freelancerów, pomimo posiadania wewnętrznego zespołu ds. Treści, jest to, że daje on różny styl pisania, perspektywy i ton naszym blogom. Ponadto nasz wewnętrzny zespół ds. Treści jest często pochłonięty przygotowywaniem raportów z wewnętrznymi danymi, więc zlecamy nasze blogi na ogólne tematy freelancerom. Prosimy nasz zespół ds. Treści i innych specjalistów, aby zarekomendowali nam swoich przyjaciół lub znajomych freelancer, których znają ze swojej dobrej etyki zawodowej i pracy. Dajemy tym freelancerom pewne przykładowe prace do wykonania, a następnie pozwalamy naszemu redaktorowi sprawdzić je przed zaoferowaniem im prawdziwej pracy.

Nazywam się Shakun Bansal, szef marketingu w Mercer | Mettl, firma zajmująca się technologią HR i wiodąca firma zajmująca się mierzeniem talentów, która umożliwia firmom podejmowanie precyzyjnych decyzji dotyczących rekrutacji talentów, zarządzania i szkoleń w różnych branżach.

Jovan Milenkovic, KommandoTech: LinkedIn, Facebook i Upwork

• LinkedIn: Wyszukiwanie pisarzy na LinkedIn jest dość proste. Możesz przeglądać różne profile na podstawie słów kluczowych, a nawet znaleźć pisarzy w branży lub na podstawie ich lokalizacji. Następnie możesz ich zbadać, wysyłając im zaproszenie do współpracy z tobą lub polecając kogoś, kto byłby zainteresowany pracą.
• Facebook: Istnieje wiele grup na Facebooku, które gromadzą niezależnych pisarzy. Jednym z moich ulubionych jest grupa Cult Of Copy Job Board, która jest doskonałym miejscem na znalezienie niezależnego pisarza w dowolnej niszy.
• Upwork: Wreszcie, Upwork to świetne miejsce do znalezienia wyspecjalizowanych pisarzy zewnętrznych. Jedyne, co musisz zrobić, to zarejestrować się i założyć konto, w tym weryfikację środków. Ale da ci ogromną pulę pisarzy i uporządkowany sposób ich zatrudniania.

Wspaniałe w pisaniu jest to, że można skonfigurować stosunkowo prosty proces roboczy. Uwzględnij słowa kluczowe, oczekiwania dotyczące stylu, długość i termin, a prawie od razu zobaczysz, czy wyniki są zadowalające.

I’m Jovan Milenkovic, współzałożyciel i redaktor naczelny KommandoTech. I lead a team of writers and SEO experts, and here are some of the resources I’ve used to hire freelance writers.

Adam Lumb, Casino-Professor.com: nieustannie poszukuje mieszanki freelancerów i agencji treści

Zamiast mieć ustalony harmonogram treści, stale szukamy nowych możliwości zwiększenia ruchu w ciągu roku. Kiedy go znajdziemy, zatrudniamy pisarzy internetowych do tworzenia treści w formie przewodników, artykułów lub recenzji produktów. Ci pisarze internetowi to mieszanka freelancerów i agencji treści, którzy mają doświadczenie w naszej dziedzinie. Znaleźliśmy agencje ds. Treści za pomocą szerokiej gamy metod, takich jak konferencje lub reklamy online. Większość freelancerów, których znaliśmy z poprzedniej pracy, poświęciła czas na ich szkolenie w naszej niszy. Obaj przynoszą swoje zalety i wady.

Dla freelancerów szkolenie ich jest czasochłonne i zawsze istnieje szansa, że ​​przejdą na inne możliwości. Jednak po szkoleniu generują treści, które są bardziej zgodne z tym, czego chcemy ze względu na ich znajomość naszej witryny. W przypadku agencji ds. Treści nie jest wymagane szkolenie i łatwiej jest wysyłać zamówienia zbiorcze. Z drugiej strony niektóre artykuły mogą być nieco ogólne i nie możemy komunikować się bezpośrednio z ich autorami, aby oferować wskazówki w czasie rzeczywistym, co może nieco spowolnić.

Menedżer witryny, prowadzący kampanie SEO na stronie i poza nią na rynkach anglojęzycznych.

Brendan Hal, TakeFunnels: Tylko w górę - nie pytaj o długość artykułu, aby uzyskać lepsze wyniki

Odkryłem, że niezależni pisarze w Upwork są całkiem dobrzy. Może to wynikać z faktu, że Upwork jest nieco bardziej wybredny, jeśli chodzi o to, komu pozwalają na korzystanie z platformy w porównaniu do innych, takich jak Fiverr.

Błąd, który popełniłem na początku, polegał na zamówieniu artykułu o określonej długości za ustaloną cenę. Osiągnąłem znacznie lepsze wyniki, oferując 2 USD za 100 słów na konkretny temat. W ten sposób pisarz nie wprowadza treści wypełniającej ani nie wyciska zbyt dużej ilości informacji, aby artykuł był bardzo konkretny.

Brendan jest doświadczonym sprzedawcą i blogerem cyfrowym. Zatrudnił i współpracował z wieloma niezależnymi pisarzami przy tworzeniu treści dla swoich blogów stowarzyszonych.